云南调度员招聘_云南招聘网

管理物流车队，需要持有C1驾驶证，并有130驾驶经验者

根据每天订单合理安排运输车辆/路由等；与驾驶员沟通,安排工作.
要求：做事认真/仔细；善于与驾驶员沟通。熟悉电脑操作。有车辆运输资源者优先考虑

1、负责搅拌站车辆人员的调配
2、负责上级领导交代的任务
要求：善于沟通，熟练电脑，有相关工作经验优先

持C1以上机动车驾驶证，对车辆能认真负责管理，服从公司安排能吃苦耐劳。1、建立和完善车辆管理制度；
2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；
3、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；
5、完成司机的日常管理及考核等工作；
6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。
7、车辆出现故障，司机请假等需要临时抵班

1、需要有较强工作经验及物流资源，至少要有相关工作经验2年以上的人员
2、具有较强的协调组织能力，管理调配好自有运力，保障运输业务的正常运营，掌握昆明市内运力资源。
3、制定和执行物流工作计划，对物流业务工作规范进行总结和完善
4、参与制定与控制部门物流运作预算
5、制定物流解决方案，提升客户满意度
6、定期汇总上报各项物流管理报表

任职资格：
1、2年以上物流相关领域管理工作经验
2、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能
3、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力

岗位职责：
1、需要有较强工作经验及物流资源，至少要有相关工作经验2年以上的人员
2、不招聘处于学习状态的人，不招聘0经验的人
3、制定和执行物流工作计划，对物流业务工作规范进行总结和完善
4、参与制定与控制部门物流运作预算
5、制定物流解决方案，提升客户满意度
6、定期汇总上报各项物流管理报表

任职资格：
1、2年以上物流相关领域管理工作经验
2、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能
3、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力
薪资：具体的薪资待遇面议

岗位要求：国籍不限、会缅甸语，有较强的沟通能力、能吃苦耐劳
岗位职责：与货车司机联系确认车辆位置。待车辆到达国门时确认车辆位置提供资料给海关和边防，将车辆引进中国。调配车辆

职位描述
1.以结果为导向，执行力强。
2.合理制定、安排部门工作，确保收货发货等流程正常进行。
3.负责货运线路的规划、分配出车计划。
4.规范作业标准及流程，参与指导车辆驾驶员工作，不断完善、提高工作效率及服务质量。

1.以结果为导向，执行力强。
2.合理制定、安排部门工作，确保收货发货等流程正常进行。
3.负责货运线路的规划、分配出车计划。
4.规范作业标准及流程，参与指导车辆驾驶员工作，不断完善、提高工作效率及服务质量。

1、学历：本科以上，专业不限。具有从事物流运输行业业务结算工作经验者或应届毕业生优先考虑。
2、年龄：25岁至40岁之间，要求责任心强，有敬业精神。具备较强的人际协调能力和办事能力，适岗能力强，综合素质较好。
3、购买养老、工伤、生育、医疗保险。

工作职责：
1. 负责相应类别的商品合理调度；
2. 负责调度板块OA优化建议；
3. 主动性强，能提出建设性意见。
工作要求：
1. 全日制本科以上学历，1年以上物流工作经验；office熟练操作；
2. 对数码产品兴趣浓厚；
3. 1年以上物流工作经验优先。
福利待遇：
1. 基本工资+绩效工资+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+节日福利+定期调薪晋级机会。

1:做过混凝土搅拌车调度。
2:让混凝土少断料、少压车。
3:协商工地，做到服务至上。

工作职责：
1、从事生产调度工作；
2、根据生产计划跟进生产进度；
3、负责协调处理厂区内生产与公辅间平衡关系；
4、对于厂区内的异常情况进行应急处理与上报；
5、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、有化工厂生产调度经验者优先；
2、从事三年以上化工生产工作，熟悉化工工艺与设备基本原理，有较强的组织协调能力、表达能力；
3、熟练操作office办公软件；
4、具备团队合作精神，吃苦耐劳、有团队精神

1、对公司生产经营范围内的货物运输进行计划管理，对装车发货及其相关工作进行协调、控制。

2、按照公司计划，负责合理安排协调产品的运输，在保证安全的前提下，按照公司要求，提高车辆综合利用率，多装快运，满足销售市场的需求。

3、定期召开例会，传达公司有关规定，布置安排工作，监督并保证运输和服务质量。

4、负责按时登记运输台帐，对发生的运输质量、货损、货差、交通事故等问题做好档案材料的记录，存档工作并及时向领导汇报。

5、对运输发票负责严格审查，按照公司规定的从各个环节降低成本的第一大目标坚持不懈执行到底。

6、负责协调装车场地的车辆按顺序进场，按规定停放，无特殊情况下不得无故变更装车顺序，未经与销售主管及业务内勤沟通不得私自更改销售计划，为保证货物的及时运出，避免对参运公司产生不良的效应及后果，对前天因产品原因未装出车辆，需先装，先发。

7、负责监督，协调装车人员文明出工，做好消防，防汛，安全等日常管理工作，负责监督装车质量，杜绝野蛮装卸，坚决不能有索要物品，索要金钱等现象发生。

8、负责监督检查运输车辆的车况，对车况不好的车辆有权拒绝安排装车，负责监督各车队文明，安全行车。

9、加强与生产，销售、仓库保管及相关部门联系，做好协调服务工作。

1、薪酬待遇
薪酬：4.8W-6W元/年
福利：五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴
2、岗位职责：
（1）负责事业部各种文件、合同、通知等的收发登记，并及时归档管理；
（2）负责公司业务介绍和讲解工作；
（3）负责合作客户的在途跟踪，与客户及供应商做好账目核对工作；
（4）做好仓库登记管理工作，跟进事业部商品的进、销、存登记，协助领导进行大数据分析；
（5）事业部各类数据的整理，制作成表格；
（6）协助销售人员做好客户后期关系维护；
（7）定期向采购和销售收集供应商信息和销售信息，整理成客户池，并执行好保密工作；
（8）跟踪商品在途异常，做好客服工作和运输KPI考核，及时跟进商品包装、运输、品质问题；
（9）事业部各类数据的整理，制作成表格；
（10）定期进行市场调研，开拓渠道，协助销售和采购做好供应商评估
3、任职要求:
（1）专科以上学历，物流、市场营销、贸易、供应链相关专业；
（2）1年以上相关岗位工作经验；
（3）熟练掌握office操作技能，会使用Excel进行数据分析
（4）沟通及语言表达能力强，工作逻辑性强，执行力强，善于沟通，有团队协作及组织管理能力。

吃苦耐劳，能适应公司的不定时上班制度，服从公司安排，有驾照或摩托车驾驶证，能够根据客户需求安排并组织人员实施，与仓储进出库对接，运营监控、答复客户的电话查询和与客户沟通，安排配送车辆。

工作地点为云南各地州。负责分公司物流调度、维护客户等工作。
福利：五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、免费食宿、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、驻外补贴。
任职要求:
（1）大专以上学历，物流、市场营销、贸易、供应链相关专业；
（2）3年以上物流工作经验，2年以上大宗物流工作经验有限；
（3）熟练掌握office操作技能，会使用Excel、PPT。
（4）沟通及语言表达能力强，工作逻辑性强，执行力强，善于沟通，有团队协作及组织能力。
（5）能长期驻外，发放驻外补贴，驻外人员按照当地休息进行调休。

岗位要求：
1、负责运输车辆的调度、数据统计；
2、协助部门做好运营的相关工作；
3.具有较好的沟通协作能力；
4、熟练掌握office操作技能，会使用Excel进行数据分析。
薪酬待遇
薪酬：5W-6W元/年 (按实际经营业绩进行考核后发放)
福利：五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、餐补、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励、驻外补贴

任职要求：
1、年龄：18-45岁，男女不限；
2、学历：初中以上；应届毕业生也可。
3、身体健康，无传染疾病或精神疾病，
4、负责园区日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
5、做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等；负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。

工作描述：
1、对车辆入场后的装卸排班、停靠卡位分布；
2、车辆在场内行驶路线安排及协调，避免堵车；
3、打印发车任务单，督促司机打卡发车；
4、每日登记空仓报表、爆留仓报表，反馈给运力组。
任职要求;
1、大专及以上学历，能力突出者可不限
2、沟通能力强，抗压能力强
3、能上夜班，能吃苦耐劳
4、熟悉电脑操作，学习能力强，愿意学习和接受新知识
5、相关工作经验者优先

工作任务：
1、负责车辆调度工作。
2、负责外协车队的管理工作。
3、配合销售部做好优质服务工作。
岗位职责：
1、合理调度车辆，优化运行线路，提高工作效率，有效降低运营成本。
2、做到车辆调度时间、地点、任务明确，跟踪驾驶员的出车情况和行车路线，及时处理行车过程中出现的异常情况。
3、做好库区燃油的采购工作，对加油卡和ETC进行及时合理的充值，监督燃油费、通行费的使用情况。
4、协助领导做好安全管理工作，组织召开安全生产例会，通报日常工作中的各类问题和事故隐患，提出防范措施和处理意见。
5、做好外协车队的调度指挥工作，坚持自有运力为主，外协运力为辅的原则，合理使用使用外协车队车辆。
6、配合销售部维护客户关系，处理客户投诉，做好优质服务工作，提高客户满意度。
7、做好驾驶员招聘考核、安全培训工作，对不合格驾驶员提出处理意见。
8、根据不同运行线路风险情况，及时进行风险提示，有效降低事故风险。
9、完成公司交办的其它工作。
任职资格：
1、教育背景：大专以上学历。
2、培训经历：经过安全管理、运输管理等相关培训。
3、工作经历：2年以上本岗位工作经验，5年以上相关工作经验。
4、职业技能：
（1）熟悉车队安全管理、车辆管理方面的法律法规。
（2）熟悉仓储管理、物流运输管理工作流程。
（3）具备突发事件的处置能力。
（4）较强的沟通协调能力和调度指挥能力。。
（5）熟练使用办公软件和C1以上驾驶资格。
5、职业精神：
（1）有责任心和团队精神。
（2）积极良好的工作心态，较强的执行力。
（3）以身作则，廉洁自律。

岗位职责：
1.认真接听来自客户的每一个电话，认真做好客户记录，做到细致、完整、准确，不错记、漏记；要求客户尽可能使用传真或以书面形式报计划；
2.随时对设备现状、材料到位情况、实际可用车辆、工地运距、路况、交通状况、工地施工速度、当天天气情况等可能影响生产及运输能力的因素综合考虑，合理安排生产；
3.发料前1—2小时和工地联系。再次核实计划内容，对无法保持联系的工地，不得盲目发料；
4.重要工程和工程浇筑关键部位时，要派遣现场调度进驻现场协调指挥，并及时反馈信息；
5.发料期间，与驾驶员随时保持通信联络，了解车辆运输情况、交通状况、工地施工速度，以便及时调整运输线路和配置合理的运输车辆；

任职要求：
1.中专及以上学历，18-35岁；
2.工作认真负责，积极向上，具有良好的沟通协调能力、团队精神和责任心；
3.服从管理和调配；
4.有相关从业经验者优先；

公司包吃包住，薪资结构为：底薪+提成

岗位职责：
1、建立和完善车辆管理制度；
2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；
3、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；
5、完成司机的日常管理及考核等工作；
6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、两年以上相关岗位工作经验；
3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法规；
4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力；
5、男性，40岁以下。

1、薪酬待遇：4.32W~4.8W元/年（按实际经营业绩进行考核后发放）五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、餐费补贴
2、岗位职责：在运营部经理的带领下，有效组织车辆实施运输工作，并进行货物跟踪协调，并对每日各运输数据收集汇总上报。
（1）严格遵守公司的各项规章制度，并贯彻落实；
（2）根据计划率安排货物配送，统计运量、车数等相关信息报表；
（3）负责驾驶员车辆证件、驾驶证等相关证件的收集整理，录入无车承运平台；
（4）协调驾驶员和仓储、收货、发货等之间的摩擦矛盾；
（5）完成领导交办的其它相关工作。
3、任职要求
（1）大专及以上学历，物流相关专业优先；
（2）具备1年以上的物流相关行业经验；
（3）服从上级领导安排，根据工作需求进行驻外；
（4）工作认真负责、积极向上，具有良好的沟通协调能力、团队精神和责任心，能承受压力。

运输调度岗位职责：
1.负责按时处理提单，并流转到仓储环节，确保按时派车；
2.负责按合同约定准确通知相应线路承运商根据提单运输重量和地址派车。
3.负责跟踪协调各承运商每日实际派车情况。
4.负责对各承运商运输任务达成情况进行日常管理协调和KPI考核、反馈。
5.负责组织承运商进行临时运输报价、跟踪审批、补充协议的拟定和跟踪审批工作。
6.负责制定公司年度承运商采购计划和物流市场调研、物流成本测算、合同拟定跟踪审批。
7.负责与各承运商进行日常运费结算。
8.负责公路运输日常报表的编制和提交。
9.负责与铁路运输代理商的业务洽谈和合同拟定、跟踪审批及费用结算。
10.负责与集团物流部门就公路运输板块相关工作的衔接和执行。
11.负责与客户进行配送预约。
岗位要求：
1.中专及以上学历，物流资源管理、管理学等相关专业优先考虑；
2.1年以上物流调度岗位工作经验；
3.对物流资源管理调度事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉物流管理各项工作流程；
4.具备很强的沟通、协调和推进能力；有高度的敬业精神及工作热情，能接受高强度的工作及压力，工作态度积极、乐观、主动；

公司主要从事危险货物道路运输，招聘职位为调度员，具体具备以下条件：
1、从事过车辆调度、物流方面的工作，有C1驾照、拥有经验者和物流专业者优先。
2、大学专科毕业，熟练使用电脑，熟练使用WORD/EXCEL等办公软件。
3、能吃苦耐劳，能承受岗位压力。
4、试用期2500元/月，转正后2800元/月+五险+餐补。
有意者请联系罗总，非诚勿扰！

岗位职责：
1、负责云南省承运商/私人车队资源开发和引入
2、负责对引入承运商成本进行核算、评估
3、对物流行业认识深入，熟悉并精通物流行业成本构成
4、有丰富的物流行业资源，特别是地级市的物流资源

任职要求：
1、有丰富的云南省运力资源，能适应省内较频繁出差
2、有良好的沟通协调能力，能及时处理运营异常
3、熟悉办公软件（word、ppt、excel、visio）

岗位描述：负责公司运营车辆的排班，调配以及客服工作。
任职要求：1、熟悉电脑操作。会用办公软件纸质报表。
2、勤奋好学，能快速掌握系统派单流程。
3、能适应轮班调休。
工作时间：早晚轮班，无通宵夜班。
福利：免费提供中餐（回族）

岗位职责：
1、根据公司下达的计划，合理分配与制定汽运计划；
2、负责监督承运商汽运计划执行情况及计划；
3、对接以及协调与各公司在发运过程中出现的相关问题；
4、监督承运商，临时补充等计划的合理性；
5、及时准确上报公司统计日、月报表；
6、做好仓储管理及运输安排；
岗位要求：
1、1年以上相关工作经验，大专以上学历；
2、物流管理等相关专业优先；
3、性格外向积极乐观。

岗位职责：
1、报表统计及数据分析
2、负责日常运输数据统计
3、邮件及时处理并按时提交相关报表；
4、部门主管交待的其它工作；

任职资格：
1、中专及以上学历；
2、熟悉使用office办公软件，善于数据制表；
3、有较好沟通能力和团队协作精神，具备良好的服务意识；
4、有二年以上相关工作经验或物流专业应届毕业生优先考虑。

岗位职责：
1.根据发货计划向货运公司询价、比价、议价；
2.负责具体车辆调度，根据客户的要求以及承运货物的具体情况，对相应车辆人员、时间、地点做出合理的用车安排，确保快速出车；
3.跟踪物流情况，如有异常及时和相关部门沟通，及时处理；
4.确认收货情况，及时发现问题并与相应负责人沟通解决；
5.主管安排的其他工作。

任职要求：
1.大专及以上学历；
2.一年以上工作经验；
3.有驾照者优先考虑
4.良好的沟通协调能力，执行能力强。

岗位职责：
1、督促检查罐车、泵车、操作室人员到岗情况和设备清洁、完好情况；
2、负责罐车、泵车的安排调度；
3、了解辅助工作人员到位情况和工地施工准备情况，并再次核对提供混凝土的标号、施工部位和数量；
4、有良好的职业道德素养和应急处理能力。
薪酬福利：
1、提供具有市场竞争力和激励性的薪酬待遇；
2、试用期1-3个月，转正后薪资根据个人工作表现及能力考核进行核定，按公司薪酬制度享受相应补贴；
3、公司缴纳五险；
4、提供免费工作餐；
5、分子公司及项目部免费提供员工宿舍；
6、每年享有一次健康体检（免费）；
7、员工生日慰问金；
8、节日慰问金/礼品；
9、每年组织优秀员工国内/国外旅游。
海纳百川，有容乃大。热忱期盼有越来越多的省内外企业与我们建立和发展多种形式的经济、技术合作，真诚期待与天下有志之士携手共创美好明天！

我公司是一家混凝土公司企业，地址在昆明市西山区春雨路普坪村大箐沟10号云南翔鹏混凝土公司，现由于公司发展规模壮大在晋宁、广东中山等地新投产了混凝土搅拌站，在社会上急招人才，如有从事过的熟手优先考率。1、调度室接听工地客户打进电话，并对客户问题虚心解答。
2、排放当天生产任务及第二天生产计划。
3、听从领导安排
4、公司提供员工餐+宿舍+不定期团建；
9、无需风吹日晒，同事和睦，互帮互助，公司后台实力强大。
10、只要你努力，无限可能的发展机会
注：有意者请直接电话联系

1、根据公司管理制度全面负责公司车辆调度工作；
2、根据公司货运计划合理安排车辆，确保圆满完成运输任务；
3、协调与各货运单位关系，确保运输工作能正常有序开展；
4、做好车辆运输台账登记，按时将数据提供给公司管理部门；
5、负责领导安排的其他有关事情。

岗位职责：
1、干支线车辆到达仓库的时间确认。
2、云南省内线路承运商提货车辆到达时间管控，以及现场提货作业监控。
3、各家承运商运作质量监控，报表制作。
4、异常订单现场处理。
5、处理突发工作，车辆临时调配、大宗订单送货安排等。
6、对青龙系统中调度模块负责，进行操作及监控。推进信息计划建设。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历。
2、熟悉云南省内道路情况。
3、有全局观、责任心强。
4、很好的协调、交际能力。
5、熟悉office软件的使用。
6、有三方承运商管理经验优先。

工作职责：
1、合理调配配送车辆和人员，达到资源的最佳组合。有效的对市内配送承运商进行管理和月考核；
2、有效的对市内配送承运商进行管理和月考核。有效沟通市内客户，建立良好的交流界面；
3、对外埠运输代理商的物流服务质量进行月考核；
4、外埠和市内运输完成指标的统计和分析；
5、运输系统操作，承运商管控，应收应付基础数据维护。
任职资格：
教育程度： 具有大学专科以上学历，物流或其他管理相关专业。
经 验： 有物流工作经验一年以上
要 求：基本计算机操作和数据处理能力。
较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真负责、具团队合作精神。
思维敏捷、善于交往，对外有较强的沟通能力，能够随时处理突发问题。
特殊知识： 公司各项制度、物流中心的业务流程、运输管理的相关政策。

联系并维护货主关系、负责办理货运业务，车辆调度计划、车辆配载、运营调度、电子运单等工作。

工作职责：
负责客户提货、发货、新客户开发、老客户维护、客户投诉处理。
职位要求：
1、中专以上学历；
2、物流管理专业优先考虑，退伍军人优先录取；
3、具备一定的应变能力、沟通能力及沟通技巧；
4、有较强的上进心，能吃苦耐劳，愿意从基层做起；
5、诚信、严谨、坚持原则，较强的工作责任心；
6、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。
薪酬福利待遇：
A、试用期1-3个月，试用期工资2500元；
B、转正后：基本工资2500元+奖金；
C、公司提供住宿；
D、每月休4天，法定节假日有带薪假（每年10天）；
E、国家法定节假日加班按国家标准计发加班工资；
F、工资按时发放，绝不拖欠。
公司地址：瑞丽市卯喊路桂平物流城H栋19/20/21/22号《中通快运》，联系电话：18869200161王经理。有意者可直接联系王经理面试。

工作职责：
负责客户提货、发货、新客户开发、老客户维护、客户投诉处理。
职位要求：
1、中专以上学历；
2、物流管理专业优先考虑，退伍军人优先录取；
3、具备一定的应变能力、沟通能力及沟通技巧；
4、有较强的上进心，能吃苦耐劳，愿意从基层做起；
5、诚信、严谨、坚持原则，较强的工作责任心；
6、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。
薪酬福利待遇：
A、试用期1-3个月，试用期工资2500元；
B、转正后：基本工资2500元+奖金；
C、公司提供住宿；
D、每月休4天，法定节假日有带薪假（每年10天）；
E、国家法定节假日加班按国家标准计发加班工资；
F、工资按时发放，绝不拖欠。
公司地址：昆明市官渡区广福路3760号（世纪城T3-12号，樱花语对面）中通快运，有意者可直接联系王经理面试。

1、学历：本科以上，专业不限。具有从事物流运输行业业务结算工作经验者或应届毕业生优先考虑。
2、年龄：25岁至40岁之间，要求责任心强，有敬业精神。具备较强的人际协调能力和办事能力，适岗能力强，综合素质较好。
3、此岗位涉及省内外出差业务，能接受出差。
4、持有C1驾照，具有2年以上驾驶经验。
岗位其它说明：
1、上班时间：国家法定休息制度（8小时/天，双休制度）
2、新洲方面：试用期（1月—3月）专科1600元/月 本科1800元/月
转正：2500元/月
年限工资：满三年从第四年每月110元/月年限工资。
年终奖：公司将根据个人能力情况在每年年终奖上给予体现；
3、工作日每天免费提供中餐、晚餐；
4、转正后办理社会养老保险、工伤险等；
5、工作地点：玉溪市红塔区玉带路街道办事处黄官居委会中心路下段及公司省内外驻业务办。