“论文”职称论文发表请提前
很多人总是习惯性的在职称评审之前写论文、找代办机构发论文，殊不知这样早就已经晚了，在这里提醒要评职称的各位，一定要提早一年发论文以防万一！
关于论文的内容
有相当一部分人觉得论文难写，毫无头绪，想个题目似乎要拔掉头上全部的头发。但是写论文真的没有大家想的那么可怕，只要找对方法，都不是问题。
其实写论文的目的有两个：解决某一技术问题/对现有领域有创新认识。只要知道这两个目的，论文的基调也就定下来了。在书写正文的过程中，结合自己的工作经历、工作经验，对自己的岗位或技术有创新性想法，是很容易写的。当然，也要注意整篇文章的正确性以及逻辑性，毕竟一篇别人看不懂、漏洞百出的论文想要通过评审也是蛮难的。
如果实在不会写论文或者害怕自己写的通过不了，可以找千寻学术网帮忙检查，质量、查重率以都有保证。
论文要提前一年发表
很多人对于职称评审的准备工作并不清楚，总是喜欢临近评审才开始打听，准备。大多时间是来不及的。一篇论文从写作到发表是一个时间偏长的过程，而且论文发表必须要期刊收录，收录就存在一个版面的问题。
假如你今年七月份论文写好准备发表，可能还可以发表的版面就已经排到了12月份。如果再往后拖，可能就是明年的版面才能收录发表了。并不是你什么时候写好了论文准备发，论文的发表时间就算什么时候。
在今年论文也出了一个很大的变动，论文截止日期到今年3月31日，很多准备今年评职称但是论文安排在4、5月份发表的人不得不重新找期刊高价发表，或者直接放弃，又耽误一年时间！所以我们一再强调，论文的最佳发表时间是评审的前一年。以免到临评审再发论文，只能发表故意留有版面的高价低质期刊，影响自己的通过率。
