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人事主管岗位职责(要求)_前景待遇_面试交流_职业规划 - 职场头条网

  • 发表时间：2023-04-24 23:19:37

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人事主管

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人事主管工资待遇 我要晒工资
公司 平均工资/月 最低工资 最高工资

上海永愉有限公司人事主管

￥5500
￥5500 ￥5500

上海永愉有限公司人事主管最高工资: ￥5500

上海永愉有限公司人事主管最低工资: ￥5500

上海永愉有限公司人事主管平均工资: ￥5500 （1名员工平均工资）

北京多利恒有限公司人事主管

￥2000
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北京多利恒有限公司人事主管最高工资: ￥2000

北京多利恒有限公司人事主管最低工资: ￥2000

北京多利恒有限公司人事主管平均工资: ￥2000 （1名员工平均工资）

拓文数码人事主管

￥4600
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拓文数码人事主管最高工资: ￥4600

拓文数码人事主管最低工资: ￥4600

拓文数码人事主管平均工资: ￥4600 （1名员工平均工资）

无锡英骏电子有限公司人事主管

￥2000
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无锡英骏电子有限公司人事主管最高工资: ￥2000

无锡英骏电子有限公司人事主管最低工资: ￥2000

无锡英骏电子有限公司人事主管平均工资: ￥2000 （1名员工平均工资）

惠安公司人事主管

￥6300
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惠安公司人事主管最高工资: ￥6300

惠安公司人事主管最低工资: ￥6300

惠安公司人事主管平均工资: ￥6300 （1名员工平均工资）

人事主管面试问题 我要晒面经
人事主管岗位工作职责
1.负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐；
2.负责执行及规划员工培训工作；
3.考核员工的绩效，并提出改进的建议；
4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；
5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规；
6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；
7.协助各部门人事及预算的控管；
8.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
主要工作：
1.检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
2.收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；
3.负责店内各项人事制度的传达，实施和检查；
4.负责店内员工的招聘工作；
5.店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理；
6.负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；
7.负责规划、执行员工的培训工作；
8.与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部环境。
辅助工作：
1.负责所属区域的清洁卫生
2.组织店内行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售
3.指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查
人事主管岗位工作要求
1、大专毕业，从事大型企业人事管理工作3年
以上。
2、具有行政、人事、公关等方面丰富的工作经验。
3、具有较强的分析判断、综合协调和应变能力。
4、具有良好的职业道德、考虑问题必须细致、周全。
人事主管岗位工作内容
暂时没有岗位工作内容的信息。
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