云南保险业招聘_云南招聘网

福利待遇：
1、转正后即可购买五险
2、第一个月试用期学习工资2500+免费住宿+带薪培训+绩效提成，跟着主管、经理、总监学习和了解公司；
3、第二个月签订合同，保底2800+奖励奖金+提成+免费住宿（水电全免）；
4、国家法定节假日正常休假，春节假期25天超长带薪休假；
5、实行系统试岗和培训；
6、公司免费提供住宿，住宿环境舒适
7、每年组织2-3次国内外公费旅游

岗位职责：
1、从销售部基层开始，对部门运营做详细了解；
2、熟悉部门运作及相关紧急事件的处理方案；
3、通过部门晋升考核后，分管公司的团队运作；
4、培养营销团队的管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得更广阔的晋升空间；
5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验©ynzp.com©ynz

岗位职责：
1、负责公司产品维护及升级；
2、保证办公室办公软件、硬件的流畅可运行；
3、负责公司服务器数据备份、病毒防范、风险控制；
4、协助公司信息系统平台的建设与部署。

任职资格：
1、18-30岁，男女不限，应届生和退伍军人优先考虑；
2、熟练运用计算机，具有相关工作经验者优先；
3、注重团队协作及有良好的执行力；
4、态度好，有责任心，服从团队管理；
5、吃苦耐劳，诚实守信，敢于挑战高薪。

福利待遇：
1、底薪＋高奖金＋提成+公平公正晋升空间+免费住宿+其他福利
2、公司注重培训及人才培养，一经正式录用，公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训；
3、有公司资深人员做一对一在职免费指导；
4、入职即提供免费住宿，转正购买五险；
5、每年2~3次国内外公费休闲旅游或外派出差学习机会；
6、国家法定节假日正常休假，长达25天年假。

注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午14:00~17:00来公司了解）
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 （注：如找不到入口可打电话咨询）

面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或者到公司填写一份也可）。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！©ynzp.com©ynzp.com©ynzp.com

兼职业务，普洱9县1区都可以，一单一结

1、 负责客户保险相关的投保，续保工作。
2、负责对保险一个月到期的客户进行联系，并促成客户续保完成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、维系好与保险公司的合作关系。
7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
8、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
9、解决续保客户关于保险业务的投诉。
10、负责建议、改善续保流程等，以促进续保业绩的达成。

职责一（表述）： 根据公司业务品质管理相关制度，开展和执行营销控工作 根据公司业务品质管理相关制度，开展和执行营销控工作
工作任务：
1. 追踪和督导新单回访与契约调查核实续收对下列保开展客户工作； 追踪和督导新单回访与契约调查核实续收对下列保开展客户工作；
2. 执行营销员分类评级管理 ；
3. 做好品质管控相关制度的执行和追踪工作 做好品质管控相关制度的执行和追踪工作 。
职责二 （职责表述）： 根据营销续期收费作业流程，对员和督导开展现场管理 根据营销续期收费作业流程，对员和督导开展现场管理 。
工作任务：
1. 清单管理 ；
2. 续期指标追踪管理 ；
3. 保单承接管理 。
职责三（表述）： 根据公司客户服务相关规范，做好现场管理 根据公司客户服务相关规范，做好现场管理 。
工作任务：
1. 退保劝阻管理 ；
2. 客户服务协调和补位工作 。
职责四（表述）：领导交办的其他工作
工作任务：及时完成领导交办的其他。

组织实施机构本部职代岗等培训班的运作及授课，个险新人职代岗培训工作，组织实施三级机构职代岗培训授权导师培养，举办讲师授权班等培训，保持充足的授权导师班底，推动和追踪三级机构培训指标达成。

1.推动分公司人力发展方案在三级机构的运作；
2.三级机构内部增员方案的组织、实施，机构内增员工作的追踪、督导；
3.增员活动的举办和协助；
4.增员工具、增员辅助品的推广。
任职要求：1.全日制本科学历，专业不限；2.具有同业工作经验者优先；3.具有优秀的领悟能力、执行力、结果导向型思维，有沟通协作精神，责任心强，一定的抗压能力。

待遇：4000+租房提成60%+售房提成45%
要求：男女不限，大专以上学历，对工作认真负责，有责任心，善于沟通，有耐心，能承受抗压能力，能吃苦耐劳，有一定工作经验者优先。

招聘对象为2021年即将毕业的大四学生，要求沟通表达能力良好，熟悉办公软件的基本操作。实习期有工资，毕业后择优录用，录用后签订劳动合同缴纳五险一金及其他补充福利。

工作职责：1.组织实施机构本部职代岗等培训班运作及授课；2.个险新人职代岗培训工作；3.组织实施三级机构导师培养；4.推动和追踪机构各项培训指标达成。
任职要求：1.全日制本科学历，专业不限；2.具有同业工作经验者优先，熟练操作OFFICE办公软件；3.语言表达能力好，形象气质佳，有沟通协作精神，责任心强，一定的抗压能力。

工作职责：1.业务员入司、离司、考核、营销到会管理；2.营销人员管理政策宣导、推动等；3.《基本法》宣导、解释等。
任职要求：1.全日制本科学历，专业不限；2.具有同业工作经验者优先；3.具有优秀的领悟能力、执行力、结果导向型思维，有沟通协作精神，责任心强，一定的抗压能力。

工作职责：1.提供数据支持、业务报表制作、方案宣导、业务指标达成追踪；2.组织各类会议、培训宣导；3.领导交办的其他事项。
任职要求：1.全日制本科学历，专业不限；2.具有同业工作经验者优先；3.具有优秀的领悟能力、执行力、结果导向型思维，有沟通协作精神，一定的抗压能力。

1、负责公众平台及项目文案的策划与撰写；
2、根据赛事情况做相关文案策划；
3、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。并与团队协作完成包括品牌营销、活动策划、商业软文、新闻稿件、公关推广等在内的的多种文体或工作；
4、配合运营，设计对赛事活动进行策划与实施，负责赛事过程中与文案有关事宜。

任职要求：
1、汉语言文学、设计、新闻等相关专业，专科以上学历，2年以上传媒行业工作经验；
2、良好的文字表达能力，扎实的中文写作功底，优秀的沟通能力；
3、工作责任心强，善于沟通，能承受较大的工作压力；
4、擅长PPT，会设计。懂电子竞技优先
5、 思路新颖，有新媒体资源。©ynzp

介绍：当车辆遇到交通事故造成人员受伤时，保险公司没有足够的工作人员去探视伤者、核实具体事故情况，这时候多家保险公司会把需要核实、探视的案子派成订单给到中保车服这个app作业平台，探视人员需要到各个地点去做伤者探视、居住地真实性调查等业务，收集伤者的身份/伤情信息，并把相关信息录入app，保险公司之后会根据上传的信息做理赔。
要求：云南省富民、禄劝地区的，有空闲时间可完成订单的人员

岗位职责：
1.遵守公司的规章制度，能够较好的完成本职工作；
2.按照公司要求根据工作计划具体落实和推进理赔缮制工作；
3.保证客户保险资料信息录入的正确率，缮制赔案，提高工作效率，向客户提供满意的服务；
4.在遇到客户电话咨询或出险时，及时解答客户咨询的问题；
5.负责理赔单证的打印、核销以及理赔档案的整理、归档等工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，综合素质高。
2.在保险公司有健康险理赔类似从业经历者优先考虑。
其他：
1.试用期一个月，试用期2500元/月，转正3000元/月，一周工作五天；
2.上班时间 8：30 -11:30，13:30--17：30
3.五险一金的缴纳，年终奖发放等福利。

1、具备一定的写作能力，对工作认真负责；
2、对综合行政事务处理有一定经验，执行力高；
3、有财务经验者优先。

职位要求：
1.职业经理人需有五年以上的管理经验，在相关行业担任过部门经理或区域经理的可优先考虑；
2.具备全日制大学本科或以上学历，条件优秀可放宽条件；
3.具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力；
4.具备出色的学习及团队合作精神；
5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。
职位描述：
1.成为优秀的职业经理人；
2.深刻理解公司的企业文化及熟悉本部门的工作流程；
3.积极做好培养期间的学习及实践工作；
4.认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责。

1.向公司老客户销售公司的车险服务，并提供平安各种增值体验服务，比如车贷融资租赁买卖等；
2.开发新客户；
3.负责客户出险后的理赔跟进等工作。
任职资格：
1.大专以上学历（条件优秀者可适当放宽）；
2.表达能力强，个性开朗、具有较强的事业心与上进心；
3.自信、乐观、学习能力强，有良好的抗压能力，勇于挑战高薪；
4.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，有非常强的服务意识。
待遇如下：训练津贴+多劳多得（上不封顶）.+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+辅导新人奖+业绩高手奖+免费旅游！

1.以农信社、农行、建行、富滇银行及其他合作银行为依托，开展保险综合经营。
2.公司提供合作银行渠道客户资源，维护合作银行关系，为银行提供专业的保险及服务。

主要负责车险核算，车险出单，提醒老客户续保；
要求电脑操作熟练，好学；

楚雄最大的房地产公司，我们的房产经纪人有将近10000人；门店最多，资源最多，人员最多。
工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
工作氛围好，同事们年轻有朝气，没有经验也没有关系，门店店长一对一，手把手带你入行。

任职要求：1.全日制本科及以上学历，男性优先，身高170以上；
2.具备较强的沟通交流能力、团队运作能力，熟练掌握office办公软件；
3.性格外向、抗压能力较强，具备吃苦耐劳精神；
4.具备良好的个人品德和综合素养。
岗位职责：1.根据公司经营节奏，追踪本机构业务团队各阶段重点工作落实情况；
2.负责业务团队运作，配合开展团队活动，以促进业务目标的达成；
3.外勤早会运作召开等。
工作地点：曲靖、罗平

落实标准化规范服务，实施各项客户服务活动

负责客户保险相关投保、续保工作；对客户保险信息收集整理，维护客户关系；客户现场投保、续保业务得受理，负责客户对保险业务的咨询解答工作，拨打电话联系客户

1.统筹落实团队、渠道目标分解和业务推动，开展本机构渠道业务拓展和落地维护，实施渠道各项激励竞赛活动，开展市场信息收集
2.统筹落实续保管理要求，对业务目标达成负责。
3.统筹落实销售人员得招聘、考核、培训工作

负责接待事故车辆维修、定损
有相关4S店工作经验者优先

要求全日制本科及以上，专业不限，35岁以下，党员及同业经验者优先考虑。

以上岗位一经录用，享受五险一金、内部福利险、节假日福利、季度奖金、年终奖等。有意向者投递简历之后可直接联系王女士预约面试。

要求全日制本科及以上（法律专业），35岁以下，做事认真负责，吃苦耐劳，有较强的责任心及文字功底。

以上岗位一经录用，享受五险一金、内部福利险、节假日福利、季度奖金、年终奖等。有意向者投递简历之后可直接联系王女士预约面试。

1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、维系好与保险公司的合作关系。
7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。
9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
10、解决续保客户关于保险业务的投诉。
11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成
任职要求：有汽车4S店工作经验者优先考虑 、有良好的沟通能力，较强的执行力 、 熟练操作电脑

保险核算，出单。
要求计算机操作熟练，有亲和力。

银保业务是保险公司推出的众多销售业务中的一种，主要以银行代理销售保险产品为主，是共享银行广阔的销售渠道、稳定有效的客户和良好的信誉，分享保险效益的过程。
1、所要接触的首要客户应该是银行的客户经理、大堂经理、柜员等。作为银保人员首先要了解自己产品的特点和与其他类似产品比较的利弊，以及公司的销售政策、费用等情况。

2、银保销售业务是保险公司销售人员与银行销售人员双方共赢的一种业务，相对于普通的保险销售，银保工作所接触的客户应该是素质修养比较好的群体，目标客户比较明确，在银行工作人员认同的情况下，银行工作人员能够主动帮你代理销售产品，业务开展会比较顺利。

3、华夏银保人员是有底薪的，在这点上也强于普通的保险销售，但更重要的收入来源应该是业务提奖，年薪十万不是天方夜谭，正如你所说的，天下没有免费的午餐，有付出才有回报。建议你可以尝试下，相对于普通的保险业务销售这是个不错的岗位，既锻炼人，也不至于要接触太多鱼龙混珠的人群。如果你去的公司，这个业务已经在开展了，相对你新从事的就更方便些。

岗位职责：
1、负责组建销售队伍，培训销售人员；
2、负责组织制定电话销售部营销工作计划，管理销售队伍，完成销售目标；
任职要求：
3、2年以上销售行业工作经验，有电话销售管理工作经历者优先；
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作内容：公司提供今年车险到期客户名单，我们进行电话跟踪回访包括今年的车险续保合作。
任职要求：有较强沟通表达能力，懂得客户的需求，爱学肯学，有团队协作能力。
两个职场：官渡区新亚洲体育城星体花园和关上。可就近安排

公司简介： 主营范围：全楚雄一手房和二手房的买卖 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、签约促成业务成交。
巾帼会妈妈团 提成：40%-50% 置业顾问： 底薪：2500元/月 提成：28%-48%
分行经理： 底薪：3500元/月 个人提成：40% 团队分红：45%
区域经理： 底薪：9000-15000元/月 提成：高额提成+分红
职位描述：
无需要简历直接面试
*、我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
公司介绍：新亚地产始于1999年，获得中国房地产经纪百强企业＂城市之星＂殊荣,并成为昆明市房地产中介行业协会会长单位.目前公司拥有500余家直营连锁门店和8000多名房产经纪人，范围覆盖昆明,大理，西双版纳，曲靖，楚雄，玉溪，蒙自等云南主要城市及省外城市，业务涵盖房屋租赁，买卖，托管，装修，金融等领域，新亚大平台等你大显身手

工作内容：*、我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2019新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
置业顾问：
底薪：3000元/月
提成：53%
分行经理：
底薪：6000元/月
个人提成：33%
团队提成：16%
区域经理：
底薪：9000-15000元/月
提成：高额提成+分红
工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30
职位要求：
工作时间：

岗位职务要求：
1、对临近保险的客户进行跟进并续保；
2、完成每月续保目标；
3、整备好客户资料资料；
4、完成领导安排其他工作。

1、中专以上学历；2、为客户提供保险业务办理服务提升客户满意度；3、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力；4、有汽车4S店从业经验优先

岗位职责：拓展跨渠道保险业务，维护各自渠道业务关系，按公司要求向客户宣导介绍和销售公司产品，开展各项展业活动，提升销售能力。
职位要求：年龄22-35周岁，全日制大学本科及以上学历，市场营销、工商管理、保险等相关专业，从事过保险、销售等相关工作者优先。
工资待遇：基本工资+业务绩效（不低于4000）
工作地点：昭阳区

岗位职责：负责所有人伤案件流程的推进；负责慰问客户和伤者，对理赔流程、注意事项的告知并提供咨询；人伤案件估损调整，对未决人伤案件进行定期跟踪等工作。
职位要求：年龄22-35周岁，全日制大学本科及以上学历，法律、医学、护理等专业，从事过保险、法律、医护等相关工作者优先。
工资待遇：3500元-5000元
工作地点：昭阳区

岗位职责：负责所有人伤案件流程的推进；负责慰问客户和伤者，对理赔流程、注意事项的告知并提供咨询；人伤案件估损调整，对未决人伤案件进行定期跟踪等工作。
职位要求：年龄22-35周岁，全日制大学本科及以上学历，法律、医学、护理等专业，从事过保险、法律、医护等相关工作者优先。
工资待遇：3500元-5000元
工作地点：昭阳区/彝良县/镇雄县