云南公关经理/主管招聘_云南招聘网

1、酒店商务销售，对客房、会议销售。2维护好老客户关系。3、开发新客户

1.负责制订拓展与销售工作中的公关计划。
2.负责与拓展、销售有关的公共关系建议与保持。
3.负责公司市场活动的组织、协调。
4.负责有关规管部门的高层公关工作。
5.会饮酒者优先

业务素质好，公关能力强，服从公司的管理和安排

代表公司和平台对高端客户进行沟通；对我们合作渠道定期和非定期进行拜访；维系党政领导关系。自已有资源者优先。待遇还可以谈。

1、日常行政事务处理；2、完成行政管理工作；3、具备有外部沟通能力（对外协调、应酬、能适当饮酒）；4、企业文化建设；5、行政后勤工作；

岗位职责：
1、与各优质单位或企业洽谈银行公益活动达成合作，执行信用卡、理财等企业团体推广计划；
2、及时反馈客户建议；
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、良好的沟通能力、执行力，抗压性强；
3、热爱销售。
薪酬福利：
1、无责任底薪+奖金+提成+丰厚年终奖+六险一金；
2、业务熟练后银行提供广阔的晋升空间。

岗位职责：
1、负责处理企业的外部关系，建立与政府机关、业务合作单位之间的友好关系；
2、负责策划和制定企业的公关活动，提高企业的声誉；
3、负责公司对外宣传，配合公司对外营销活动。

任职要求：
1.公共关系、市场营销、中文、秘书等相关专业大专以上学历；
2.有5年以上公关工作经验；
3.具备丰富的公关技巧，能妥善处理突发事件；
4.具备良好的文案策划能力和危机公关处理能力；
5.具备丰富的外界关系的人员为佳；
6.具备良好的沟通协调能力、对工作充满激情。
上班时间：8:00—12:00 12:30—18:00 周末双休、国家法定节假日放假；
福利待遇：提供早午餐、五险、年终奖、员工子女上学优惠、节假日福利。

综合能力强，接洽、谈判、社交、营销。

职位要求
1、形象好，气质佳，年龄在20-28岁；
2、电子商务专业或者计算机专业的优先考虑；
3、沟通能力强；
4、熟悉基本的办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

福利待遇：
1、薪酬待遇：无责底薪++绩效+提成+奖金+全勤+年终分红。
2、职业规划：公司为每一位员工提供清晰的职业规划，无论是营销精英还是优秀的企业管理者。
3、培训体系：公司采取以老带新、一对一领带的模式，公司拥有成熟的培训体系及部门，让你获取最新的行业知识和专业能力。
4、公司实行单双休的休息制度，法定节假日带薪休息，还可享受带薪休年假、婚假、丧假、产假。
5、公司有着公平公正的晋升平台，对优秀员工，
6、公司每月组织团建等团体活动。

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1、招聘要求：
（1）40岁以下，公共关系、市场营销或经济类专业大专及以上学历;
（2）谈吐大方，形象气质佳，具备5年以上同岗位或关联岗位工作经验;
（3）具备较强的抗压能力及丰富的公关技巧，能妥善处理突发事件;
（4）具备良好的文案策划能力和危机公关处理能力;
（5）具备丰富的外界关系的优先考虑。
2、岗位职责：
（1）负责处理企业的外部关系，建立与政府机关、金融机构和媒介之间的友好关系;
（2）负责建立与外部关系的长期联系;及时处理企业危机公关。

岗位说明：
1、按照公司项目开发的相关要求，联合服务公司开展项目前期市场调研、定位策划方案制定、规划设计建议、项目可行性研究、产品研究等工作，并根据调研结果，协助作出项目定位决策；
2、负责拓展期间与政府、合作方及客户的日常联系，协调沟通和建立与外部组织及个人的良好关系；
3、协助处理文旅景区项目前期开发过程中的相关组织协调工作；
4、负责文旅景区相关政策、行业动态、品牌信息收集及整理工作；
5、根据项目开发进度，配合营销前宣策略，并编制前期策划计划；
6、负责与文旅地产公司在规划、开发等方面的沟通与跟进。
任职要求：
1、城市规划、房地产经营管理等相关管理类专业大学本科及以上学历；
2、3年及以上地产、文旅项目前期策划相关工作经验；
3、具备良好的表达能力、沟通能力和团队协作能力；
4、具有文旅地产、景区市场分析及判断能力，具有敏锐的市场洞察力和行业信息捕捉能力；
5、擅长策略性思考，具备创新思维，能够独立执行市场研究工作并完成相关报告
6、较强的市场与产品分析能力、市场敏锐判断力、系统分析能力，具有成熟的项目管控经验；
7、具备较强的政府公关能力，有本地政府资源者优先。

1.负责制订拓展与销售工作中的公关计划。
2.负责与拓展、销售有关的公共关系建议与保持。
3.负责公司市场活动的组织、协调。
4.负责有关规管部门的高层公关工作。

1、负责客户反馈内部传递；
2、跟踪问题的解决过程；
3、评价问题解决的满意度；将问题解决结果回复客户；
4、访部客户，听取客户意见，向客户提供咨询服务
5、完成上级领导交办的事务。

协助总经理做好接待工作，完成领导交办的其他事务。

一、薪酬待遇
年薪：10W~12W元/年(按实际经营业绩进行考核后发放)
福利：五险一金、周末双休、带薪年假、假期福利、餐饮补贴、通讯补助、节日福利、职称补贴、学历补贴、股权激励

二、岗位职责
(1)根据公司战略发展需求，与政府部门\媒介和行业相关机构建立沟通渠道；维护相关政府部门、组织及利益相关者的沟通平台，提升公司在相关政府层面的认知度和品牌形象，使之成为改革中的战略合作伙伴；
(2)及时了解行业动态及相关部委政策，通过公关行为，获取政策优势，结合公司业务战略目标，积极促进当地政策优化和准入工作达成。
(3)根据公司项目开发规划，及时收集行业政策法规，为项目开发提供市场信息及合理建议；
(4)负责相关行业支付优惠政策收集及相关项目申报工作；
(5)负责制定外联工作计划和方案，并组织实施；
(6)负责公司业务开展过程中各项公共关系的协调和相关手续、资质的申办工作；
(7)其他：积极协助其他促进公司发展的相关工作

三、任职要求
（1）大学本科学历，公共关系、公共管理等专业；
（2）具有五年以上相关工作经验，政府机关/事业单位工作履历优先；
（3）熟悉政府架构、熟悉相关政务知识；
（4）良好的政策敏锐度和政策分析能力
（5）具备较强的公关、组织、应变能力，诚实稳重、亲和力、责任感强。

1.大学本科及以上，具有公共关系、市场营销、行政管理、商务礼仪、新闻或教育等相关知识。
2.工作经验：具备有三年以上相关职位工作经验。
备注：有驾驶证和职称证的优先考虑。

一、基本要求
1.具备良好的日常应酬、工作接待能力；（此项能力较强者，工资可面议）2.性格开朗，形象气质佳,具有亲和力；3.有较好的语言表达能力，具有良好的沟通能力；4.有较强的上进心、责任心，5.能适应喝酒应酬的优先考虑.
二、福利待遇
薪酬：8000元/月（能力素质优秀者面谈），转正后买社会保险，法定节假日休假，年假，节日福利，年终奖，工作日两餐等。
三、岗位职责
主要负责公关接待及公司负责人的日常工作保障。

外联


岗位职责：
1、负责配合总经理处理和维护外联、社会、政府关系；
2、负责政府各类优惠政策、扶持资金的商谈和落实；
3、负责企业公关、宣传工作；
4、负责编写外联业务的相关审批材料；
任职资格：
1、有3年以上外联相关工作经验，在当地有一定的社会人际关系网络；
2、驾驶技术熟练；
3、熟练使用各种办公软件，掌握公文处理流程及各种常用公文的写作；
4、有良好的语言表达能力及出色的人际交往技巧，善于沟通；
福利待遇;早8点半晚5点半，双休，节假日休，供吃供住。

要求有驾驶执照，重点服务过大型企业或政府单位优先考虑！

主营业务：拓展国家部署和要求的文化建设项目工作为主的系列文化工作。
主要服务对象：各级政区政府、党委，政府各机关部门、事业单位，大中型企业及实体单位。
招聘条件和要求：熟悉文化建设项目，综合素质优秀，沟通能力较强，能够学习掌握并精准运用专业业务知识，发挥主观能动性，能够独当一面，独立工作，获得让公司及个人满意的双赢效益。

1、形象气质佳，沟通协调能力、应变能力强，公关能力突出；
2、较好的写作能力和语言表达能力，能吃苦耐劳，潜力大，未来能够担负重任。
3.良好的职业道德和操守，维护公司形象，具有强烈的企业认同感和奉献精神。买五险，有意者可与本公司人员联系

我们招聘的不是员工而是追梦人。
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你把【凯扬文化】当公司，他就招聘你；
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寻找追梦人，云南凯扬文化传播有限公司欢迎你
任职要求
1、年满十八周岁，具备良好的表达沟通能力；
2、认同行业，认同公司；不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心，强烈的赚钱欲望；
3、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；自信、乐观、豁达、有团队意识和服从意识，欢迎有行业经验者加入；
4、服从部门管理，完成上级领导安排的其他工作。

工作内容
1,通过电话、网络营销的方式掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，为客户提供合理专业化的服务；
2,根据公司产品，细致讲解，耐心回答，为客户提供满意的服务，通过良好的职业风范和周到的服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑；
3，准确将意向客户信息记录登记建立资源库，定期进行电话回访，为客户提供优质服务，与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4， 通过定期回访、微信沟通及邀约面谈等方式促成销售成交。

福利待遇：
1.高底薪：按职级晋升； 高提成：个人基本薪资（按职级）＋个人奖金＋团体奖金； 业务奖：目标奖、PK奖、产品销售奖等；
2.高福利；季度及年终绩效奖金、业务激励奖等、旅游、红酒酒会等； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养；
3.快成长：人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；
4.好发展：销售级别：见习销售—高级销售—主管—经理—高级经理； 管理级别：总监—副总经理—营销总经理；
5.同欢庆：月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。有薪假期：通过法定节假日、婚假、产假等，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！
6.强支持：公司拥有多年电视广告经营经验，拥有强大媒体优势支持能力，拥有销售经理总监们十年左右的销售经验支持，拥有强大管理团队的经验支持；拥有专业媒介策划人员帮你洽谈业务容易签单。
公司客户信息来源：各大官网，参加各种大型活动，微信公众号。
待遇：底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖 + 晋升机会 = 年薪20万以上。

具有较强的沟通能力，负责商会的一切接待

任职要求：
2年以上工作经验；有较强逻辑思维、沟通和营销能力，学习能力强；电脑操作熟练。
能力要求：1、市场开拓能力：客户开发及业务开发； 2、良好销售技巧，善于客户分析；3、语言表达能力和沟通能力；4、与客户保持良好合作关系
岗位职责：
1、负责设计师、高端客户的开发、公关与维护；
2、促进公司光效产品、智能系统等高端产品的成交。
待遇：五险、单休、法定节假日、薪资面议
公司提供住宿！
温馨提示：公司直招，不收取任何费用；投递简历不能及时回复，面试者可以直接电话咨询或者登门面试；请投递简历者电话保持畅通，面试需要带一份个人简历（或到公司填写）。
面试时间：下午2:30-4:30
面试地址：西山区福海乡鑫益花园二期14-4号（边防总队后面滇池路转边防路西口）
乘车路线：公交车44路;73路;106路;165路等到大坝村下右转边防路走到底

负责市场公关业务拓展

职责：根据市场的需求协助制定各种公共关系战略和战术，及时调整公司组织各项公关活动方向。善于客户资源的维护与沟通、管理，协调合作伙伴之间的关系。
要求：首先要熟悉本企业，了解企业的整体发展战略是什么，然后确定公关的目标，最后就是对于危机处理上面，就是一定要有处理事件的能力，这样才可以使得公关部门完全发挥他的作用。
工资待遇可根据个人能力决定，期待您的加入。

1.制定度假村公关及媒体宣传计划。
2.组织新闻界和商界人士参观度假村。
3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。
4.代表度假村参加所有官方活动。接待度假村所有的重要人物及宣传。
5.处理负面新闻，进行危机公关。
6.收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告。

任职资格
1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。
2.优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。
3.较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力。
4.了解电子商务，大众传播，平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。
5.个性积极主动，工作认真负责。