首页 >昆明市人力资源和社会保障电话咨询中心 招聘公告 - 云南招聘网

昆明市人力资源和社会保障电话咨询中心 招聘公告 - 云南招聘网

  • 发表时间:2023-04-24 23:19:36

当前位置: 首页 >> 招聘公告 >> 昆明市人力资源和社会保障电话咨询中心 招聘公告

昆明市人力资源和社会保障电话咨询中心 招聘公告

2020年10月14日 信息来源:云南招聘网

一、招考范围

符合本公告招考条件的电话咨询服务人员。

二、招考办法

此次招考本着“公开、公正、公平”择优录取的原则,通过笔试、面试的方式确定录用人员。

三、招聘岗位

本次招聘人员主要负责市级 12333 咨询服务热线电话的接听并做好来电记录、资料搜集整理和完善等工作。

12333 ,主要为人民群众提供人力资源社会保障相关法律法规政策咨询、办事流程及相关业务部门信息查询。

四、聘用人员管理及待遇

(一)聘用人员管理

1 、用工方式:劳务派遣。与劳务派遣公司签订劳动合同,缴纳“五险一金”。

2 、所聘用工作人员,与用人单位 昆明市人力资源和社会保障电话咨询中心签订岗位协议。

试用期间(培训期)为 1 个月,待遇按有关规定执行。试用期满经考核不合格的,取消聘用;经考核合格的,聘为编外工作人员。

3 、聘用人员实行一年一考核 , 一年一聘,考核不合格者,提前一个月通知解聘。聘用人员可以提出辞职,需提前一个月提出辞职申请。

(二) 工资待遇

试用期(培训期)含五险一金 2000 元;培训合格后,按上岗职级确定工资待遇。

(二)工作地点

云南省昆明市官渡区民航路 229 号(昆明人力资源中心) 3

(四)工作时间

周一至周五上午 9 00 12 00 ,下午 1 30 5 00 ,享受国家法定节假日。

五、招聘人数及条件

(一)招聘人数: 4

(二)基本条件:

1 、拥护党的路线、方针和政策,,热爱电话咨询服务工作,作风踏实, 吃苦耐劳,身体健康;

2 具有较好文字综合分析能力及写作能力,能熟练操作电脑,熟悉 WORD EXCEL 等办公软件,文字录入速度 60 / 分钟以上,计算机操作员国家职业资格等级证书初级以上(含初级);

3 、具有良好的沟通能力和倾听技能, 反应敏捷、 口齿清楚、 谈吐礼貌,有亲和力。 普通话熟练、发音标准,二等乙级以上;

4 、具有国民教育大专及以上学历。了解人力资源和社会保障法律、法规和相关政策。年龄在 30 岁以内;

5 、人力资源和社会保障专业、熟悉人力资源和社会保障法律、法规和相关政策者,同等条件优先录用;

6 、法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员,不得报名:

1 、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2 、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3 、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

4 、、违法被开除公职、辞退的;

5 、在校学生;

6 、其他不符合聘用的情形。

六、招聘程序

(一)报名及资格审查

1 、报名时间: 2020 10 15 日至 10 20 日(上午 9:00-12:00 ,下午 13:00-17:00 , 周末除外。

2 、报名地点:昆明市民航路 229 号昆明人力资源中心一楼大厅 14 号窗口。

3 、报名方式

本次招聘采取本人现场报名的方式进行,不接受委托或其他方式报名。

4 、报名所需材料

1 )昆明市人力资源和社会保障电话咨询中心咨询员报名登记表 1 份(附件);

2 )有效《居民身份证》复印件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明(原件)、报考人员的毕业证、学位证及相应资格证书、职称资格证书各 1 份(复印件);

3 )近期半寸免冠照片 2 张;

4 )应届毕业生暂时无法提供毕业证(学位证)的,可提供学历证明(原件)或《毕业生就业推荐表》(复印件);

5 )相关工作经验证明材料(原件)。

注意事项:报名人员在报名时需将上述材料的原件带到报名点进行审验。

(二)考试流程

1 、现场资格审核中,如条件不符或发现有弄虚作假者一律取消报考资格。

2 、资格审查合格参加考试的人数与招聘人数的比例原则上不低于 3 1 方可开考。如达不到开考比例,经招考 领导小组研究同意后,可以适当调整。

3 、有工作单位的提供单位同意报考证明。大学生村官、“三支一扶”大学生、西部志愿者大学生服务期满,需提供相关证明资料。

(三)笔试

笔试成绩满分 100 分,考试时间 120 分钟,采取闭卷的形式进行。主要内容为:人力资源和社会保障基础知识、党政机关公文写作基础知识。

笔试时间、地点以现场确认时发放的《准考证》为准。笔试时考生必须携带本人身份证、《准考证》进行身份确认,否则视为自愿放弃。

(四)面试

1 、面试人员确定:根据笔试成绩,由高分到低分按招聘人数与面试 人数 1 3 的比例确定面试人选。考生自愿放弃面试资格的,空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2 、面试内容:面试成绩满分 100 分,主要考察报考人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、工作应变等及 office 办公软件操作能力、专业知识。

3 、面试时间及地点另行通知。

(五)综合成绩计算方式

考生综合成绩,按笔试成绩× 40%+ 面试成绩× 60% 的方式进行计算。

(六)公示及办理招聘手续

根据综合考核结果确定拟聘用人员,在 云南招聘网( http://www.ynzp.com 公示 3 日。公示期满,无异议的,由昆明市人力资源和社会保障电话咨询中心办理有关聘用手续。

有下列情形之一的,视为自动放弃,可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补:

1 、拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);

2 、未在规定时间内到岗;

3 、公示期满后 3 日内,联系不上拟聘人员本人的。

报名咨询电话: 0871-63328080 

友情链接:
Copyright © 2023 All Rights Reserved 版权所有 职场头条网