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职业安全感奠定了我们人生的尊严，让我们有选择的生活，而非像机器一样活着。只有获得职业安全感的时候，才可以集中注意力去发现和思考，在重要的事情上有所作为，而非惶惶不可终日。

在职场中，大多数人都有焦虑的时候，他们外表看起来是光鲜的，其实背后隐藏的威胁可能是“担心工作不保,有失业的风险”。很多职场人士焦虑可能是时间上压力，随着年纪增长后，留给工作的时间很少，担心很多事情没时间完成，工作上又碌碌无为，没有成就感。

拥有较高的学历，在找工作时有更多的优势，也会有更多的机会进入大公司，可有更多的选择进入良好的平台发展。现在不少知名企业，在招聘时确实存在“高学历论”，知名大学毕业的学生在他们眼中就是优秀的人才，能更快地学习掌握工作技能，意味着能尽快为公司服务。那些在高考中失利，就读了三本院校甚至大专的求职者，最后就没有好机会有出人头地了吗？“条条大路通罗马”，低学历未必会成为职业发展的绊脚石。 记得六年前的初春，那时的我还刚刚完成了CCDM中国职业规划师培训，加入向阳生涯成了一名见习职业规划师，当时的我还懵懵懂懂，虽然刚上完职业规划师的课程，但对于如果给客户做职业规划还没有经验。 这时，有个从浙江嘉兴来上海面谈的男生，成了我第一个客户。他名叫张强（化名）毕业于浙江某职业技术学院模具制造专业的他，毕业后在学校的推荐下，进入了当地某外资制造公司，从事生产车间组长的工作。他每月的固定工资才2000多，加上加班费和补贴，在浙江这个三线小城镇生活，也只能勉强糊口。 他心中只有一个模糊的职业规划方向，他很想在将来的职业发展中，获得一技之长，又能有机会创业，但他目前的工作看不到未来，但如何找到适合自己的职业方向，百思不得其解的他还是通过网络找到向阳生涯。 我收到他的个人信息和职业咨询分析表后，我花了大半天的时间，仔仔细细地看了又看，他的学历不高，但我能感受到他的上进心，他是个很有想法的男生。在与他面谈之前，我在心中也思考着与他沟通的方式，也准备些职业选择方案来应对他的有可能的提问。 上海的春天乍暖还寒，张强赶着早上的火车从嘉兴来到上海，下午一点准时到向阳生涯的咨询室，我推门进入后，与他简单地寒暄后，就步...

向阳生涯-环境工程专业职业规划案例这篇文章讲述了一名95后在工作一年后失去工作激情，不知道自己适合做什么，后来在向阳生涯职业规划师的帮助下成功实现职业发展的案例故事。

向阳生涯-外贸专员职业规划案例这篇文章讲述了一名外贸业务员在工作数年后遇见职业问题，后来在向阳生涯职业规划师的帮助下成功实现职业发展的案例故事。

原本以为工资涨是好事，但实际上这份工作所需要的技能要求更高、工作强度增加，达不到新公司业绩要求的他被辞退，他无奈地选择再次跳槽，但是跳槽后仍然遇到同样的问题，他一年内跳槽两次，想再跳槽的时候，已经没有更好的工作机会了。