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激励对象可以在规定的时期内以事先确定的价格购买一定数量的本公司流通股票，也可以放弃这种权利。股票期权的行权也有时间和数量限制，且需激励对象自行为行权支出现金。
如果公司股价上升，激励对象可通过行权获得相应数量的股价升值收益，激励对象不用为行权付出现金，行权后获得现金或等值的公司股票。
是指事先授予激励对象一定数量的公司股票，但对股票的来源、抛售等有一些特殊限制，一般只有当激励对象完成特定目标（如扭亏为盈）后，激励对象才可抛售限制性股票并从中获益。
01股权激励的模式
02股权激励的设计方案
03拟写股权激励协议
04股权激励的实施
股东出资协议书范本（最新公司法版本） 8347
股权转让协议（工商官方版）范本 4082
工商版-公司章程修正案范本 2008
员工股权激励协议书范本（标准版） 1556
一致行动人协议书范本 619
股权激励—股东会决议范本 336
行权申请书及确认书范本 324
授权委托书范本 272
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执业八年曾就职香港上市公司，参与并购擅长非诉法律服务、经济纠纷处理
从业7年擅长于公司法律事务企业风险、治理方面有丰富经验
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