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毕业季，说说职业生涯那些事儿——第2期毕业了，对绝大多数的学弟学妹们，找工作是一个没法逃避的问题。面对着即将来临的找工作大潮，你们，准备好了么？作为一个过来人，几年前被若干面试，现在面试若干人，本人当年就是因为写简历不善，硬生生地把自己本来能干白领的身价给搞成了个搬砖的，真是悔不

应届毕业生求职，最大的短板是没有工作经验，所以，面试官会最关注什么？你有什么找补的地方！你没吃过肥猪肉，见没见过肥猪跑！你没工作过，那么，你有企业实习或社会实践经历吗？你有获奖或认证吗？你毕业设计做了什么？……这些肯定是面试官最关心的信息！应届毕业生，对本职工作的了解会非常贫瘠，

面对即将到来的高校毕业求职季，你的简历如何让人眼前一亮？这所学校开设“简历门诊”“圈粉”无数。简历，在求职过程中是第一块敲门砖。一份好简历会让人眼前一亮，而一份糟糕简历的命运无疑是石沉大海。这学期，重庆第二师范学院开起了“简历门诊”，为即将毕业求职的大学生面对面把脉简历中的“隐疾

大学生求职期间和用人单位沟通的最初媒介就是求职简历，但是许许多多的大学生却不会制作求职简历，经常会出现这样那样的错误，甚至会在简历里给自己挖坑，造成求职失败的结果。而且，还有很多大学生既不会写简历，也不去听老师讲简历如何制作，如何避开自己制造的大坑。这些同学在求职的路上会遇到不少

秋招结束，还没拿到offer（录取通知）的大四毕业生在忙论文的同时，也开始寻找实习机会和就业途径，制作一份亮眼的简历则是必不可少的环节。如今有不少没经验的“小白”会选择花钱买模板制作简历，甚至花几万元来获取实习经历，并找人制作简历。（12月1日《北京青年报》）大四毕业生找工作前花

本是职场、校园的风云人物，却因为一份失败的简历排版被意向公司枪毙？扎心？累觉不爱？不甘心？......先别急，往下看看现在早发表君就简历问题和大家唠唠。教你一分钟学会简历排版，一份简历，妥妥涨薪！如果说满分的简历排版，可以证明你有品有趣，那么以下这三种排版只能将你拒之门外。1、沉

这段时间看到很多网友反馈上来的问题，都是与求职面试有关的，为了给大家一个最好的答案，于是我去请教了我的一个大学同学，他目前在一家500强的外企做人资总监，希望能给大家，在求职面试上一些启示。下面为人资总监自述：应朋友之邀，来给大家说一下有关求职面试的问题。其实站在面试者的角度来看

简历、面试、自我介绍都是打造职场品牌的一部分，也就是要突出你的个人特色，你为什么最适合这家公司。正确的投递方式是按照不同的公司类型来设计不同的简历。但是，很多人找工作都是按照招聘网站的模板来写简历，这样做效果不好，为什么呢？1、引起招聘审美疲劳普通的招聘岗位，人力资源一天收到几百

每年秋季，很多大学应届毕业生开始走出校园，步入社会，同时也意味着个人职业生涯的开始。而毕业后的第一份工作，往往会影响到后期的职业生涯发展，因此第一份工作非常重要，而要想找好这第一份工作，求职简历就显得尤为重要。毕业很多大学生的求职简历，往往是在网上下载模板，然后根据里面的内容要求

2019届大学毕业生的校招大会都已经在如火如荼地进行了，大学毕业生们也都跃跃欲试，但是很多大学生发现简历投送出去之后，就石沉大海，久久不见回复！很多HR也是时常吐槽：现在大学生怎么简历都是“见光死”！怎样来避免避免简历“见光死”？这是所有大学毕业生求职时候的第一课，资深HR支招：

为求职面试的第一步，简历的重要性不言而喻。简历的含金量能够直接决定你是否可以获得面试的机会，那在于大学生来说，其中的含金量体现在哪里?在网上看到一则吐槽的帖子：在过去的几个星期，我一直在招聘会上，疯狂地筛选accountingresumes!而这是我这一年来见过的，在简历上犯过最

个人简历怎么写，如何写一份优秀的个人简历？很多初入职场的小白或大学应届毕业生，不知道个人简历怎么写？找工作，个人简历很重要，一份好的个人简历，可能会让你的面试机会增加一倍！很多人不知道个人简历怎么写，其实只需抓住几个要点就可以。个人简历怎么写首先，在选择个人简历模板方面，不需要选

据中国消费者报消息，7月5日，北京市朝阳区人民法院审理了一起“智联招聘”员工参与倒卖个人信息案。该案涉及公民个人信息达16万余份，这些个人简历一份被卖5元左右。从北京市朝阳区人民法院获悉，该案件在北京市朝阳法院第二次开庭审理。无业人员郑某为了获得公民简历信息，伪造假的企业营业执照

近日，北京市朝阳区人民法院审理了一起“智联招聘”员工参与倒卖个人信息案。该案涉及公民个人信息达16万余份，一份信息被卖5元左右。一同受审的还有破解了智联招聘企业账户密码盗取简历信息的黄某、“二道贩子”解某，以及专门以售卖个人信息为生的淘宝店主郑某。记者注意到，在这个个人信息非法买

简历屡遭大规模泄露、找工作落入招聘陷阱、修改简历却成“离职预警”……记者调查发现，公民重要的个人信息——简历当前存在不少安全隐患。业内人士指出，简历数据相比普通个人信息更加细致，对其非法获取、倒卖等行为极易演变为诈骗等违法犯罪，亟待加强源头整治。谁动了我的简历数据？不久前，刚刚毕

简历是求职敲门砖，一般分为四个部分：基本情况、教育经历、工作经验和个人特长。许多人都是将所有能写的堆砌进去，将空白处填满，便觉得万事大吉。其实，一份简历，最终要的是体现求职者的优势。首先，你必须明白你的优势在哪里，或者应聘目标职位时，你的能力所在。比如你投的是某文化公司招聘的文案

沈之嘉也告诉记者，她之所以选择在基层的技校担任教师，是因为她在大学期间的田野调查和社会实践中与中国的工人阶层有过大量接触，深感自己作为受过教育的知识分子，应为这个群体做出点事情。她因此投身于教育，希望能给中国未来的新工人提供更多的知识上和精神上的支持与帮助，让他们更懂得维护自己的

应粉丝的要求，我决定撰写关于简历的文章，由于干货比较多，所以：分成两个部分part1：为什么HR会丢掉你的简历?part2：如何做出让HR难以拒绝的简历?要开始讲了哦。请大家搬好小板凳哦！最近我的好友阿黎很苦恼。她是一家公司的HR，负责人员招聘和培训。现在正值毕业季，跳槽季，投简

UI设计师的简历却比其他行业的求职者来的更为重要，UI设计师的简历不仅仅是将自己的信息供HR审查，其本身就是求职者的一份作品，需要讲究的东西自然会更多。但有时UI设计师在制作简历时，常常会在不经意间犯下许多小错误，而被HR所不喜，丧失了宝贵的面邀机会，下面小编就将这些错误一一指出

一、短期的不要写，尽量写精华如果你曾经打过好几份工作，工作时间长的写上，那种三两个月，或者不超过半年的工作经历尽量不要写。因为，用人单位在看你简历的时候，会分析你的专一度和忠诚度。如果你的简历中，有好几段工作经历都是几个月时间，甚至更短，那么建议你不要将这些工作经历写在你的简历上