云南房产经纪人招聘_云南招聘网

【招聘条件】
1、年满20周岁，品行端正，男女不限。
2、对销售感兴趣，热爱挑战行业者。
3、为人正直诚实。
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；
4、保持与客户沟通联系，为客户提供家居等服务
【任职资格】
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）
3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
5、3个月以上可以招人做储备经理，现在公司大力发展需要人才，你的机会越大
【薪资待遇】
（底薪+提成+奖金不定时成交现金奖励法定节假日）
正常干4000---8000元/月
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---50000元/月
拼命干50000元/月以上（不封顶）
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2、终身平台——业内高提成（直提）、每月6次发薪，12年来从未拖欠，打造终身事业平台从员工实现财富自由开始；
3、师父带教——刚入职即分配师父，一对一师父带教，徒弟成长师父一直保驾护航；
4、晋升体系——晋升通道阶梯成长，晋升体系通畅透明，助力员工快速成长；
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6、多网共享——多网络资源共享，在尊园低成本即可享受房源信息全网高覆盖；
7、客户保障——客户交易省心放心，十二年口碑打造，完善的合同签定准则，打造客户放心、员工安心、值得托付的公司品牌；
8、员工福利——节日礼品、国内外高品质出游、万元孝顺旅游基金、团建拓展、生日PARTY、带薪休假、购房免佣等，尊园地产值得托付。
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【你需要做】1、为客户提供线上线下房产买卖服务；2、使用公司ERP系统，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，专业部门帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【我们希望你是】1、性别、专业不限，年龄20-35岁2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【薪资待遇】无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成45%+带薪年假+带薪旅游=月均7000-10000元，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周二发一次租房提成；【员工福利】1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层【工作时间】上午8:30-下午18：30，每月休息4天【工作地点】昆明市盘龙区（蓝光林肯公园小区旁）尊园地产

【你需要做】1、为客户提供线上线下房产买卖服务；2、使用公司ERP系统，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；5、你不会单枪匹马，专业部门帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！【我们希望你是】1、性别、专业不限，年龄20-35岁2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心；5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【薪资待遇】无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成45%+带薪年假+带薪旅游=月均7000-10000元，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周二发一次租房提成；【员工福利】1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层【工作时间】上午8:30-下午18：30，每月休息4天【工作地点】昆明市盘龙区（江东花园二期下面），乘车路线，25路，123路公交车，2号地铁（北辰站）。

曲靖世和地产是曲靖最大的一家经纪公司，主要销售的房子是整个曲靖80%的新楼盘，所有的二手房。现招聘销售人员不要经验，不要学历。
岗位职责：
1、负责店面客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5、客源来源于网络（不需你有人脉，客户主动联系我们）；
6、房源共享（我们有自己的内部系统，你进来就享有老员工所有的房源）；
7、晋升空间大，晋升高管只需一年左右（晋升全靠业绩，我们这里没有关系户）；
任职要求：
1、年龄18－45岁，男女不限；
2、初中以上学历，有无经验均可，能吃耐劳，踏实努力，有上进心和良好的学习能力；
3、懂电脑的基本操作（会打字就行）；
福利待遇：
1、无责底薪+高额提成（最高80%）+奖金+周单休+年终奖+车补；
2、依法享有法定带薪年假；
3、节日礼物、过节费；
4、住房公积金；
4、业绩好的还享有出国旅游；
注：试用期2000元/月无责底薪+最高50%提成，转正后高额提成（最高80%）+奖金+各种奖励。月平均工资5000—10000元。
工作时间：
早上8.30-晚上6.00 ，中午1小时休息时间.
面试地址：
麒麟东路93号世和地产；（人才市场）
注：公司在曲靖已有70家门店分布在曲靖各个片区，无论你住哪附近2公里总有合适你的店，上班就近原则！

贝壳，找房大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。海量真房源，省心上贝壳
岗位职责：
1、负责客户拓展及客户跟进维护；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、遵守公司各项规章管理制度，严于律己。
岗位要求：
1、学历不限，专业不限；
2、乐观积极，执行力强，较好的沟通协作能力和团队意识。

贝壳，找房大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。海量真房源，省心上贝壳
岗位职责：
1、负责客户拓展及客户跟进维护；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、遵守公司各项规章管理制度，严于律己。
岗位要求：
1、学历不限，专业不限；
2、乐观积极，执行力强，较好的沟通协作能力和团队意识。

工作内容：
1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求，促成二手房买卖或租贷业务；
3.负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
职位要求：
1.专业不限，有房产销售工作经验的，或者对房产销售有浓厚兴趣的 热爱销售工作的；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.具备良好的沟通能力及团队合作意识，学习能力较强；
4.有较强的服务意识；
5.不安于现状，敢于挑战自己的
工作时间：8：30-18：00
月休4天

贝壳，找房大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。海量真房源，省心上贝壳
岗位职责：
1、负责客户拓展及客户跟进维护；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、遵守公司各项规章管理制度，严于律己。
岗位要求：
1、学历不限，专业不限；
2、乐观积极，执行力强，较好的沟通协作能力和团队意识。

昆明尊园地产经纪有限公司（简称 尊园地产）成立于2007年8月18日，是一家以房产销售9为核心的房地产综合服务公司，公司主要做二手房代售代租及一手楼盘代理等业务，成立至今服务了百万余个家庭，分公司遍及贵阳，南宁等地，业务范围还涉及科技板块，拥有自主研发的房星网，经过十二年的发展，公司在从业规模，营销体量，房客资源，客户服务，社会口碑等方面已成为昆明房地产经纪行业中当之无愧的领跑者。1、规范管理，2、终身平台，每月6次发薪，3、师父带教，4、晋升体系 透明化，5、尊园学院培训体系，员工到总监尊园学院一手打造，6、多网共享 网络资源共享，7、客户保障 交易省心放心，8、员工福利 节日礼品，国内外高品质出游 万元孝顺旅游基金 带薪休假等。这里有亲如家人的同事，这里有奋斗不息的伙伴，我们能给你更好的，也值得最好的你加入！尊园等你 一起奋斗！

工作内容：线下房产销售
职位要求： 工作条理清晰，认真负责；优秀的客户服务意识，较强协调沟通能力； 吃苦耐劳，有上进心，有房产销售经验者优先考虑。
工作时间：早上9:00-下午18:30,中午有适当的休息。

不用自己找客源
接到客户信息 联系了约看房时间
客户满意签合同

贝壳，找房大平台，拥有全面、真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。海量真房源，省心上贝壳
岗位职责：
1、负责客户拓展及客户跟进维护；
2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、遵守公司各项规章管理制度，严于律己。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、乐观积极，执行力强，较好的沟通协作能力和团队意识。

如果你在找工作，来中楚，最好的工作环境，最和谐的同事关系，最优秀的企业文化氛围，最强大的成长空间，让你一份努力，两份收获！
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没错，这就是中楚联盟，我们不仅是在招聘员工，更是在建立互联网时代的新型雇佣关系！
一司两制，开放包容，化繁为简，务实高效！
这就是我们——中楚联盟——房地产经纪行业的首选品牌！
我们的提成或许不是最高的，但结算方式是最直接的，成交氛围是最好的，实际收入是最高的，期待你的加入！！！

公司地址：楚雄市金瑞小区7-4号商铺
联系人：段女士

一、招聘岗位：
招聘职位
房产经纪人（30人）
工作地址（昆明市）
岗位要求
1、全日制统招大专及以上学历，专业不限；
2、外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力；
3、有学生会、社团管理或营销相关社会实践经验者优先；
4、有较强的职业规划，以就业为目的，管理为职业发展方向者优先。
岗位职责
1、熟练掌握区域楼盘详细情况；
2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
薪资福利
1、房产经纪人：无责任底薪3000元，提成50%-55%通提，入职满半年购买社保。另外58赶集网，安居客网络端口入职就可以免费使用。
2、提供社保+专业培训+户外拓展培训+合理晋升机制；经纪人—店经理—区域经理-总监
专业培训体系
有专业的培训基地：有专业培训讲师，一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训，让你对房地产行业、公司和销售工作有一个最基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业。
输在犹豫，赢在行动！广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你！

主要负责二手房的销售以下新楼盘的分销

配合部门完成量化的工作要求，组织实施各项销售活动，开发客户资源，完成销售目标；从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
专科及以上学历，市场营销等相关专业，3年以上销售工作经验；具备较强的销售技巧及销售经验，具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。

岗位职责：
主要负责各项目大宗资产销售及招商、在售/已售社区商业招商盘活、新地块商业产品可研性报告分析及商业产品设计定位、对接集团商业中心工作
岗位要求：
1、本科及以上学历，熟悉商业地产动态，具备购物中心运营管理、招商管理方面知识；
2、五年以上商业招商及运营经验，五年同岗位管理经验，有大型商业地产或专业市场项目经验，并具有良好的经营业绩及成功案例者优先；
3、熟悉昆明房地产行业发展状况及商业运营管理模式，思路敏捷，沟通谈判能力强；
4、熟悉多种商业业态，具备品牌商业资源，对商业项目的规划、布局、商家落位有良好的经验；
5、熟悉商业项目的专业流程，在商业项目的市场定位、策划推广、开发运营策略等方面有独到见解；
6、优秀的统筹管理、团队管理、市场洞察力和创造性，有良好的文字功底，抗压能力强
职能类别： 房地产项目/策划主管/专员

岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司长期目标的达成产生重要影响
2、根据公司相关政策，组织制订部门岗位职责、管理制度及业务流程，并组织实施、监督
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标
5、负责销售部绩效考核的管理和执行工作，关注于维护提高公司市场竞争力
任职资格：1、 5年以上相关行业经历 2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作
6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，能够适应经常出差

岗位职责
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析，确保所辖项目的良性运作
2、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案，负责计划执行及策略调整
3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作，根据实际工作需要，落实销售部人员安排及调动
4、在职责范围内有效处理、控制案场突发事件，维护开发商声誉和利益
5、制作完成案场各类报表，确保相关数据的及时性和准确性，制定项目营销体系和销售价格策略
6、根据项目目标调查和分析，对项目的持续操作提供可靠的市场分析
任职资格：1、具有2年以上房地产项目策划和营销管理工作经验，担任过项目销售经理同类职位2年以上
2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
4、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

岗位职责：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.了解房地产行业相关知识及物业管理知识，熟悉房地产交易操作流程和买卖合同条款等；
3.负责房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；
岗位要求：1、18——45岁，男女不限
2.具备良好的学习能力、沟通能力和应变能力；
3.抗压性强，自我调节能力好；
4.有成功欲望和持续的工作热情；
薪资待遇：3000元底薪+50%高提成+工龄工资+公司福利+带薪外出名师培训
工作时间：早上8:30——12：00 下午14:00——18:00；月休4

岗位职责：负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与交易服务。
岗位要求：
1、法定年龄范围内；
2、热爱销售，对想提升自己，想挑战自己，挑战高薪者优先；
3、良好的沟通能力、应变能力和解决问题的能力及良好的团队协作精神；
4、热烈欢迎有行业经验的优秀人才，共同发展。一经录用，工作地点就近安排。
薪资待遇：高底薪+高薪提成+工龄工资+公司福利+免费带薪外出名师培训指导。
工作时间：早上8:30——12：00 下午14:00——18:00；月休4天

【工作职责】
2、使用公司ERP系统，浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看；
3、你要成为客户的知音，了解客户需求，提供合适房源；
4、你要及时接受客户预约，陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判，达成业务成交；
5、你不会单枪匹马，专业部门帮你完成房屋过户手续办理等服务工作，有助攻，更成功！
【我们希望你是】
1、性别、专业不限，年龄18-25岁，全日制统招大专以上学历；
2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神；
3、有很强的人格魅力，意志坚定，漠视挫折；
4、有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心和决心
5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑
【薪资待遇】
无责任底薪3000+租房提成60%+售房提成20%-45%+带薪年假+带薪旅游=月均6000-9000元，每月8号发底薪、每月15号发售房提成、每周发一次租房提成；
【员工福利】
1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识
2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师
3、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层
4：每半年公司免费发放工装一套，过生日免费领取工装一套，生日蛋糕，全区域员工陪你一起过生日，每月会对优秀员工现金奖励，不定时的聚餐

工作内容：
1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
职位要求：1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

任职条件：应往届毕业生，有追求有想法，不安逸现状，具备较强的沟通能力、表述能力、态度积极，工作认真，能吃思想的苦和行动的苦。
工资：底薪（2500-3000）+提成（40-50%）

职位描述：
（从事一手房的代理销售，二手房、租赁买卖等工作）
1.收集、发布房屋、商铺的出售信息
2.接待客户，提供专业的房产咨询服务；
3.根据客户的需求，推荐 匹配的房屋信息；
4.陪同客户看房，进行谈判，促成交易；
5.对客户提供后期服务。

职位要求：
1. 男女不限，敢于挑战高薪、不甘于现状的（20-50岁之间均可）
2. 有无经验均可：公司提供免费系统完善的培训，一对一师傅带教，助您早日成为行业精英；
3. 有良好的的人际沟通能力，性格外向，具有高度的工作热情且有较强的观察能力和应变能力；
4. 工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，用于接受房地产行业的压力和挑战；
5. 做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

职位描述
我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
第四、工作时间8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2020新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
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公司介绍
1、公司成立21年，300家门店，并且门店位置好，工作环境优美；直营连锁，统一管理，公司大，平台大，发展空间大；
2、资源广，公司内部系统拥有10万条真实房源，足够匹配到你任何客户；
3、合作一手楼盘多，整个昆明信誉比较好的楼盘我们都在合作，目前合作楼盘占到了90%；并且有***代理楼盘，我们的一手楼盘佣金高，结佣快；
4、公司福利好，各大奖励制度，开单就有现金奖；
5、租单提成一周一发，让刚开始工作的新人经济不紧张，薪资待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾帼会：给一些想要上班的宝妈提供了平台，不再因为接送孩子，照顾老人，辅导子女作业而限制了自己想要上班的想法，制度比较人性；
7、一手二手做业绩自由，不限制置业顾问只能做一手或者只能做二手；
8、我们公司现在走的路线是房地产行业较先进的步伐，走的是企业和员工合伙制，什么是合伙制呢？我先给你介绍一下，合伙就是公司开店，公司提供平台给你，你来做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行业和外面小中介，想自己做还的去注册公司，找门店，我们公司是门店开好了，只要你能力达到，满足做店老板的前提下就可以申请作为店老板。公司试行合伙人制，降低了自己当老板的成本。放开政策，让利于每一位新亚人，打破雇佣关系【销售-管理-经营】，合力共赢，做自己的老板，向打工永远说“再见”，实行盈利你分，亏损我担的原则，从数据来看，合伙制度之后收入比之前高！创业改变命运，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等；
10、新亚地产企业文化较有正能量；
11、工资准时发放，若遇周末，提前发放；
12、在职合作模式，提成点可以随意选择，晋级比较快；
13、公司拥有强大的培训体系，针对新入职的人员公司有专门的师傅带，公司拥有专业的讲师团队，根据所学的内容和成长进度每月都会组织培训。区域会在工作中的实战中进行一对一的辅导培训；
14、公司有自己的工作系统，能支持高效率工作；
15、工作氛围好，在职人员年龄结果比较年轻化，有朝气；
16、对比同行业公司，会议少；
17、晋升通道公平透明，每月执行竞聘机制，可以做到：能者上，平者让，庸者下；©ynzp.com

工作内容
1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2. 负责客户开发、积累和维护，与客户建立良好的业务关系！3. 了解客户需求，促成购房交易，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
任职要求：1、高中及以上学历，房地产、营销类或其它相关专业；2、1年以上房地产渠道拓展工作经验，有相关岗位工作经验者优先；3、有稳定的客户资源者和客户及渠道开拓能力；4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力。
待遇：
1、无责任底薪3000元/月，提点最低1万元起
2、月休4天（可调休）。早上8：30点-下午8点

负责开发和维护新老客户促成交易。

房地产一手房楼盘渠道专员，二手房经纪人等，主要从事卖房，找客源等
任职条件：思想上进、对生活现状不满且想改变现状的人，具备较强的沟通能力、应变能力，有销售经验及熟悉蒙自城者优先。
工资：底薪（2500-3000）+提成（25-50%）+奖金

太平 新区 招聘房产经纪人 10名 底薪加提成制 底薪3000元/每月 租房提成统一提成60% 售房提成20%到45% 每个月8号发底薪 (无责任底薪) 15号发售房提成 每个星期的周二 发放租房提成

我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
第四、工作时间8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2020新年薪计划·幸福都是奋斗出来的

3000底薪+20%~55%售房提成
在公司卖出一套房子工资就在6200以上！二手房源几千套，一手楼盘16个，一共几万套房子在售，符合客户一切需求！
同行业最高提成，分红，开单额外奖励，生日福利，年终奖金，透明晋升空间，完整从零培育制度。一个月带薪休假4天！

岗位职责：有较好的沟通能力，对工作热情，有上进心
任职资格：只要有上进心，有激情，想赚钱！
工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00（值班到20:30）

1、对高新区及五华区泛亚新区周边房地产市场及环境熟悉；
2、根据公司目标及项目情况能制定团队销售计划，能带领团队执行并完成销售计划。
3、热爱销售、反应敏捷，具备良好的应变能力和沟通交际技巧。
4、敏锐的市场信息洞察力，有强烈的责任心和积极的工作态度。
5、学习能力强，能较快学习和掌握相关专业知识，有相关电话销售经验工作者优先。
6、能承受一定的工作压力，能吃苦耐劳，具有团队合作精神的优先考虑！
待遇：底薪3000+35%（个人提成)+个人开单奖+团队提成

1 对销售工作有较高的热情，勇于挑战：
2 为人亲和、性格外向、有良好的客户服务意识：
2 表达能力强、具有良好的交际能力和沟通技巧：
4 薪资待遇：底薪 4000+60%租房提成（周发）+45%售房提成（回款次月发放）
5 员工福利—节日礼品、国内外高品质出游、万元孝顺旅游基金、团建拓展、生日PARTY、带薪休假、购房免佣等，尊园地产值得托付。

招聘要求：
1.热爱房地产事业；
2.具有吃苦耐劳的精神和较好的抗压能力；
3.20周岁以上，高中及以上学历或25周岁以上。
（结婚或离异可降低要求）
职位要求：
1.熟悉蒙自各个小区及学校；
2.寻找想要出售的房源；
3.挖掘想要买房或售房的客户；
4.销售现有房源。
无经验有培训和带教机制，欢迎各位有梦想的伙伴加入我们大家庭

1、熟练掌握区域楼盘详细情况。
2.详细了解客户的需求，为客户匹配合适的房源。
3.带客户实地看房并成交。
4.负责房源的开发与积累。
5.要求性格开朗，积极向上，能够适应销售团队快的工作节奏。
6.喜欢与人交流，有一定的语言表达能力和沟通协调能力。
7.有较强的纪律性，能按照公司要求，完成每天的工作。
8.有责任心和团队意识。

带领团队，带领团队做业务，直接拿团队分红

主要做二手房买卖租赁和新房代理销售工作，房源开发，客源开发，带客户看房，谈判，成交
3000无责任底薪＋提成20%到60%，月入过万上不封顶

综合经纪人，听领导指挥安排任务，每天认真工作，热情开朗