云南电子工程师/技术员招聘_云南招聘网

岗位职责
1、负责手机各个项目的软件版本测试任务，对软件进行全功能测试，提交、整理及跟踪处理Bug。
2、在任务中和项目、开发工程师、需求方等相关人员有效沟通，推动问题解决，推进工作完成。
3、、BUG的现象，准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决；
4、熟悉整机测试工作流程和软件测试标准；
5、对软件版本的输出进行质量把控。
6、.帮助提高软件质量，改善用户体验。
任职要求：
1、一年以上软件测试工作经验；
2、熟悉展讯平台，MTK平台、了解kaios系统。
3、对产品品质问题敏感度高，并能准确清晰描述问题；
4、有一定的测试规划能力，并能独立承担测试项目，有责任心、细节关注。有较强的问题处理能力、执行力，有较好的团队沟通能力；
5.英文良好，能看懂英文版客户需求与问题反馈，并能与客户沟通
6.勤奋踏实，善于分析思考问题；做事积极主动，认真细心，具有高度的责任心。

1、年龄：16-40
2、中专以上学历，应届毕业生也可。
3、持有本人二代身份证
4、身体健康，无传染疾病或精神疾病，无色盲色弱，
5、吃苦耐劳、服从工作安排、有责任心；
6、要有学习能力，能较快适应工作；

负责计算机、复印机、打印机、监控等设备的售后服务工作，工资2000-5000元。

弱电技术方面、电脑方面熟悉等

1、协助电子电器维修师负责各类生产设备的机械维修工作；
2、协助电子电器维修师参与编制设备维修保养巡检计划，并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行；
3、协助电子电器维修师参与新设备的安装调试；
4、协助电子电器维修师对设备的故障原因进行分析汇总，落实改进方案实施；
5、经验不限，应届毕业生也可。

1、协助工程师完成新产品的硬件方案设计工作；
2、硬件电路原理设计及PCB设计；
3、相关的调试、测试、生产工艺文件及质量检验文件的编写；
4、 协助电子工程师完成开关电源项目研发；
5、 协助新选用电子元器件的评估、测试；
6、 协助跟进产品的验证、试产，并提供电子方面技术支持；
7、 协助规范的产品测试应用文件撰写和整理备案。、参与物料选型、产品维修工作
8、负责产品检测、维修，提交技术报告；进行小规模电子电路设计；协助电子物料采购与出入库等日常管理；

职位描述
【招聘要求】：
1、男女不限，年龄在16-45周岁，简单认识字。
2、身体健康，无残疾，无传染性疾病。
3、持有效个人二代身份证。
【薪资待遇】：
正式工：底薪+全勤奖+夜班补助+绩效奖金+高温补贴+技能补贴+加班费。综合到手薪资4500---6800元。

电子工程师助理，工资待遇4800元至5800元包吃住双休有五险不熟悉有老员工带，工作主要负责公司内部电子产品进行维护维修保养，尽心尽力完成当天工作任务上班时间8小时。

1、熟练调试多种专业音响设备，熟练掌握常用办公软件；
2、负责向客户及销售人员提供产品技术支持及工程配单；
3、能够适应省内各地出差，现场解决各种设备问题。

有一年以上计算机维修、网络、监控系统、机电维修工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神，能适应出差。

1. 全面负责公司技术工作的计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；
2．负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；
3. 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况；
4. 严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；
5. 具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；
6. 做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作；
7. 抓好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作效率；
8. 协助生产车间搞好生产技术管理。
福利待遇：
1、包吃包住；
2、购买五险一金。

1、年龄：17-35岁
2、中专以上学历，应届毕业生也可。
3、持有本人二代身份证
4、身体健康，无传染疾病或精神疾病，无色盲色弱，
5、吃苦耐劳、服从工作安排、有责任心；
6、要有学习能力，能较快适应工作；

1、负责制订部门年度设备改造、保养维护计划，制定设备操作规范和作业指导书;
2、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行;
3、根据要求建立设备台帐和相应改造、保养维护记录，
4、根据项目、试制及生产需求进行设备选型和设计改造方案;
5、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购计划;
6、负责部门设备的定期安全检查，满足体系要求，确保安全生产;
7、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常;
8、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率;
9、负责进行现场设备的管理、使用、基本维护等，保障设备的完好率;
10、完成领导安排的其他工作

1、协助工程师产品电子设计：包括电子图纸绘制、电子部件选型等；
2、协助工程师电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；
3、协助样机试制，参加现场试验并处理电子故障，提出产品改进措施；
4、协助确定较终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；。
5、可接收应届毕业生。

1. 协助电子工程师进行产品设计；
2. 协助电子工程师进行电子元器件选型；
3. 对研发产品进行测试；
4. 对产品生产技术进行指导；
5. 产品质量跟进、分析；

1.负责公司产品电路部分设计、PCB制作及优化；
2.产品硬件设计，包括设计文档的编写，原理理图设计，PCB板layout，样机制作；
3.产品调试，与软件、结构、项目工程师配合进行调试工作；
4.进行产品的硬件测试和验证；
5.在产品设计阶段配合生产部门进行可生产性的确认，并支持产品的生产转化；
6.物料选型和测试认证；
7.与各相关部门沟通配合，保证项目的顺利实施；
8.完成上级交办的其他事务。

1、协助工程师制作相关的技术资料档案；
2、协助工程师对产品进行测试、更新和实验；
3、产品样机制作和测试；
4、支援开发团队电路板和软件编程；

招聘岗位：
调试员 3人
应聘岗位条件：
1.专业：电气工程及自动化、通信工程等相关专业；2.学历：全日制大专及以上；3.工作地点：昆明；4. 其他：能适应长期出差。
一、公司简介
云南恒安电力工程有限公司（以下简称“恒安公司”）成立于2004年9月，现注册资本金为人民币2.27亿元。公司主要开展电力生产、营销、运维、电力投资开发、电力工程设计、工程总承包、施工及技术咨询等业务。
恒安公司现拥有电力行业（送电工程、变电工程）专业甲级设计资质、电力工程施工总承包贰级资质、承装（修、试）电力设施许可证（承装二级、承修二级、承试二级）及工程咨询甲级资质、对外承包工程资格证书（境外承包资格）。
恒安公司目前在云南昭通、红河、西双版纳投资、运营水电站16座，总装机容量40万千瓦。年平均发电量约20亿千瓦时。
恒安公司为云南电网公司系统内公有制企业，由云南云电投资控股有限责任公司（以下简称“云电投控”）直接管理。
二、招聘原则
招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
三、招聘对象
1.应届高校毕业生（含2020年应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业毕业生）；
2.从事相关工作具有工作经验的社会人员。
四、招聘条件
（一）基本素质及能力要求
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律；
2.具有良好社会道德，品行端正，诚实守信；
3.身体健康，具有良好的心理素质。
4.具备招聘岗位所需的学历、学位、和专业要求，年龄原则上不超过35周岁。
5.公司不录用有下列情形的人员：
（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
（2）属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件，检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
（3）尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）被人民法院纳入的失信被执行人；
（5）法律法规规定不得招录的其他情形人员。

六、薪资福利
（一）提供有竞争力的薪酬
（二）为员工购买五险一金、带薪年休假、国家规定的婚假、产假、丧假等、公司食堂免费用餐，公司工会业余文体活动，年度体检。
七、招聘流程
（一）应聘者将个人简历，应聘岗位，相关毕业证、学位证等证书电子版发到公司指定邮箱。
（二）笔试与面试
简历筛选通过者，电话通知笔试与面试。笔试为专业知识测试，书面表达能力为主。笔试结束后进行面试。

1.配合各个部门进行图纸会审及问题反馈；

2.负责投标成本价的编制、招投标预算、公司招标的控制价编制、施工图的预算；

3.对预（结）算中的定额换算、取费标准、材料价差进行复核；

4.对项目施工过程与预算费用有关的要求进行指导、检查、规范管理，有针对性的解决项目实施过程中的工程造价问题；

5.负责工程预算、进度款、洽商变更及竣工阶段的办理及对工程项目进行成本跟踪整理。

要求：

1.熟练掌握工程预算的编制方法和预算软件，并了解各种材料的市场价格；

2.熟悉了解电力工程施工图及施工流程，能独立编制电力工程预/结算及工程量清单；

3.熟悉掌握电力工程造价有关管理规定，熟练使用造价软件及办公软件；

4.具有编制工程施工投标文件的能力；

5.具备较好的对外协调能力以及解决预决算的有关争议的能力；

6.在相同企业工作2年以上，有相同岗位工作经验者优先；

7.造价或电气工程专业大专及以上学历。

任职要求：
1、年龄：18-30岁，男女不限；
2、学历：高中或中专以上；应届毕业生也可。
3、身体健康，无传染疾病或精神疾病，
4、吃苦耐劳、服从工作安排、有责任心；
5、要有学习能力，能较快适应工作；
岗位职责：
1、在管理人员指挥下开展工作、严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度；
2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排；
3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；
4、强化品质观念和工作责任心；

1、电子、电气或相关专业，中专及以上学历，自动化控制工程专业毕业；
2、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；
3、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
4、男女不限，经验不限，应届毕业生也可。

1、年龄：16-40
2、中专以上学历，应届毕业生也可。
3、持有本人二代身份证
4、身体健康，无传染疾病或精神疾病，无色盲色弱，
5、吃苦耐劳、服从工作安排、有责任心；
6、要有学习能力，能较快适应工作；

能力要求：吃苦耐劳、服从安排、执行力强、有良好的的素养和学习沟通能力
岗位职责：
1、能熟练使用办公室基本工作软件；
2、中专或者技校以上学历；持有高压电工、登高作业证、有驾驶证会开车者优先考虑；
2、有10KV配网施工工作经验（2年以上）、能看施工图和熟悉10KV配网电器设备；有抢修施工经验优先；
3、负责充电桩、充电站的日常巡检及维护保养工作；
4、负责充电站内突发情况处理，包括日常充电故障的处理；
5、负责部门的销售售后服务工作，包括设备的安装、调试及售后问题处理；
6、跟供应商厂家售后人员对接处理充电桩、充电站的各种维护、维修和升级问题；
7、领导安排的其他相关工作；
8、试用期1-3个月（3000-4000）面议、能适应工地工作（云南省境内偶尔出差）。
待遇
1、提供食宿；转正后购买保险，享受提成；
2、公司节假日福利、出差报销、月4000以上，带薪假期

1、男女不限，年龄：18-32岁 ，民族不限
2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性
3、会普通话交流
4、无需工作经验、应届毕业生也可，生手熟手均可、生手进公司后安排工程师带

熟悉掌握消防设施设备维护保养技能，懂得各项消防子系统的操作使用，能够独立对消防系统设施设备维护保养工作，有一定工地管理协调能力。

学习电气自动化及相关专业，工作经验不限，休息每月不少于6天，国家法定节假日，购买五险一金。

会开车 会电焊 有广告工作经验者优先 服从公司管理与安排

岗位职责：
1、 配合自动化电气工程师制作投标方案及报价，负责电气部分的制作
2、 方案制作，配合自动化电气工程师制根据设备技术要求，制定技术方案
3、 图纸绘制，根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及生产装配图纸；
4、 项目产品的现场调试，配合安装售后服务人员到客户现场进行调试，并对客户的相关人员进行操作培训；
5、 能接受出差安排（短期性）
6、 资料及程序归档，有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
任职要求：
1. 专科及以上学历，机电一体化、电气自动化、等电气类相关专业毕业；
3. 熟练掌握使用AutoCAD制图，熟练掌握PLC一种（西门子，三菱，施耐德、AB）及HMI简单编程。
4. 熟练掌握电气元件的选型工作，熟悉主流品牌（施耐德，西门子，ABB）中低压开关、PLC控制器、变频器的原理和应用；
5. 有起重机设备电气设计相关经验者优先；
6. 性格积极阳光、为人处事乐观开朗、有良好的沟通交流能力；
7. 吃苦耐劳，能够完成出差任务。

计算机、电子或电气工程相关专业，有网络及车辆系统维护管理经验优先考虑。

具体工作性质、相关工作地点、工资待遇面谈。

要求男性，年龄15岁——55岁，有工作经验者优先，待遇面谈。

工作职责：
1、负责汽车电子产品的安装、培训并提供技术指导
2、协助销售推广汽车电子产品，处理售前咨询、售后服务工作

岗位要求：
1、男性，高中及以上学历，年龄18-38岁
2、须熟悉计算机操作，有驾照优先
3、具有一定的汽车电子知识和较丰富的拆装车经验，能独立完成汽车电子产品安装及相关配件拆装
4、具有汽车电子产品（导航、防盗器、胎压监测）安装经验或4S店汽车电工经验优先考虑
5、工作敬业、主动认真、积极好学，谈吐流利者优先

1.自动化相关及相近专业，大专以上学历；
2.熟悉低压控制元器件以及自动化类产品，可以独立完成相关产品选型工作；
3.熟悉西门子，AB等厂商的PLC程序编写软件及相关上位软件者优先，有相关自动化工程经验者优先；
4.熟练使用CAD软件，可以独立出图（包括电气原理图、电气接线图），熟悉自动化控制原理。
5.具备良好的电气基础，可以对独立完成相关低压控制柜的接线、排线，上电调试工作。
专业技术强，服从安排，亲和力强，有一定工作经验先

要求：1、电气自动化或机电专业等相关专业，中专及以上学历；
2、具有2年以上高/低压配电柜产品设计工作经验，熟练高/低压柜钣金壳体设计，并具有一定动手能力；
3、能熟练使用AutoCAD、WPS等三维制图软件；
4、熟悉国家相关电气标准；
5、有较强的责任心和良好的团队协作能力、沟通能力、善于学习有上进心和创新意识。
6、年龄25-35岁，薪资待遇（底薪+提成）。
7、公司提供食宿。

1、负责带领施工队完成安防弱电系统项目的协调、跟进、安装调试验收
2、配合项目组完成项目相关工作。
3、把握需求，独立完成分配的维护、安装、系统配置、缺陷处理任务。
4、编制相关技术材料（技术方案书）、开竣工资料等。
任职要求：
1、专业为电气、机电、通信、网络工程或电力系统相关专业。
2、有相关弱电安防行业相关两年以上工作经验
3、熟练使用办公软件、CAD 具有一定的文档撰写能力。
4、工作严谨细致，责任心强；能够独立解决问题，有良好的创新意识与团队合作精神。
5、从事过变电安装调试工作或对电力系统工作具有经验者可降低录用标准，优先考虑。
6、适应出差，服从公司管理安排。

岗位职责：负责视频监控、电子围栏、红外对射、门禁等弱电设备的安装调试维护。

任职要求：
1、吃苦耐劳，能适应长期出差。

2、对电器设备以及电路等知识具有一定的基础。

3、熟练使用办公软件

4、有相关安防或电力行业工作经验的优先

5、有志于在此行业发展的应届生也可考虑

1、对机房内环境设施进行定期检测、维护和保养，确保机房在突发事故导致硬件设备故障。
2、负责按时、按质、按量地完成维护周报、月报、季报、半年报和年度服务报告及改进计划（包含但不限于以上报告）等交付物的编制和上报，并积极配合完成服务改进计划的落实和整改。
3、运维人员应具有ITIL 基础级及以上证书或特种作业低压电工证，具有同类项目运维经验2年及以上。
4、听从公司安排到地州工作。

1、具备电气自动化和市场营销相关专业大专及以上学历，或具备电气设备方面的知识和相应经验，能力；
2、高低压电气设备、高低压进口（国产）电器元件、电线电缆、照明灯具、PVC管材、桥架等行业工作经验优先；
3、了解成套电气整体流程，能对公司提出合理化建议，工作认真负责，有管理团队的能力和经验。
待遇：
8000-15000，视能力可再谈薪资，工作时间：8:30-17:30

薪资待遇：3000-4000元/月
岗位要求：
1、年龄22-36岁，大专以上学历，具有两年以上信息管理及相关工作经验，性格开朗，能吃苦耐劳；
2、计算机硬件软件使用、维修维护技能娴熟；
3、具有弱电安装维修工作经验者优先。

1、负责公司及其企业的网络设备调试维护、综合布线、监控安装等综合集成项目的实施与维护，
2、计算机相关专业，简单了解IT基础的软硬件，会熟练使用WORD、EXCEL、PPT、PS等常用办公工具；
3、了解基础网络知识，具备简单的网络规划、维护及操作技能；了解并能熟练使用WINDOWS SERVER、LINUX等主流操作系统；
4、良好的客户服务观念、工作责任心、注重团队合作；
5、良好的心理素质和学习/抗压能力，对项目管理有浓厚的兴趣；
6、积极主动、工作责任心强，勤奋好学。
工作地点：红河州蒙自市