一、公司简介
深圳慧通商务有限公司是华为的全资子公司，以市场化运营和专业服务为华为及其他大型企业提供整体商旅解决方案，业务涵盖企业差旅管理、酒店管理、餐饮服务、高端商旅和接待服务等。
安朴酒店管理有限公司作为慧通公司的核心业务之一，始于2004年，历经十余年传承与变革，于2015年正式创立了安朴珀莱酒店、安朴逸城、安朴酒店、安朴悦庭公寓、安朴怡庭公寓五大安朴酒店公寓品牌，2019年安朴实现自我刷新，创造安朴2.0，在国内外包括深圳、北京、上海、南京、成都、西安、东莞、泰国、缅甸、沙特、墨西哥、南非等地共经营十几家酒店和公寓，主要致力于华为客户、商务客户及外部商务人士提供舒适、健康、高品质的住宿服务。
加入我们，您将获得与业界品牌酒店不一样的发展机会：
快速成长：
安朴酒店管理有限公司依托华为平台，并逐步面向市场，不断打造自有酒店与公寓品牌，目前我们正处于二次创业时期，未来一两年将有多家酒店与公寓持续开业，与华为一起创业，快速晋升与成长！作为多元化的商旅服务型企业，同时给酒店人提供了更宽广的横向发展平台，优秀员工有更多的跨领域、跨业务发展机会。
全面回报：
公司建立了有竞争力的薪酬回报体系，全力推行面向全员的经营利润分享机制，一线服务与管理人员普遍享有与业务经营收入挂钩的提成奖励。即使是一个服务员，也能通过多劳多得和利益共享，获得更多的收入，不再是一成不变的薪水，努力就有更多回报。
氛围与文化：
“匠心筑造37℃家”是安朴的口号和宗旨，37℃家事最舒适的状态，淡然却不冷漠，热情却不激越；匠心，是每一处精心打磨的细节，是每一个细致推敲的设计，安朴希望带给客人的每一次停驻，总有家的温暖相伴。安朴 坚持“心怀魄力担当，淡泊致远；匠心独运，打磨每一处细节；彼此欣赏，共同书写成长”的核心价值观，为员工提供广阔发展平台，与员工共同成长，为彼此的努力和奋斗而骄傲。
二、薪酬福利
1、工资：基本工资、生活补助、绩效奖金或提成奖、工龄年资、年终奖；
2、工作时间：严格按照劳动法规操作，实行5天8小时工作制；
3、社会保险：公司为每位员工购买五险一金；
4、假期：享有带薪年假及法定假期；
三、培训、晋升和激励
1、培训体系：公司有完善的培训体系，开设各类课程协助员工提升知识与技能。
2、职业发展：公司提供业务发展及横向发展双通道；
3、激励：在薪酬激励之外，公司建立了完善的荣誉表彰等非物质激励体系，
四、文娱活动
1、公司会定期举办篮球赛、主题晚会、运动会、乒乓球比赛、羽毛球赛、卡拉OK比赛等活动，让每一位员工的才能都有展现的机会。
2、公司组织年度员工外出旅游、“家庭日”等活动，让每一位员工放松心情，回归大自然。
