管理学类专业当中，人力资源专业市场人才需求量也是非常大的。这个专业主要培养适应社会主义市场经济需要，而且具备现代人力资源管理战略理念和扎实的人力资源管理专业知识与实务技能。两年课程学习使得学员系统掌握员工招聘、绩效考评与激励等能力，同时人力资源管理专升本学员具备经济、法律、管理、外语、计算机应用等相关知识与技能，必然能够在各类企事业单位从事人力资源管理工作的应用型人才。课程方面人力资源管理专升本专业主要有人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、管理学原理、人事劳动法规与劳资关系、市场营销、绩效考核与激励制度设计等课程。学员两年课程学习结束之后，学员就能够获得本科毕业证书，能在学信网上查询到，国家高度认可。参加答辩之后还能获得学士学位证书。
