云南分销经理/主管招聘_云南招聘网

1.根据公司市场需求，进行与客户电话沟通，了解客户企业基本情况，结合公司培训流程及内容制定相关方案，市场分析等达成面谈承诺，做好客户邀约面谈 ，合作异议处理跟踪工作、团队人员技能培训及招募工作等；
2.职位要求
有一定的销售团队管理经验，具备会议主持、培训能力，普通话流利，思维活跃，性格开朗，心态良好，具备一定的主动沟通意识，语言表达能力，团结同事，对企业分析有一定认识者优先考虑。
3.公司氛围
都是年轻人（90后居多），不用熬夜，不用应酬，还有长假，公司提供一个平台，你才是平台上的“主角
工作时间：周一到周六(8:30-12:00 13:30-18:00)

有电梯相关工作经验两年以上
1.负责地州合同续签，客户维护。
2.跟追款项。
3.电梯年检资料的准备。
4.完成领导分配的工作。

销售分区经理 1250（出勤22天）+250（出勤26天）+750（绩效）+250（满意度）+话费、出差补贴+提成 靠业绩吃饭的 2000-200000看本事了
分区经理岗位职责
一、负责分区内全部客户的客情维护、分销管理、每月对账结算清楚、客户档案建立、信誉调查及风险评估，直属上级为销售经理。
二、熟悉负责分区的气候生态结构、品种需求结构分析市场容量、渠道、畅销品、竞品、我公司品种的优势、劣势、定位自有产品的核心竞争力，按照分解的年度、季度、月目标和费用预算开展销售工作。
三、时实监控对负责分区的市场变化、及时汇报、落实执行销售措施、快速反应有效帮助客户达到年度目标。
四、组织业务人员（促销员）宣传促销活动等利于提高销量的一切活动，完成上级交给的其他日常事务性工作。
五、负责分区内的新品种示范布点、制作月、季度、年度销售及费用总结报表，对直属下级工作绩效进行考评并时实过程监督抽查。
分区经理以下的销售代表、兼职人员协助分区经理开展工作。

为你是千里马，一定要有伯乐发现你，活出同龄人3倍的价值，高薪但有压力。我们因你而骄傲；
职位描述
本公司有系统化的培训，后期也有师徒制一带一的方式，时间弹性，期待您的加入。
工作介绍：
你是一个怀揣梦想，有上进心的年轻人，我给你平台，简单的公司，不一样的文化。公平的竞争，活出不一样的人生。
你不需家境显赫只要你够强。你认
你也会因我们而自豪！
工作特点：
1、时间弹性：做六休一外，时间自由，自主空间大。
2、收入无上限：新人无责任底薪3000起，提成标准28%-45%！月均收入8000，上不封顶。收入高，优秀经纪人年收入可达10万-100万。真实情况！！！
3、福利：五险一金+带薪年假+各种免费培训+各种旅游福利
，让您在紧张的工作后放松心情，享受人生；另公司为员工量身定制各种培训；让您成为一名销售能力与管理能力兼备的复合型人才。
职位要求：
1、学历不限。
2、要求：喜爱销售工作，热爱生活，孝顺父母，团结同事，善于沟通。
3、态度：工作态度端正，认真负责！积极乐观！懂得感恩！
4、目标：人生目标明确！生活和工作计划性强！
5、梦想：拥有做将军的欲望，希望自己走向管理岗位！
6、修为：性格左右命运！气度影响格局！

公司主要以房产自媒体为主，也是目前市场上最成熟的抖音房产运营团队，专注于昆明新盘投资！
我们在招聘的销售项目经理主要负责：
一：负责专属楼盘的信息了解更新
二：负责项目销售（团队）人员管理
三：负责项目账号粉丝回复维护
四：负责项目粉丝客户接待维护
期待热爱学习的你，团队只需要热爱生活的伙伴，
选择大于努力，这份工作不轻松，但是有很大的客户粉丝基数，努力用心服务好美味粉丝，体现自我价值，工资是固定岗位底薪+提成！有管理经验或多年销售经验者优先！

1、大专及以上学历，相关工作经验者及优秀应届毕业生优先考虑；
2、年龄22岁以上，形象端正，乐于沟通；
3、喜欢挑战、有激情，自我激励、说服能力强，能承受较大工作压力；
4、良好的语言组织表达能力及团队合作精神；
5、销售是你的兴趣，高额奖金是你的奋斗目标；
加入我们将为您提供：富有竞争力的薪酬待遇，良好的发展平台。

技能要求：
渠道分销，市场营销，渠道推广，渠道拓展
渠道分销，渠道拓展，市场营销，数据统计分析，商务知识
岗位职责：
1.负责所辖项目的渠道对接，组织及工作安排；
2.直接服务渠道合作客户，需对所负责楼盘的到访率和成交率负责；
3.负责公司房源的分销渠道的搜集；
4.根据市场营销计划，完成房源分销渠道的拓展及维护；
5.开拓新渠道,发展新房源分销合作商,增加房源销售范围；
6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位要求：
1.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力、洞察力；
2.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.有责任心，能承受较大的工作压力；

公司简介： 主营范围：全楚雄一手房和二手房的买卖 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、签约促成业务成交。
巾帼会妈妈团 提成：40%-50% 置业顾问： 底薪：2500元/月 提成：28%-48%
分行经理： 底薪：3500元/月 个人提成：40% 团队分红：45%
区域经理： 底薪：9000-15000元/月 提成：高额提成+分红
职位描述：
无需要简历直接面试
*、我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
公司介绍：新亚地产始于1999年，获得中国房地产经纪百强企业＂城市之星＂殊荣,并成为昆明市房地产中介行业协会会长单位.目前公司拥有500余家直营连锁门店和8000多名房产经纪人，范围覆盖昆明,大理，西双版纳，曲靖，楚雄，玉溪，蒙自等云南主要城市及省外城市，业务涵盖房屋租赁，买卖，托管，装修，金融等领域，新亚大平台等你大显身手

适应云南地州出差，瓷砖或建材销售2年及以上工作经验者优先考虑

1、会开车
2、负责区域市场业务拓展
3、负责区域市场客户销售回款
4、适应出差

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、懂管理、懂运营、善沟通
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者。

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、懂运营、懂管理、善沟通。
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者。

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、懂管理、懂运营、善交际
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者。

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、懂管理、懂运营、善交际
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者。

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者。

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、懂管理、懂运营、善交际
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者。

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、懂管理、懂运营、善交际
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者。

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、懂管理、懂运营、善交际
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者。

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、懂管理、懂运营、善交际
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者。

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、懂管理、懂运营、善交际
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者。

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、懂管理、懂运营、善沟通
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者。

要经营品类：
海尔电热水器、燃气热水器、空气能热水器、太阳能热水器、净水器、商用热水等；
一、负责文山8县及乡镇全部客户的客情维护、分销管理、每月对账结算清楚、客户维护。
二、熟悉负责产品结 分析市场容量、渠道、畅销品、竞品、我公司品种的优势、劣势、定位自有产品的核心竞争力，按照分解的年度、季度、月目标和费用预算开展销售工作。
三、时实监控对负责分区的市场变化、及时汇报、落实执行销售措施、快速反应及时调整方法帮助客户达到年度目标。
四、组织客户开展宣传促销活动等利于提高销量的一切活动，完成上级交给的其他日常事务性工作。
求有相关行业或者相关性质的工作经验2年以上。文山本地户口，要求有C1及以上驾照，并且熟悉驾驶技术。

1、必须具备副食品推广经验；2、必须有销售渠道或者销售经验；3、可发展终端或代理商分销；4、负责开发整个云南片区商超连锁批发部等客户；5、底薪+计件销售提成。

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

要求：1、有POS机从业经验或使用过POS机、信用卡，征信良好
2、有从事过信用卡、保险、贷款销售工作经验者优先
3、薪酬：提成+奖励+分润
4、可做全职、兼职，不接受没有用过信用卡者

管培生作为区域的储备人才，工作内容及职责为：
1、 负责完成管辖终端内的销售各项指标任务；
2、 合理分配销售指标和资源至所辖终端，制定具体计划实施操作和跟进；
3、 进行门店规划，确定优势终端，抢占终端地位，保证终端的销售态势；
4、 定期巡视所辖终端，保证终端的产品结构、陈列出样和价格体系的合理性；
5、 进行终端促销活动的具体沟通、实施、监控操作，适时制定合理促销活动；
6、 负责导购员的日常管理和工作业绩考核，培训导购员的基本销售技巧；
7、 严格执行公司政策和上级指令，按要求提供市场竞争信息。

任职要求
1.要求大专及以上学历，优秀应届毕业生优先
2.服从管理，学习能力强，有一定抗压能力，会基本的计算机操作
3.男女不限，年龄在25周岁以内
4.能接受省内出差

福利待遇
综合薪资平均4k～6k+
其他福利:入职买五险+节日礼物福利+话费补贴+交通补贴+出差补贴+公司提升培训

1.负责团队日常工作管理，带领团队完成月度任务指标

2.负责团队人员的专业基础知识的基础培训，提升团队专业技能

岗位要求：
扎实的房地产基础知识，有过带队经验，有较强抗压能力及自我约束力，具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。

薪资待遇：3000保障薪资+50%－70%个人业绩提成+团队提成12-18%团队提成。

1、有2年以上房地产销售经验优先考虑！
2、有做过销售团队管理1年以上者优先考虑！

我们的愿景：
净化规范行业，推动行业健康发展
我们的使命：
对社会：责任先行，感恩回馈
对行业：规范行业，推动发展
对从业者：安居立业，终生平台
我们的核心价值观
感恩，专业 高效，拼搏
我们的目标：
五年内造就200个百万富翁
20个千万富翁

【赚 钱】中国最赚钱职业排行榜排名第一，同行业薪酬最高，提成比例最高。
【真实案例】1、徐克贵 —— 成功售出别墅两套，月度提成243800余元；
2、管 锐 —— 1992年出生，入职3个月成功售出商铺一套，月度提成100000余元。
3、付士刚 —— 2014年4月成功售出市中心高档小区2套，月度提成72304.00元.
4、付仕娟 —— 2014年3月成功售出别墅一套，当月提成51402.00元；2014年上半年收入15万余元。
5、吴仕波 —— 2014年1月成功售出高档小区一套，当月提成50081.00元。©ynzp.com
联系方式
联系人：王经理
联系电话： 查看完整电话
工作地点：
昆明市北市区江东鸣翠园东区尊园地产 （昆明-盘龙区-北辰财富中心） 查看地图
公司网址：
企业温馨提示: 联系我们时，请说明是在云南招聘网上看到的招聘信息，以方便您求职成功！

职责：负责分销渠道搭建及管理。

任职资格：1、三年以上客户管理经验，熟悉云南各地州市场，有客户资源优先考虑。

2、能出差、抗压能力强。

3、有创新思维，具备一定的市场分析和判断能力。

薪资待遇：底薪3200+电话补贴100+交通补贴100+全勤奖200+提成（绩效考核1000-5000）+出差补贴+五险

工作时间：周一至周六9：00到12:00 13:00到18:00，假期按国家标准执行。