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导购员岗位职责(要求)_前景待遇_面试交流_职业规划 - 职场头条网

  • 发表时间:2023-04-24 23:19:36

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导购员工资待遇 我要晒工资
公司 平均工资/月 最低工资 最高工资

南京新联电讯仪器有限公司导购员

¥3000
¥3000 ¥3000

南京新联电讯仪器有限公司导购员最高工资: ¥3000

南京新联电讯仪器有限公司导购员最低工资: ¥3000

南京新联电讯仪器有限公司导购员平均工资: ¥3000 (1名员工平均工资)

北京鸿雅窗帘布艺迁安店导购员

¥800
¥800 ¥800

北京鸿雅窗帘布艺迁安店导购员最高工资: ¥800

北京鸿雅窗帘布艺迁安店导购员最低工资: ¥800

北京鸿雅窗帘布艺迁安店导购员平均工资: ¥800 (1名员工平均工资)

哈尔滨远大购物中心导购员

¥2400
¥1200 ¥3200

哈尔滨远大购物中心导购员最高工资: ¥3200

哈尔滨远大购物中心导购员最低工资: ¥1200

哈尔滨远大购物中心导购员平均工资: ¥2400 (4名员工平均工资)

匹克集团导购员

¥2100
¥2100 ¥2100

匹克集团导购员最高工资: ¥2100

匹克集团导购员最低工资: ¥2100

匹克集团导购员平均工资: ¥2100 (1名员工平均工资)

海南海之润包装公司导购员

¥750
¥750 ¥750

海南海之润包装公司导购员最高工资: ¥750

海南海之润包装公司导购员最低工资: ¥750

海南海之润包装公司导购员平均工资: ¥750 (1名员工平均工资)

导购员面试问题 我要晒面经
导购员岗位工作职责
A:沉默寡言型:等看到顾客较多地停在某一款产品前时,再提出一些柔和问题,如:“您喜欢什么产品?”再用中肯、平实的语气,很自然地把这款产品介绍一下,不必东拉西扯,这类人一般很少当时购买,能让他们对所看中的产品留下深刻的印象,就已经很不错了。 B:谨慎稳定型:往往有点内行,善于提问,也很愿意与你交谈,对这类顾客态度要沉稳、耐心细致地给他介绍。他们往往是最难也是最容易打动的顾客,这就要看你的说服力和推销技巧了。
C:犹豫不决型:对这类人应亲切热情地伸出友谊之手,平稳对方心绪,获得对方信赖,并根据他的肤色和肤质帮助其挑选合适的她的,并鼓励她试用。用夸奖的语气称赞他,再用最坚决的话语,促成其下定决心购买。
D:冷淡傲慢型:对这类人应用尽一切促销员应该做的工作,如:礼貌、介绍、说明、询问等等,对他的刻薄提问应有适当的礼貌的回答,刺激他们往往能转被动为主动。
E:豪直爽快型:导购人员可根据他的肤色和肤质特征迅速做出推荐,鼓励他试用,再按照他的偏好做出调整,言语干脆、动作麻利、服务周到。这样能够让他们马上购买看中的产品。
F:容易生气的急惊风型:这种类型的顾客性子急,销售员在措词和态度都很注意的同时,必须尽量不让顾客等待。
G:爱说话的多嘴多舌型:这种类型的顾客爱说话,如打断他(她)的话很容易伤感情,故要耐心地听,估计时间,努力把话题拉回到生意上面来。
H:知识丰富的博学型:这种类型的顾客往往喜欢显示自己知识丰富,喜欢以老师自居进行各种评价和解说。导购人员要适时地称赞他:“您知道得真多!”边附和对方边判断对方的爱好,进而进行商谈。
I:顾虑重重的猜疑型:含糊其辞地说明的话,可能会产生负效应。对于这类顾客,销售员要灵活提问,把握对方的疑点,注重具体的说明,摆明理由和根据,顾客还是很容易接受的。
J:羞涩的腼碘型:这类顾客爱脸红,容易动摇。导购员要不时地进行夸奖和肯定,让顾客充满自信。让这类顾客感到在这样的店里买东西很满意。
K:不服输的好强型顾客:这类顾客不喜欢被人指指点点,总是坚持自己的意见和观点。他们有自己独到的眼光、选择标准。所以,导购员要分辩清楚对方的意见,顺着他的方向陈述自己的看法,提出建议。
L:轻松闲逛型:这类顾客悠闲轻松,把逛街作为一种休闲方式。他这一次可能并没有特别的购买目的,导购人员可以利用他这次进店的机会向他做宣传,也可以礼貌地站在一旁,让顾客随便看看。这样的顾客其购买可能会在下一次实现。
导购员岗位工作要求
①高中或中专学历以上,形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者或酒店等服务行业工作经验者为佳)。
②思维清晰,反应敏捷,口齿伶俐。
③具备的心态:热情,自信,耐心,恒心。
④热爱本职工作,有主人翁精神,团队精神。
热情是打开客户心灵的钥匙,有了热情,工作才会生动有效;只有自己充满自信,才可能去感染客户,只有自己首先取得客户的信任,才有可能使客户愿意你介绍的产品;要强化服务意识,满足客户的实际需求和客户的精神需求(客户的自尊,自信需要),要耐心回答客户的每个问题,无条件地包涵客户的一切过失;做任何事都不是一蹴而就的,要有持之以恒的精神,能经得起挫折。
导购员岗位工作内容
暂时没有岗位工作内容的信息。
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