国美电器人事专员面试：进行了难度一般1对1面试、人格测试 - 职场头条网

进行了难度一般1对1面试、人格测试

应聘公司

国美电器

面试职位

人事专员

• 人事专员工资待遇
• 人事专员面试问题

面试时间

2011-12-24 — 0000-00-00

面试问题

以前的工作内容不是本专业，是否为人事工作做了准备？能否接受调岗？?

面试过程

填写了面试表格和性格测试问卷。由两名工作人员面试，要求由以前的学习经历，工作经历，自身的优势劣势三方面作自我介绍。问了些以前的工作内容，说过几天给复试通知。