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您好，针对您的拖欠的劳动工资要不上应该找那个部门问题解答如下, 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向提起民事诉讼，直接通过判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 中华人民共和国劳动合同法 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
你好，缓刑，也称为暂缓执行刑罚、暂缓量刑、缓量刑。是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制度。因此，简言之，缓刑是有条件地不执行所判决的刑罚。
根据你的问题解答如下, 房子没有房产证一般是指尚未取得房屋所有权或尚未完全取得所有权的情形。根据我国婚姻法司法解释的相关规定：离婚时双方对尚未取得所有权或者尚未取得完全所有权的房屋有争议且协商不成的，人民不宜判决房屋所有权的归属，应当根据实际情况判决由当事人使用。当事人就前款规定的房屋取得完全所有权后，有争议的，可以另行向人民提讼。因此在离婚时需要对没有房产证的房屋进行分割时，一般不处理所有权，只处理使用权，由取得房屋使用权的一方给予另一方相应的补偿。待取得房屋所有权后，当事人可以在离婚后单独提起分割房屋的诉讼。
【法律意见】 没有变通的方法，只能注销当事人后办理的户口： 1、根据我国《户口登记条例》第6条的规定，每个公民都只能在一个常住户口所在地登记为常住人口，不允许双重户口； 2、当事人应带上本人后办理的户口本、对应的身份证，去该户口所在地的辖区派出所户籍科，根据工作人员的提示，办理相关手续。 【法律依据】 《中华人民共和国户口登记条例》的规定： 第四条户口登记机关应当设立户口登记簿。 城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。 农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。 户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。 第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
社保卡上有银联是可以当银行卡（借记卡）用的，前提是你先往里面存钱，才能进行取钱；另外，交社保里的钱，是取不出来的，只可用来医疗报销或购药划款。其实就是：存款账户与社保账户两个账户，并在一张社保卡上的。相关知识点： 1、首发的新一代社会保障卡按国家统一标准制作，具备了完整的社保服务功能、银行服务功能，实现一卡多能，全国通用。 2、新一代社会保障卡的正面有持卡人照片、姓名、社会保障卡号码、银行卡号码等信息，背面是 “中华人民共和国社会保障卡”字样。 3、新社保卡除了具有参保信息查询、社保缴费、待遇领取、费用结算等功能外，还可作为普通银联借记卡使用，具有现金存取、转账、消费、理财等金融功能。而过去的社保卡仅仅用于职工基本医疗保险个人账户等，并无实现全社保待遇的发放，也没有社保参保信息的查询功能。 4、市民可以通过任何方式，比如说网上银行、手机银行、电话银行、pos机等查询自己的社保信息。 5、新社保卡的金融功能与社保功能是分开的，即市民在购物时，在普通pos机上使用，则启动该卡的金融功能，即具有存取、消费等功能。而社保卡里所含的社保金额，只能查询，并不能消费。
1、房产证上直接写子女的名字，意味着房子已经属于子女所有，无需再办理赠与手续。 2、如果房产证上是父母的房子，则需要办理如下的赠与手续， （ 1）房屋赠与人与受赠人订立房屋赠与合同缉龚光夹叱蝗癸伟含连（详见《合同法》第一百八十五条； （ 2）办理赠与公证（需要父母和孩子共同到公证处办理，不能委托他人办理）； （ 3）凭赠与公证书以及房屋所有权证、赠与合同等，按规定缴纳相应税费； （ 4）到新房所在地的房地产管理部门办理产权变更手续，否则，即使办理了赠与合同公证，也并不等于赠与物的所有权已经转移。望采纳，谢谢！
1、交强险内：有责情况：伤残死亡最高11万，医疗费用1万，财产损失2千；无责：伤残死亡最高1.1万，医疗怠厂糙断孬登茬券长猾费用1千，财产损失100元。 2、超出交强险的部分按责任比例分别承担应承担的，比如超出交强险的总损失为10万元，你承担30%的责任，则承担费用为3万元，保险公司再按这应承担的部分在保险限额内赔付，超出保险金额的（或免赔部分）由个人承担。
你好，你的商铺的拆迁的补偿是根据你的商铺的面积，还有你商铺的价值去确定的，另外，赔偿的数额如果你是不满意的话，你们是可以继续去协商的，另外，这个拆迁的补偿和你们的城市的经济的水平也是有关系的，具体你可以和拆迁方去协商的
一审审限一般是二个月，至迟不得超过三个月，但实践中遇特殊情况也有超审限的。 《中华人民共和国刑事诉讼法》规定： 第二百零二条人民审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法 第一百五十六条规定情形之一的，经上一级人民批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民批准。人民改变管辖的案件，从改变后的人民收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民后，人民重新计算审理期限。
你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
您好，关于普通工人的抚恤金是多少？这个问题，我的解答如下, 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资 3、丧葬费标准：因病4000元因工(公)5000元 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元二人以上的每人月补助190元农业户口一人月170二人以上的每人月150元。 5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶)红军的(不含配偶)增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
杨志成律师 3分钟前接洽了一条刑事辩护领域的问题
广东达方唐海燕婚姻家事团队 3分钟前接洽了一条合同事务领域的问题
尹文勇律师 1分钟前接洽了一条交通事故领域的问题
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王某是某XX公司员工。 2015年9月18日，外公司的车辆进入公司处运输货物，期间该车辆装运了公司的部分废旧钢材，王某以经手人的身份开具出门证，2015年10月2
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查看全文 >>10月8日，国庆假期的最后一天，外出休假或者回老家的上班族大部分都集中返程，返程的路上不小心发生车祸受伤的情况也是比较常见的。 那么，问题来了：假期最后一天回公司
查看全文 >>严格三重认证
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