职位描述
工作职责：
与项目经理确认招聘需求，执行招聘计划
选择合适的招聘渠道，管理，维护，拓展招聘渠道
根据公司招聘标准，准备职位广告、外部招聘机构的介绍和其他材料；回答组织招聘活动和职位空缺相关的询问
与业务经理合作设计合适的笔试考题，并定期更新
依据公司招聘流程，安排和执行具体的招聘信息发布，筛选，电话面试，笔试，部门面试、复试、背景调查等工作，向落选的候选人提供反馈。保证招聘工作的质量和有序开展，实现公司阶段性的人力资源招聘计划
汇总面试反馈信息，定期给项目经理发送招聘状态报告
开展与拟待招人员的定薪沟通，与HQ合作准备录取意向书，确保成功的候选人获得决定接受职位所需的信息，完成录用通知等人才录用手续
与HQ人力资源保持沟通和联系，完成总部要求的各项录用手续
参加招聘会和其他招聘活动，使潜在候选人有机会了解公司和招聘活动
跟踪评估新员工工作情况，更新和维护人才储备库
招聘系统的使用及维护
负责校园招聘策划和实施
负责办理员工入职/离职等调配事务
负责员工HR文档管理
了解人才市场的最新发展动态
负责部门经理交办的其他工作
工作经验：
拥有相关人力资源招聘的实务操作经验及大本学历，3年以上工作经验
了解网络设备行业人才市场，有3年以上软件行业招聘经验者优先
熟悉招聘渠道拓展和资源支持
熟悉入职/离职等调配事务者优先
熟悉“劳动合同法”者优先
在猎头公司工作3年以上者优先
知识技能：
良好的沟通技巧，团队合作精神
熟练掌握面试技巧
具有较强的分析、计划和实施执行的能力，能独立开展工作
具有很好的语言文字表达能力
具备良好的英文读写能力，英文口语流利者优先
性格温和、有耐心、积极主动，有激情，专注工作，责任心强，能承受一定的工作压力
企业介绍
瑞科网信（北京）科技有限公司（A10 Networks (Beijing), Inc）是A10网络全资拥有的R&D 中心，成立于2004年，公司总部设在美国硅谷。
A10 Networks is a technology leader in Web Application Delivery solutions, delivering innovation to the networking and security technology markets. Our flagship AX Series is a new generation server load balancer that speeds up Web application performance, and makes the end user experience faster. The AX Series is deployed in numerous verticals including customers in the service provider, web portal, financial, education, manufacturing and technology markets. A10 Networks is ranked among the fastest growing companies in America and was named one of the Top 10 Small Work Places in the San Francisco Bay Area in 2010. A10 Networks is seeking talented, and highly self motivated people who enjoy working in a dynamic and fast paced environment.
公司网站：www.a10networks.com
