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东软集团怎么样:回复:我男朋友刚去东软就每天加班到下半夜,早上还正点9点上班... - 职场头条网

  • 发表时间:2023-04-24 23:19:37

东软集团

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我在东软工作,加起来大约有10年。并未出现你说的这种极端情况。 首先说个人:我刚进入公司时候,感觉自己不会的东西太多,经常在公司不回家,自学到凌晨4、5点钟,第2天照常上班。经常1周连续好几天这样,周未大睡一觉复活。 加班肯定会有的,毕竟是软件公司,做过开发的都知道,有时候,一个很简单的错误,可能让你查得欲仙欲死,几个小时,甚至几天都查不出来,那时候的心情之烦躁,没经历过的体会不到。 软件公司,通常是不讲加班费的,所以,这个加班费的问题...... 压力大是现实存在的,这不单单是在东软,在其它公司也是同样存在。重要的是你男友的承压能力。那种工作轻松,待遇又好的工作,说实话,是存在的:只要有关系,有后台。如果出身普通家庭,那么就不要想那么多了,拼命才是正常。 你男友的情绪异常,我觉得你不要与他讨论工作上的事情,这样更会引起他的烦躁感,更容易吵架。找些其它轻松的话题,让他大脑休息、放松一下,可能更好一些。或者鼓励他与他的同事好友出去活动,喝点酒,他们会自行吐槽一下自家的老板同事,发泄一下。 (不知道这里有没有东软的管理人员在看,建议你们给手下人一些机会,让他们骂骂领导,发泄下平时心里不敢说的不满。我当年感到不满时,是直接选择了离开) 东软公司算是对职工比较友好的公司了,有一些在公司内混得久的老油条,甚至是在混日子。公司一般也不会主动开除这类人。 所谓活多,也是需要自己学会拒绝的。一般说来,水平好的开发人员,自然会领到更多的开发任务,这是必然。但如果你手头上的工作已经很多,已经忙不过来了,这时如果领导再给你增加任务,你就得学会拒绝,或者讨价还价,明确告知领导:我现在手里有什么什么活没完成,新任务我可以接,但时间上肯定会延后,所以要么你把活交给其它人做,或者了解我的情况,允许这活延后再做,否则到时交不了活,我是不负责任的。 东软当然也有不好的方面,轻视本公司职工,高看外来人员。多年来,执行压榨刚毕业的人员的政策,低工资,低增长。每年都有大批人员离职,又招大批新毕业学生。记得有一年,沈阳涨工资,x年招的人不涨,理由是x年招的人,入职时的工资相对高。 这种不涨工资的理由,十分愚蠢。 还有一点,东软也同样得了大企业的通病,各种领导的七大姑,八大姨,充斥着行政岗位,这些人,通常干正事不行,搞事情在行。当年在东软工作时,很烦这些人。 总起来说,东软公司存在问题,但还是一个值得去的公司。

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