2007
年金猪宝宝的扎堆出生，成为引爆月嫂行业的导火索，“一嫂难求”、“月嫂慌”等现象更成为人们关注和谈论的焦点。由于第三次人口生育（1981-1990
年）中出生的人口陆续进入生育年龄，人口的出生数量也会呈现增长趋势。母婴行业也将随之进入黄金期，中国近期的新生儿期大约会出现在2016
年，人口峰值会出现在2028
年。
随着80
后进入了生育阶段，消费主体也逐渐成为80
后。生活条件优越，消费观念，加之来自社会、工作、生活的压力增加，结婚生育的年龄也在不断拖后，这些因素都导致了80
后准爸妈中，月嫂的消费需求不断增长。目前月嫂的消费需求比例大概在10%
左右，这个数字还在每年大幅递增。
目前，我婴服务行业属于新兴行业，刚刚起步，月嫂需求与供给量的缺口，正规的母婴服务机构少之又少。随之而来的是市场对于育婴师的需要到了供不应求的阶段，全国个大中城市育婴服务市场全线告急，蕴藏了的商机。此外，母婴公司背后还蕴藏着一条的产业链。除提供产后产妇及新生儿护理外，还有婴儿纪念品（胎毛笔等）、婴儿摄影、婴儿游泳、母婴用品、早教、产后恢复等一系列的增长点。
月嫂行业发展潜力，市场空间广阔、投资少、回报率高、从业人员收入稳定、发展规模弹性大，不占用资金，不涉及暗箱操作，被誉为二十一世纪中国市场的朝阳产业和阳光工程，具有广阔的发展潜力和升值空间。
十大支持
1
、
十七年行业品牌支持
加盟婴之宝既可使用婴之宝品牌，并享受婴之宝公司从业17
年，通过在国内国际5S
心贴心母婴护理模式，而荣获的“国内母婴服务行业影响力品牌”荣誉资质。
2
、强有力的政府和媒体背景支持
CETTIC
强大政府品牌为培训保驾护航，承办项目由国家权威机关“国家人社部就业培训技术指导中心”主办，且公司为全国授权机构，证书由人社部颁发，全国通用，加盟了婴之宝您就同时拥有了月嫂及其他培训项目的培训资质。婴之宝公司总部已签约成为CCTV--
央视黄金展位合作伙伴，2016
年再度受邀加入CCTV
发现之旅《华商论见》栏目成为合作伙伴，享受央视企业频道宣传合作名誉支持，各地加盟商可共享此项合作名誉服务支持。
3
、
多角度项目、人员培训支持
总部负责为各加盟商进行师资培训、学员培训、管理人员培训、管理制度和运营流程培训等，并在加盟商首期班开办时，视情况派遣讲师支持。当总部有新增项目时，免费为各加盟商进行项师资目培训支持。
4
、
、快捷的信息沟通系统支持：
总部为每个加盟商客服专员，在加盟商与总部、加盟商与加盟商之间架设好信息沟通的桥梁，加盟商无需在为繁琐的流程而烦恼，直接享受加盟服务。
5
、市场宣传推广支持：
强大的网络营销宣传和推广方案，在百度等门户网站关键字搜索排名均在首页。遍布全国的连锁店，及全国统一的宣传单和礼品的发放使客户和服务员更能记住品牌名称。并免费为各加盟商建立网站。全国各地推广所收到的培训学员会就近安排到各加盟商。
6
、
完善的运营管理支持：
加盟即可共享公司15
年的成功管理运营经验及数十家加盟商成功复制案例经验。并免费赠送婴之宝15
年运营经验总结而成的加盟管理手册。
7
、
统一品牌文化支持：
婴之宝采用国际上很流行和成熟的商业运作模式——特许经营连锁加盟。统一的文化、统一的管理制度、统一的VI
设计、统一的品牌推广、统一的宣传单派发，迅速提升品牌度，扩大销售市场占有率，帮助加盟者降低风险，提高盈利，获得成功。
8
、人力资源共享支持：
总部负责师资培训、学员培训、管理人员培训、管理制度和运营流程培训，并指导正确选址，如有需要可派专人赴所在地实地考察指导；15
年培训，建立了完善的学员资料库，特殊时期可根据加盟商需求提供服务人员支持。
9
、完善的客户信息库支持：
总部在全国范围内广告宣传所获得的客户信息，会选择就近加盟店；并负责公司老客户的跟踪服务。
10
、
开业运营支持：
加盟商在筹备开业阶段面临着非常多的琐碎事情，总部为加盟商配备的专属加盟指导小组，提供的支持，使加盟商可以在充分各方面质量的前提下，短时间内实现盈利。
