-
å¤å 管ç
OUTSOURCING MANAGEMENT
åºäºå¼ºå¤§çæèè½åï¼ä¸°å¯ç项ç®æ§è¡ç»éªï¼åºæ¯åæ¹æ¡å®å¶è½åï¼æ建æççæ°ååçµæ´»ç¨å·¥å¹³å°ï¼ä¸ºä¼ä¸æä¾ä¸ä¸åçä¸å¡å¤å æå¡ã解å³ä¼ä¸ç±äºèªèº«å¢éæèµæºé ç½®ä¸è¶³çç¸å ³äºé¡¹å¸¦æ¥çé¾é¢ï¼ä½¿ä¼ä¸å¯ä»¥èç¦äºæ ¸å¿ä¸å¡çåå±ãî -
å³å¡æ´¾é£
LABOR DISPATCH
ä¼ä¸ä¸éæç½ç¾ç½²å³å¡æ´¾é£åè®®ï¼è´è´£æ´¾é£åå·¥çå·¥ä½ç®¡çï¼å¤æç人äºç®¡çå·¥ä½ç±éæç½ä½ä¸ºåå·¥çé主åä½æ¥è¿è¡ç®¡çï¼å¸®å©ä¼ä¸æ§å¶äººåç¼å¶ï¼å®ç°ç¨å·¥å离ãî -
éå ¨æ¥å¶ç¨å·¥
FLEXIBLE EMPLOYMENT
é对ä¼ä¸å ¨èéä½£ä¸ä¸æè½äººæï¼çæç¨å·¥äººåææ¬é«æãæèååè¿å¤§ççç¹ï¼éè¿ä¼å ãéå ¨æ¥å¶ç¨å·¥çæ¹å¼æä¾çµæ´»ç¨å·¥è§£å³æ¹æ¡ï¼å¸®å©ä¼ä¸å¿«éçªç ´ ä¸å¡ç¶é¢ï¼éä½äººå·¥ææ¬ï¼æåç»ç»çµæ´»æ§ãî -
æèæµç¨å¤å
RECRUITMENT PROCESS OUTSOURCING
以ä¼ä¸æèéæ±ä¸ºå¯¼åï¼æä¾ä¸ç«å¼ä»äººååæå°æèå½åçå ¨å¥æèæµç¨æå¡ï¼ææ缩çä¼ä¸æèæ¶é´ï¼æåä¼ä¸æèæçãî
éæç½ç 究é¢
éæç½ç 究é¢æç«äº2018å¹´åºï¼ç§ææ±çå¡å®çä»·å¼è§ï¼ä¸æ³¨äºäººåèµæºè¡ä¸ä»¥åä¸ä¸æ¸¸äº§ä¸çæåç深度ç 究ï¼è´åäºæ为è¡ä¸å å ·æ广æ³å½±ååçä¼ä¸æºåºã
äºè§£æ´å¤å¢éä¸ç´å¨å¢ç¼ï¼ä¸ºä»ä¹è¿æ¯è§å¾äººæä¸å¤ç¨?
ä»å¹´å ¬å¸æåæ¬åæ£å¨å ¨å½åå°çèè½æ¶åæ»é¨ç»ä¸ç®¡çï¼ç®åå¢éè§æ¨¡50人左å³ãä¾æ®ä¸ä¸åã模ååçæ¶æ设计ç念ï¼æå°æ´ä¸ªå¢éåæå 个teamãå³ä½¿è¿æ ·ï¼æè§äººæè¿æ¯ä¸å¤ç¨ï¼å¾å¤å·¥ä½ä¼æ交åï¼å²ä½è责没åæ³åå¾ç¹å«æ¸ æ°ï¼ç°å¨ä¸ç¥éè¿æ ·æ¯ä¸æ¯åç?
äºè§£æ´å¤ >