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当你99%适应新的工作岗位时，猎头的努力只不过是1%;正是这1%，使得你产生了奇迹，从而就可以达成了100%。——来自网络自从蓝鲸财经报道多家猎头公司因员工涉嫌侵犯公民信息被捕的消息后，老王收到很多猎头行业朋友的电话、微信，让老王说说该事件。但考虑这不是行业的问题，而是个别人和个

作为猎头公司的HR，每天除了接触猎头顾问，也会接触到很多想要进入猎头行业的行业新人。那么如何做好一个猎头小白，怎么获得猎头公司HR和TL的青睐呢？希望这篇文章可以帮助到那些有志进入猎头行业的各种新人。首先，作为小白我们可能对猎头这个行业所了解的信息非常的少，这一点明显会成为面试时

猎头作为一个高逼格高收入的职业，常常会成为很多的求职者的求职方向。但是很多求职在向猎头公司抛出橄榄枝之后被拒之门外，或者在面试环节结束后没了下文，有的进入猎头公司又会在试岗期倒下，或者没有办法通过试用期。真正能够在猎头公司待到最后成为资深顾问的其实在少数。造成这种情况的原因除了猎

曾经有一个漂亮的猎头MM约我去吃饭，被我拒绝了；如果上天再给我一次机会，我会好好思考这样一个问题，如何跟猎头进行有效沟通。本文比较适合工作3-7年的同学，因为刚刚毕业的同学猎头好友比较少，而工作经验丰富或者公司中高层则一般有了稳定的渠道，一般不需要跟新的猎头建立普通的联系。我毕业

高端人才从不忧愁寻找工作，都会吸引大量的猎头来寻访自己。有时候人才一天会接到不同猎头公司的猎头的电话来访，因此人才会对猎头产生厌烦心理的同时也会评估这些猎头的专业性，从而对猎头会有防御准备。在人才接触过不同猎头后，专业猎头会采用什么样的方法一步步攻破人才防御心理？1.专业水平绝大

对于中高端人才来说，主动多结交一些猎头，和猎头保持联系非常重要。但是需要注意的是，和猎头打交道，一定要找专业性强、值得信赖的猎头，才不会被忽悠。鉴别猎头是否专业、靠谱，也有一定的技巧和方法。01专业猎头懂得何时联系、如何沟通身边经常有朋友跟我说，猎头不分场合、不分时间就打电话，给

猎头这行真是越来越难干了。一位从业N年的猎头顾问在群里这样发牢骚，引发几位猎头跳出来应和，原因五花八门。为什么呢？主要还是因为现在网络让资源扁平化，客户的招聘渠道在拓宽，很多有资金，有实力的大企业开始自行组建猎头部门，和猎头抢生意，很多HR也开始自己招聘。一些公司还鼓励员工内推，

做猎头的朋友想必都有过这样的经历：一通电话过去，还没说几句话，对方一听说是猎头就立马挂断。更有甚者，直接把猎头的电话当成是骚扰电话，立马把联系方式拉黑。我的一位同事跟我抱怨：“打电话过去，一说自己是猎头，对方就避之不及，立马告诉我现在工作很好，不需要换工作。”猎头明明是有助于个人

昨天参加了一天活动，上午听黄执中的《如何讲一个故事》的演讲课。作为某葩说第三季的冠军，无数辩论赛的最佳辩手，黄老师的口才公认的好，演讲中强调讲故事的重要性，分享了一些讲故事的经验，也展示了一些技巧。我当然一直以来也认同讲故事是一种能力。但并没有特别在意，毕竟现代的知识工作者需要复

我觉得首先要知道你要找什么人，再确定去哪里能找到（渠道），之后再是怎么找（技巧），比如什么行业，什么职位，什么级别的人；明确你要找的人之后，在哪些地方有这些人的可能性更大，我们一般常用的渠道：一、企业人才库猎头公司成立至今，人才库中已经搜集到很多人才简历，通过对人才库的搜索，找到

许多有意与猎头公司合作的客户可能会有着这样一个困惑：这个猎头顾问能不能招到我要的人？他专不专业？怎样判断他是否专业？在深圳猎头公司看来，判断一名猎头顾问是否专业的标准有很多，对岗位有深刻的理解只是其中之一，而更多的判断依据您可以参考如下内容。什么样的猎头才专业？1、专业的猎头顾问