云南保险顾问招聘_云南招聘网

1、 负责客户保险相关的投保，续保工作。
2、负责对保险一个月到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、维系好与保险公司的合作关系。
7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
8、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
9、解决续保客户关于保险业务的投诉。
10、负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成。

负责接待事故车辆维修、定损
有相关4S店工作经验者优先

工作内容：*、我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
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·新亚企航2019新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
置业顾问：
底薪：3000元/月
提成：53%
分行经理：
底薪：6000元/月
个人提成：33%
团队提成：16%
区域经理：
底薪：9000-15000元/月
提成：高额提成+分红
工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30
职位要求：
工作时间：

要求有一定的工作经历，形象气质佳

对账，结单，保险系统学习，客户接待，电话沟通


1.负责客户保险相关的投保、续保工作；

2.负责保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成；

3.客户现场投、续保业务的受理

工作职责如下：
1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
2、负责客户保险信息的收集整理。
3、负责投、续保业务招揽及统计分析。
4、维系好与保险公司的合作关系。
5、解决续保客户关于保险业务的相关咨询服务。

岗位要求：
1、熟悉车险条款，了解车辆险相关手续办理及
保险费用计算
2、性格开朗，热情，踏实认真，有上进心，3、良好的沟通能力、工作认真细致、责任心强；
4、熟练掌握OFFICE办公软件，能独立开展业务工作；
5、专业不限、身高不限、接受优秀应届生；
6、有同岗位工作经验者优先考虑；
7、22至35周岁；
8、大专以上学历。

公司福利：
1、入职签订合同即购买六险一金；
2、生日、节假日福利发放；
3、每年一次定期医疗体检；
4、公司提供不定期厂家专业知识培训，技能认证考核。

上班地址：红河中升之星汽车销售服务有限公司（原红河宝利德汽车销售服务有限公司）（奔驰品牌经销店）
云南省红河州蒙自市护国路观福科技汽车城

负责银行客户维护与开发

1、负责银行网点的日常沟通维护工作及产品培训。
2、协助银行进行公司理财产品的销售，保单的送达，签订回执
3、老客户的日常维护及满期客户的退保处理。

1、负责公司保险产品的研究、解读、培训及营销方案的拟定、推广;2、协助现场销售面谈，为客户提供保险需求分析、产品建议书的设计及讲解、客户维护及售后服务;3、负责业务端的专业培训，提升业务端的整体水平和专业度，确保所有业务端对保险类理财产品的应知、应会、应用;4、负责保险产品上线的销售支持及营销管理，及关注国内外保险直销市场及重点企业市场情况;5、挖掘 财富中心 营销潜力，推动财富中心业绩持续增长。

岗位职责:
1、负责车险相关的投保，续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。
3、负责来电客户对保险业务的咨询解答工作。
4、负责保险出单业务
任职要求：
1、普通话标准，形象气质佳；
2、较强的服务意识，良好的沟通能力；
3、有电话营销经验者优先；
4、2019年毕业的在校学生也可考虑。
招聘人数：2人
本岗位薪酬范围：3000元——20000元
◆我们期待执行力强、责任感强、团队合作意识强的有识之士加入
另：
1、家住珠江源大道延长线，世纪花园酒店附近可优先考虑
2、有无工作经验都可以，有上岗培训。
3、性格外向，有礼貌，懂礼仪。责任心强，有较强执行力优先录用。
4、每天电话量30个作用，工作比较轻松。
5、可WX了解，加YZJT2008

1、开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
2、与客户进行业务联络和沟通维护客户关系；
3、与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务。

1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，“”限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。


任职资格:
1.有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。

2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。

3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。

4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

工作职责：
1、公司提供合作渠道客户资源，主要来自银行、企业已购买保险的中高端客户，客户服务经理负责续期收费及售后服务工作；
2、维护客户关系，为客户提供专业的保险咨询和服务，进行老客户二次新保开拓。
岗位要求：
1、年龄22-45周岁；
2、大专及以上学历；
3、有营销类工作经验者可适当放宽条件；
4、良好的表达及沟通能力，性格开朗、敏捷、细心、责任心强；
薪酬福利：
1、薪酬：底薪+续期收费绩效+新保绩效
2、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训等，长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。

工作职责：
1、公司提供合作渠道客户资源，主要来自银行、企业已购买保险的中高端客户，客户服务经理负责续期收费及售后服务工作；
2、维护客户关系，为客户提供专业的保险咨询和服务，进行老客户二次新保开拓。
岗位要求：
1、年龄22-45周岁；
2、大专及以上学历；
3、有营销类工作经验者可适当放宽条件；
4、良好的表达及沟通能力，性格开朗、敏捷、细心、责任心强；
薪酬福利：
1、薪酬：底薪+续期收费绩效+新保绩效
2、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训等，长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。

工作职责：
1、公司提供合作渠道客户资源，主要来自银行、企业已购买保险的中高端客户，客户服务经理负责续期收费及售后服务工作；
2、维护客户关系，为客户提供专业的保险咨询和服务，进行老客户二次新保开拓。
岗位要求：
1、年龄22-45周岁；
2、大专及以上学历；
3、有营销类工作经验者可适当放宽条件；
4、良好的表达及沟通能力，性格开朗、敏捷、细心、责任心强；
薪酬福利：
1、薪酬：底薪+续期收费绩效+新保绩效
2、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训等，长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。

工作职责：
1、公司提供合作渠道客户资源，主要来自银行、企业已购买保险的中高端客户，客户服务经理负责续期收费及售后服务工作；
2、维护客户关系，为客户提供专业的保险咨询和服务，进行老客户二次新保开拓。
岗位要求：
1、年龄22-45周岁；
2、大专及以上学历；
3、有营销类工作经验者可适当放宽条件；
4、良好的表达及沟通能力，性格开朗、敏捷、细心、责任心强；
薪酬福利：
1、薪酬：底薪+续期收费绩效+新保绩效
2、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训等，长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。

岗位职责：向客户提供续期收费、信息变更、保险需求分析、客户保障完善、新保开拓等相关内容的服务,同时向客户提供理赔、保全、给付咨询、信息变更和协助客户办理资料收集等相关服务，以及公司指派的其它服务。
任职资格：28-45周岁，大专（含）以上文凭，条件优秀者可适当放宽。

公司提供丰富的客户资源，在良好的发展平台上创建自己的事业。

岗位职责：向客户提供续期收费、信息变更、保险需求分析、客户保障完善、新保开拓等相关内容的服务,同时向客户提供理赔、保全、给付咨询、信息变更和协助客户办理资料收集等相关服务，以及公司指派的其它服务。
任职资格：28-45周岁，大专（含）以上文凭，条件优秀者可适当放宽。

公司提供丰富的客户资源，在良好的发展平台上创建自己的事业。

岗位职责：
1、负责营销团队日常经营管理工作
2、个人业务开拓（为客户办理医疗保险、养老保险、少儿保险、汽险、团体险等保险产品，为客户提供全面的风险保障规划）
任职资格：
1、年龄在25周岁以上，原则上不超过45周岁，具有完全民事行为能力，身体健康，五官端正，品行良好；
2、大专或以上文化程度（特别优秀者可适当放宽学历要求），并提供学历证原件；
3、持有效身份证件；
4、无不良嗜好，无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录。

福利待遇：
1、周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后自行安排时间进行团队管理或个人业务拓展，双休及国家法定节假日休息。
2、享有销售提成、绩效津贴、管理津贴、年终奖等。
3、享有意外保障、疾病保障和住院医疗保险、意外医疗保险、养老保险等综合保障。
4、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训、星级讲师认证培训等系列培训；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。

岗位职责：
1、负责营销团队日常经营管理工作
2、个人业务开拓（为客户办理医疗保险、养老保险、少儿保险、汽险、团体险等保险产品，为客户提供全面的风险保障规划）
任职资格：
1、年龄在25周岁以上，原则上不超过45周岁，具有完全民事行为能力，身体健康，五官端正，品行良好；
2、大专或以上文化程度（特别优秀者可适当放宽学历要求），并提供学历证原件；
3、持有效身份证件；
4、无不良嗜好，无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录。

福利待遇：
1、周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后自行安排时间进行团队管理或个人业务拓展，双休及国家法定节假日休息。
2、享有销售提成、绩效津贴、管理津贴、年终奖等。
3、享有意外保障、疾病保障和住院医疗保险、意外医疗保险、养老保险等综合保障。
4、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训、星级讲师认证培训等系列培训；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。

岗位职责：
1、负责营销团队日常经营管理工作
2、个人业务开拓（为客户办理医疗保险、养老保险、少儿保险、汽险、团体险等保险产品，为客户提供全面的风险保障规划）
任职资格：
1、年龄在25周岁以上，原则上不超过45周岁，具有完全民事行为能力，身体健康，五官端正，品行良好；
2、大专或以上文化程度（特别优秀者可适当放宽学历要求），并提供学历证原件；
3、持有效身份证件；
4、无不良嗜好，无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录。

福利待遇：
1、周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后自行安排时间进行团队管理或个人业务拓展，双休及国家法定节假日休息。
2、享有销售提成、绩效津贴、管理津贴、年终奖等。
3、享有意外保障、疾病保障和住院医疗保险、意外医疗保险、养老保险等综合保障。
4、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训、星级讲师认证培训等系列培训；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。

岗位职责：
1、负责营销团队日常经营管理工作
2、个人业务开拓（为客户办理医疗保险、养老保险、少儿保险、汽险、团体险等保险产品，为客户提供全面的风险保障规划）
任职资格：
1、年龄在25周岁以上，原则上不超过45周岁，具有完全民事行为能力，身体健康，五官端正，品行良好；
2、大专或以上文化程度（特别优秀者可适当放宽学历要求），并提供学历证原件；
3、持有效身份证件；
4、无不良嗜好，无刑事犯罪处罚记录，无违反有关金融保险法律、行政法规、规章而受到处罚的记录。

福利待遇：
1、周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后自行安排时间进行团队管理或个人业务拓展，双休及国家法定节假日休息。
2、享有销售提成、绩效津贴、管理津贴、年终奖等。
4、公司提供新人岗前培训、保代培训、客户开拓专业培训、中高级管理干部培训、星级讲师认证培训等系列培训；长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业学习以及全国各地交流学习分享的机会。

具体要求：1.大专以上学历，金融内相关专业优先；
2.热情开朗、吃苦耐劳；良好的语言表达能力；
3.工作地点八县一区都可选择。
试用期限：6个月
社会保险：按国家社保政策办理。
电话：0877-8896801 0877-8896773
邮箱： ningdy@newchinalife.com

续保专员的工作职责如下：
1、负责客户保险相关的投保，续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、维系好与保险公司的合作关系。
7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。
9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
10、解决续保客户关于保险业务的投诉。
11、负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成。