云南电厂/电力招聘_云南招聘网

电工学徒，工资待遇4800至5600包吃住双休有五险不熟悉有老员工带，工作主要负责公司内部线路维修和维护，按时完成当天工作任务，上班时间8小时。

1、大专以上学历；
2、电厂热能动力专业或电力系统专业；
3、中级以上专业技术职务任职资格；
4、持高压电工证；

有变电站运行值班经历者优先。
熟悉变电站运行设备、记录设备运行情况；
熟练掌控两票制度；
熟悉变电站后台监控系统、交接班制度、运行维护制度。

煤矿机电专业，全日制大专及以上学历，中级以上职称，从事本专业5年以上，年龄40岁以上；
（2）、熟练掌握机电、机械等理论知识与技术类相关知识；
（3）、具有煤矿工作经验者优先。

1.负责公司生产好的高低压成套配电柜的检验；
2.能接受出差，偶尔会有售后；
3.元器件进厂，成品出厂检验；
4.检验记录完善；
5.上级安排的其他工作内容。

岗位职责
1.在值长和运行副经理的领导下，做好本值管理工作，对全厂电气系统的安全、经济、稳定运行及所有操作负责。
2.根据生产需要，确保当班责任设备各项经济指标和生产任务的完成。
3.建立健全电气各项规章制度，负责编制锅炉、烟气等设备系统稳定运行计划，系统控制参数等，并监督考核。
4.确保管辖区域内各类管辖设备/系统各项经济指标和生产任务的完成。
5.根据生产需要，做好交接班工作，认真填写交接班记录，参加培训和学习。
6.根据生产需要，办理各类工作票和操作票，确保安全措施的实施。
7.负责做好公共区域范围内文明生产工作，做好责任包干区设备卫生工作。
8.及时报告所辖范围异常情况，协助值长采取处理措施，帮助分析事故实质，总结各值设备操作中出现的问题，消除事故根源。
9.严格按照要求标准做好所辖区域内所有资料、台帐的建立与完善，以备查阅。
任职要求
1.年龄40岁以下，电气及自动化相关专业，中专及以上学历，具有Ⅰ类司炉操作证。
2.熟练应用计算机OFFICE办公软件，会使用CAD制图软件。
3.熟悉垃圾发电基本操作技能，掌握所辖电气设备构造、工作原理，准确判断电气设备异常状态，具有较强的故障处理能力，熟悉机电炉起停操作及正常监视调整主电气设备系统操作，掌握 DCS设备运行、全厂自动装置运行、汽机转机、发电机、锅炉转机静态励磁机组真空震动运行检查的技能。
4.具有较强的计划执行能力、人际沟通能力和判断决策能力，具有较强的工作责任心、良好的个人素质和团队协作意识。
5.与其他工作单位不存在劳动关系，能适应电厂倒班工作制。
6.有3年以上生活垃圾焚烧发电厂电气运行经验，1年及以上电气主操岗位工作经验优先，本专业持有全部操作证或中级职称以上可优先。
请对本岗位感兴趣的求职者先投递简历，面试时间及地点另行通知。

岗位职责
1.在值长和运行副经理的领导下，做好本值管理工作，对全厂汽机系统的安全、经济、稳定运行及所有操作负责。
2.根据生产需要，确保当班责任设备各项经济指标和生产任务的完成。
3.建立健全汽机各项规章制度，负责编制锅炉、烟气等设备系统稳定运行计划，系统控制参数等，并监督考核。
4.确保管辖区域内各类管辖设备/系统各项经济指标和生产任务的完成。
5.根据生产需要，做好交接班工作，认真填写交接班记录，参加培训和学习。
6.根据生产需要，办理各类工作票和操作票，确保安全措施的实施。
7.负责做好公共区域范围内文明生产工作，做好责任包干区设备卫生工作。
8.及时报告所辖范围异常情况，协助值长采取处理措施，帮助分析事故实质，总结各值设备操作中出现的问题，消除事故根源。
9.严格按照要求标准做好所辖区域内所有资料、台帐的建立与完善，以备查阅。
任职要求
1.年龄40岁以下，中专及以上学历，具有汽机等级操作证。
2.熟练应用计算机OFFICE办公软件，会使用CAD制图软件。
3.熟悉汽机操作，对汽机就地设备操作、循环水泵房、冷却塔、汽机油系统、真空系统、疏水系统、生活水系统、污水系统、雨水系统、凝汽器、抽汽器、消防水系统、汽机防火等技能。
4.具有较强的计划执行能力、人际沟通能力和判断决策能力，具有较强的工作责任心、良好的个人素质和团队协作意识。
5.与其他工作单位不存在劳动关系，能适应电厂倒班工作制。
6.有3年以上汽机运行经验，1年及以上汽机主操岗位工作经验优先，本专业持有全部操作证或中级职称以上可优先。
请对本岗位感兴趣的求职者先投递简历，面试时间及地点另行通知。

具有安全员B证，二建机电专业，电力施工经验，会做资料，工作负责人，二级建造师证费用另算2万到2.5万（也可以社保买在公司人不来公司购买社保单位昭通本地公司)

任职条件与要求：
1、年龄35岁以下，具有较强的责任心和执行力、较好的沟通协调能力；
2、电力、热动、机械相关专业，中专及以上学历，具有一定的计算机操作能力,熟悉一般的办公软件；
3、具有垃圾发电厂检修经验的优先考虑。

岗位职责：
1、检修工作人员受检修负责人领导，协助检修负责人共同完成所承担的各项工 作任务。
2、认真执行设备专责制，对所管辖检修工作负全部责任。
3、遵守公司的各项规程制度。
4、落实巡回检查制度，巡检仔细、到位，发现异常问题及时处理并上报，力争早发现、早处理，防止事故扩大。
5、接受领导和专业专工对检修工艺、检修质量、检修工期、检修安全等方面的检查监督。
6、按照设备定期维护、保养本专责设备，发现缺陷应及时处理，并向领导汇报。
7、按要求着装，加强自我安全防范意识。
8、积极参加技术交流，并提出合理化建议。
9、遵守公司各项规定，团结协作，勤俭节约，爱护工具。
10、定期对检修分担区进行卫生清洁工作，保持卫生清洁干净。
11、积极学习新知识，接收新技术、新方法，努力提高自身的业务水平。
12、负责完成领导指定的其它专项工作。

公司薪酬福利：双休、五险一金、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、年底双薪、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、食堂餐补、节日津贴、年度旅游、年度体检、员工生日会、公司年会、行政服、劳保服等等。

任职条件与要求：
1、年龄45岁以下，具有较强的责任心和执行力、较好的沟通协调能力及问题处理的能力；
2、电力、热动、机械相关专业，中专及以上学历，具有一定的计算机操作能力,熟悉一般的办公软件；
3、具备发电厂相关工作经验，3年以上电厂设备检修、设备管理工作经验；
4、具有较丰富的专业知识和实践经验，熟悉电厂各设备基本原理及构造；
5、参加过机组大、小修工作计划，成本控制，有较强的人员管理、协调水平；
6、具有垃圾电厂工作1年以上检修、维护工作经验。

岗位职责：
1、受机务专责工程师领导，协助机务专责工程师、相关专业工程师做好机务检修的行政和技术管理工作。
2、检查、监督和指导检修人员严格按《电业安全工作规程》、公司制定的各项
工作制度和相关检修规程的有关规范进行检修工作，确保检修过程人员和设备的安全。
3、随时了解掌握设备的运行工况，及时组织消除设备缺陷；对未来可能产生的缺陷进行评估及预想，提前做好技术、人员和物资材料的储备或提出技术改进方案，供部门领导或主管领导审核批准实施；不断提高设备的利用率。
4、对突发性的直接影响机组正常生产特殊的情况，及时正确做出决策，并组织人员进行实施。
5、对检修工作的合理分配、检修工艺、检修质量、检修进度、现场检修记录负责。
6、认真贯彻执行机务各工种的检修规程及检修各项制度。
7、负责设备改造和新技术的运用，提高检修效率，降低检修成本。
8、协助各专业工程师提出检修项目、质量标准、进度安排，经批准后组织实施。检修竣工后，负责组织验收试运行，并将有关技术数据整理，上报存档。
9、协助各专责工程师作好设备管理工作，及各专业申报消耗材料和检修所需备品备件计划，并协助对到厂物资、备件质量检验。
10、负责组织检修人员建立、建全和不断完善各种检修记录、报告与检修档案。
11、负责完成领导指定的其它专项工作。

公司薪酬福利：双休、五险一金、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、年底双薪、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、食堂餐补、节日津贴、年度旅游、年度体检、员工生日会、公司年会、行政服、劳保服等等。

任职条件与要求：
1、年龄35岁以下，具有较强的责任心和执行力、较好的沟通协调能力及问题处理的能力；
2、中专及以上学历，具有一定的计算机操作能力,熟悉一般的办公软件；
3、掌握水处理基本操作技能；掌握一定的机、炉基本知识；了解化学仪表运行技能；对化学药品基本知识及特性、防护有一定的了解；
4、环境工程、化学化等相关专业者优先考虑
5、具有污水处理化验相关岗位工作经验，持有相关资格证书者优先考虑。

岗位职责：
1、水值班员在行政和技术上受化学班长和值长的领导，并按时完成他们所分配的各项任务。
2、负责垃圾渗沥液系统、生活污水处理系统及生产污水处理系统设备的操作，并负责处理后达标水的回用和排放工作。
3、值班员应对分析结果负责，并将分析结果记入记录表内。如遇有分析结果异常时，应重做分析，并查明原因进行处理，并将处理情况及时报告化学班长或值长；如遇特殊情况处理不了，可立即报告班长或值长，协同处理，然后将此异常 情况及处理过程记入运行报表中。
4、污水处理工艺流程及基本工艺原理，熟悉污水处理操作规程及各系统设备的操作方法。
5、各种药剂的基本物化性能和作用，熟悉药剂的配制、使用方法并根据规定及时加药。
6、掌握污水处理系统运行各项技术指标和要求，仔细观察运行处理效果，发现问题和故障能及时排除，确保污水达标排放。
7、做好现场运行记录，做到实事求是、数据准确可靠。
8、对一些常用设备如污水泵、污泥泵、加药泵、离心脱水机、鼓风机及常用仪表如 PH、ROP 测控仪、液位计的维护保养技术。
9、值班员应按时对设备进行巡回检查，发现设备缺陷应及时进行解决，如自己不能解决时，应报告化学班长或值长，必要时应采取应急措施，以免扩大事故或造成更大损失，并及时做好记录，填写设备缺陷联系单送交检修部门。
10、不得乱堆乱放有毒有害固体废弃物、偷排废水。不得随意停机，闲置处理设备，保持工作场地整洁有序。
11、接班区域：污水化验室、污水配电室、污水控制室的卫生清理工作以及自己分管区域设备和现场的卫生清理工作。
12、遵章守纪，精心操作，保质保量的完成污水处理工作。

公司薪酬福利：双休、五险一金、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、年底双薪、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、食堂餐补、节日津贴、年度旅游、年度体检、员工生日会、公司年会、行政服、劳保服等等。

任职条件与要求：
1、年龄35岁以下，具有较强的责任心和执行力、较好的沟通协调能力及问题处理的能力；
2、大专及以上学历，具有较强的计算机操作能力,熟悉一般的办公软件；
3、有2年以上水处理运行操作相关经验；
4、环境工程、化学化等相关专业者优先考虑；
5、有垃圾渗滤液运行操作经验者优先考虑。

岗位职责：
1、水处理班长在行政上受值长领导，技术上受专业工程师指导，并按时完成所分配的各项任务。
2、负责垃圾渗沥液系统、生活污水处理系统及生产污水处理系统设备的操作，并负责处理后达标水的回用和排放工作。
3、值班员应对分析结果负责，并将分析结果记入记录表内。如遇有分析结果异常时，应重做分析，并查明原因进行处理，并将处理情况及时报告化学班长或专工；如遇特殊情况处理不了，可立即报告班专工，协同处理，然后将此异常 情况及处理过程记入运行报表中。
4、污水处理工艺流程及基本工艺原理，熟悉污水处理操作规程及各系统设备的 操作方法。
5、各种药剂的基本物化性能和作用，熟悉药剂的配制、使用方法并根据规定及 时加药。
6、掌握污水处理系统运行各项技术指标和要求，仔细观察运行处理效果，发现 问题和故障能及时排除，确保污水达标排放。、
7、做好现场运行记录，做到实事求是、数据准确可靠。
8、对一些常用设备如污水泵、污泥泵、加药泵、离心脱水机、鼓风机及常用仪 表如 PH、ROP 测控仪、液位计的维护保养技术。
9、值班员应按时对设备进行巡回检查，发现设备缺陷应及时进行解决，如自己不能解决时，应报告化学班长或专工，必要时应采取应急措施，以免扩大事故或 造成更大损失，并及时做好记录，填写设备缺陷联系单送交检修部门。
10、偷排废水，不得乱堆乱放有毒有害固体废弃物。不得随意停机，闲置处理设 备，保持工作场地整洁有序。
11、接班区域：污水化验室、污水配电室、污水控制室的卫生清理工作以及自己 分管区域设备和现场的卫生清理工作。
12、遵章守纪，精心操作，保质保量的完成污水处理工作。

公司薪酬福利：双休、五险一金、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、年底双薪、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、食堂餐补、节日津贴、年度旅游、年度体检、员工生日会、公司年会、行政服、劳保服等等。

1、能够单独完成现勘，办理（停电检修申请、外单位工作任务许可单、二次措施单、工作安全技术交底单、施工三措、工作票、危险点辨识及预控措施单 、班前、班后会、接地线装拆记录表、现场勘查记录单（含一次接线简图）等）。
2、能够吃苦耐劳、有责任心。
3、持驾照。

一、福利待遇
1、带薪休假
2、季度旅游
3、绩效奖金
4、岗前培训
5、节日礼物
6、岗位晋升
7、餐补
8、提供住宿
9、健康体检
10、学费返还
11、五险一金
二、专业要求
1、电气类/电气工程及其自动化/电气工程与智能控制类专业优先
2、有炉排炉工作经验者优先
三、岗位职责
1、负责生产运营期间电气工况调整；
2、配合值长做好生产运行；
四、岗位要求
1、能吃苦耐劳；
2、认可锦江企业文化；
3、有自身的职业规划

大专以上学历，3年以上外电行业工作经验，熟悉供电部门的停送电流程，具有电力行业施工经验者优先；持有注册建造师、初/中级工程师等技能职称证待遇优厚；

主要从事变电站二次设备带电除尘维护工作。
待遇：3000--5000+出差补助、项目提成、年底双薪、开车补贴
任职要求：
1、身体健康、口齿清晰，普通话良好，乐观，稳重；
2、有良好的语言表达能力和团队集体意识；
3、适应经常性出差；
4、具有学习精神；
5、具有坚韧的工作态度和专注的工作精神，服从命令听指挥；
岗位描述：
我公司主要面向云南电网公司提供相关服务
1、从事通信设备的安装、维护等工程技术服务；
2、电力二次设备的带电除尘等技术服务；
优先：
1、有相关行业任职资格证；
2、熟悉通信及电力相关工作有行业工作经验；
3、退伍军人；

要求：
1、熟练使用Word、Excel、CAD等相关办公软件，熟悉电力系统GIS绘制；
2、具有良好的言语表达能力、团队协作及对外沟通能力；
3、从事过2年及以上电力高低压线路施工及通信线路施工作业者优先；
4、持有（机电类二级建造师）职业资格证人士优先考虑；
5、符合我公司招聘要求的有志人士，可以直接在招聘平台上投递简历，我公司根据简历甄选符合岗位需求的人才，并致电通知具体事宜。

请勿发短信，请在上班时间内电话咨询，时间：（周一至周五）8：30--12：00 14：00--18：00不具备以上条件的请勿扰！

1、。参与有关运行人员的调配、奖惩。
2、主持值内班组成员召开生产例会，听取汇报，传达上级指示，布置操作任务，及时分析各项安全技术经济指标完成情况，保持机组在最佳工况下运行，完成厂部下达的考核指标。
3、贯彻岗位责任制、正确调度机组启停和负荷分配，审查批准热机、电气主要操作票和设备检修工作票。负责监护锅炉并管、汽机冲转、电气并网等重要操作监护。
4、组织指挥本值运行人员开展生产培训、值际竞赛、安全教育。
5、有发电企业工作经验者优先。

负责完成销售内勤管理，资料的整理，项目的跟踪，标书制作，合同，技术协议的签定。协调项目跟踪过程中的一些客户关系以及项目管理等。
要求应聘人员具备电力相关专业大专以上学历，有较强的学习能力，能够主动学习产品的新技术。

工作地点：昆明，广州，深圳
有合适的请直接投递简历到邮箱ynxuanyuan@163.com　合则约见！非诚勿扰！

1、3年以上电力施工现场管理经验
2、具有一定的沟通协调能力和较强的执行能力
3、对施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识
4、熟练运用CAD及计算机工作软件
其它要求:能根据项目要求出差，具体待遇面议。

岗位工作要求：
1、相关专业中专以上学历；
2、1年以上电工程施工经验；
3、熟悉现场施工管理规范，具较强的工程质量、进度、安全监督和控制能力，具良好的组织协调能力，计划性、责任心强。 有特种作业证、电工证，从事过高、低压配电设备安装及调试工作的优先录用。
岗位职责：
1、要有团队精神、互相配合、尊守安规、有责任心。2、施工过程手续办理，现场管理。3、头脑灵活，身体健康，有较好的体力；4、具有良好的沟通能力、施工现场组织协调能力、执行力，服从公司安排，勇于承担责任。
工作地点：德宏

技能要求：
电力工程设计，配电，电气，勘测设计
工作职责：
负责10kV及以下客户台变及小区供配电工程项目的初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作，把控线路勘测设计各阶段工作；能顺利开展与供电局、甲方、施工方的对接工作。

任职要求：
1．大专以上学历，电气自动化及电力相关专业毕业；
2．熟练使用AutoCAD等专业设计软件，熟练掌握10kV及以下变电或线路设计的技术要求及规程规范；
3．从事10kV及以下客户、小区供配电工程项目设计2年以上工作经验，并能独立完成设计工作；
4．有较好沟通能力和独立解决问题能力，敬业精神强，能吃苦耐劳；
5 . 熟练驾驶技术者优先考虑；
6 . 本岗位有偶尔出差地州可能。
薪资由基本工资+提成组成，购买五险一金，带薪年休假，国家法定节假日均按规定执行。

岗位职责：
1.负责开发大型火电发电项目,管理项目前期工作；
2.负责沟通协调项目对外关系，负责项目核准工作的协调跟进和组织实施工作；获取项目核准所需的各项支持文件；负责项目可研工作管理、编制项目核准申请报告等工作；
3.负责开工前项目支持性文件办理工作，包括土地、水保、环评、安全评价、社会影响评价等；
4.熟悉国家煤电项目有关政策、法规，跟踪熟悉云南省电力市场变化情况，考察、评估省内的已建、待建项目，洽谈并草拟商务合作协议；
5.负责电力项目投资及收购的评估相关工作；加强与政府职能部门及各合作单位的沟通交流。
岗位要求：
1.年龄30-45岁，全日制本科及以上学历，电力工程、电气自动化、动力工程、火电发电等相关专业，能独立驾驶；
2.5年以上火电行业工作经验，熟悉火电项目开发、申报、审批流程，熟悉项目前期工作流程，有新能源项目前期工作经验者优先考虑；
3.具备较强的综合协调能力和对外交际能力，良好的口头表达、沟通能力，较强的报告编写能力；
4.能适应不定期出差或外派工作。
该岗位在弥勒办公，公司提供住宿及餐食，周末可回昆。

岗位职责：
1、配网设计（台区、架空及电缆线路）；
2、配网现场选线、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序；
3、台区、线路各卷册设计，能独立处理现场问题。
4、精通办公软件及绘图软件，包括电力系统、PPT、Excel、CAD等；
岗位要求:
1、无专业限制，电气工程及自动化相关专业优先录取，熟练CAD优先录取；
2、大专及以上学历；
3、掌握配网设计（台区、架空及电缆线路）；
4、能独立完成配网现场选线、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序；
5、能独立完成台区、线路各卷册设计，能独立处理现场问题。
6、精通办公软件及绘图软件，包括电力系统、PPT、Excel、CAD等；
7、适应出差。
薪资福利:
我们认可员工对企业的贡献，对于您的努力工作和出色业绩，我们将提供具有竞争力的薪资福利作为回报。公司采取灵活的薪酬体系有效激励员工发挥能动性。我们的薪酬包括：
1.工作经验5年以上，年薪12万至20万。
2工作三年以上，月薪6000~10000+提成。
3.无工作经验，试用期3个月，月薪2500，试用期合格后月薪3000；工作6个月后工资3500。工作一年以上工资4000，如工作能力强工资可面谈。
注：工作能力强者待遇从优可面谈。

1.应届毕业生
2.电力相关专业
3.男女均可
4.能遵守公司规章制度，具有吃苦耐劳的精神
5.实习一个月，实习工资2000元，转正工资3000元
6.提供住宿

要求大专及以上学历，电力工程相关专业，年龄要求28—45周岁，具有3年及以上相关行业工作经验。取得机电工程、建筑工程二级建造师职业资格证等相关证书。

招聘职位：
水工专责 1人
应聘岗位条件：
1.专业：土木工程、水工建筑、工程技术等相关专业；
2.学历：本科及以上；
3. 具有5年电力系统（包含电网、发电等）工作经验，熟悉水力发电建设流程；3年电力行业土建专业工作经验；
4.工作地点：昭通
一、公司简介
云南恒安电力工程有限公司（以下简称“恒安公司”）成立于2004年9月，现注册资本金为人民币2.27亿元。公司主要开展电力生产、营销、运维、电力投资开发、电力工程设计、工程总承包、施工及技术咨询等业务。
恒安公司现拥有电力行业（送电工程、变电工程）专业甲级设计资质、电力工程施工总承包贰级资质、承装（修、试）电力设施许可证（承装二级、承修二级、承试二级）及工程咨询甲级资质、对外承包工程资格证书（境外承包资格）。
恒安公司目前在云南昭通、红河、西双版纳投资、运营水电站16座，总装机容量40万千瓦。年平均发电量约20亿千瓦时。
恒安公司为云南电网公司系统内公有制企业，由云南云电投资控股有限责任公司（以下简称“云电投控”）直接管理。
二、招聘原则
招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
三、招聘对象
1.应届高校毕业生（含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生）；
2.从事相关工作具有工作经验的社会人员。
四、招聘条件
（一）基本素质及能力要求
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；
2.具有良好社会道德，品行端正，诚实守信；
3.身体健康，具有良好的心理素质。
4.具备招聘岗位所需的学历、学位、和专业要求，年龄原则上不超过35周岁。
5.公司不录用有下列情形的人员：
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件，检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）被人民法院纳入的失信被执行人；
（5）法律法规规定不得招录的其他情形人员。

六、薪资福利
（一）提供有竞争力的薪酬
（二）为员工购买五险一金、带薪年休假、国家规定的婚假、产假、丧假等、公司食堂免费用餐，公司工会业余文体活动，年度体检。
七、招聘流程
（一）应聘者将个人简历，应聘岗位，相关毕业证、学位证等证书电子版发到公司指定邮箱。
（二）笔试与面试
简历筛选通过者，电话通知笔试与面试。笔试为专业知识测试，书面表达能力为主。笔试结束后进行面试。

会熟练使用办公软件，主要在办公室做

任职条件与要求：
1、年龄35岁以下，具有较强的责任心和执行力、较好的沟通协调能力及问题处理的能力；
2、中专及以上学历，具有一定的计算机操作能力,熟悉一般的办公软件；
3、掌握水处理基本操作技能；掌握一定的机、炉基本知识；了解化学仪表运行技能；对化学药品基本知识及特性、防护有一定的了解；
4、环境工程、化学化等相关专业者优先考虑
5、具有污水处理化验相关岗位工作经验，持有相关资格证书者优先考虑。

岗位职责：
1、水值班员在行政和技术上受化学班长和值长的领导，并按时完成他们所分配的各项任务。
2、负责垃圾渗沥液系统、生活污水处理系统及生产污水处理系统设备的操作，并负责处理后达标水的回用和排放工作。
3、值班员应对分析结果负责，并将分析结果记入记录表内。如遇有分析结果异常时，应重做分析，并查明原因进行处理，并将处理情况及时报告化学班长或值长；如遇特殊情况处理不了，可立即报告班长或值长，协同处理，然后将此异常 情况及处理过程记入运行报表中。
4、污水处理工艺流程及基本工艺原理，熟悉污水处理操作规程及各系统设备的操作方法。
5、各种药剂的基本物化性能和作用，熟悉药剂的配制、使用方法并根据规定及时加药。
6、掌握污水处理系统运行各项技术指标和要求，仔细观察运行处理效果，发现问题和故障能及时排除，确保污水达标排放。
7、做好现场运行记录，做到实事求是、数据准确可靠。
8、对一些常用设备如污水泵、污泥泵、加药泵、离心脱水机、鼓风机及常用仪表如 PH、ROP 测控仪、液位计的维护保养技术。
9、值班员应按时对设备进行巡回检查，发现设备缺陷应及时进行解决，如自己不能解决时，应报告化学班长或值长，必要时应采取应急措施，以免扩大事故或造成更大损失，并及时做好记录，填写设备缺陷联系单送交检修部门。
10、不得乱堆乱放有毒有害固体废弃物、偷排废水。不得随意停机，闲置处理设备，保持工作场地整洁有序。
11、接班区域：污水化验室、污水配电室、污水控制室的卫生清理工作以及自己分管区域设备和现场的卫生清理工作。
12、遵章守纪，精心操作，保质保量的完成污水处理工作。

公司薪酬福利：双休、五险一金、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、年底双薪、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、食堂餐补、节日津贴、年度旅游、年度体检、员工生日会、公司年会、行政服、劳保服等等。

工作职责：参与电力线路施工从开工、施工到竣工的整个过程。主要负责施工过程中的各类资料的编写、整理和归档，安全学习，协调各方关系等工作。
任职要求：1、熟练使用office办公软件和CAD制图软件。
2、公司在多地有工程项目，能出差或常驻。
3、学习能力强，在公司的学习安排下，必须考取电力施工行业的资格证。

任职条件与要求：
1、年龄35岁以下，具有较强的责任心和执行力、较好的沟通协调能力及问题处理的能力；
2、专科及以上学历，具有一定的计算机操作能力,熟悉一般的办公软件。

岗位职责：
1、及时打印磅码单，与司机核对磅码单数据，确认无误后让司机签名。
2、对已交齐所需资料的新车，应及时为其办理进厂 IC 卡并发放，并将相关资料及时整理归档。
3、对没交齐资料的车辆，要跟踪、催促其司机或负责人尽快补齐相关资料。
4、每次交接班前，交班人要在地磅日志上如实填写当班情况并与接班人做好交接班手续，确保无遗漏问题。
5、地磅员需在月初将上月垃圾报表制好并打印，经相关人员及监督小组审核无误后，分送各辖区签章确认。
6、及时向上级反映地磅站异常问题。
7、保持地磅房干净整洁，做好地磅房卫生工作。
8、完成上级领导交代的其他事项。

公司薪酬福利：双休、五险一金、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、年底双薪、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、食堂餐补、节日津贴、年度旅游、年度体检、员工生日会、公司年会、行政服、劳保服等等。

任职条件与要求：
1、年龄35岁以下，具有较强的责任心和执行力、较好的沟通协调能力及问题处理的能力，；
2、专科及以上学历，具有较强的计算机操作能力,熟悉Office、CAD、Project等软件；
3、机电、自动化等相关专业，四年及以上专业工作经验；
4、针对热控检修负责人的额外要求：具有DCS、PLC及CEMS系统运行维护经验，了解环保相关法律法规及政策。

1、受电气主管工程师、热控主管工程师领导，做好全厂电气、热工设备检修工作。
2、检查、监督和指导检修人员严格按照《电业安全工作规程》、公司制定的各项工作制度和相关检修规程的有关规范进行检修工作，确保检修过程人员和设备 的安全。
3、随时了解掌握设备的运行工况，及时组织消除设备缺陷；对未来可能产生的缺陷进行评估及预想，提前做好技术、人员和物资材料的储备或提出技术改进方 案，供部门领导或主管领导审核批准实施；不断提高设备的利用率。
4、对突发性的、直接影响机组正常生产的特殊情况，及时正确做出决策，并组织人员进行实施。
5、对检修工作的合理分配、检修工艺、检修质量、检修进度、现场检修记录负责。
6、认真贯彻执行检修规程及检修各项制度。
7、负责设备改造和新技术的运用，提高检修效率，降低检修成本。
8、协助专业工程师提出检修项目、质量标准、进度安排，经批准后组织实施。检修竣工后，负责验收试运行，并将有关技术数据整理，上报存档。
9、协助专业工程师作好设备管理工作，及各专业申报消耗材料和检修所需备品备件计划，并协助对到厂物资、备件进行质量检验。
10、负责组织检修人员建立、建全和不断完善各种检修记录、报告与检修档案。
11、掌握检修设备情况和与检修设备有关的系统。熟悉安全施工的方法，检修工 艺和检修质量标准。
12、掌握工作票的执行程序，对工作票的送交、工作票执行、工作票延期、工作 终结负责。
13、熟悉管辖设备的安装位置、工作原理、检修调试方法、了解设备运行状况， 设备投切对系统得影响。
14、落实巡回检查制度，巡检仔细、到位，发现异常及时处理并上报，力争早发现早处理，防止事故扩大。
15、消缺及时，并保证消缺质量，应避免重复检修和消缺现象。及时收集缺陷通 知单并处理，不能处理时上交班长。
16、文明生产，经济运行，加强维护，做到工完料尽场地清。
17、负责完成领导指定的其它专项工作。

公司薪酬福利：双休、五险一金、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、年底双薪、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、食堂餐补、节日津贴、年度旅游、年度体检、员工生日会、公司年会、行政服、劳保服等等。

任职条件与要求：
1、年龄35岁以下，具有较强的责任心和执行力、较好的沟通协调能力及问题处理的能力。
2、中专及以上学历，具有较强的计算机操作能力,熟悉一般的办公软件；
3、具有1年及以上行车吊工作经验；
4、具有较强的组织、协调能力；
5、有事故、障碍分析处理能力者优先考虑。

岗位职责：
1、行政上受值长领导，技术上受专业工程师指导。做好行车生产运行管理工作， 确保生产安全。
2、正确执行当班值长的指令、与行车值班员配合工作，完成当班工作任务。
3、负责垃圾吊行车、渣吊行车运行。
4、严格执行“两票三制”制度，制止和纠正违章作业，对班值人员违反命令和规章制度的行为提出批评意见。
5、根据生产需要，随时充当行车操作人员，确保当班责任设备包括各项经济指标和生产任务的完成。
6、对设备按巡回检查制度进行检查，填写《巡回检查签到卡》，对发现问题及时汇报值长。
7、当班责任设备发生异常或事故时，应亲自操作，果断地迅速处理，并及时报告值长。
8、负责检修工作许可，有权督促检修人员及时消除设备缺陷，对违章作业的检修人员有权劝阻直到停止其检修工作。
9、带领当班人员做好生产现场环境卫生、设备卫生。
10、负责与外协普工的工作沟通与协调，督促完成各项工作任务。
11、协助值长做好参观通道通风工作，保证当班参观通道空气良好。
12、有权拒绝执行直接威胁人身、设备安全的各项操作命令，并及时向有关领导汇报。
13、领导全班行车值班员有计划地搞好本班值所管辖的设备管理工作，及时做好设备缺陷统计及记录。
14、完成上级交办的其它工作。

公司薪酬福利：双休、五险一金、岗位工资、绩效奖金、年终奖金、年底双薪、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、食堂餐补、节日津贴、年度旅游、年度体检、员工生日会、公司年会、行政服、劳保服等等。

具备1年以上相关工作经验，熟悉有关供电公司各项手续对接办理流程及相关事宜办理，会CAD和GS图绘制，持有C1
驾照，

职位描述:
1、能胜任电气设备交接试验、预防性试验（220kV及以下）；
2、编制电气设备交接试验、预试报告；
3、负责编制试验计划以及施工现场各种送检试验和试验资料的编制整理。
任职资格：
1、大专及以上学历，供用电技术、电厂设备运行与维护或电气自动化相关专业毕业；
2、年龄在22岁以上，有相同岗位5年以上的从事经验；
3、熟悉220KV及以下电压电气设备的试验、调整；
4、熟悉电气试验操作规程，安全规程和试验方法；
5、专业基础知识扎实，身体健康，能吃苦，有责任心，有熟练的工作技能，有团队意识；
6、具进网电工作业证者、具变配电高压试验经验者优先考虑

负责水电站运行及管理工作，具有相关水利水电工作经验者优先，具有3年以上工作经验者优先

岗位职责：
1、负责项目的前期勘察、方案设计拟定、项目组织及实施管理；
2、负责项目部所有施工工程质量和技术工作的总体控制；
3、负责技术管理达标和文明施工管理；
4、负责工程技术类文件资料的编制、报验和移交等工作。
任职资格：
1、电气类或相关专业专科及以上学历；
2、具有2年以上电力工程相关行业工作经验；
3、具备良好的沟通能力及理解能力、项目管理能力、电力技术知识及组织协调能力，熟练使用办公软件；
4、对待工作认真仔细，性格外向，有责任心，能够承受高强度的工作压力；
5、具有以下相关行业证书的应聘者优先：二级建造师证（机电专业）、施工员证、助理造价师证、安全员证、特种电工证、高压电工证、资料员证。

岗位职责：
1．大专以上学历，电气自动化及电力相关专业，有工程师、注册电气工程师及以上资质证者优先。（要求人证合一，证书使用费另计）；
2．熟练使用AutoCAD等专业设计软件,熟练掌握10KV及以上变电或线路设计的技术要求及规程规范；
3．从事10KV及以上电压等级变电或线路设计2年以上工作经验，能独立完成设计工作；
4．有较强沟通能力和独立解决问题能力，敬业精神强，能吃苦耐劳；
工作职责：
负责35KV及以下电力工程项目的可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的设计工作，并严格按设计规范进行；
薪酬福利：
1．薪资按月发放，工资外根据项目进行提成;
2．法定假日全休，项目提成，年终奖金。

1.5年以上专业工作经历，发电厂及电力系统、水力机械、水动、电气等专业，大专及以上学历，中级及以上职称，有较强的组织、计划、协调能力和较好的语言文字表达能力。
2.全面负责水电站机电设备检修维护管理工作。
3.录用后按云南澜沧江实业有限公司人事、薪酬、社保管理制度进行管理，办理五险一金，待遇从优。
4.工作地：下属单位。

职位要求：
1.负责对客户所需的仪器表进行选型，对仪器仪表相关产品的进行现场调试，对客户提供技术咨询及服务
2.在电气备品及备品备件的添置工程项目中，严格按照公司制定的采购程序，把好质量关。
岗位职责：
1.专科以上学历（自动化、电气工程、仪表等相关专业）
2.3年以上相关工作经验，具有良好的组织能力、沟通能力、协调能力、较强的现场管理能力、有较强的责任心；
3.熟悉国家有关电气工程管理法律、法规，熟练掌握建筑电气专业施工标准；验收规范及程序，具备良好的专业素质及较强的内外协调能力，
4.熟练使用办公软件和CAD软件，熟悉电力现行工程设计规范和应用专业技术标准，参加过电气工艺技术相关培训；掌握工业自动化、自动控制、电气技术、仪器仪表等相关知识。