从事人资工作17年想转型生涯规划师-向阳生涯

【HR为什么需要学习职业规划】

1. 本科，34，12年工龄，我是HR，主要应用于员工发展
2. 女，工作15年，硕士，华为公司HR 想转型，我是听一个朋友介绍还没有详细了解，
3. 33周岁 专升本本科 2008年毕业，从事人力资源6年，其他时间是其他行业
4. 45岁，本科学历，24年工龄，从事人资工作17年