云南电气工程师/技术员招聘_云南招聘网

1、各类户内外电气开关的设计、安装、调试、试验及维护等；
2、电气相关专业，年龄22-45岁，能适应出差，会驾驶；
3、有相关证书、党员者优先。

1.协助负责数据中心电气相关系统日常巡检、维护保养、故障处理等管理及技术支持，主导负责范围内的运维工作开展及故障抢修工作；
2.协助落实值班、巡检、维护、维修、应急等相关工作，电气故障现场指挥、排查和指导抢修；
3.协助负责对团队员工进行电气技能培训和能力培养，组织训练与演练；
4.协助负责编制电气系统维护保养计划并跟踪电气系统维保合约的履行和落实；
5.协助配合机房工程施工、改造、优化等工作，数据中心隐患风险评估、方案制定及主导解决；负责电气系统的优化和改进，确保系统安全、稳定、节能运行；
6.协助负责编写电气系统设备的标准操作SOP、维护指导MOP和应急预案EOP；
7.协助负责电气系统相关文档资料及运维工具的管理和定期检验；
8.协助负责电气相关数据分析和电工团队的管理；
9.男女不限，经验不限，应届毕业生也可。

1、工作内容：各类户内外电气开关的设计、安装、调试、试验及维护；一经转正即购买五险及商业保险；
2、任职要求：身体健康，无不良嗜好，年龄40岁以下，中专以上学历，能适应出差，会驾驶；
3、有相关证书、党员者优先。

1、负责自动化设备电器控制系统的方案设计
2、负责编制电器控制系统的原件采购清单和工作计划
3、负责设备电路设计和编写控制程序
4、负责电气系统的现场安装和系统调试
5、负责设备的维修维护和技术支持
6、完成自动化检测，监控项目，自动化方案编写等

能够独立完成图纸绘画，熟悉各种电力设备，独立完成设备的报价等工作，有经验者优先考虑，工资可面议。

工作内容：主要做电子产品，手机配件，手机电脑配件组装，包装，本公司在重庆，成都，昆明有公司分点办公室面试通过后 公司直接帮忙购买车票免费到厂里。实拿5500-6000
每月10号发工资，公司环境好，交通便利，安保完善！
上班时间：每天8点到20点 两班倒 纹身需确定，不限民族
公司主要生产相机镜头，手机电脑配件，电子产品为主电脑屏幕配件
月薪6000-8000，包吃包住，待遇好！（保底较少拿到手）6000，【任职要求】：女16岁～40岁，男16岁到38岁（超龄或未满16周岁请勿投递）
【其它福利】缴纳五险社保医保，绩效奖100-700元，，夜班津贴15元/天.,年资绩效奖金/任职满半年依考核享60-120元/月，逐年累加较高400元,其它奖金产依个别职务情形核给。
人职3个月后享有新人奖300元、人职满1年后依考核发放久任奖金一个月的新资，再满一 年给予发放一 次奖金(以此类推，转正盾生日另发100元礼金，坐着上班(少数人员站着上班)、免费厂内医疗诊治。多数部门享带薪用餐时间，夜班人员享有带薪用餐

1 、 园区高低压电气设备的预防性维护保养计划，确保设备的正常运行；
2 、 负责园区设施系统的运行（高低压配电，消防系统，照明系统），定期巡查，确保设施正常运行；
3 、 高低压配电，消防系统，照明系统的故障处理（应急维修）； 调试PCB
4 、 高低压配电，消防系统，照明系统的改善提高； 积极提出供电力设施，电力设备等的合理改进建议，提高系统的可靠性；
5、协助电气主管定期的总结报告制作； 完成其他上级领导安排的工作任务。

1、电气相关专业本科或以上学历，具有两年以上设计院工作经历；
2、熟悉电气设计相关国家规范，具有中型建筑工程设计经验；
3、有较强的工作能力，能独立完成施工图设计；
4、敬业负责，有团队合作精神、强烈的责任感，较强的沟通、协调能力、能承相应的工作压力。

从事电力工程施工管理电力工程技术设计3以上工作经验者优先

具有电工操作证；从事此专业3年以上

熟知电力工程所有流程及技术

水电站站长负责水电站的运行、维护、管理，负责与调度部门沟通。要求有水电站站长工作经验3年以上，或水电站运行工作经验10年以上。

技能要求：
焊接，安全防护，车床操作，电气，汽车检测与维修
1、协助电工负责日常维修、计划检修、保养；
2、协助电工负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、协助电工及时巡查，发现问题及时处理；
4、协助电工负责公司内部所有电气设备的维护检修工作。
5、经验不限，应届毕业生也可。

主要负责每项电力工程造价，预结算

安装调试，电气布线，控制柜设计，电气工程师助理
1、协助产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、协助电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
3、协助解决技术问题并估算成本和时间；
4、协助样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
5、协助确定较终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
6、协助监控产品使用以提高未来设计。
7、男女不限，经验不限，应届毕业生也可。

机电一体化，电气工程师，电气工程师助理
1、电子、电气或相关专业，中专及以上学历，自动化控制工程专业毕业；
2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
4、男女不限，经验不限，应届毕业生也可。

有一定的工作经验者优先录用。

大型安检设备的维修、维护等售后服务工作，公司提供五险一金及其它福利。要求：
1、大专以上机电类毕业；
2、45岁以下；
3、能适应短期出差

1、接受电气专业负责人分派的设计任务，按公司的制图标准展开设计工作；
2、协助完成建筑初步设计和施工图设计中的电气部分；
3、协助编制设计说明及计算资料，收集、整理电气设计文件；
4、协助电气工程师，对于电气设计进行深化和完善；
5、配合甲方和和其他专业，对电气专业设计进行修改；
6、协助解决现场施工过程中遇到的专业问题。

工作职责
1. 负责云南曲靖地区的新建养殖农场项目内自动化生产系统的设计、产品选型、编程、现场安装调试、验收工作。
2. 负责与业主方沟通并确定技术方案。
3. 定期与厂家沟通技术方案、产品选型。
4. 参与并指导其他技术人员按照项目方案进行项目实施。

任职要求
1. 机电一体化，自动化，电子等相关专业大专以上学历。
2. 扎实的电气工程知识，有PLC程序编写调试能力；具备变频器、PLC及相应上位机软件的应用编程调试能力；熟练使用AutoCAD。
3. 对电柜，自动化控制装置的电路设计和工艺熟悉；
4. 英语熟练优先，不定期与欧洲厂商技术人员进行技术交流，负责英文图纸翻译。
5. 有C1或以上驾照。
6. 熟悉室内通风系统及与其相关的自动控制电气设备。

福利：年终双薪、年终奖金、社保福利、节日福利。
一经录用，公司提供良好的发展空间和平台。

工作地：云南省曲靖

技能要求：
机电一体化
岗位职责：
1、协助产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
2、协助电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
3、协助解决技术问题并估算成本和时间；
4、协助样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
5、协助确定较终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；
6、协助监控产品使用以提高未来设计。
7、男女不限，应届毕业生也可。
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1、负责制订部门年度设备改造、保养维护计划，制定设备操作规范和作业指导书;
2、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行;
3、根据要求建立设备台帐和相应改造、保养维护记录，
4、根据项目、试制及生产需求进行设备选型和设计改造方案;
5、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购计划;
6、负责部门设备的定期安全检查，满足体系要求，确保安全生产;
7、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常;
8、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率;
9、负责进行现场设备的管理、使用、基本维护等，保障设备的完好率;
10、完成领导安排的其他工作

任职条件：
1、电力行业相关专业、电气类相关专业，男性优先，大专及以上学历；
2、组织协调能力强，善于人与人之间的沟通；
3、具有较强的团队合作意识、责任意识和良好的职业道德；
4、能够适应出差，吃苦耐劳，工作积极性高。
工作性质:
主要负责变电站、发电厂的一次设备高压试验、继电保护和二次回路查验工作，资料的编写等，具有一定语言能力需要沟通和协调各个厂家配合。

1、具备设备管理、机械制造、电气自动化等专业知识，熟知国家设备管理，节能减排等方针政策；
2、中级以上专业技术职务任职资格；
3、3年以上相应职位工作经验；

招聘职位：
电气专责 1人
应聘岗位条件：
1.专业：电气工程及自动化、继电保护、通信工程等相关专业；
2.学历：本科及以上；
3. 具有5年电力系统（包含电网、发电等）工作经验，熟悉水力发电建设流程；3年电力行业电气专业工作经验；
4.工作地点：昭通
一、公司简介
云南恒安电力工程有限公司（以下简称“恒安公司”）成立于2004年9月，现注册资本金为人民币2.27亿元。公司主要开展电力生产、营销、运维、电力投资开发、电力工程设计、工程总承包、施工及技术咨询等业务。
恒安公司现拥有电力行业（送电工程、变电工程）专业甲级设计资质、电力工程施工总承包贰级资质、承装（修、试）电力设施许可证（承装二级、承修二级、承试二级）及工程咨询甲级资质、对外承包工程资格证书（境外承包资格）。
恒安公司目前在云南昭通、红河、西双版纳投资、运营水电站16座，总装机容量40万千瓦。年平均发电量约20亿千瓦时。
恒安公司为云南电网公司系统内公有制企业，由云南云电投资控股有限责任公司（以下简称“云电投控”）直接管理。
二、招聘原则
招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
三、招聘对象
1.应届高校毕业生（含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生）；
2.从事相关工作具有工作经验的社会人员。
四、招聘条件
（一）基本素质及能力要求
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；
2.具有良好社会道德，品行端正，诚实守信；
3.身体健康，具有良好的心理素质。
4.具备招聘岗位所需的学历、学位、和专业要求，年龄原则上不超过35周岁。
5.公司不录用有下列情形的人员：
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件，检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）被人民法院纳入的失信被执行人；
（5）法律法规规定不得招录的其他情形人员。

六、薪资福利
（一）提供有竞争力的薪酬
（二）为员工购买五险一金、带薪年休假、国家规定的婚假、产假、丧假等、公司食堂免费用餐，公司工会业余文体活动，年度体检。
七、招聘流程
（一）应聘者将个人简历，应聘岗位，相关毕业证、学位证等证书电子版发到公司指定邮箱。
（二）笔试与面试
简历筛选通过者，电话通知笔试与面试。笔试为专业知识测试，书面表达能力为主。笔试结束后进行面试。

电气工程及其自动化相关专业，应届本科毕业或大专学历有1-2年工作经验，吃苦耐劳，负责DCS远程控制系统运行及维护。

电气一次、二次设计：
1、从事变电工程电气一次、二次设计、校核等相关工作;
2、负责工程项目实施过程中的电气专业技术交底工作；
3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。
土建设计：
1、主要负责变、配电土建的设计工作；
2、负责工程项目实施过程中的土建专业技术交底工作；
3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。
配网设计：
1、主要从事农网工程、用户工程配电网设计及小区配电网设计工作；
2、负责工程项目实施过程中的技术交底工作；
3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。
主网线路设计：
1、主要从事35kV及以上主网线路设计计工作；
2、负责工程项目实施过程中的技术交底工作；
3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。
测量：
1、主要从事变电站、线路的测量工作；
2、负责工程项目实施过程中的技术交底工作；
3、负责与合作单位协调沟通处理相关事宜。

电力设备安装有上进心，

办理公司与电力公司相关资料手续

从事电力安装方面工作，

工作职责
1、编制”慧云”智能化管理系统”各系统运行模式，上报公司审批；
2、监视各系统设备日常运行参数、运行方式；
3、设备参数及视频异常情况下或出现问题与报警信息，负责前往现场、核实、确认，并汇报查看结果；
4、如设备出现故障，应与维保主管联系维修，并跟踪设备问题并处理；
5、按照《一键式运行标准》要求对设备运行参数进行存档。

任职资格
1、统招本科及以上学历，暖通、电气、计算机应用、控制、自动化等相关专业；
2、3年以上机电工程类模块专业技能及机电工程管理相关经验；
3、具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力，熟练运用办公软件，具备优秀的书面和口头表达能力。

主要职责：
根据产品合同和技术要求，与客户接洽完成技术交底工作，负责
设计产品一次原理系统图，二次元件接线图，电气产品壳体设计方案
图，原器件清单。
任职要求：
中转及以上学历，电力、电气自动化相关专业毕业，两年及以上
成套开关柜设计工作经验，能独立完成公司产品的设计工作。
薪资待遇：
薪资4000-8000元（工作能力特别强者，待遇面谈）+提供食宿。

1、电气工程工程管理等相关专业，电力工程施工及领导安排的其他工作。 2、可接受应届生；年龄18-35岁；
3、熟练使用CAD、OFFICE、PS等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力

岗位要求
1、 负责电能信息采集与管理产品的需求分析，软件架构设计，软件开发及测试工作，熟悉电能信息采集与管理终端产品相关设计与开发项目经历。
2、协助公司制定合理的电能管理策略；对数据进行分析，用电负荷预测，电能缺口，电能空间分析，制定未来时段的电能计划，
3、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业；
3年以上相关工作经验，具有良好的组织能力，沟通协调能力，较强的电气故障处理能力；
4、参加过电气工艺技术及相关培训，维修或者有过相关电子元器件的调试安装、维修经验。

1.有电力工程相关专业，三年以上工作经验，精通工厂工业民用强、弱电，熟悉电力系统和电力工程，熟练各种电气元器件型号及高低压配电柜选型，有一定的现场勘测能力，协调能力及沟通能力。具有电气设备运营、维护、维修等技能， 2、 从事过变电调试工作或对电力系统工作具有经验者优先，3. 有特种作业证，电工证，从事过高低压配电设备安装及调试工作优先。4.服从公司安排到地州出差，有驾驶证优先，

机电一体化、自动化专业优先。

1、负责制订部门年度设备改造、保养维护计划，制定设备操作规范和作业指导书;
2、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行;
3、根据要求建立设备台帐和相应改造、保养维护记录，
4、根据项目、试制及生产需求进行设备选型和设计改造方案;
5、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购计划;
6、负责部门设备的定期安全检查，满足体系要求，确保安全生产;
7、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常;
8、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率;
9、负责进行现场设备的管理、使用、基本维护等，保障设备的完好率;
10、完成领导安排的其他工作

要求：电气工程专业。
选型采购厂家，电器接线
1、参与灯具电控原理图及接线图设计、灯具系统的硬件、组态和软件编程、电气采购清单编制。
2、 负责灯具设备电气自动化控制系统线路安装、功能验证，做好各种实验结果、参数数据的记录。
3、在工艺工程师的指导下学习设备基本应用原理、常规参数设置等学习，从事设备操作、产品加工、转序、包装等工作。
4、负责客户技术服务、现场设备安装及技术培训等工作。
其他福利：五险一金、业务提成、法定假日、生日福利、团建活动、年终奖品、交通补助、工龄补贴、带薪休假等。

1、电子、电气或相关专业，中专及以上学历，自动化控制工程专业毕业；
2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
4、男女不限，经验不限，应届毕业生也可。

电气工程设计和工程管理。