云南大客户经理招聘_云南招聘网

1、负责负责区域的大客户招商和维护工作
2、协助公司负责大客户的跟单追踪，订单管理
3、不断优化大客户的开发及运营管理
4、协助上级开展其他运营管理工作

1.可接受应届毕业生
2. 负责电话维护新老客户
3. 有责任心，能吃苦耐劳
4.无责任底薪3000元，提成另算
5.男女不限，有无经验均可，只要好学，好教

负责大客户维护与管理等相关龚总

公司始建于1988年，至今32年，海天电缆在云南、贵州、四川、重庆、陕西、广西、东南亚国家有老挝、柬埔寨、缅甸、都有各销售网络，现因业务发展和公司战略规划需要，特面向社会招聘销售人员，刚需行业，只要你敢挑战，客户资源永远不缺。
前期没电线电缆销售业务经验的，我们有产品知识培训，销售技巧培训，下单签合同等模拟演练考核，到工作职务上有区域经理亲自带着开发客户，直到把你教会，可以独立开发市场客户。
我们的客户目标主要是房地产工地、电力安装公司、供电局、装饰公司、五金店经销商、以及各地州县乡镇的工地和工业园区在建项目，民房建房也可以销售电线电缆。
晋升空间：业务员—实习区域经理—区域经理—空白市场组建办事处（市场经理）
职位要求：1、年龄23-45岁 2,、社会经验丰富的优先，有人脉资源优先（可以申请做管理层）3、态度端正热爱销售行业，有吃苦耐劳的精神。
岗位职责：1、开发新客户，维护老客户，跟单促成交易。2、有责任心，有进取心3、有团队协作精神，善于挑战。
有人的地方都有客户，工作平台类似自己创业，你的心有多大，我们的舞台就给你多大！

加盟经理、招商经理底薪4000
铸基教育集团旗下涵盖教育、科技、媒体等多个项目，其发展先后被云南电视台、云南网、都市时报、云南信息报等媒体报道。铸基以“为梦想而战”为口号，秉承“匠人精神”对于课程顾问岗位招聘信息，具体如下：

一、岗位薪酬及福利：
1.领先行业水平的薪资待遇：设有新人保护期及保底薪资，岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。
2.福利待遇:
2.1属于你的福利：六险一金+员工个性生日会+下午茶+节假日福利+带薪年假+员工旅游+学习基金
2.2岗位晋升机制：集团保证每年各部门均有一次晋升机会
2.3六险缴纳：意外保险+社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）
2.4舒适工作环境：集团所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；

二、完善的培训机制：
1.铸基教育研究院，由资深顾问教师和教育专家组成精英团队，并配备完善的成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。
2.具体培训项目:
①新员工入职培训，为期一周，针对铸基教育集团旗下各个项目的培训了解；
③各部门在岗培训，各部门资深精英领头，分享工作经验；
④管理训练营，封闭式带薪孵化培训。
为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、人力资源培训讲师及外聘资深讲师担任。

三、岗位职责：
1.招商方案、招商工作计划的有效执行；
2.组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3.开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4.与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6.协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。

四、任职条件：
1.大专及以上学历，热爱教育行业，对招商专员职位感兴趣者优先；
2.有一定同行业或其他相关职位工作经验，有一定市场分析及谈判沟通能力；
3.对招商工作有一定了解，善于沟通，具备招商组织实施能力；
3.诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守。

五、广阔的职业发展空间：
“五年铸基、十年铸梦、百年铸仁”。铸基教育，目前正处于高速发展阶段，经过总公司系统培训及考核后优秀员工，将有机会申请到各部门、各校区任管理职位。
1.管理方向：招商专员——招商经理——拓展总监
2.专业方向：招商专员——中级招商专员——高级招商专员——资深招商专员

六、工作地点：9家校区就近原则
同德校区：盘龙区北京路金星小区西门综合楼4楼铸基教育
天骄校区：北京路上林宽境一区12号商铺铸基教育
茨坝校区：昆明市天骄北麓2栋12号商铺铸基教育
映像校区：昆明市穿金路解甲园10号商铺铸基教育
俊发校区：昆明市北京路司家营联排别墅1栋8号铸基教育
金色校区：昆明市金色交响家园小区花语12栋1-1铸基教育
新迎校区：昆明市新迎路40号博欣盛世二楼铸基教育
吴井路校区：昆明市吴井路372号云南省农业机械总公司4楼铸基教育
马龙校区：马龙县公园一号小区二栋13号商铺铸基教育

工作职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神善于挑战；
有意向，可以直接来公司面试！

云南度弘科技有限公司在智慧一卡通（自己的产品）领域拥有多年的技术优势与经验积累，致力于智慧园区、智慧医疗、平安园区、智慧园区建设。公司已经通过ISO9001质量管理体系、ISO18001职业健康管理体系、ISO14001环境管理体系认证资质、3A企业资信、高新技术企业。运营有“新度弘”自主品牌产品。拥有多项一卡通产品著作权。
工作职责:
1、负责区域内的行业客户开发、维护和项目操作，并最终达成公司在区域目标行业的销售目标；
2、负责公司产品在教育、企业、医疗、能源、军工、金融等各个行业的推广与销售；
3、挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位负责公司产品的销售及推广；
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。

任职资格：
1、全日制本科学历，营销类、计算机、通信、网络工程、自动化、电子类等相关专业；
2、拥有售前相关工作经验，具有较好的计算机基础；
3、具备良好的客户沟通能力及协调能力，表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强；
4、逻辑分析能力强，条理性强，有一定的文档撰写能力和讲解能力；
5、工作积极主动，有担当，有激情，有团队协作精神；
6、熟悉各大教育、政府、医疗、企业等行业，有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑。
福利：底薪+提成 五险 国家法定节假日 节假日福利 年终奖

云南度弘科技有限公司在智慧一卡通（自己的产品）领域拥有多年的技术优势与经验积累，致力于智慧园区、智慧医疗、平安园区、智慧园区建设。公司已经通过ISO9001质量管理体系、ISO18001职业健康管理体系、ISO14001环境管理体系认证资质、3A企业资信、高新技术企业。运营有“新度弘”自主品牌产品。拥有多项一卡通产品著作权。
工作职责:
1、负责公司产品在教育行业的销售策略制定与实施；
2、挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位负责公司产品的销售及推广；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。
任职资格：
1、全日制本科学历，营销类、计算机、通信、网络工程、自动化、电子类等相关专业；
2、拥有售前相关工作经验，具有较好的计算机基础；
3、具备良好的客户沟通能力及协调能力，表达力强，责任心强，灵活自信,应变能力强；
4、逻辑分析能力强，条理性强，有一定的文档撰写能力和讲解能力；
5、工作积极主动，有担当，有激情，有团队协作精神；
6、熟悉各大教育、政府、医疗、企业等行业，有客户资源、良好的人脉关系者优先考虑。
福利：底薪+提成 五险 国家法定节假日 节假日福利 年终奖

负责开发和维护公司的大客户（政府单位、地产、物业、装饰、连锁企业等）

本公司从事国外公司注册，商标注册等美国商务服务业务。悠扬国际成立于2015年，中国西南片区首家欧美跨国企业服务商，业务全国独家亲创，全公司致力于美国50个州公司成立，美国本土银行开户，美国税筹规划，国际知识产权，驻美使领馆认证，美国L1签证办理，业务遍及全球各国，英国，香港，塞舌尔，新加坡，法国等等，我们就是这么厉害。公司经手数千家跨国公司，合作商覆盖全国及海外，加入我们，你就是跨境商业的开拓者。我们要的是你有对工作事业持续的激情，只要你有执行力，只要你努力，只要你坚持，钱包永远都会鼓着。

岗位职责：

1 寻找、跟进潜在客户，促成双方合作，让客户买单；

2 为客户提供高品质的服务，能认真负责的完成公司安排的其它工作事项；

2 协助配合销售团队，创造销售业绩。

任职资格：

1 男女不限，年龄18岁-30岁，中专及以上学历，普通话标准；

2 沟通表达能力强，工作积极主动，具有了良好的耐心、责任心及抗压能力；

3 具备良好的执行力力和团队合作精神；

4 有销售行业工作经验者优先考虑。

福利待遇：

1 工作午餐；

2 免费一对一新员工培训；

3 年终奖、销售奖、全勤奖；

4 提供轻松舒适的工作氛围；

5 节假日公司发放礼品，每个季度公司对工作优秀的员工发放奖励；

6 基础待遇参照相关国家劳动法律法规执行。

作息时间：周一至周五早上8:30-下午17：30 ，中午12:00-1:30午休时间。

周末双休、节假日正常休，不加班、不出差、不跑业务。

公司地址：云南省昆明市西山区滇池路392号滇池时代广场C座1710。

市内公交可乘：91路、143路、181路、183路、184路、152路、z4路、97路、109路、120路、166路、171路。

岗位职责：
1、参与公司内知识产权部的商业规划，是公司培育管理人才的重点考核职位；
2、积极通过基层锻炼自我综合能力；
3、熟悉掌握公司的基层专业知识；学习和掌握商标、专利，版权等知识产权服务的工作流程
任职资格：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、愿意吃苦耐劳、喜欢学习锻炼；
3、能接受挑战性工作并能承受工作压力；
4、学习能力强，热情大方、性格开朗，有一颗赤子之心，较强的观察力和应变能力，思维敏捷，具备良好的人际沟通能力；
5、有高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7、具互联网、知识产权等相关工作经验者优先。

职位描述：
拓展政府、企、事业新客户，做好行销工作；
岗位要求：
1、有良好的沟通意识和服务意识；
2、外形端庄自信，有亲和力，做事认真仔细；
3、具有行业销售2年以上相关工作经验优先录取。
公司福利：
1、享受培训、提升机会;
2、购买国家社保；
3、享有国家法定节假日。
底薪+提成+年终奖，上不封顶。

从事一手房、二手房销售代理及租赁，陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商价格并签订合同。完成每月销售任务。
职位要求：
1.有销售经验者优先，具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧.销售技能与说服能力；
2.性格开朗，思维敏捷，有较强的口头交流沟通能力和书面表达能力；
3.热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4.刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。
福利待遇：
底薪3000元+高额提成(20%-45%)+各种现金奖金（开单奖、达成目标奖）+带薪培训 +零食、不定期团建等 不扣任何平台管理费老板好，环境好

楚雄最大的房地产公司，我们的房产经纪人有将近10000人；门店最多，资源最多，人员最多。
工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
工作氛围好，同事们年轻有朝气，没有经验也没有关系，门店店长一对一，手把手带你入行。

1、每周休息一天
2、有工作经验的上岗就可以任职门店经理
没有工作经验的上岗3到6个月可晋升门店经理或片区经理
3、工资发放：公司成立13年来从未拖欠
（1）每月8号准时发底工资
（2）每周周二按时发租房提成，每月发4次
（3）每月15号按时发售房提成
4、工资待遇：
（1）无责任底薪4500元每月
（2）租房提成：房子月租金的60%
（3）售房提成：售房佣金的45%（比如：卖一套云谷小镇66万的三房，售房佣金是4.6万）
5. 男女不限

岗位职责：
1、区域市场开发，负责招商工作和开发客户，完成销售总监下达的招商工作；
2、区域客户管理：负责区域重要客户检查，督促，回访客户，并及时反映客户问题；
3、区域市场调研：做好市场调研，竞品分析工作并及时反映市场销售情况；
4、区域销量跟进：区域销售计划制定与执行，落实回款；
5、客户异议处理：处理区域客户异议与投诉，提高客户满意度；
6、其他配合事宜:日常工作对接，月报表等，协助上级领导制定年度、季度、月度销售计划和经销商管理制度，就经营管理方面向公司提出自己的合理化建议；
7、其他：公司及领导安排的其他事项；
8、协助公司运营部门对其所签大客户的订单管理、跟单统筹及物流配送工作。
基本要求：
1、大专及以上学历，营销类相关专业；
2、3-5年销售及行业经验，对酒水行业销售及市场有一定的了解；
3、了解茅台酒的生产工艺及系列酒的卖点，具备一定的组织管理和策划能力。

工作内容：*、我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2019新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
置业顾问：
底薪：3000元/月
提成：53%
分行经理：
底薪：6000元/月
个人提成：33%
团队提成：16%
区域经理：
底薪：9000-15000元/月
提成：高额提成+分红
工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30
职位要求：
工作时间：

1.专科及以上学历；
2.为公司拓展客户，并对客户提供个性化、 专业化服务；
3.配合公司做好客户管理与服务工作；
4.具有较强的沟通能力和语言表达能力；
5.具备良好的客户服务意识， 良好的品牌意识及营销能力。

1、本科以上学历，企业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先；
2、5年以上相关岗位经验；
1、实施销售计划，完成公司的销售任务。
2、建立良好的客户关系，维护客户关系。
3、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态。
4、定期访问客户。
5、销售签单及收款。
6、客户满意度调查，并及时反馈。
7、获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料。
8、参与公司产品推广、策划、宣传工作。
9、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
10、较强计划、管理、控制能力，沟通能力及交谈技巧；语言表达能力，熟悉人力资源管理体系，市场营销知识体系，具备人力资源相关证书。

1、开发教育机、广告机、电脑显示屏市场
2、对教育机、广告机、电脑显示屏市场开发具有三年以上经验者优先
3、具有良好的沟通能力和抗压能力
4、能接受省内出差
5、与现有的客户进行对接
6、有C1驾照，能接受应酬

1、开发教育机、广告机、电脑显示屏市场
2、对教育机、广告机、电脑显示屏市场开发具有三年以上经验者优先
3、具有良好的沟通能力和抗压能力
4、能接受省内出差
5、与现有的客户进行对接
6、总经理安排的其它事务

员工旅游餐饮补贴专业培训绩效奖金年终奖金做五休二
职位信息
职位描述：岗位职责：
1、负责稳定KA车商关系维护，拓展新的KA车商资源；
2、负责与KA客户进行良好的沟通，了解客户的婚姻、收入、房产等基本情况，预查征信后即时有效报风控安排家访；
3、负责费用明细表、提车申请单的准确填写；
4、负责核实准确车型信息，协助风险管理部补充完善客户所缺资料；
5、负责在规定时间内处理客户的上户并将抵押交回公司，对重权资料的真实性负责；
6、负责实时跟进按揭客户的情况，对突发事件的及时处理，对不能处理的事情及时上报部门经理协商处理；
7、负责在走款前落实车辆是否到店，客户是否交纳首付款，所提车辆是否与贷款车型相符再进行走款提车。
8、负责告知客户贷后还款应该注意的相关事宜，协助售后部对客户后期还款以及违约责任提醒工作，以及协助保险部关注客户续保的相关事宜；
9、负责提车走款资金安全性，刷卡提车的当日，将卡和刷卡小票交回财务；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、高中及以上学历，了解汽车金融行业、产品、市场情况，1年以上大客户渠道销售岗位经验；
2、执行能力强，具备市场开拓、产品营销、客情关系维护经验及技能；
3、善于自我激励，善于学习，沟通协调能力强，能承受工作压力；
4、具备团队合作意识；
5、具备良好的职业道德素养。

1、建立客户信息管理数据库，保持与客户良好的沟通，及时掌握客户需求，发掘销售机会；
2、组织项目洽谈、投标、签约等销售项目活动，提高项目成功率；
3、负责和产品业务部门沟通，提供给客户最优的产品；
4、负责执行大客户销售计划，达成大客户销售目标；
5、负责大客户的开发，维护与提升大客户关系，深入挖掘客户潜在价值。

岗位职责
1、配合进行校园、政企渠道开发、拓展，市场营销管理工作
2、配合项目部主任大客户市场调查、调研分析
3、制定和实施市场推广营销策划方案及大型活动的策划组织执行
4、渠道业绩统计分析、绩效考核、评比、激励
5、渠道营销管理办法研究和改进，营销工作总结分析报告
6、渠道会员信息化管理 资料录入、整理、归档
岗位要求：
1、具有大客户渠道、团购相关市场营销工作经验、熟悉校园、政企渠道宣教活动流程，有屈光或体检项目工作经历者优先。
2、熟悉互联网等各种营销手段
3、营销专业大专及以上文化程度或3年以上相关工作经验
4、有丰富的市场营销管理工作经验和大中小学、大客户资源者优先。

工作内容:

1、负责平台新增房源、已有房源的更新维护；
2、通过贝壳找房平台、外部房产平台、电话、新媒体、社区等各种渠道寻找意向购房客户；
3、为意向客户分析并匹配合适房源，带客户实地看房，讲解小区或楼盘情况，房屋情况，解答客户疑问；
4、跟踪意向客户，进行商务谈判，促成客户交易。


任职要求:

1.年龄满18周岁，高中/中专及以上学历；
2.吃苦耐劳，具有良好的沟通能力；
3.有野心、有追求，勇于挑战自我。

福利待遇:

底薪：3000—3400元
提成：35%-70%
新人奖金：2000元
新人电动车奖励+安排住宿（小区合租单间，安全放心）+大学生补贴
新人综合薪资6000—8000元
一对一专业带教、优质的办公环境、积极向上、互助共赢的团队氛围
每个月进行职级晋升评估，快升慢降
优秀者：3—6个月可晋升为管理人员，带团队；1年可晋升为店长/合伙人，年薪30—60万

挖掘客户信息 并及时跟进邀约进店
寻找大客户资源，沟通能力强，简单公关事务处理

岗位职责：
1.对接机关、事业单位、国企、股份制企业、以及中小优质企业洽谈银行下午茶送福利公益活动达成合作，执行信用卡、理财等企业团体推广计划；
2.及时反馈客户建议；
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限；
2.良好的沟通能力、执行力，抗压性强；
3.热爱销售，愿意往销售方向长远发展；
4.有对接企业销售经验者可适当放宽条件。
薪酬福利：
1.无责任底薪+奖金+提成+丰厚年终奖+六险一金；
2.业务熟练后银行提供广阔的晋升空间；
3.银行西服、衬衫套装，以及年度体检。

1、负责把产后恢复项目推广到公司合作内的母婴店或者其他客户，为客户匹配合适的项目
2、积极学习产后恢复行业知识，随时更新行业动态
3、持续稳定老客户并同时开发新客户
任职要求：
1、熟悉母婴行业或者产后恢复行业
2、懂一些装修知识的优先
3、具有一定的谈判能力
4、具有较高的抗压能力，学习能力及团队合作精神
福利待遇：底薪+推广提成+岗位补贴+全勤+工龄工资+节日福利+五险
上班时间：早九晚六、上六休一，可调休
有意者可直接电话联系或投递简历哟！

工作内容：岗位职责：
一、客户开发规划/执行
1、客户的年度协议谈判
2、客户年度促销规划与执行追踪
3、产品促销规划与执行追踪
4、销售差异分析及改善对策的执行追踪
二、管理事项
1、巡补路线的制定与管理
2、年度协议的落实执行
职位要求：
1、公办全日制大专（含）以上学历；
2、市场营销、企业管理、国际经济与贸易、经济学优先
3、有业务谈判经验、熟悉办公软件操作的优先
4、具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识；
工作时间：
1、提供同行业有竞争力的薪酬福利，月薪4000-6000元/月，五险一金；
2、公司提供年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等；
3、完整的培训体系：新人入职训练、专业技能训练、管理能力提升训练等；

1.负责集采客户的对接；（集采客户公司提供）
2.带领团队者入职有奖励；

银行保函业务销售
岗位职责：
1、经过公司的系统的培训，能够熟悉公司业务流程，负责公司银行保函及其他业务的销售及推广。
2、使用顾问式营销或大客户营销方法，通过网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种方式，开发新客户；
3、负责客户开发-需求获取-方案制定-报价管理-商务谈判-合同签订-关系维护等工作；
4、领导交办的其他事宜。

职位要求：
1、中专及以上学历，有建筑行业资源者优先考虑；
2、40岁以内，男女不限，户口不限，有3年以上行业销售经验者优先考虑；
3、形象气质佳，性格外向，有自信，责任心强，语言表达能力强，擅于商务谈判；

薪酬福利：
薪酬：底薪2500元（基本工资1800元+保密工资200元+餐补300元+话费补贴100元+交通补贴100元）+高额提成（8%-20%）
福利：五险一金+节日福利+生日福利
工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00；周末双休，节假日按国家法定要求执行；
工作地点：昆明市盘龙区北京路花苑8幢401室。

一.招聘职位：昆明新房客服
二.招聘要求：男女不限，形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力强，有销售经验者优先。
三.上下班制度：
1.单休，每周周一休息；
2.周二到周四，上班时间早九点到晚七点，中午休息两小时，周末因需要邀约客户，故下班时间延长到八点。
四. 薪资待遇
刚入职新人享3000-3400元/月底薪+个人提成（提成跟级别挂钩，级别越高提成越高15%-70%不等）
团队经理底薪3000-5000元/月+50%个人提成+6%-8%团队提成+带教奖+分红
五.福利待遇
1.每月一次团队旅游建设，可以携带家人；
2.内外部培训，提升学历计划，节日礼物
3.孝敬父母：孝顺金，节日礼物，
4.团队活动：单身联谊活动、集体婚礼、文体活动等。

奋战30天，硕果剩一年！！
让我们一起共同分享中秋月饼盛宴
昆明冠生园食品有限公司诚聘英才
冠生园月饼电话销售大客户经理:30名，18岁以上，薪资:保低5000，薪资10000至30000元
工作内容：邀请各大企业老板到昆明冠生园月饼厂采购月饼，企业老板电话名单公司提供！
公司提供客户资源和培训， 奖金日结！ 月饼销售结束后可转公司其它岗位长期工作
昆明市环城南路675号汕头大厦b座1804室

职位描述：
工作职责： 1、负责医院业绩提升及品牌推广；
2、根据市场营销计划及领导的安排，完成部门业绩指标；
3、主动积极开拓新市场发展新客户增加渠道范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责区域内市场活动的策划和执行，完成业绩任务；
6、管理维护客户关系以及后续的长期战略合作计划；
7、领导指派的其他事务。
任职资格：
1、可适应短期出差，能吃苦； 2、具备良好的分析及判断能力，良好的服务意识； 3、能吃苦耐劳，有较强责任心、具备团队协作精神，勇于挑战自我，挑战高薪； 4、有销售工作经验者优先； 5、有医疗行业经验者优先。
薪资福利： 五险一金，员工活动，定期体检。

岗位职责：
1、对互联网行业有浓厚的兴趣；有志挑战高薪者；
2、大专及以上学历，经济，工商管理，市场营销、电子商务等相关专业（优秀者可放宽条件）；
3、心态端正，愿意从最基层做起，沟通表达及人际交往能力强，具备良好的团队协作能力；
4、有网络、电话、市场营销经验者，有股票、外汇、期货、银行、保险、珠宝、高尔夫、房地产行业从业经验者优先。

福利待遇：
福利待遇：
1、单休（周日休息)，上班时间：早上8:30—12:00 下午13:30—18:00；
2、学习期，无责任底薪1900元，转正后1900-4100底薪+提成+奖金+带薪培训+带薪年假；
3、6%-25%的高额提成，月工资可达万元；
4、国家法定节假日带薪休假，按公务员标准执行；
5、公司定期带薪培训以及有广阔的晋升空间
6、每月一次团建，员工活动丰富；
7、公司制度完善，管理正规，每月15号固定发放薪资；
8、带薪休假：病假、婚假、丧假、年假、探亲假、任性假；
9、每月丰厚的奖金：

岗位职责及要求
1、有较好的沟通能力。
2、联系客户进行业务洽谈。
3、有效处理客户投诉。
4、有团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系；
公司晋升空间广。

平安普惠隶属世界500强排名第9的平安集团旗下，目前是全国较大的金融消费提供商，全国近800家分公司，5万名正式员工，累计贷款金额4900亿，预计2020年破1万亿，目前涉足无抵押、有抵押两大类贷款产品，基本涵盖各个领域，意愿大于一切，我们有较好的培训。
公司福利待遇：
1、福利待遇：前三个月新人奖+2800底薪+ 高提成 + 绩优奖金+五险一金+商业保险+企业年金+过节费+降温取暖费等，；
【初级客户经理】工资：5500---15000上；
【中级客户经理】工资：8000---18000上；
【高级客户经理】工资：15000---30000上；
2、工作时间：周一至周五上午8：30-12:00/14:00-18:00， 周末双休；
3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
4、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；生日礼品/奖金；
5、公司活动：定期文体活动、聚餐活动、省外旅游、一年两次出国旅游；
6、企业培训：公司有系统完善的培训体系，一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践；
7、公司资源：公司全面支持数据资源和销售渠道；
8、职业晋升：客户经理--主任--门店经理--片区总-分部总（公司有公平公正的晋升通道，无需靠关系走后门凭资历，能力强者先晋升！）
有保险、金融、房产、信用卡、二手房等销售经验者学历不限，优先录取，高薪不是梦。信贷顾问（平均月收入8000元以上，入职买六险二金，工作环境愉快自由）要求：
1、大专及以上学历（能力者适当放宽、应届毕业生亦可）；
2、不要求有相关经历（入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教，助你提升业务水平）；
3、勤奋、有强烈的进取心，性格外向，沟通表达能力强；
4、工作积极主动，有良好的职业操守。
为什么来平安普惠上班？
一：平台很重要，大平台值得信赖。你开发客户及办理业务很容易被接受和认可；
二：福利待遇有保障，五险一金很多家都有，关键是有没有区别？平安的住房公积金是根据工资来定的，很多同事的公积金月缴三四千，不买房子也当存款了；
三：目前平安普惠小微企业贷款和个人信用贷款已有超过1000万客户的信任首选，并帮助他们获取超过10000亿元的贷款；
四：收入和努力成正比，晋升空间非常大，就看你是否敢来挑战高薪；
五：平安的培训一直是业界的标杆，不怕你不会，就怕你不学；
六：职位晋升：客户经理--主任--门店副经理--门店经理--片区总-分部总 （公司有公平、公正的晋升的通道，无需靠关系走后门凭资历，能力强者先晋升！）
如果你是一位很想证明自己的90后，如果你是一位不甘于现状的80后，如果你想通过自己的努力，得到自己想要的，证明自己，如果你想创造自己的事业，请加入平安普惠。

负责云南衡器业务，大客户开发管理。

岗位职责：
⒈与大客户进行沟通、销售，挖掘客户需求，找寻意向客户销售公司产品；
2.开拓市场、制定营销方案、洽谈销售合同、为客户提供商务服务；
3.做好大客户资源的收集、整理、归档工作，实现大客户信息资源的开发利用；
4.负责大客户的业务推广、业务宣传等工作；
5.在巩固现有大客户的前提下，对现有大客户进行深度开发和多元营销工作，提升现有大客户层次，提高用户的忠诚度，并培植新的大客户；
6.服从上级对管理工作的协调，及时为上级提供第一手的市场信息和服务支撑；
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

{温馨提示}：公司属于直招，承诺不收取任何费用！

岗位职责：
1、熟悉公司的基本营运流程，成为储备管理人才。
2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务。
3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。
4、跟踪产品的订购情况，对产品市场占有率给出清晰明确的数据依据。
5、协助领导完成任务指标，参与公司战略的实施，完成领导交办的其它工作。

{对您的要求}：
1、有无经验皆可，无学历要求，年龄18—26岁之间；
2、有目标有追求，努力工作，有团队意识；
3、愿意学习，能吃苦耐劳，服从管理。
4、男女不限，前期有主管（经理）一对一教带，上手快，赚钱也快！

福利待遇：
1.公司免费提供住宿；
2.没经验没关系，公司提供一对一带薪免费培训；
3.公司不定时组织聚会和员工生日Party;
4.薪资待遇：5000-7000以上每月/+奖金+五险一金+晋升+带薪培训+免费住宿（厨卫设施齐全，水电全免）+其他福利
5、法定节假日（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多几天；
6、年假无止限，满一年涨一天，上不封顶哦！（已有同事有二十几天年假了）；
7、全勤奖金:不仅有日全勤、月全勤，还有一个季度全勤奖金、年度全勤奖金等着您拿；
8、旅游:公司不定期组织大家出去玩，公司买单，您只管放松心情，享受慢生活。