云南保洁/保安主管招聘_云南招聘网

1.负责管理保安部日常工作正常有序的开展
2.负责对护卫考勤的管理
3.积极配合上级交代的其他突发事宜
4保持高度地警觉性，及时制止和妥善处理犯罪活动及违法乱纪行为
5.定期检查小内各种消防设备，确保设备处于良好可用状态
6.能吃苦耐劳，有团队精神，有相关工作经验者优先

保洁主管岗位职责：
1 、保洁主管对物业经理负责，具体负责各项目，办公楼、小区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。
2、 保洁主管每周须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行总结，并填写相应表格。
3、负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。
4 、应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。
5、应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，发现卫生死角及时解决，突出重点，兼顾全面。
6 、负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和做出预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。
7、根据工作需要及时向公司申报物品采购计划。
8、负责对员工进行专业技能培训及考核工作。
9、完成上级指派的其它工作。
福利待遇：
发展：公司建立了完善的培训体系，为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台，公司提倡持续为卓越业绩而加薪

岗位职责
1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。
2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。
3.做好酒店员工的安全培训。
4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。
5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。
6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。
7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。
8.配合完成领导交待的其他工作。

岗位要求
1.有酒店保安工作2年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。
2.具有一定的文字功底，熟悉消防安全各项工作。
3.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

1、熟悉小区的概况、平面布局及楼幢分布情况；
2、熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法；
3、做好人车物进出小区的管理工作；
4、对任何有损小区物业管理的行为，及时进行规劝和制止。
5、对物业安保团队进行管理。
任职要求:
1、身体健康，无不良嗜好；
2、善于沟通，表达流畅，有良好的亲和力，有物业相关工作经验及退伍军人优先考虑。

1、身体健康，形象良好，无违法犯罪记录。有经验、年轻、形象好、持保安证、退伍军人等优先录用。
2、工作轻松，每班3人，交叉替换立岗、巡逻和机动。
3、每月休息4天，购买相关保险，各大节日发放过节费，提供食宿条件（可自行开伙，也可自已解决），评为优秀保安员免费国内旅游。

1、有物业保安队长，保安队伍管理经验者优先；
2、退伍军人优先；
3、有一定的管理经验，有较强的工作责任心，有较强的团队意识，工作踏实认真

岗位要求：
1、身体健康，有相关工作经验，退伍军人优先。
2、有开拓市场的精神，懂得与团队协作并有良好的工作能力。
3、制定每月保安管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。
4、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等。
工资待遇面谈。

1、负责小区秩序维护、消防的管理工作。
2、制定各岗位的职责、管理规定、训练计划等。
3、服从公司的安排、有较强的执行力、有一定的人力资源。

1、任职要求：高中以上学历，具有3年以上从事家政保洁服务工作经验，熟悉家政服务工作流程，能够独立完成家政保洁员的实际操作技能培训及品质检查。
2、薪资待遇: 3500元/月+奖金，满一年后发放工龄工资。

岗位职责
1.协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施；
2.协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作；
3.根据保安经理的安排，督促本部门落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全；
4.根据保安经理安排，协助做好全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识；
5.对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施；
6.执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质；
7.对保安队员的岗位执勤进行检查督导；
8.负责队员的月度值班表的制定和监督实施；
9.完成保安经理交办的其他工作任务。

职位要求
1.具有中专以上学历，退伍军人优先；
2.性格开朗，服务意识较强；
3.具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳；
4.具有一定的组织和管理能力；
5.具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力；
6.必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能；
7.掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。

任职要求
1、有三年以上物业公司或三星级酒店同等职位工作经验；
3、有良好的沟通能力，一定的管理协调能力。
岗位职责：
1、负责监督管理保洁服务公司的员工出勤人数达到合同约定出勤人数，不定期进行抽查；
2、负责与保洁服务公司协调相关事宜；
3、负责与环卫公司协调垃圾清运处置的相关事宜；
4、负责巡查域内卫生，卫生不达标的及时通知保洁服务公司进行整改；
5、负责监督保洁服务公司按《保洁服务合同》标准在区域内进行作业，达到服务标准。

职位描述：
1、保洁项目工作质量控制；
2、编写每月保洁工作计划并监督实施、检查；
3、对保洁物料管理、合理化降低成本；
4、保洁人员招聘、培训、业务考核等；
5、保洁日常工作的检查与改进。
任职要求：
1、50岁以下，熟悉电脑办公自动化；
2、具有三年以上保洁相关工作经验；懂得地毯、打蜡、玻化砖等特殊保洁；
3、具有良好的沟通协调管理能力及现场应变能力；
4、热爱本职工作,能吃苦耐劳。

岗位职责
1、负责整个项目清洁工作的安排和监督。
2、确保所有区域清洁工作达标。
3、对整个保洁部工作技能进行培训。
4、进行部门的日常管理工作。

负责保安部日常管理及运营工作

负责公司外来人员的登记日常工作

1、制定所属岗位工作人员的岗位职责和工作时间表，拟定秩序物业管理服务制度、工作标准；
2、依据管理制度，负责检查督促所属员工的工作完成情况，对不符合要求的，及时责令整改；
3、每月底负责对所属秩序人员进行综合考评，并提出奖罚建议，报项目经理审核；
4、与所属员工保持良好的联系，及时沟通，并将有关问题和建议反馈给项目经理；
5、督促每位员工及时填写巡查表等工作记录、台帐；
6、对管辖区秩序总体工作负责；
7、负责所属员工的队训、服务标准等培训与培养；
8、跟进处理突发事件；
9、协助服务中心完成其他工作
岗位要求：
1、初中及以上学历
2、有退伍军人证优先考虑；
3、具有同等管理工作经验2年以上；
4、熟悉住宅小区秩序维护工作的标准及各岗位工作流程及处理突发事件能力；5、具有协调能力、组织能力、人际能力、沟通能力、敏锐辨认可疑人和事的能力、处理突发事件的能力，能承受一定的工作压力，富有团队精神，有良好的职业道德和职业操守。©ynzp.com

职位描述：有物业小区管理经验
要 求：退役军人、无不良嗜好、有高度责任感、服从工作安排
福利待遇：年终奖金+节假日福利+包吃+包住

岗位职责：
1、负责景区内的保洁工作，净化环境；
2、 严格按照保洁管理作业程序和相关规定，对保洁中的工作执行情况进行检查；定期安排保洁员进行辖区内卫生消杀工作；
3、 负责所有保洁用品的登记、入库、发放及回收管理；
4、 对保洁员进行业务、技能、职业道德等相关知识的培训，及时纠正保洁工作，提高员工素质；
5、制定每月保洁管理工作计划，并负责落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务。
6、对下属员工进行业务指导与培训，下属员工日常行为管理等；
要求：
1、30-40岁，身体健康，五官端正，无不良嗜好；
2、接受过保洁工作的相关培训；
3、有3年以上本岗工作经验。

岗位要求：
1、年龄28至45周岁；
2、高中及以上文化程度；
3、身体健康，心理健康，有较强的沟通能力、执行能力和应变能力，无违法犯罪记录、无吸毒史和参与各类邪教组织记录；
4、，遵纪守法，作风正派，品行端正，服从管理，原则性强，热爱安保工作，具有良好的服务意识、团队精神和亲和力，有事业心和责任感；
5、具备较强的法制观念，及必须要的法律知识、保安业务知识和技能，熟悉有关治安管理、消防安全政策法规等；
6、熟悉安保、消防相关器材使用，意外事件及紧急事故的预防与处理；
7、具有2年以上安保管理工作经验，退伍军人或有相关工作经验者优先。

岗位职责：
1、负责人防部安保工作的全面落实，及客户单位的安保方案、人员配置和安保工作开展；
2、检查、指导和考核安保员工作，确保工作质量，维护良好纪律；
3、规范执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项公司规章制度；
4、根据公司要求，制定并执行安全保卫、消防等计划和培训，并监督、指导实施；
5、督促检查安保工作，发现问题及时向上级领导汇报，并用合法合理的方式解决处理；
6、负责制定、落实安保服务操作规程和突发事件的处置预案；
7、完成领导交办的其他工作任务。

汽车4S店保安队员管理：具备所负责网点保安队员的日常招聘、岗前培训、队列训练的能力，具有对所负责网点队员的考勤、排班、入职、离职的风险管控能力，服从公司领导安排，工作积极主动，具有一定的沟通及应变能力，能及时处理、解决工作当中出现的日常性问题。本次招聘不收取任何费用，入职签订劳动合同，公司为队员购买工伤保险，每月20号工资按时发放到个人银行卡中，不拖欠工资。面试时需提供本人真实有效的二代身份证原件。

1、对总经理负责，贯彻执行有关消防、安全的法律、法规；
2、负责酒店区域的安全保卫和消防管理工作；
3、根据酒店实际情况制订各类安全操作制度及应急预案；
4、处理安全事件，排查安全隐患，积极配合公安机关的工作等；
5、退伍优先考虑。

岗位职责：
1、全面负责区域内的消防、保安工作；
2、对消防设施、监控设施定期维护；
3、建立完备的保安制度，确保正常安全的办公秩序；
4、建立健全队员值班、考勤和请销假制度；
5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管汇报；
6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系；
7、，带领队员积极做好项目的安全防范工作。
任职要求：
1、有3年以上同岗位工作经验者优先；
2、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力强，有高度责任感，服从管理；
3、身体健康，无不良记录，有退伍证者优先；武警、消防及特种兵，或在部队带过兵者优先录用。

要求身体健康、性格开朗，能吃苦耐劳，从事过办公室保洁工作者优先录用。

1、中专以上学历，身高173cm至178cm之间，退伍军人优先；
2、有同岗位工作2年以上经验，接受过酒店安保培训，有一定的管理经验；
3、熟悉消防设备、设施的操作和日常维护管理；
4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强的理解与判断能力，工作责任心强；
5、有一定文字功底，熟悉电脑操作，具有良好的沟通表达能力。
工资待遇：每月4000元至6500元，含五险、包吃住，试用期1至3个月。

（一）招聘人数：不限。
（二）岗位要求：1、年龄20岁以上50周岁以下，初中及以上学历，身高170cm以上，身心健全健康，无不良嗜好，经医疗机构体检合格，有一年以上本岗位或相关管理经验。2、具有良好个人品质和职业知识能力，爱学习思考，具有良好的综合素质，有担当付出精神和良好的沟通、协调、计划、执行应变能力。3、工资待遇：根据实际面试情况而定。
（三）工作地点：玉溪市范围服务点。

岗位职责：
1.负责商业街及农贸市场安全护卫工作，做好保安队各班具体工作的安排。
2.带领队员积极开展安全护卫工作。
3.负责保安队日常训练、突发事件演练、消防技能训练、治安安全训练。
4.负责护卫队的设备器材管理及领用工作。
5.规范和控制秩序维护部有效正确使用警用器具及消防设施、设备，并负责消防防范布置及检查工作。
6.处理一般治安、消防事故，并及时将重大问题报告管理处主任及公司经理。
7.认真做好全体护卫人员的考勤工作、轮休安排，夜间查岗。
任职要求：
1.有3-5年同岗位管理经验。
2.对安保流程及管理模式熟练。
3.要求持证上岗

1、负责区域内保洁人员日常管理，督导各区域人员保质保量的完成所分配的任务；
2、负责项目保洁人员的招聘、管理及专业技能培训；
3、协助公司进行保洁人员的考勤管理；
4、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1、身体健康，沟通能力较强；
2、有同岗位工作经验或物业管理经验者优先。

1.酒店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作,不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
2.具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。
3.努力钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力。
4.服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全。
5.处理在酒店内发生的非常事故，并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施。
6.在酒店范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全，做好大型会议的安全工作，巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生。
8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。
9.定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服区。
10.严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。

负责辖区内车辆停放整齐有序、车距恰当确保场地不浪费；
负责本辖区内所有通道畅通无阻；
负责检查本辖区内所有进入车辆车况进行检查登记，特别是零部件缺损的车辆；
维护车场交通、治安秩序、做好防火防盗等工作；
车辆进入停车场、认真检查油箱、备胎、驾驶室、蓄电池等是否完好，发现问题及时提醒驾驶员；
负责本辖区内卫生监督管理，特别是修车产生的垃圾油清污；
负责监督车场三轮车修车工作时间和本辖区内所有财务安全；
严禁本油灌车或装载易燃、易爆物品的车辆停放本停车场；
，和公司资产维护管理；
配合其他同事其他工作；
完成领导交办的其他工作；

一、岗位职责：
1、制定日常工作计划,协助上级管理层做好内外部的管理和沟通工作；
2、负责园区各项消防安全、商品安全、资产安全，按照公司安全操作流程，监督、检查工作执行情况，及时发现风险点，有效跟进问题，降低运营风险；
3、协助部门经理完成各类案件、投诉的调查工作，维护公司的文化和政策，构筑诚信环境；
4、损耗管理，通过数据管理、调查稽核、流程改进等方式来预防公司资产损失；
5、管理技防系统，采取有效措施，降低技防成本、提高技防效率；
6、负责对员工进行安全知识及消防、防盗意识指导，开展消防、防汛和突发事件。
二、岗位要求：
1、专科及以上学历，退伍军人、警校毕业优先；
2、1年以上防损岗位工作经验，具有同行业防损工作经验、拥有调查稽核经验或损耗工作经验优先；
3、熟练掌握Office、Excel等办公软件（PowerPoint、Excel、Word等）；
4、了解基本的商品防损/安全管理、和基本的消防等知识、反应迅速，果断处理突发事件
5、较强的沟通协调能力，应变能力强，有责任心，自我学习能力强，有良好的职业道德和行业口碑，无任何犯罪及不良从业记录。

岗位职责：
1.负责管辖区域消防管理治安巡查工作；
2.熟记突发事件的应急方案，如火灾隐患、暴水、停电、漏水、破坏、盗窃等要及时报告妥善处理。

任职资格
45岁以下，初中（含）以上学历，退伍或有安保工作经验优先考虑。

薪酬福利：
1、工资2300-3500元/月，试用期1个月，转正后享有月度及年度奖金；
2、统一购买五险，享有节假日福利，满一年享有5天带薪年假；

负责园区、写字楼治安、消防安全管理和监督，确保治安及消防的安全

负责督导外包保安公司执行保安服务合同情况，对保安公司人员进行培训
负责巡查保安各岗位仪表、仪容和执勤情况；
负责针对园区、写字楼安全重点部位，制订安全防范制度；
负责停车场经营管理方案的制定；
负责停车场日常工作的监督管理工作；

岗位职责
1.熟悉小区、公用设施设备的分布位置及其它情况，、岗位相关法律法规和保安类体系文件。
2.制订小区保安工作计划，组织召开保安部工作例会或保安专题工作会议。
3.制订保安员培训计划，组织实施保安员军事技能培训、消防知识培训等在职培训。
4.安排、指导下级工作，解决下级工作中出现的问题。
5.制订保安员巡逻路线。
6.组织各类演习，模拟处理各类突发事件， 每季度组织一次紧急集合，每年组织一次消防实战演习。
7.根据工作需要，组织防火、防盗、防爆等专项活动。
8.负责监督各岗位工作情况、质量记录填写情况、各项管理制度落实情况、安全防范措施落实情况及消防设施完好情况，检查安全器械、用具及车辆等使用及养护情况，发现重大问题及时处理并向管理处经理报告，跟进改善情况。
9.配合有关部门和管理处领导处理小区内各类违章行为和突发事件，保护现场。
10.配合有关部门调解业主间问题。
11.配合执法部门做好辖区内的出租屋管理工作，调查、统计小区内的出租屋人员租住情况。
12.定期联系辖区派出所对小区周边环境进行清理整顿。
13.开展安全管理活动，不定期对小区住户进行回访，听取小区住户对小区安全管理工作的意见和建议，抓好群防群治体系建设，建立广泛的群众基础。

岗位职责
1、负责石材养护、地毯清洗、玻璃清洗、年度消杀、绿化养护工作计划的制定；
2、负责本部门公司质量制度的贯彻和落实；
3、负责每日对本项目环境卫生、绿化养护方面巡查、监督、记录工作；
4、负责制定员工培训计划并对部门员工进行岗位培训,做好培训记录；
5、定期对项目在用保洁机器设备进行安全检查；
6、参与保洁质量标准的拟制、修订、完善、示范、带领执行与日常监督执行；
7、完成上级部门安排的其他临时工作。
任职资格
1、职中及以上学历，条件优异者可放宽；
2、有良好服务意识并期望从事物业服务行业，认同公司企业文化；
3、1年以上酒店或商场物业保洁管理岗位工作经验，能带领保洁团队，有过高品质物业小区、写字楼保洁主管工作经验者优先；
4、具备良好沟通和协调组织能力，有责任心，自律性强；
5、能积极参加培训，不断提高服务技能，业务素质能力形成学、帮、赶、超的良好风气，能主动熟悉其他部门的工作情况，以便应答客人。
上班地址：昆明市内、安宁、呈贡、丽江、文山都有项目，可就近安排

.负责护卫部的日常管理工作，能吃苦耐劳，有团队精神，有相关工作经验者优先，退伍军人优先

负责分配区域的环境卫生。

岗位职责：
1、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行公司的规章制度。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区相关物品乱堆乱放行为。
4、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
5、有责任心，爱岗敬业。
6、完成临时性或领导布置的其他工作。

任职资格：
1.限女性，户籍不限，年龄在18岁---45岁之间。
2.身体健康，应聘时须持身份证原件、复印件、二级甲等以上医院体检健康证明。
3.遵守劳动纪律，服从公司管理。
4.下岗职工及有相关从业经验者优

任职资格：
1、中专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。
2、具有3年以上酒店保安部同岗位工作经验或部队转业干部。
3、熟悉基本办公软件操作、有一定的人事管理水平。
4、具有系统管理能力和培训的相关知识。
工作待遇：详情面议

a. 监视上料情况，防止混料及皮带运输机超负荷启动。
b. 每班下班前清理搅拌器内废砼。
c. 每天保持场地环境卫生，定期清疏渠道、主机楼、砂石带及地仓。
d. 每天对回收清洗机加油，及保持机械的清洁。
e. 定期清理淤泥沉积池、储水池、水缸。
f. 搬运货物，协助投放膨胀剂和钢纤维等材料。
g. 清理生产线各楼层、排尘口卫生。

1、负责本物业范围内的安全护卫管理工作；
2、对护卫班的工作进行巡查、督导，并处理护卫员执勤中遇到的疑难问题；
3、作好护卫队的月工作安排（包括训练、学习）；
4、带领护卫队员配合其他的管理服务工作，负责全班队员的内务管理和考勤工作；
5、负责安全护卫用品的申报及使用的验证工作。