云南房产客服招聘_云南招聘网

无责任底薪3000 售房提成45% 你我一起 势必更强，与尊园碰撞，实现财富自由

主要做客户开发，房源开发，底薪3000＋20%到60%提成

一、工作职责：
1. 负责签约中心日常运作与管理，对签约中心整体工作做全面统筹安排，确保签约工作顺利开展；
2. 根据现场管理需要，合理安排人员及各项物资、设备的调度；
3. 合理、妥善处理现场突发的各项事件；
4. 负责与财务部门定期沟通，完成业务数据核对
5. 把控售后合同风险，健全售后合同管理，负责部门售后工作计划、落实好本部的内勤工作确保售后工作顺畅进行；
6. 维护房管、税局、银行部门之间的关系，建立良好的社会关系，负责与各部门之间建立沟通协调工作；
7. 完成领导交代的各项事宜；
8. 及时协调和整理解决客户和业主的各类投诉并及时反馈有关信息，认真做好部门各项服务工作。维护公司和部门服务水平以及美誉度；
9. 负责本部门人员的各项具体工作要求和安排。定期与部门进行沟通和培训；
10. 负责建立售后数据库档案，带领团队做到专业化、服务化、标准化管理；
11. 处理售后突发事件和公关危机处理，部门的公共关系拓展；

二、任职要求：
1、大学本科以上学历，管理、法学专业；
2、男女不限，3年以上签约相关工作经验；
3、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件
4、具有良好的客户导向意识，以及较强的观察力、分析能力、倾听能力、说服力、演示技巧；
5、熟悉国家税务、不动产过户、房产交易等相关法律政策；
6、具备良好的指导及培养下属的能力；
7、具有良好的团队管理能力，部门内、外的组织、沟通、协调能力。

选择大于努力！选择不对努力白费，年轻就要选择属于年轻人自己的生活方式，通过自己的努力去创造属于自己的奇迹！
公司福利：
1、1-2次国内外公费旅游
2、公司提供住宿
3、完善晋升制度。涨薪机制
4、公司生日派对和团队聚餐文化
岗位要求
1.表达逻辑能力强，应变能力强
2.有耐心，不卑不亢
3.服从肯干，能吃苦耐劳
4.有一定的市场感，对客户需求能敏感把握
任职资格：
1、有无经验均可，公司提供免费带薪系统培训
2、反应灵活，思维敏锐，表达能力强
3、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神，勇于挑战高薪
4、熟练应用各类办公室软件
5、会议记录
任职要求：
1、形象好，气质佳，五官端正
2、有责任心、积极进取,有良好的职业操守
3、应届毕业生和军人优先考虑
4、有相关经验的优先考虑
上班时间：8:30-12:00 14:30-18:30
面试地址：昆明市西山区云坊国际商厦B座1801

职位描述：
1、电话维护房东
2、开发房源
3、邀约客户
4、维护老客户

工作内容工作内容：职位要求：工作内容：
1.学历不限，条件优秀者可以放宽录用标准。
2.年龄20-45岁，男女不限，无需经验，招收应届毕业生。
3.热爱销售工作，有自己的独到的见解，目标明确，态度端正，不甘平凡，愿意自我提升。
免费旅游企业介绍及主营业务：公司成立于2007年8月18日，在全昆明已有门店400余家，在职员工6000余名，主营业务：一手楼盘销售代理，市面在售一手房代理占比超70％晋升空间：（置业顾问～精英师傅～店面经理）等晋升空间巨大不需要你有经验，师傅1对1带教，公司有完善的培训体系，销售技能持续提升。

岗位职责
工作内容：1.电话开发客户完成团购楼盘的带访及其成交任务，内容简单工作氛围好。
职位要求：1.无工作经验要求，招收应届毕业生，3000底薪+20％~45％提成加算，不拖欠。
2.年满20周岁（较低19岁不满三个月），有相法想挣钱对销售有一定自我认知
3.晋升透明较快半年做管理，较好平台寻找勇于突破讨厌一成不变的你
工作时间：8:30~6:30单休带薪年假
正常情况下每个月销售一套房子收入水平7000--10000左右，销售行业上不封顶，多劳多得，主要你努力，2年的时间让自己买房或买车都不是大问题，欢迎挑战。

薪资：底薪（3000元）+提成（平均在6000元~1.2万元之间）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）
福利：内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；以及免费出国游
职位描述：
1.陪同客户看房，促成商品房、二手房买卖或租赁等多种业务种类；
2.负责业务跟进及售后服务工作；
3.负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。

1、协调客户、销售、公司、银行之间有关按揭方面工作的协调与沟通工作；
2、跟踪银行按揭审批进度，及时处理审批过程中需要配合、补充的问题；
3、日常项目资料、数据、信息的管理与对接；
4、负责与案场财务沟通，相关票据的交接，合同用印等；
5、对接公证处及时出具公证书，对接不动产抵押登记面签协助，审核流程跟进及出证等。
任职要求：
1、统招大专及以上学历；
2、2年及以上房企银行按揭相关工作经验，熟悉回款工作流程；
3、责任心较强、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和较强的学习能力。

学历：初中及以上，大专及以上学历额外享受学历1000元补贴，入职底薪4000元/月
要求：会简单电脑操作，能吃苦耐劳，有电话营销和网络营销经验者优先录取，能承受工作压力，可接收无经验应届毕业，实习生等，入职安排一对一师傅教学
薪资待遇：无责任底薪3000+20%-45%的售房提成，租房提成60%，每月8号发放底工资，每周二发放租房提成，15号发放售房提成，一个月发放6次工资
工作地点：昆明北市区
福利待遇：五险一金，国外旅游度假，带薪年假，国家纪念日休息，免费培训晋升机构！，提供免费平台（无任何平台费），团队聚餐旅游活动，师傅带教

薪资：3500+提成50-60%
任职要求:男女不限，年满十八周岁，经验不限，学历不限。
福利：无责任底薪（3500元）+团队首单奖500元+20%-60%高额佣金提成（5000-15000元/单）+绩效奖金=月入过万不是梦，租房即签即结。年度六次出游，每月聚餐。
带薪年假+带薪培训＋＋首单奖＋绩效奖+无限发展机会©

1、在正常的工作范围内，为顾客解决一切合理的关于产品的咨询及售后服务。
2、负责为客户办理按揭贷款事项。
3、负责提醒日常客户贷款交纳工作。
4、做好客户与银行之间贷款沟通协调工作。
5、负责商品房网签、合同备案登记。
6、负责办理房地产证等证件。
7、参加竣工验收和交知接，从客户的角度提出问题道供有关部门参考。
8、负责物业管理服务质量的监督检查并组织客户满意度调专查；
9、科学的客观的反映顾客在产品咨询、销售以及售后服务中产生的问题及意见，并提出整改意见。
10、做好本部门员工的培训，不断提高部属门员工业务素质。
11、公司领导交办的其他事宜。

一.招聘职位：房产客服
二.招聘要求：男女不限，形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力强，有销售经验者优先。
三.上下班制度：
1.单休，每周周一休息；
2.周二到周四，上班时间早九点到晚七点，中午休息两小时，周末因需要邀约客户，故下班时间延长到八点。
四. 薪资待遇
刚入职新人享3000-3400元/月底薪+个人提成（提成跟级别挂钩，级别越高提成越高15%-70%不等）
团队经理底薪3000-5000元/月+50%个人提成+6%-8%团队提成+带教奖+分红
五.福利待遇
1.每月一次团队旅游建设，可以携带家人；
2.内外部培训，提升学历计划，节日礼物
3.孝敬父母：孝顺金，节日礼物，
4.团队活动：单身联谊活动、集体婚礼、文体活动等。

公司旗下的继业房地产招聘：主要从事土地交易、一手房销售、二手房销售、厂房建设销售、
房地产开发等产业链式的综合发展趋势

置业顾问岗位要求：
1、初中以上文化
2、会简单的使用电脑，上网和在电脑上输入文字性文本
3、工作态度端正
5、能完成日常业务工作
6、服从公司管理，认真完成每一项安排下来的工作
7、遵守公司的规章制度，认真执行公司安排的工作任务
8、能团结协同工作，与同事和睦相处
9、工作认真踏实，不弄虚作假
10、对工作有责任心，责任感
11、有团队合作精神，不玩个性，不搞个人英雄主义

绩效薪资待遇：5400元
薪资待遇：岗位工资+福利工资+奖金

岗位工资：1200元（无责薪资）

福利工资：1200元（无责薪资）如：
餐补：300元
话补：100元
全勤补贴：100元
电动车补贴：100元
摩托车补贴：200元
汽车油补：400元
绩效奖金：3000元（根据绩效考核发放）
注：绩效奖金共分成10级，每级别300元奖金，按绩效考核级别来发放，每月奖金最高3000元

工作试用期：7天（7天内符合工作要求即可以入职，绩效考核要求根据实际情况而定，原则是整月考核）

要求有一年以上房产签约专员经验，负责与客户签订合同及整理相关客户资料，需熟练掌握网签流程及电脑办公系统

一、待遇：
1.无责底薪3000元+绩效+奖励+保险（五险）
2.出粮准时；
3.每月4天带薪休；
4.工作氛围轻松；
5.晋升空间大；
二、工作内容：
1.电话沟通，开发客户，线上线下开发维护新老客户；
2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找机会并完成任务；
三、任职资格：
1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言丰富带感染力；
2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力及执行力；
3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关地产工作经验优先；
5、工作时间：早8:30-晚6:30
不会没关系，有师傅一带一教
没有经验没关系，只要肯学

行政助理2名
岗位要求
1、年龄18岁以上，男女不限，形象良好；
2、居住稳定，应届毕业生均可
3、服务意识、团队意识强，有责任感；
岗位职责
1.熟练OFFICE办公软件及WPS操作；
2.执行销售现场客户接待与服务工作；
3.协助公司日常维护和管理工作；
4.负责招聘、培训的协助工作；及文件打印和相关机制的制定等；
4.协助完成领导交代其他工作；

公司简介
昆明尊园房地产经纪有限公司（简称“尊园地产”）创立于2007年8月，主营房屋全程代理：住宅、豪宅、商铺及写字楼租售、一手楼盘、空置房代理及分销、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等业务，短短七年时间已发展成为云南省房地产经纪行业第一品牌企业。


薪资待遇：
置业顾问 ：无责任底薪3000（每月8号发放） + 15%—45%售房提成（每月15号发放） + 35%租房提成（每周二发放）+ 带薪培训 + 国内外精英游 + 住宿 + 每月100元工龄工资（逐年递增）+ 只升不降的职位晋升通道 + 可根据需要就近安排上班地址
平均年薪：12 —— 15万元

分行经理： 无责任底薪 + 团队提成 平均年薪:15 —— 25万

昆明尊园房地产经纪有限公司（简称“尊园地产”）成立于2007年8月18日，是一家以房产销售为核心的房地产经纪综合服务公司。公司主要从事二手房的代售代租及一手楼盘的营销代理等业务，成立至今已服务了百万余个家庭，分公司遍及贵阳、南宁等地，业务范畴还涉及科技板块，拥有自主研发的房星网。经过十二年的发展，公司在从业规模、营销体量、房客资源、客户服务、社会口碑等方面已成为昆明房产经纪行业中当之无愧的领跑者。尊园优势：1、规范管理——工作流程由公司统一管控，所有员工入职当月即与总部签定劳动合同，保障员工劳动权益；2、终身平台——业内高提成（直提）、每月6次发薪，12年来从未拖欠，打造终身事业平台从员工实现财富自由开始；3、师父带教——刚入职即分配师父，一对一师父带教，徒弟成长师父一直保驾护航；4、晋升体系——晋升通道阶梯成长，晋升体系通畅透明，助力员工快速成长；5、尊园学院——尊园学院体系培养，从小白到大咖，从员工到总监，尊园学院一手打造；6、多网共享——多网络资源共享，在尊园低成本即可享受房源信息全网高覆盖；7、客户保障——客户交易省心放心，十二年口碑打造，完善的合同签定准则，打造客户放心、员工安心、值得托付的公司品牌；8、员工福利——节日礼品、国内外高品质出游、万元孝顺旅游基金、团建拓展、生日PARTY、带薪休假、购房免佣等，尊园地产值得托付。这里有亲如家人的同事、这里有奋斗不息的伙伴、这里有海量精准的资源、这里有终身事业的平台！我们能给你更好的，也值得最好的你加入！尊园等你，一起奋斗！

办公地点:昆明 .官南大道入职要求:（1）年龄:18～45周岁，（2）有无工作经验均可（带薪培训）（3）性格开朗，乐观向上，有团队意识，能吃苦！（4）会基本的电脑打字，（5）性格开朗，有良好的沟通交流能力。

你还因为没背景，没经验，年龄小就选择在迷途中消磨有限的青春吗？青春短暂，何不为自己好好去拼一拼！不管你是90后还是00后，想拿高薪，愿意尝试新的领域，我们手把手教你，其实销售没你想的那么难！！
工作内容：
1、从事丽江一手商业地产的销售工作，为客户提供专业的咨询买卖服务。
2、帮助客户讲解剖析看项目，促使房屋的成交。
3、了解客户需求，提供合适房源，进行有效沟通；
4、负责项目在当地的宣传推广；
职位要求：
1. 熟悉房产行业，一年以上相关工作经验者优先录用。
2. 对销售工作有较高的热情，无经验者可带薪培训上岗。
3. 具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
4. 具有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和积极的工作态度

工作内容：1.电话开发客户完成团购楼盘的带访及其成交任务，内容简单工作氛围好。
职位要求：1.无工作经验要求，招收应届毕业生，3000底薪+20％~45％提成加算，不拖欠。
2.年满19周岁（较低19岁不满三个月），有相法想挣钱对销售有一定自我认知
3.晋升透明较快半年做管理，较好平台寻找勇于突破讨厌一成不变的你
工作时间：8:30~6:30单休带薪年假

房产经纪人
房产置业顾问
职位描述及其它要求：
薪资待遇：无责任底薪3000+20%-46%提成，综合工资7500以上，每月四天带薪休假，每年发两套工装，出国旅游，无限制晋升空间，一年内买车三年内买房。
工作职责：负责二手和一手楼盘的销售，二手房的租赁
具体内容包括：客户挖掘、寻访，客户接待、谈判，与客户签订合同，协助客户办理相关手续，负责客户追踪、维护和回访客户。
职位要求：
1.男女不限，初中及中专以上学历（其他条件优者可适当放宽），有无相关经验均可；
2.表达、沟通能力出色，思维敏捷、应变力强；
3.形象气质佳，仪表端庄，举止大方，有较好的亲和力；
4.有较强的心理素质，勇于面对压力和挑战；
5.具有较强的客户服务意识、团队合作意识，服从工作调动与分配；
6.勤奋、敬业、能吃苦，热情积极、热爱营销事业。
公司介绍
昆明尊园房地产经纪有限公司于2007年6月开始筹备，2007年8月18日正式成立，主营业务为：代租、代售、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等。尊园地产自进入昆明市场以来发展迅速，经过11年多的努力开拓，公司现在昆明有400多家门店，近6000名员工，树立了良好的品牌形象，获得了顾客的交口称赞。公司自成立伊始，就引进上海地产发展的先进信息化平台、竞争机制和良好的晋升培训机制，为每一个员工的发展提供了广阔的平台和具有行业竞争优势的薪资待遇

1、大专及以上学历，专业不限；
2、性格活泼开朗、工作积极主动、有责任心、工作态度严谨；
3、熟练使用Office相关办公软件；
4、熟悉公文写作，具备良好的文字功底和表达能力；
5、熟悉行政日常管理流程和具体的工作范围；
6、熟悉房地产销售客服工作内容；
7、有C1驾照，可独立驾驶。

地产公司大堂接待兼客户服务，主要负责地产公司来人来客的接洽引导，负责对来访客人对公司项目进行介绍，要求，形象气质佳，口齿伶俐，举止大方，熟悉办公软件的使用，从事过茶艺师或者具有茶艺师资格证的优先。
经纪公司门店接待，形象气质良好，善于沟通交流，具有亲和力，从事过房地产销售工作或从事过二手房门店客户服务工作者优先。

不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!
只要你想要没有什么做不到!
即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始!

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、采取各种措施积极维护跟进客户和房东；
3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。
工作时间：
上午09:00-12:00,下午14:00-18:30
月休四天，可自由调休。
薪资待遇：
一、底薪3000-6000，提成35%-70%
随便做月收入3000-5000元
认真做月收入5000-8000元
努力做月收入8000-15000元
拼命做月收入15000-30000元
招聘条件：
1、您要有---高中及以上学历，20~40岁；有经验者年龄可以适当放宽。
2、最好有---有销售、客服工作经验者优先；
3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；
4、您可以---具备一定个人特色；
5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件（应届毕业生亦可）
我们的优势:
1、专业销售----公司特定优势，行业领先；
2、客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源；
3、带薪培训----7天带薪培训，让你最快了解销售，最快上手；
4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。
晋升路线：
专业晋升路线：业务线---销售代表——销售主管——销售经理——销售总监。
此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。
千家万户，应【韵】而生
家韵找房诚聘有梦想的有志英才数名
家韵欢迎你的加入

任职要求：
1.大专及以上学历,市场营销、房地产经营管理相关专业;1年以上地产公司客服工作经验；
2.具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、应变能力;
3.具有敬业精神和较强的责任心,有良好的客户服务意识。
岗位职责：
1、负责客户档案的建立、维护；
2、负责合同管理销售数据统计；
3、协助客服经理与客户签署购房合同；

任职要求：
1.大专及以上学历,市场营销、房地产经营管理相关专业;3年以上地产公司客服管理工作经验,能够独立处理投诉事件;至少统筹负责一个项目交付、维修、投诉、产证办理等完整处理周期;
2.具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、应变能力;
3.具有敬业精神和较强的责任心,有良好的客户服务意识。
岗位职责：
1、负责营销后台的全面管理工作；掌握网签操作流程；
2、负责每月部门费用的核算、结算和报批工作；销售佣金制作及核算；
3、负责与公司其他部门的沟通与协调；
4、负责档案归集与整理；负责收集整理归纳客户资料，对客户数据进行分析；

1、有良好的沟通技巧；
2、工作认真负责，积极主动，有责任心；
3、善于团队合作，积极进取，有强烈的学习热情；
3、有相关工作经验者优先

房地产销售：5名
薪资待遇:月薪9000
办公地点:昆明 .官南大道
入职要求:
（1）年龄:18～45周岁，
（2）有无工作经验均可（带薪培训）
（3）性格开朗，乐观向上，有团队意识，能吃苦！
（4）会基本的电脑打字，
（5）性格开朗，有良好的沟通交流能力。

工作在鑫阅房，你能享受到

1、一手新房房源+全国新房代理经纪人+无责任底薪+提成+餐；熟悉业务流程后,一般6000-10000元/月、优秀者15000以上。

2、按国家规定入职即签订劳动合同，转正（1-3个月）即购买社保；公司总部特有的“爱心基金”为困难家庭或者需要帮助的员工解决家庭后顾之忧。

3、入职即配个人台式办公电脑，入职1年以上优秀员工，可以向公司申请贷款购房，还可以享受最低优惠。

4、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+团队拓展+生日派对+不定期活动等。

5、体系化培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长。

6、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（实习销售顾问 高级销售顾问 销售主管 销售经理 总监 事业部总经理 股东）。

7、公司附近各类经济类小吃，白领薪水，工薪消费，为您解决生活费高昂问题。

8、长期在网络、报纸等媒体投放大量广告，独一无二的网站，强大的网络团队，公司提供精准客户，极易出单，让你薪资翻倍，提高生活质量；

此岗位欢迎有理想的社会小青年大叔萝莉御姐加入，无经验者公司提供专业的岗前培训！对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。

【岗位职责】

负责接听客户的来电，回访以及维护客户，为客户提供专业的咨询服务，陪同客户看房，促成成交；带看公司配车和司机，带看过程中产生的费用均可以回公司报销
【任职资格】

1、学历不限！年龄不限！性别不限！光说不做的勿扰！

2、良好的沟通能力、团队合作能力，注重客户服务，工作认真负责；有一定抗压能力

3、注重客户服务，工作认真负责

4、可接收应届毕业生，实习生。（公司可盖单位公章）

【面试信息】

1、应聘方式：简历请直接点击投递简历，合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约！

2、面试时间：周一至周五，上午9:00-11:30、下午14:30-18:00；

3、听说主动来电可以加快入职速度哦！

【温馨提示】

公司直招不收取任何费用，面试请携带个人简历等。

欢迎主动来电咨询，期待您的加入

工作地址
昆明市西山区广福城写字楼2栋19楼阅房网

160以上，形象良好，工作认真细致，为人乐观，有高度的责任感和团队合作精神，口齿伶俐，表达能力强。有耐心及责任心，身体健康，身高165以上，能够长期稳定的干好工作。作用于为客户提供茶水、饮料的收放等相关事宜。

有上进心，责任心，表达能力较好，有一定电话营销经验，有经验者优先考虑

10年靖发，10年品牌，
行业标杆，值得托付
加入靖发地产的十大优势
1、 规范管理：工作流程由公司统一管控，所有员工入职当天即与公司签订劳动合同，保障员工权益；
2、终身平台：10年靖发、10品牌，让员工实现人生自由和财务自由；
3、 人性化管理：曲靖20多个分店，上班可就近安排；休息可任意选择；
4、 师父带教：入职即分配师父，一对一带教，徒弟成长师父保驾护航；
5、靖发商学院：靖发商学院，办学校一样办企业，从小白到大咖，从员工到总监，靖发商学院一手打造；
6、 晋升体系：晋升通道阶梯成长，晋升体系通畅透明；
7、员工福利：带薪休假、节日礼品、生日Papty、带薪外出培训、公司分红、各种奖金；
8、资源共享：在靖发地产享受房源信息全网覆盖；
9、 客户保障：客户交易4大承诺，云南权仲律师事务所为客户保驾护航，做行业标杆，服务千家万户；
10、完善的企业文化。
工作时间：早上8:30——12：00 下午14:00——18:00；月休4天
国家法定假日带薪休假。
面试到公司总部，上班曲靖20多个分店可就近安排。
总部地址：曲靖市麒麟区麒麟东路东盛临江花园南门旁500米，靖发地产房产之家。

1.根据直属领导的安排开展相关工作
2.客户管理，信息收集
3.预约、信息发布、推送
4.工作信息整理、汇报
5.客户满意度管理
福利：朝九晚六、提供住宿、法定假日、年底奖金、绩效奖金、项目奖金、社保、商业险、带薪休假、出差补贴，拓展训练等等
工作地点：万科魅力之城

岗位职责：
1、负责各大数据后台的运行管理
2、为公司所有部门提供必要的办公设施以及其它技术支持，积极协调各部门关系
5、认真完成上级主管教带的各项工作

任职资格：
1、中专以上学历，男女不限
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力以及沟通能力，较强的分析、解决问题能力
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备
4、具备较强的服务意识

福利待遇：
1、底薪+绩效奖金+全勤奖+不定期水果宴+不定期聚餐
2、公司提供住宿，转正即可购买五险
3、节假日福利，生日宴
4、每年2-3次国内外公费旅游
5、资深人士一对一免费培训，充足的口才、演讲、人际、综合能力提升机会
上班时间：8:30-12:00 14:30-18:30
面试地址：昆明市西山区云坊国际商厦B座1801

1.寻找房源
2.销售房源

有无经验均可，有师傅一对一培训，一天8小时，月休4天。

【公司简介】
家韵找房，成立于2009年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产等房产交易服务，并拥有房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
家韵找房致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。

【岗位职责】
1.文件整理归档
2.房屋认购书及签约审核记录
3.对每日签约、到访等进行数据统计
4.协助经纪人完成签单交易
5.数据总结，周结，月结

【任职要求】
1.大专以上学历，20-30岁，有经验者优先。
2.工作认真负责，有较好的沟通协调能力，形象端正。
3.熟练操作Word、Excel等office办公软件
4.工作积极，能积极配合经纪人完成签约。

【薪酬待遇】
4000无责底薪+项目提成和奖金+五险
节日福利+年假+定期团建+旅游+年假

【工作地点】
昆明市呈贡区周边及古滇名城周边（根据具体住址就近安排）

1. 对按揭银行政策进行合理评估，结合各项目情况，选定合作银行，办理按揭银行准入；
2. 及时收集各项目按揭银行政策动向及个贷按揭资金情况，结合各按揭客户情况报送按揭资料至银行审核，并协助信贷经理做相应贷款资料；
3.编制按揭跟踪表及销售周报等报表，保证数据的准确性及及时性；
4.编制销售回款预算及月底回款计划，并对实际执行情况进行分析；
5.对各项目按揭回款跟进；
6.协调各银行信贷经理；
7.需要领导交代的其他工作。