云南仓库经理/主管招聘_云南招聘网

招聘！！！因中国移动通信集团终端有限公司云南分公司业务外包项目组需求，需面向社会招聘RDC业务现场管理1名，受业务外包公司委托转发招聘公告如下：
一、招聘职位及人数
RDC业务现场管理：1人；
三、工作地点
工作地点：云南省昆明市（需适应长期出差）
四、 工作职责
1、协助地市仓储物流管理项目调研、筹备、应标、日常管理工作。
2、负责地市仓储物流管理项目规章制度的制订及监督执行工作。
3、负责地市仓储管理项目业务发展计划制订及执行工作。
4、负责地市仓储管理项目运营质量管控工作。
5、领导交办的其他事项。
五、招聘条件
1、大专及以上学历，具有工程物资仓储物流管理经验者优先。
2、3年以上项目管理管理经验，具备团队管理经验。
3、熟悉系统操作流程，熟悉office等办公软件，具备数据分析及系统规划能力。
4、具备较强的责任心，具备沟通谈判，员工培训及团队管理的能力。
5、能够适应长期出差的需要。
六、个人待遇
月薪4000-5000，享有五险一金、年终奖金等

任职资格：
1、年龄16-45周岁，男女不限；
2、吃苦耐劳、责任心强。
上班时间：长白班和两班倒均有，上班时间8到11小时， 超出算加班，有加班费 午餐补贴、晚餐补贴、房补、节日补贴、旅游、年度体检、年终奖 车间：干净卫生，有风扇空调
岗位职责：
1、执行物资管理中与仓库有关的工作，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。

工作职责：
1、负责原材料仓/成品仓货物入库出库作业；
2、做好库存货物的存储保管和6S的保持工作；
3、做好库存货物“账、物、卡”相符；
4、完成部门主管交代的其它工作。

1. 全面负责配件部日常事务管理，编写部门工作计划与工作总结，负责零部件报表的制作
2. 根据公司的战略规划和市场情况，协助服务部经理制定部门年度预算计划，根据4S店年度/月份目标，拟订并实施售后配件部月度/周计划，对零部件部门的费用/成本/利润控制
3. 规划品牌配件、辅料库存数；及时检查、调整配件库存量和运行情况，确保配件/辅料到货、退货、索赔、供应的及时，保证急件调库到位
4. 定期组织对库存量进行盘点，对进、销、存、滞压情况进行汇总、分析
5. 负责协助处理对因配件质量引发的质量事故，分析原因，并实施改进措施
6. 对配件部的5S管理负责
任职要求：
1. 全日制大专以上学历，性别不限；
2. 三年以上汽车零部件工作经验，其中一年以上4S店同等岗位任职经历；
3. 具有良好的组织与沟通技能、较强的亲和力及团队精神，工作积极勤奋
4. 熟练使用办公自动化软件，有驾驶执照。

岗位职责：
1.服从领导安排，遵守公司各项管理规章制度。
2.负责仓库日常全盘管理工作以及仓储人员的工作调配安排。
3.根据实际仓管工作情况，积极提出运营管理的合理化建议。
4.按照仓库管理规定准确收发物料。
5.物料进仓入库，仓库的筹划与正确摆放。
6.仓库的安全工作与物料保管防护工作。
7.作业单据的正确开制、确认与交接。
8.每日物料明细账目编制。
9.各项盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1.熟悉仓库物料进出货管理流程，货品出入库电脑系统录入工作。
2.熟悉仓储进销存账务、统计等工作，熟练电脑文书处理及金蝶ERP系统操作。
3.每月库存盘点，单据整理及归档。
4.工作认真细致，吃苦耐劳，抗压能力强，具备团队协作意识。
5.拥有仓库管理工作5年以上经验。

一、岗位职责：
1.负责仓库全盘管理，保证账实相符。
2.负责仓库团队管理。
二、任职要求：
1.大专或大专以上学历佳。
2.熟练操作ERP系统且具有仓库管理工作经验优先
3.有良好的团队协作精神及良好的沟通协调能力。
三、综合福利：
薪资结构：固定底薪+绩效+职称津贴+技能津贴+学历津贴+工龄津贴
保障：社保五险
住宿：公寓
用餐：自营福利性食堂
休假：双休，国家统一法定节假日
培训：新人训、岗前训、外拓培训、技能提升培训、素质提升培训等

2-3年物流快递经验。主要负责分拨中心晚班货物进出，库区货物移动 异常处理，，。

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
5、负责相关单证的保管与存档；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、直接领导交办的其它事宜。
特别说明：
１、工厂包吃包住不扣费；
２、面试合格者需到深圳工厂接受培训，１０月１８日回云南罗平县工厂上班，报销自云南至深圳的往返车票，在深期间，包吃包住不扣费；
３、工厂福利：社保、年度体检、年度旅游、节日福利、不定期聚餐、年终分红、优秀管理人员股权激励……等福利。

任职要求：
1、统招大专及以上学历，物流管理等相关专业优先；
2、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；
3、具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑；
4、熟悉生鲜物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系；
5、5年以上生鲜物流仓储相关领域管理工作经验；
6、有电子商务行业仓储管理经验及食品仓储经验者优先。
岗位职责：
1、全面负责仓配部的日常管理工作，合理安排人力和工作时间，完成每天的收货、退货、配送、盘点等工作；
2、仓库的盘点计划及组织安排（含季度、月度、年度盘点），确保仓库物料库存准确性，做到帐实相符、帐账相符；
3、统筹管理仓库物品的仓储、配送管理工作，负责组织架构的搭建优化，不断完善作业流程。保证配送的准确率、及时率、以及包装的完好率；
4、制定仓配部管理规范及流程，并协调、控制及监督执行；
5、负责仓库防火、防盗、卫生、安全等事宜，保证仓库标识明确、货品有序堆放，合理利用空间；
6、根据本部门工作计划，按照计划与工作需要对员工进行培训，建设高效团队；
7、做好团队建设，处理员工内部关系问题，主持每周例会；
8、负责突发事件的处理，以及各部门事务的对接；
9、能接受夜班；
待遇：岗位工资+基本工资+绩效工资+公司福利；7K-9K；
上班时间：00:00-08:00，单休，法定假日；
上班地点：云南省昆明市盘龙区青龙村青龙山庄（云南通泉）

1、负责仓库的整体统筹与协调工作;
2、审定编制储运部的管理制度及工作流程;
3、货柜到港后，及时组织人员安排清柜与货物入仓工作;
4、定期对仓库内部实物盘点，并找出差异原因。协助财务每月例行盘点

要求：
1、至少五年以上仓库管理经验，具备现代云仓管理思维
2、能独立组建仓储服务团队，具备培训培养专业仓储队伍经验
3、具备新仓储项目独立运作经验和能力
工作内容：
1、负责仓储服务团队的组建、培训和管理
2、负责仓储作业流程的制定和优化
3、负责空间利用率和安全管理（人、货、设备）
3、负责新项目的成本核算报价评估与实施
4、负责总经理交办的相关事务

1.按规定严格执行入库手续，物料进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚。
3.存货入库后应及时入账，准确登记。
4.坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
5.定期做好盘点工作。计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情况，作为采购或进货的参考。
6.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报.。

岗位职责：
1、全面负责库房管理工作，做好库房的进出库以及安全管理；
2、协调部门与各职能部门之间的工作；
3、负责修订与制定仓储作业程序及管理制度，完善仓库的各项流程和标准；
要求：
有三年以上仓库管理经验

岗位职责：
1、负责仓储中心的日常经营管理；
2、监督管理仓库收货、盘点、发货和记账等的日常工作；
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划；
4、维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符；
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；
要求：
1、中专及以上学历，有1-3年医药行业的仓储经验，药学相关专业优先；熟悉办公软件；
2、身高165cm以上，身体健康；
3、学习能力强，性格开朗，工作勤恳，有责任心。

1、配合仓库经理管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行。
2、年龄17-35周岁，性别不限，民族不限，经验不限。
3、要求身体健康，有上进心，对工作认真负责。

1、财务或物流专业优先
2、有仓库管理经验优先
3、会电脑操作

组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部，从而保证仓库的供货能力

岗位职责:
1．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；
4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料
的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
有相关仓库管理经验，具体情况可面议。做过中药饮片仓管库主管的优先

职位描述：
1、负责仓库团队管理及仓储、配送日常运营管控与部署；
2、改善优化仓储管理的各项流程和标准，建立规范完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作，将规章制度落实到日常工作中，对员工的工作质量及效率跟踪并加以提升；
3、控制仓储成本，在人效、库容、单均成本等各方面进行有效掌控；
4、制定仓库管理制度和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善和能力提升；
5、对合作物流公司、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计，提升效率和降低成本；
6、监督、指导仓储、配送工作，解决工作中遇到的问题；
7、与总部及站点市场的采供、门店相关部门开展对接工作。
任职资格：
1、大学专科以上毕业；
2、3年以上物流或供应链企业工作经验，2年以上物流或供应链企业或物流企业管理工作经验；
3、具备利用信息技术手段持续优化和提升物流或供应链系统能力；
4、有较强的上下游及外界资源整合能力、较强的团队建设能力和应急处理能力、有团队工作精神；
5、对电商物流运营有深刻的理解和把握，具备制定和组织实施仓储、物流规划的综合能力。
招聘人数：1人
*周日休息

岗位职责:
1.负责配件订货计划和库位改善；
2.负责制定配件的储备上下限定额；
3.负责到货配件的入库；
4.负责新车计划、配件知识的培训工作；
5.对新老车型、库存限额的计划和预见能力；
6.对员工专业的提升和现场管理能力
应聘要求:
从事相关工作经验3年以上，学历专科及以上，有宝马体系工作经验优先。

做事认真，踏实，有责任心，有做过冻库管理优先考虑

职位描述：
1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
6、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。
7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。
8、负责仓库内部盘点，保证账物一致性；
9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。
10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。
岗位要求：
1、大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉SAP、MES系统者优先考虑；
2、1年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序；
3、执行能力强，具备一定的团队管理经验；
4、工作态度严谨、工作认真负责。

岗位职责：
1、在部门经理的分管下，负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员。
2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。
4、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。
5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法。
6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性；
岗位要求：
1、大专毕业及以上学历，经济、管理、物流相关专业；
2、3年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序；
3、执行能力强，具备一定的团队管理经验；
4、工作态度严谨、工作认真负责。

岗位职责：
1、负责支持所在部门的日常仓储管理工作
2、协助控制仓库成本，提升仓储人效，负责入库/在库/出库相关管理工作
3、仓库突发事件管理，现场6S管理
4、制定和执行仓储工作计划，对仓储工作规范进行总结和完善
岗位要求：
1、1~2年以上仓储管理工作
2、有较强的逻辑思考能力、抗压性以及团队管理能力
3、善于沟通、为人务实、责任心强

1、做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓状况。
2、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。
3、做好各个部门物料的采购工作，认真核算各个部门的申购状况。
4、管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。
5、采购物资时要做到成本的思考，也要注重物资质量，不能贪小便宜。
6、认真做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本。
7、遵守公司有关的规定，不能违规做事。
8、服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。

具有一定的团队管理能力，组织能力较强，团队合作意识较强。

要求：
1、有医药公司仓库管理经验；
2、懂GMP、GSP管理；
3、能吃苦耐劳

岗位职责：1、落实仓库管理制度和流程，管理仓库现场，编制仓库物料周转需求计划，负责管理仓库收发管理和装卸管理；2、负责部门日常事务的管理和员工管理；3、进行现场监督管理和6S工作。
任职要求：1、大专以上学历，理工类相关专业；2、三年以上仓储工作经验；ERP/R3仓储模块使用经验；3、熟练应用word,excel等办公软件。

技能要求：
理货
职位描述：
岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

1、熟悉仓库、物流工作流程，有相关工作经验，参与过仓储物流的管理工作；
2、负责日常收发货物的入库、出库，并能及时协调安排物流人员将货物送达指定地点；
3、定期对仓库进行盘点，协助财务做好仓库货物的管理；
4、会开叉车和小型货车；
5、人品端正，有吃苦耐劳的精神和勇于担担的责任心，有一定的组织能力。
我们的团队期待有梦想，有奋斗精神的有志之士的加入！

工作内容：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
11、签发仓库各级文件和单据。

具体要求和待遇：
1、身体健康，具有一定的业务能力，有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、有较强的沟通能力和亲和力，有责任心。
2、试用期工资2500元，试用合格后3500元以上，根据能力定工资，包吃住。
3、持驾照有两年以上驾驶经验者优先
4、工作地点：耿马县孟定镇
5、应聘者可加微信号762118796发送简历

任职要求：
1、有C1驾照并熟练驾驶汽车。
2、汽车4S店备件管理经验5年以上
3、熟悉备件部管理流程等
岗位职责：
1、负责备件部所有业务管理。
2、负责日常询价、报价、发料。
3、负责备件盘点等工作开展实施。

岗位职责：
1、负责监督、检查生产物料仓库各库区现场管理执行情况，确保仓库满足公司质量和安全要求；
2、负责分解、跟进、落实仓库的生产物料出入库管理及实施，确保生产物料及时到位；
3、负责梳理和优化仓库管理流程，修编仓库相关文件，保持现场管理的持续改进和优化，提高效率；
4、负责协调仓储突发异常事件的处理，确保生产的正常供应，且满足销售所需；
5、作为仓库系统关键用户，负责培训和指导下属系统业务操作，协调解决日常系统存在的问题;
6、负责仓库人员日常考勤、绩效、培训管理，不断优化提升团队协作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，物流或者计算机相关专业；
2、有5年以上仓储管理工作经验，2年以上仓储团队管理经验优先；
3、熟练使用excel等办公软件操作，具备一定的信息系统操作意识，熟悉ERP帐务系统中的相关业务模块；
4、具良好的沟通和组织协调能力，团队意识，抗压能力强，适应综合工时制；

【岗位描述】 负责总库库房物品日常的收、发、保管工作。坚持按照收货程序工作，做好货物验收工作；负责库房日常出、入库的帐务处理，每月核对库存物品保证帐实相符。每月与财产会计员核对存货帐，保证 帐实相符。
【任职要求】
•形象及身体要求：五官端正，身体健康，精神饱满，仪态端庄，气质高雅。
•文化程度：具有高中以上学历
•工作经历：3年以上仓库管理工作经验
•专业知识：熟悉设备、物品的性能、品质、规格、名称
•工作能力：具有较强的管理能力，良好的沟通技巧和内部人际关系，熟知财务程序。
•职业精神：有强烈的事业心和责任感，能以身作则，在工作中能发扬团队精神。

1.负责商品进库录入工作，有办公用品，文化体育用品相关的工作经验，能管理好货物的进出，做得账实相符，认识单品数至少2万以上
2.做好店面的上货，补货及商品清点工作；随时能掌握库存状态，保证货物的正常供应流转，充分发挥周转频率
3.熟悉掌握所有商品，负责规范摆放；定期对库房整理，检查安全防盗等问题；
4.负责店内活动的配合工作；
5.负责团购单位打单，配货
6、要有责任心，对自己工作负责

职位描述：
1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
任职要求：
1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳。

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岗位职责：
1、负责项目材料的收货、验货、保管、入库及出库等材料管理工作；
2、管理材料出入库，做到账目清楚，帐帐相符；
3、定期进行材料的库存盘点,并根据实际盘点情况作出盈亏分析；
4、负责对现场材料及库房进行管理,做到库房整齐堆码,标识明显,并做好防盗、防雨和防火工作；
5、管理每月材料管理单据；
6、负责向财务部提交月度进销存报表、材料出入库单(需有相关人员签字确认)和材料盘点表；
7、负责班组领用材料的分配，对可能出现的超领向施工管理人员进行预警；
任职要求：
1、中专及以上学历，有库房管理经验者优先；
2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出入库的电脑开单及录入记帐工作；
3、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑操作。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能接受晚上出入库；
5、该岗位需住项目上；
薪资：4000-7000（具体示经验和能力定）
福利待遇：国家五险+商业险+生活补贴+通讯补贴+项目上提供宿舍+节假日补贴+项目奖金+团建活动+员工旅游+完善的培训体制+广阔的晋升空间
职业发展道路：材料管理员--采购部/项目部

岗位职责：
1、负责项目材料的收货、验货、保管、入库及出库等材料管理工作；
2、管理材料出入库，做到账目清楚，帐帐相符；
3、定期进行材料的库存盘点,并根据实际盘点情况作出盈亏分析；
4、负责对现场材料及库房进行管理,做到库房整齐堆码,标识明显,并做好防盗、防雨和防火工作；
5、管理每月材料管理单据；
6、负责向财务部提交月度进销存报表、材料出入库单(需有相关人员签字确认)和材料盘点表；
7、负责班组领用材料的分配，对可能出现的超领向施工管理人员进行预警；
任职要求：
1、中专及以上学历，有库房管理经验者优先；
2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出入库的电脑开单及录入记帐工作；
3、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑操作。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能接受晚上出入库；
5、该岗位需住项目上；
薪资：4000-7000（具体薪资根据工作经验和能力定）
福利待遇：国家五险+商业险+生活补贴+通讯补贴+项目上提供宿舍+节假日补贴+项目奖金+团建活动+员工旅游+完善的培训体制+广阔的晋升空间
职业发展道路：材料管理员--采购部/项目部

岗位职责
1、负责仓储物资的安全，负责公司仓库的整体工作和日常工作管理，分配仓管人员的日常工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业流程及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、负责公司用友ERP仓库进销存财务软件的应用管理、日常维护工作，报表的编制、上报工作。
4、负责公司重要物资（原煤、燃油等）的验收、、结算工作，以及负责公司生产消耗品生产工具、劳保用品的计划申报工作，发放管理工作。
5、负责建设期间工程材料的验收、移交、，协调安装单位的材料管理，使之合理规范化。
6、负责完成领导交办的其它工作任务。

任职条件与要求
1.企业管理、物流仓储等相关专业
2.接受过企业供应链管理、企业OA/ERP系统管理、工程项目管理、电力行业等方面的培训。
3.5年以上企业供应链管理、物流仓储管理工作经验。
4.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，较强的人际沟通协调能力；掌握先进的仓储管理和供应链管理技能；熟悉电力生产业务和运营流程；有较强工作责任感；
4.熟练使用办公软件。
5.具备良好的职业操守。

公司薪酬福利：双休、五险一金、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、年底双薪、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、食堂餐补、节日津贴、年度旅游、年度体检、员工生日会、公司年会、行政服、劳保服等等。
注：工程建设期有节点奖金，投产后有绩效奖金。