云南房产中介招聘_云南招聘网

（1）制定个人销售计划、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售；
（2）负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
（3）掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
（4）热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务。

技能要求：
房地产评估，土地评估
任职资格：
1.地理信息系统、土地资源管理、城乡规划等地理信息相关专业；
2.熟悉ArcGIS软件；
3.具有土地评估、房产评估等评估工作经验；
4.或具有建设用地集约节约利用评价、耕地质量等别更新与监测评价、农用地定级与估价等评价相关工作经验；
5.具备较强的沟通表达能力和协调能力。
岗位职责：
1.经过一段时间的自主学习和部门培训，能够独立完成评估项目；
2.能够较好协调各方关系，确保项目有序推进；
3.按时按质完成领导交办的工作任务。

福利待遇：
五险（转正后）、节日福利、生日福利、工龄工资、带薪年假
薪资待遇：
4000元/月，开盘后4000+提成；
技能要求：
行业经验，置业顾问，客户资源，案场销售，新房销售，房源开发
岗位职责：
1．客户日常的接待，回访，签约，回款，交付等工作。
2．问题客户及突发问题的处理。
3．完成既定的销售任务。
4．销售中心的卫生维护。
5．市场调查及市场资料的收集，数据汇总。
任职要求：
1．学历要求：大专及以上学历，可接收应届毕业生。
2．专业要求：社交力强，对景洪分销商了解、认知度高，并有能力带领组员拓展新的优质渠道资源。
3．工作经验要求：二年及以上房地产渠道或销售经验
专业技能描述：
对中国房地场市场行情有理解和认知，对景洪房地产行业及渠道、分销工作敏感度高，善于新思维开拓市场。

昆明尊园房地产经纪有限公司
【招聘条件】
1、年满20周岁，品行端正，男女不限。
2、对销售感兴趣，热爱挑战行业者。
3、为人正直诚实。
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
4、保持与客户沟通联系，为客户提供家居等服务
【任职资格】
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
5、3个月以上可以招人做储备经理，现在公司大力发展需要人才，你的机会越大
【薪资待遇】
底薪3000+20%—45%提成，租房提成60%，公司统一购买五险，不定期调休，只要自己努力，月均工资在10000以上©ynzp.com

【招聘条件】
1、年满20周岁，品行端正，男女不限。
2、对销售感兴趣，热爱挑战行业者。
3、为人正直诚实。
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
4、保持与客户沟通联系，为客户提供家居等服务
【任职资格】
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
5、3个月以上可以招人做储备经理，现在公司大力发展需要人才，你的机会越大
【薪资待遇】
（底薪+提成+奖金不定时成交现金奖励法定节假日）
正常干4000---8000元/月
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---50000元/月
拼命干50000元/月以上（不封顶）
一直被模仿，从未被超越！来吧！我在尊园地产等你，尊你所想，园你所之梦。钱是自己的，随时日薪上万，平台是共享的，事业是自己的！我们需要一批热爱这个行业的伙伴，共谋中心大局！尊园地产与您一起从薪出发‼️
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尊园优势：
1、规范管理——工作流程由公司统一管控，所有员工入职当月即与总部签定劳动合同，保障员工劳动权益；
2、终身平台——业内高提成（直提）、每月6次发薪，12年来从未拖欠，打造终身事业平台从员工实现财富自由开始；
3、师父带教——刚入职即分配师父，一对一师父带教，徒弟成长师父一直保驾护航；
4、晋升体系——晋升通道阶梯成长，晋升体系通畅透明，助力员工快速成长；
5、尊园学院——尊园学院体系培养，从小白到大咖，从员工到总监，尊园学院一手打造；
6、多网共享——多网络资源共享，在尊园低成本即可享受房源信息全网高覆盖；
7、客户保障——客户交易省心放心，十二年口碑打造，完善的合同签定准则，打造客户放心、员工安心、值得托付的公司品牌；
8、员工福利——节日礼品、国内外高品质出游、万元孝顺旅游基金、团建拓展、生日PARTY、带薪休假、购房免佣等，尊园地产值得托付。
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【你需要做】1、为客户提供线上线下房产买卖服务；2、使用公司ERP系统，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，专业部门帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【我们希望你是】1、性别、专业不限，年龄20-35岁2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【薪资待遇】无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成45%+带薪年假+带薪旅游=月均7000-10000元，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周二发一次租房提成；【员工福利】1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层【工作时间】上午8:30-下午18：30，每月休息4天【工作地点】昆明市盘龙区（蓝光林肯公园小区旁）尊园地产

任职要求：
1、有1-3年商业及大型综合市场招商工作经验，有相关资源及成功案例；
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；
3、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好。

薪资待遇：8000（底薪）+招商佣金

【你需要做】1、为客户提供线上线下房产买卖服务；2、使用公司ERP系统，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，专业部门帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【我们希望你是】1、性别、专业不限，年龄20-35岁2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【薪资待遇】无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成45%+带薪年假+带薪旅游=月均7000-10000元，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周二发一次租房提成；【员工福利】1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层【工作时间】上午8:30-下午18：30，每月休息4天【工作地点】昆明市盘龙区（蓝光林肯公园小区旁）尊园地产

岗位职责:

1、负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业服务；

2、陪同客户看房，促成楼盘成交；

3、与业主/客户建立良好的沟通协作关系；

4、遵循公司规定及考核要求，做好接听接待，回访客户，介绍项目（区位、沙盘、户型等）；

5、遵循公司管理要求及考核指标做好签约和回款工作。

任职要求:

1、 有三年以上房产销售经验；销售业绩排名前三者优先

2、 形象气质佳，善于沟通；

3、 有一定的法律意识，较高的是非判断力；

4、 有团队合作意识及服从性

岗位职责：
该岗位是门店招的房产销售！
1.挖掘并培养客户关系
2.邀约客户
3.带客户去看适合他的房源
4.辅助售楼部案场成交
5.做好售后工作
任职资格
1、大专以上学历，年龄22-45岁，性别不限；
2、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；
3、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
4、接人待物大方得体，细致耐心；
5、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
6、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
7、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高。
福利待遇：
1、无责任底薪3500+提成+社保+员工旅游；
2、广阔的晋升空间；

培训整改公司财务，精通财务管理、核算、报税，熟悉地产公司财务优化流程，检查把关公司财务、账务处理质量。持注册会计师证，三餐免费。

1、负责统筹安排房管备案、银行抵押回款工作。
2、了解房地产销售流程及贷款业务流程，熟悉各银行房贷政策。
3、熟悉楚雄市房管局、公积金中心、了解前期协议银行流程。
4、有较强的抗压能力，熟练处理职能部门关系。

任职要求：
1、年龄25-40岁，熟练使用办公软件；
2、大专及以上学历，3年同岗位工作经验；
3、具备较强的外联沟通能力、协调能力；
4、仪表端庄，言谈举止大方得体。

(1)参与进行施工质量策划
(2)参与制定质量管理制度
(3)参与材料、设备的采购
(4)负责核查进场材料、设备的质量保证资料，监督进场材料的抽样复验
(5)负责监督、跟踪施工试验，负责计量器具的符合性审查
(6)参与施工图会审和施工方案审查
(7)参与制定工序质量控制措施
(8)负责工序质量检查和关键工序、特殊工序的旁站检查，参与交接检验、隐蔽验收、技术复核
(9)负责检验批和分项工程的质量验收、评定，参与分部工程和单位工程的质量验收、评定
(10)参与制定质量通病预防和纠正措施
(11)负责监督质量缺陷的处理
(12)参与质量事故的调查、分析和处理
(13)负责质量检查的记录，编制质量资料
(14)负责汇总、整理、移交质量资料

北区自然城需要案场置业顾问2名，待遇：底薪3000加提成0.3—0.5%，加奖金、油补。要求20—35岁，中专以上学历，男女不限，字迹工整，有案场工作经历者优先。

1：负责门店接待，有一定的沟通能力
2：接待周边客户形成带看
3：服从安排，能适应销售压力
4：我们是专业的房产销售团队，连续两年成为全昆明领军代表
5：没有基础我们可以从零带你，从头一点一点的教你
6：有一颗能持续奋斗的心，坚持不懈的恒心，我们这里随时欢迎你的到来。

房产经纪人
房产置业顾问
职位描述及其它要求：
薪资待遇：无责任底薪3000+20%-46%提成，综合工资7500以上，每月四天带薪休假，每年发两套工装，出国旅游，无限制晋升空间，一年内买车三年内买房。
工作职责：负责二手和一手楼盘的销售，二手房的租赁
具体内容包括：客户挖掘、寻访，客户接待、谈判，与客户签订合同，协助客户办理相关手续，负责客户追踪、维护和回访客户。
职位要求：
1.男女不限，初中及中专以上学历（其他条件优者可适当放宽），有无相关经验均可；
2.表达、沟通能力出色，思维敏捷、应变力强；
3.形象气质佳，仪表端庄，举止大方，有较好的亲和力；
4.有较强的心理素质，勇于面对压力和挑战；
5.具有较强的客户服务意识、团队合作意识，服从工作调动与分配；
6.勤奋、敬业、能吃苦，热情积极、热爱营销事业。
公司介绍
昆明尊园房地产经纪有限公司于2007年6月开始筹备，2007年8月18日正式成立，主营业务为：代租、代售、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等。尊园地产自进入昆明市场以来发展迅速，经过11年多的努力开拓，公司现在昆明有400多家门店，近6000名员工，树立了良好的品牌形象，获得了顾客的交口称赞。公司自成立伊始，就引进上海地产发展的先进信息化平台、竞争机制和良好的晋升培训机制，为每一个员工的发展提供了广阔的平台和具有行业竞争优势的薪资待遇

置业顾问要求：身体、心理健康，年龄22-35岁，形象气质佳；
2年以上房地产销售工作经历
沟通能力强，普通话标准；
具有较强的客户开拓能力及亲和力强，有团队精神；
具备良好的服务意识，行业内口碑良好，无不良工作记录。
熟悉国家相关的房地产政策法规，熟悉房地产市场情况。

【你需要做】1、为客户提供线上线下房产买卖服务；2、使用公司ERP系统，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，专业部门帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【我们希望你是】1、性别、专业不限，年龄20-35岁2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【薪资待遇】无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成45%+带薪年假+带薪旅游=月均7000-10000元，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周二发一次租房提成；【员工福利】1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层【工作时间】上午8:30-下午18：30，每月休息4天【工作地点】昆明市盘龙区（江东花园二期下面），乘车路线，25路，123路公交车，2号地铁（北辰站）。

【你需要做】1、为客户提供线上线下房产买卖服务；2、使用公司ERP系统，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，专业部门帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【我们希望你是】1、性别、专业不限，年龄20-35岁2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【薪资待遇】无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成45%+带薪年假+带薪旅游=月均7000-10000元，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周二发一次租房提成；【员工福利】1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层【工作时间】上午8:30-下午18：30，每月休息4天【工作地点】昆明市盘龙区（江东花园二期下面），乘车路线，25路，123路公交车，2号地铁（北辰站）。

【你需要做】1、为客户提供线上线下房产买卖服务；2、使用公司ERP系统，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，专业部门帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【我们希望你是】1、性别、专业不限，年龄20-35岁2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【薪资待遇】无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成45%+带薪年假+带薪旅游=月均7000-10000元，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周二发一次租房提成；【员工福利】1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层【工作时间】上午8:30-下午18：30，每月休息4天【工作地点】昆明市盘龙区（江东花园二期下面），乘车路线，25路，123路公交车，2号地铁（北辰站）。

岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；
3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—45周岁，高中及以上学历；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
一经录用，公司将提供相应的培训和平等的晋升机会。

岗位职责：
1、接待进店咨询客户，并解决其需求；
2.受理及主动电话回访客户，通过沟通建立客户相关信息，及时发现客户问题并给出正确和满意的回复；
3、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用指导；
4、具备处理问题、安排进程、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度地提高客户满意度。
5、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的产品服务，达到最好的客服营销的效果。
岗位要求：
1、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
2、有耐心，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、口齿清晰，反应灵敏。
3、有一定客户服务工作经验或销售经验者优先。
工作时间：早上8:30——12：00 下午14:00——18:00；月休4天

曲靖世和地产是曲靖最大的一家经纪公司，主要销售的房子是整个曲靖80%的新楼盘，所有的二手房。现招聘销售人员不要经验，不要学历。
岗位职责：
1、负责店面客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5、客源来源于网络（不需你有人脉，客户主动联系我们）；
6、房源共享（我们有自己的内部系统，你进来就享有老员工所有的房源）；
7、晋升空间大，晋升高管只需一年左右（晋升全靠业绩，我们这里没有关系户）；
任职要求：
1、年龄18－45岁，男女不限；
2、初中以上学历，有无经验均可，能吃耐劳，踏实努力，有上进心和良好的学习能力；
3、懂电脑的基本操作（会打字就行）；
福利待遇：
1、无责底薪+高额提成（最高80%）+奖金+周单休+年终奖+车补；
2、依法享有法定带薪年假；
3、节日礼物、过节费；
4、住房公积金；
4、业绩好的还享有出国旅游；
注：试用期2000元/月无责底薪+最高50%提成，转正后高额提成（最高80%）+奖金+各种奖励。月平均工资5000—10000元。
工作时间：
早上8.30-晚上6.00 ，中午1小时休息时间.
面试地址：
麒麟东路93号世和地产；（人才市场）
注：公司在曲靖已有70家门店分布在曲靖各个片区，无论你住哪附近2公里总有合适你的店，上班就近原则！

工作内容：
(1)维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增，房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。
(2) 开发新房源及客户;对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。
(3)老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机;
(4)与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项;完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。
(5) 维护公司端口内部房源数据;按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单.
(6) 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作;陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。
作业工具:贝壳找房+A+系统 +贝壳加油站等
发展方向:
1.经纪人-店经理 -商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-店经理-店长-合伙人
3.百万老板孵化，公司可资金资源支持
培训体系:
岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训，店内一对一师徒制等一系列持续阶段性房产知识、销售方法培训培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训等日常使用工具培训
任职资格：
1.高中、中专及以上学历，专业不限
2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋好学，具有同度的工作热情和团队合作识。
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
薪资待遇：
1.试用期2000无责任底薪（本科学历可享3000无责任底薪）+1000绩效+2000开单奖金+35%提成。
2.转正后评级，保底3000-6000不等，提成35%-70%不等，拿多少由你自己决定！！
工作时间：每周单休，工作时间早上九点至下午六点半，不强制加班！！
面试地址:官渡区星都国际总部基地47栋！
工作地点:昆明市区多家门店根据个人意向就近分配！

招聘房地产销售置业顾问，有房地产销售经验者优先考虑，高中以上学历，可接受新人，有较好的素质教养和沟通能力，服从领导安排，每周安排轮休，包吃，底薪3500+高额提成，每月10号按时发放工资，热诚欢迎