区域经理
天利和软件区域经理最高工资: ￥2500
天利和软件区域经理最低工资: ￥2500
天利和软件区域经理平均工资: ￥2500 （1名员工平均工资）
深圳中航信息科技产业股份有限公司区域经理最高工资: ￥3000
深圳中航信息科技产业股份有限公司区域经理最低工资: ￥3000
深圳中航信息科技产业股份有限公司区域经理平均工资: ￥3000 （1名员工平均工资）
恒扬电脑科技区域经理最高工资: ￥3000
恒扬电脑科技区域经理最低工资: ￥3000
恒扬电脑科技区域经理平均工资: ￥3000 （1名员工平均工资）
江苏省金思维信息技术有限公司区域经理最高工资: ￥1000
江苏省金思维信息技术有限公司区域经理最低工资: ￥1000
江苏省金思维信息技术有限公司区域经理平均工资: ￥1000 （1名员工平均工资）
北京民生管理软件有限责任公司区域经理最高工资: ￥3500
北京民生管理软件有限责任公司区域经理最低工资: ￥3500
北京民生管理软件有限责任公司区域经理平均工资: ￥3500 （1名员工平均工资）
面试问题 对于农业干部干旱兴趣，家里是...
面试过程 面试的是公司的几个部门经理，...
面试问题 自我介绍人生规划自己的优点和...
面试过程 首先网上投简历，被电话告知面...
面试问题 对工作的看法？情景问答?
面试过程 面试要经过至少两轮，首先是群...
面试问题 专业问题?
面试过程 人力电话面试，部门经理视频面...
面试问题 和他认识；流通有热情比较过分...
面试过程 问一些前期公司工作内容，为什...
区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。2、在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估。3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。6、根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍。7、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。8、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。9、根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧。10、在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。
进行了简单1对1面试
面试问题 对于农业干部干旱兴趣，家里是...
面试过程 面试的是公司的几个部门经理，...