软件测试的心理及相关岗位有哪些 - 问答百科-好猎头网

软件测试的心理

1.软件测试的目标决定着测试心理倾向
　　如果测试的目的是为了证明软件不存在缺陷，则在测试过程中总是会为了维护测试目的而选择不容易发现问题的测试数据，如果为了找到软件中的缺陷，则会使用一些容易发现问题的测试数据。

2.软件测试人员影响测试结果
　　如果使用软件的开发人员来进行软件测试，则程序员或多或少会错过或忽略一些问题，测试用例的选择在一定程度上也决定着测试的效果。

　　软件的设计人员也不应该参与软件测试。

软件测试相关职位

　　软件测试的职位有管理类、技术类和其他类。

　　管理类：测试部主管、质量部主管、项目经理、技术支持经理、测试经理;

　　技术类：资深测试工程师、测试工具开发、测试用例开发、软件质量控制、配置管理员、系统分析员、产品运行维护、质量审核员;

　　其他类：行业专家、电信行业、金融行业、售前支持、客户服务、技术支持、职业教育培训、客户培训、需求分析、