云南其他招聘_云南招聘网

福利待遇：
1、转正后即可购买五险
2、第一个月试用期学习工资2500+免费住宿+带薪培训+绩效提成，跟着主管、经理、总监学习和了解公司；
3、第二个月签订合同，保底2800+奖励奖金+提成+免费住宿（水电全免）；
4、国家法定节假日正常休假，春节假期25天超长带薪休假；
5、实行系统试岗和培训；
6、公司免费提供住宿，住宿环境舒适
7、每年组织2-3次国内外公费旅游

岗位职责：
1、从销售部基层开始，对部门运营做详细了解；
2、熟悉部门运作及相关紧急事件的处理方案；
3、通过部门晋升考核后，分管公司的团队运作；
4、培养营销团队的管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得更广阔的晋升空间；
5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验©ynzp.com©ynz

岗位职责：
1、负责公司产品维护及升级；
2、保证办公室办公软件、硬件的流畅可运行；
3、负责公司服务器数据备份、病毒防范、风险控制；
4、协助公司信息系统平台的建设与部署。

任职资格：
1、18-30岁，男女不限，应届生和退伍军人优先考虑；
2、熟练运用计算机，具有相关工作经验者优先；
3、注重团队协作及有良好的执行力；
4、态度好，有责任心，服从团队管理；
5、吃苦耐劳，诚实守信，敢于挑战高薪。

福利待遇：
1、底薪＋高奖金＋提成+公平公正晋升空间+免费住宿+其他福利
2、公司注重培训及人才培养，一经正式录用，公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训；
3、有公司资深人员做一对一在职免费指导；
4、入职即提供免费住宿，转正购买五险；
5、每年2~3次国内外公费休闲旅游或外派出差学习机会；
6、国家法定节假日正常休假，长达25天年假。

注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午14:00~17:00来公司了解）
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 （注：如找不到入口可打电话咨询）

面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或者到公司填写一份也可）。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！©ynzp.com©ynzp.com©ynzp.com

兼职业务，普洱9县1区都可以，一单一结

1、负责公众平台及项目文案的策划与撰写；
2、根据赛事情况做相关文案策划；
3、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。并与团队协作完成包括品牌营销、活动策划、商业软文、新闻稿件、公关推广等在内的的多种文体或工作；
4、配合运营，设计对赛事活动进行策划与实施，负责赛事过程中与文案有关事宜。

任职要求：
1、汉语言文学、设计、新闻等相关专业，专科以上学历，2年以上传媒行业工作经验；
2、良好的文字表达能力，扎实的中文写作功底，优秀的沟通能力；
3、工作责任心强，善于沟通，能承受较大的工作压力；
4、擅长PPT，会设计。懂电子竞技优先
5、 思路新颖，有新媒体资源。©ynzp

介绍：当车辆遇到交通事故造成人员受伤时，保险公司没有足够的工作人员去探视伤者、核实具体事故情况，这时候多家保险公司会把需要核实、探视的案子派成订单给到中保车服这个app作业平台，探视人员需要到各个地点去做伤者探视、居住地真实性调查等业务，收集伤者的身份/伤情信息，并把相关信息录入app，保险公司之后会根据上传的信息做理赔。
要求：云南省富民、禄劝地区的，有空闲时间可完成订单的人员

要求全日制本科及以上，专业不限，35岁以下，党员及同业经验者优先考虑。

以上岗位一经录用，享受五险一金、内部福利险、节假日福利、季度奖金、年终奖等。有意向者投递简历之后可直接联系王女士预约面试。

要求全日制本科及以上（法律专业），35岁以下，做事认真负责，吃苦耐劳，有较强的责任心及文字功底。

以上岗位一经录用，享受五险一金、内部福利险、节假日福利、季度奖金、年终奖等。有意向者投递简历之后可直接联系王女士预约面试。

岗位职责：主要负责费用审核、外伤调查、稽核、事前巡查等。
职位要求：年龄22-35周岁，大学专科及以上学历，有医疗背景人员优先，从事过相关工作者优先。
工资待遇：4000元-6000元
工作地点：昭阳区、镇雄县、威信县、盐津县、水富县、绥江县、永善县

主要负责医疗稽核工作
职位要求：临床医学专业，大学专科及以上学历。
工资待遇：工资待遇面议
招聘区域：昆明、昭阳区、镇雄县、威信县、盐津县、水富县、绥江县、永善县

负责医疗费用资料收取、报销、拨付等工作。
职位要求：年龄22-40周岁，大学专科及以上学历，有医疗背景人员优先，有相关从业经历者优先。
工作地点：镇雄县、威信县、盐津县、水富县、绥江县、永善县

1.事故真实性的查勘、调查,各项单证、证据采集工作，保险责任的初步判定，完成车物损案件的查勘定损任务与单证收集，服务出险客户及对接客户的相关工作。
2.有C1及以上驾照。

1、在保险公司或4S店从事过续保工作；
2、熟悉车险条款及续保操作实务；2、具备良好的沟通能力、组织及管理能力；3、服务意识强。

1、大专以上学历；
2、零售经验一年以上
3、名创优品或相关精品零售行业优先录用；
4、具有在校或工作上组织能力经验；
5、有想参加或事业单位、公务员考试的请绕道；
6、熟悉办公软件、有一定的策划能力；
7、薪资待遇：试用期2500元、转正后3000-4000元，工作满一年后买保险；
8、男女不限。

1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
2、负责对保险到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、维系好与保险公司的合作关系。
7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
8、负责定期与财务进行相关保险业务的对账工作。
9、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
10、解决续保客户关于保险业务的投诉。
11、负责建议、改善续保流程等,以促进续保业绩的达成。

1、负责非车险业务推广
2、协助机构拓展非车险业务
3、组织非车险相关培训

1、负责农险业务推广
2、协助机构拓展农险业务
3、组织农险相关培训

做事细心，善于思考和表达，交际能力良好，能与不同类型的人建立初步联系，有责任心，有耐心，熟练运用办公软件！
有工作经验和企图心者优先。

工作职责如下：
1、负责客户保险相关的投保,续保工作。
2、负责对保险一年到期的客户进行联系,并促成客户续保完成。
3、负责客户保险信息的收集整理。
4、负责投、续保业务招揽及统计分析。
5、客户现场投、续保业务的受理。
6、维系好与保险公司的合作关系。
7、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作。
8、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进。
9、解决续保客户关于保险业务的投诉。

任职要求：
1、高中及以上学历，有营销推广相关工作经验优先；
2、具备较强的表达能力和沟通能力；
3、有敬业精神和高度责任心，能适应出差
5、在校大学生准备出校实习的或已经毕业的实习生
岗位职责：
1、负责公司产品营销和售后处理客户的问题；
2、随时关注和维护客户群的动态，发现问题及时处理；
3、及时跟进客户的动态，发现问题及时打电话跟进。
4、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
薪资福利：
1、底薪3000-4000+高提成+奖金+带薪培训+免费住宿（厨卫设施齐全，水电全免）+其他福利（生日福利、节日福利、国内外旅行福利）
2、半年以上员工带薪休假，年假一般有25天左右，节假日正常带薪休假。
3、每天都有不间断的专业知识培训，有足够的学习空间。新人有公司资深主管一对一培训。
晋升空间：专业业务路线，管理路线（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔），内部晋升渠道到公司详细了解。
工作时间：8小时制，节假日正常放假
公司地址：云南省昆明市盘龙区北京路612号银海国际公寓B 座2902号
【公司路线指南】
A…您可乘坐公交车105、23、29、3、67、68、71路等到凤凰村站下车即到；
B…您可乘坐地铁1号2号线到交三桥站A出口下车即可；
C…如果您有交通工具，直接到银海国际公寓下车即可

1、根据公司安排招聘员工和做好储备人才管理。
2、负责新员工的面试、办理入职和培训监督。
3、跟随公司职业规划步伐，接受公司安排的培训，完善人事管理技能，提升自我能力，职业规划方向有:人事专员、主管、培训师。
4薪资待遇是职务津贴+招聘提成+业务提成。
5、工作时间:上午8:30－12:00，下午14:00－17:30，周六8:30－12:00，节假日正常放假。

一、待遇水平：
1.底薪+绩效+五险+公司福利；
2、双休
二、招聘人员：2名（男女不限）
三、职位要求：
1、认同公司文化，服从公司工作安排和日常管理。
2、有较好客户服务意识，较强的沟通交流能力，对工作认真负责，能吃苦耐劳。
4、有事业心、上进心、责任心，稳定性强，忠诚度高。
5、 男女不限，大专以上学历即可。
四、工作地点
丽江市古城区雪山中路四季家园A幢阳光财产保险公司

招聘岗位：出单员
一、待遇水平：
1.底薪+绩效+五险+公司福利；
2、轮休
二、招聘人员：2名（男女不限）
三、职位要求：
1、认同公司文化，服从公司工作安排和日常管理。
2、有较好客户服务意识，对工作认真负责，能吃苦耐劳。
4、有事业心、上进心、责任心，稳定性强，忠诚度高。
5、 男女不限，高中（含）以上学历即可。
四、工作地点
丽江市古城区雪山中路四季家园A幢

1、能熟练驾驶公务车；
2、按公司要求对公司所属公务车进行保养；
3、服从公司的工作安排；
4、协助部门完成其他公务性工作。

1、负责店内续保业务的开发与维系；
2、提升客户车辆在店投、续保的比例，提升保险业务的利润，提升事故车辆进厂台次带动售后业绩的提升
3、市场营销等相关专业；
4.良好的沟通能力、工作认真细致、责任心强；
5、熟练掌握OFFICE办公软件
6、入职即购买六险一金、提供免费午餐，带薪年假，定期团建，培训福利，晋升空间。

职位描述：
1.负责带领营业部/区完成所辖银行网点客户资源维护及渠道日常关系；
2.根据保费任务合理制定营业部月度、季度、年度目标；
3.分析当地市场发展趋势，为公司重大决策提供支持
4.持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理咨询，保证营业部每月零客户投诉
5.组织实施销售人员技巧及产品培训计划
6.负责营业部/区员工的日常管理工作，严格遵守公司的各项规章制度
任职要求：
1、大专及以上学历，金融保险相关专业。
2、5年以上保险行业工作经验、管理经验至少二年以上。
3、熟悉银行保险销售业务模式。
4、遵纪守法、爱岗敬业
薪酬待遇：
1.基本薪——区经理（10000-20000元/月）
——部经理（5000-10000元/月）
2、绩效薪：按劳计酬，上不封顶
3、创业薪：——区经理（240000-600000元）
——部经理（70000-300000元）
其他奖励：学历津贴、理财规划师津贴、方案奖励
福利待遇：
社保补贴、旅游奖励、司龄津贴等

1、全日制本科以上学历
2、具备3年以上保险从业资格
3、具有保险管理经营者优先
4、一经录用待遇从优

会电脑，有相关工作经验

培训学校任教，具备教师资质，热爱教学岗位

为回馈社会，落实社会责任，我公司现向社会招聘残疾人2名。要求大专学历，有残疾证，沟通能力良好，熟悉办公室软件的操作，轻度残疾大学生优先考虑。录用后签订劳动合同缴纳五险一金及其他补充福利。

具体要求：1.大专以上学历；
2.思维活跃，有良好的沟通能力和管理能力；
3.有同业经验者优先。
试用期限：3-6个月
社会保险：按国家社保政策办理。

拟定薪酬：2000-2500+绩效奖金
招聘要求：
1.20-35岁，形象气质佳，男女不限，有亲和力；
2.普通话标准；
3.能制作饮品；
4.有工作经验者优先。

岗位职责：
一、分析保险市场制定有效的新保、续保推广计划，完成部门下达的销量指标；
二、负责对保险到期客户的招揽管理工作；
三、负责对销售车辆进行保险核保、出单工作；
四、整理出险客户理赔资料，催缴保险理赔款；
五、配合业务部门现场保险销售；
六、负责对保险到期客户的招揽管理工作；
七、负责对销售车辆进行保险核保、出单工作；
八、主动接触客户，进行现场保险与贷款销售；
九、完成部门要求的各项报表。
任职资格：
一、具备一定的车辆保险及理赔知识
二、熟练使用各种办公软件
三、有一年以上相关工作经验者优先
四、具备良好的服从能力、团队意识及沟通能力，工作认真负责。
五、品行端正，事业心强

岗位职责：
1.参与四级机构年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;
2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育、心理建设的课程设计、执行和日常授课，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;
3.协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性;
4.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议；
5.协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理;
6.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、（长险）举绩率、出勤率；

任职资格：
1.全日制本科及以上，专业不限；
2.身体健康，相貌端正；
3.性格开朗外向，具备良好的沟通协调能力，较强的亲和力和感染力；
4.具有相关工作经验者优先考虑。


一经录用签订正式劳动合同，购买五险一金，公司提供有市场竞争力的薪酬及完善的福利待遇。

报名说明：
（1）有意应聘者请直接在网站进行投递。
（2）公司将通过电话通知面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的通讯方式，并注意及时查收。
（3）我司对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。