云南教务/教学管理招聘_云南招聘网

岗位职责：
1、负责与学校相关部门工作联络，按要求做好各项工作
2、做好校区来访接待、来电接听、咨询解答及信息传递工作
3、负责学校各项规章制度在校区的推行、执行与反馈
4、进行内务安全管理，提供及时有效的行政服务等
任职要求：
1、大专以上学历，相关工作经验优先，接受优秀应届毕业生
2、具有良好的语言表达能力和沟通能力
3、熟练使用日常办公软件，具备基本的网络常识

岗位职责：
1、负责学生管理服务，协调学生课程及排课，跟踪教学质量；
2、保持与学生和家长联系，了解家长意见，维护客户关系；
3、做好与学校其他各部门的协调工作，协助完成学校的各项教学任务；
4、依据开课计划和方案具体安排课程时间和授课教师；
5、收集和整理教学相关资料信息；
6、完成教学主管安排的其他工作 。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力；
3、性格开朗、头脑灵活，应变能力强，抗压能力强；
4、吃苦耐劳，有责任心，做事积极、严谨，执行力强、学习能力强；
5、热爱教育事业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力；
6、有教务管理经验者优先考虑。
成长平台：
1、清晰的职业发展道路；
2、完善的晋升渠道与培训体系
福利待遇：
具有业内竞争力的薪酬福利体系(保险+带薪年假+节日福利+婚假+产假）©ynzp.com

因大理理根教育迅速扩张，现高薪招聘工作人员数名！符合条件的你，欢迎加入理根大家庭！具体岗位及要求如下：
招聘岗位：
教务班主任
薪资：基本工资+绩效奖金+五险 年薪可到8万+。
公司福利：
带薪年假+带薪组织员工旅游+年终奖+节假日慰问金等。
工作职责：
教务：掌握课程计划，带班学习，安排好学员、老师的行程，有一定的考公经验，考试成绩优异者优先。
任职要求：
本科及以上学历，专业不限，男女不限，有责任心，综合素质过硬，具有良好的服务意识，有公职备考经验者优先，试用期两个月。

1、有中学语文或英语科目教师资格证，能单独辅导初中英语和语文两科作业；
2、具有强烈的事业心和责任感，对学生充满爱心，热爱教育事业;
3、语文和英语功底扎实，语言精练，思维清淅。熟悉初高中考试命题思路及要求;
4、大学本科学历及以上，研究生、博士生及中级职称以上优先考虑;
5、教学基本功扎实，语言表达清楚，亲和力、感染力强。具有较强的根据学生情况制定并实施教学计划的能力。

1对1学习管理师：
【岗位职责】
1.了解并收集学生信息，建立学生档案；记录学生的成长点滴，及时反馈并与家长保持联系；
2.通过电话、微信沟通维护家长关系，协调家长、学生与学校之间的各类事项；
3.根据学生学习情况，为学生学习成绩的提高提供针对性的建议；组织相关的测试和考试，为学生的学习进步答疑解惑；
4.掌握沟通技巧，促进续班率，完成统一安排的教辅相关工作；
【任职要求】
1.学历大专及以上，相关专业和有经验者优先；
2.普通话标准，语言表达能力强，承受压力能力强，责任心强
3.热爱教学工作，具备一定的文学素养；
4.可接受优秀应届生毕业生。
基本薪资： 2500元/月+高额提成
综合年薪6万以上。

1对1学习管理师：
【岗位职责】
1.了解并收集学生信息，建立学生档案；记录学生的成长点滴，及时反馈并与家长保持联系；
2.通过电话、微信沟通维护家长关系，协调家长、学生与学校之间的各类事项；
3.根据学生学习情况，为学生学习成绩的提高提供针对性的建议；组织相关的测试和考试，为学生的学习进步答疑解惑；
4.掌握沟通技巧，促进续班率，完成统一安排的教辅相关工作；
【任职要求】
1.学历大专及以上，相关专业和有经验者优先；
2.普通话标准，语言表达能力强，承受压力能力强，责任心强
3.热爱教学工作，具备一定的文学素养；
4.可接受优秀应届生毕业生。
基本薪资： 2500元/月+高额提成
综合年薪6万以上。

1对1学习管理师：
【岗位职责】
1.了解并收集学生信息，建立学生档案；记录学生的成长点滴，及时反馈并与家长保持联系；
2.通过电话、微信沟通维护家长关系，协调家长、学生与学校之间的各类事项；
3.根据学生学习情况，为学生学习成绩的提高提供针对性的建议；组织相关的测试和考试，为学生的学习进步答疑解惑；
4.掌握沟通技巧，促进续班率，完成统一安排的教辅相关工作；
【任职要求】
1.学历大专及以上，相关专业和有经验者优先；
2.普通话标准，语言表达能力强，承受压力能力强，责任心强
3.热爱教学工作，具备一定的文学素养；
4.可接受优秀应届生毕业生。
基本薪资： 2500元/月+高额提成
综合年薪6万以上。

1对1学习管理师：
【岗位职责】
1.了解并收集学生信息，建立学生档案；记录学生的成长点滴，及时反馈并与家长保持联系；
2.通过电话、微信沟通维护家长关系，协调家长、学生与学校之间的各类事项；
3.根据学生学习情况，为学生学习成绩的提高提供针对性的建议；组织相关的测试和考试，为学生的学习进步答疑解惑；
4.掌握沟通技巧，促进续班率，完成统一安排的教辅相关工作；
【任职要求】
1.学历大专及以上，相关专业和有经验者优先；
2.普通话标准，语言表达能力强，承受压力能力强，责任心强
3.热爱教学工作，具备一定的文学素养；
4.可接受优秀应届生毕业生。
基本薪资： 2500元/月+高额提成
综合年薪6万以上。

岗位职责：
1.每日整理并统计学员信息，解答或者协助解决学员疑问。
2.做好学员学习回访，并促成订单升级。
3.通知学员相关课时学习，并解决相关问题。
任职要求：
1、热爱教育行业，保持良好的工作状态，不断提高专业能力和工作技巧。
2、年龄23-35岁，大专以上学历，有亲和力，普通话标准，能吃苦耐劳；；
3、有毅力，对自己有要求的人，有团队合作精神。

负责日常教学教师工作，管理好教师团队，听从校长下达的指示。

安排学生上课课程，联系家长了解学生学习情况，监督老师上课状况。

要求：
1.具备有较强的沟通表达能力，有一定市场营销能力。
2.热爱教育，愿意投身于教育行业，以此作为个人发展方向。
3.具备教师资格证或有经验者优先。
4.本公司提供完整晋升机制，优秀教师将提拔至教务主管，供职3年以上者可为其提供创业平台或给予分红股。
5.本职位一经录用，待遇从优。（住宿、保险、国家法定节假日、年终旅游、年终奖）

岗位职责
1、电话挖掘意向客户、促成交
2、做好学员的续班、转介绍，前台招生
3、及时和每位任课老师保持沟通，了解教学进度，掌握每位学员的学习情况，监督任课教师的教学计划执行情况与教学效果；
4、负责学员学习心理疏导、日常沟通、组织班会、团建活动进而提高学员满意度。
5、档案管理
任职要求：
1.大专及以上学历，教育、管理等相关专业优先；
2.有良好的语言表达能力，应变能力、沟通协调能力、情绪控制能力；
3.有良好的职业道德，责任心强，工作条理性强并具有良好的学习能力；
4.热爱教育事业，积极进步
5.为人积极热情、细致耐心、有服务意识；
6.能够接受一定时段的周六日上班、周一到周五休假的工作时间安排；
7.五官端正，形象气质较好，符合教师形象。
福利待遇：
1、 完善的薪资结构：基本工资+绩效工资+社保五险+奖金+各类补贴，年薪8万-15万
2、 完善的培训：包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训；
3、 舒适的工作环境
4、行业内领先的晋升机制：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间，晋升路线是：教务管理-教务主任-教研院院长；
5、 完善的休假制度：
(1）休假制度：单休；
(2）带薪年假：根据入职年限，享受高于国家标准5天-10天的年假；

岗位职责
1、电话挖掘意向客户、促成交
2、做好学员的续班、转介绍，前台招生
3、及时和每位任课老师保持沟通，了解教学进度，掌握每位学员的学习情况，监督任课教师的教学计划执行情况与教学效果；
4、负责学员学习心理疏导、日常沟通、组织班会、团建活动进而提高学员满意度。
5、档案管理
任职要求：
1.大专及以上学历，教育、管理等相关专业优先；
2.有良好的语言表达能力，应变能力、沟通协调能力、情绪控制能力；
3.有良好的职业道德，责任心强，工作条理性强并具有良好的学习能力；
4.热爱教育事业，积极进步
5.为人积极热情、细致耐心、有服务意识；
6.能够接受一定时段的周六日上班、周一到周五休假的工作时间安排；
7.五官端正，形象气质较好，符合教师形象。
福利待遇：
1、 完善的薪资结构：基本工资+绩效工资+社保五险+奖金+各类补贴，年薪8万-15万
2、 完善的培训：包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训；
3、 舒适的工作环境
4、行业内领先的晋升机制：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间，晋升路线是：教务管理-教务主任-教研院院长；
5、 完善的休假制度：
(1）休假制度：单休；
(2）带薪年假：根据入职年限，享受高于国家标准5天-10天的年假；

岗位职责
1、电话挖掘意向客户、促成交
2、做好学员的续班、转介绍，前台招生
3、及时和每位任课老师保持沟通，了解教学进度，掌握每位学员的学习情况，监督任课教师的教学计划执行情况与教学效果；
4、负责学员学习心理疏导、日常沟通、组织班会、团建活动进而提高学员满意度。
5、档案管理
任职要求：
1.大专及以上学历，教育、管理等相关专业优先；
2.有良好的语言表达能力，应变能力、沟通协调能力、情绪控制能力；
3.有良好的职业道德，责任心强，工作条理性强并具有良好的学习能力；
4.热爱教育事业，积极进步
5.为人积极热情、细致耐心、有服务意识；
6.能够接受一定时段的周六日上班、周一到周五休假的工作时间安排；
7.五官端正，形象气质较好，符合教师形象。
福利待遇：
1、 完善的薪资结构：基本工资+绩效工资+社保五险+奖金+各类补贴，年薪8万-15万
2、 完善的培训：包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训；
3、 舒适的工作环境
4、行业内领先的晋升机制：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间，晋升路线是：教务管理-教务主任-教研院院长；
5、 完善的休假制度：
(1）休假制度：单休；
(2）带薪年假：根据入职年限，享受高于国家标准5天-10天的年假；

岗位职责
1、电话挖掘意向客户、促成交
2、做好学员的续班、转介绍，前台招生
3、及时和每位任课老师保持沟通，了解教学进度，掌握每位学员的学习情况，监督任课教师的教学计划执行情况与教学效果；
4、负责学员学习心理疏导、日常沟通、组织班会、团建活动进而提高学员满意度。
5、档案管理
任职要求：
1.大专及以上学历，教育、管理等相关专业优先；
2.有良好的语言表达能力，应变能力、沟通协调能力、情绪控制能力；
3.有良好的职业道德，责任心强，工作条理性强并具有良好的学习能力；
4.热爱教育事业，积极进步
5.为人积极热情、细致耐心、有服务意识；
6.能够接受一定时段的周六日上班、周一到周五休假的工作时间安排；
7.五官端正，形象气质较好，符合教师形象。
福利待遇：
1、 完善的薪资结构：基本工资+绩效工资+社保五险+奖金+各类补贴，年薪8万-15万
2、 完善的培训：包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训；
3、 舒适的工作环境
4、行业内领先的晋升机制：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间，晋升路线是：教务管理-教务主任-教研院院长；
5、 完善的休假制度：
(1）休假制度：单休；
(2）带薪年假：根据入职年限，享受高于国家标准5天-10天的年假；

1.负责学校学生日常课程安排和通知。
2.负责及时沟通了解学生的学习情况，协调家长与老师。
3.组织学校部分日常事务安排。
4.统计与清算课时数量。

负责学校全面教务相关工作，有责任心服从安排，能力优秀者可晋升学校教导组长 副校长，享受学校红利。

负责小初高英语教学，有责任心服从安排，能力优秀者可晋升学校教导组长 副校长，享受学校红利。

有教学管理经验，能吃苦耐劳、爱岗敬业。

五官端正、口齿伶俐，具有良好的语言表达能力和应变能力

教学辅导和教务安排。

参与学校的投资建设和管理!

岗位职责：
1.主持教务部日常管理工作，熟悉教务管理的流程；
2.负责教师队伍与教务工作人员的协调配合；
3.；
4.解决教师遇到的各种问题，协助教学部对教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰；
5.提升教学管理服务水平，完成本部门续约任务。

任职资格：
1.本科及以上学历，教育、管理类相关专业优先考虑；
2.2年以上教育培训行业教学经验，1年以上教务教学团队管理经验；
3.有一定的领导能力，熟悉中小学生的课外辅导教学行业特别是教育培训的模式，有实际运作经验；
4.良好的表达应变能力、协调、沟通能力好，较强的学习能力，工作认真负责，条理性强。

1、有经验、阅历者(有对口专业及教学2年以上)优先。
2、带过教练团队、有研发教学经验者可应聘管理岗位。
3、工作主动热情，有良好的团队合作精神。
4、诚心招聘优质教练加入。

1.掌握教育知识，热爱教育行业；
2.具有较强的管理协调能力；
3.具有严谨认真的工作态度；
4.具有良好的沟通能力和策划能力；
5.能熟练操作电脑及办公软件；
6.具有教师资格证

1. 本科以上学历，有相关教务经验者优先；
2.语言表达能力强、亲和力强，善于与人沟通；
3.积极乐观，思维敏捷，做事有条理，有较强的学习能力；
4.工作敬业，有责任心，有较强的服务意识和抗压能力。
发展空间：
1. 完善的培训体系：

我们为新员工提供专业知识培训、教学技能培训等多种形式的培训活动。

2. 广阔的晋升空间：

前台咨询，客户接待，学校后勤管理工作，学生、教师服务及管理。要求善解人意，亲和力强，具有管理能力，有上进心，有创业精神的想做校长的人士应聘，要求能长期工作！！！

工作职责:
1、负责校区学员管理，完成学员在校学习期间各项服务性工作；
2、校区学员活动策划组织，学员、教师课程安排对接；
3、校区学员、家长关系维护，受理学员投诉、跟踪处理结果；
4、做好学员回访，对教学质量和学员满意度进行调查分析；
5、协助校长进行校区的日常管理，完成校长安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，熟悉办公软件操作；
2、具有亲和力和一定的临场应变能力，做事认真细致；
3、沟通表达能力突出、责任心强、执行力强、热爱教育培训行业；
4、有教育培训行业工作经验可适当放宽要求。
福利待遇：
【读美高薪】西南领先的综合薪酬，综合年薪7-30万；想要拿高薪？就来读美吧。
【读美旅游】读美邀您携手一年一度的北京励志之旅、三亚感恩之旅、香港园梦之旅，只为等您来。
【读美充电时刻】丰富的线上线下学习资源，强大的教师互助平台，新颖的团建趴，走心的慰问情。
【读美闲暇】带薪年假及各项法定假期应有尽有，更多闲暇等您解锁。
【读美晋升】管理层级年轻化、晋升通道多样化、晋升速度超前化，我们不论资排辈，你只用做自己的英雄。
【读美安心】五险一金、意外伤害险统统都有，让您安心做自己。©ynzp.com

吃苦耐闹，勇于挑战，语音表达能力强，善于沟通，热爱教育

配班教师，要求师范类毕业，没有经验的可以先担任助教老师，负责管理指导6--15岁学生。做好学生考勤，与家长沟通。工作时间8小时，每周休息2天。

硬笔书法教师，要求师范类毕业，没有经验的可以先担任助教老师，负责管理指导6--15岁学生。做好学生考勤，与家长沟通。工作时间8小时，每周休息2天。

1.负责课消检查
2.具备办公软件的操作能力
3.具备较强的沟通能力
4.有管理经验的优秀考虑
5.踏实认真，有一定的奋斗精神、团队精神，有较强的合作意识，肯吃苦，敢于突破自己©yn

日常教学教务管理，以及中外教教学质量把控

负责日常教务管理，学生学习情况及中外教教学情况及质量监督

现在博图教育因发展需要，急招教务教学管理教师一名，工作职责及任职资格如下：
工作职责:
1.统筹师资、学员和教务管理工作；
2.建立和健全教学管理制度，制定和优化教学服务体系；
3.策划培训项目和课程体系；
4.对各项目团队与招生团队进行培训；
5.制定和执行项目团队和招生团队的激励考核方案；
6.制定和落实教学培训计划。
任职资格:
1.原则上本科及以上学历，2年以上教育培训行业教务管理经验；
2.具备较强的团队管理能力和良好的语言表达能力；
3.具有良好的沟通和写作能力，能承受一定的工作压力；
4.具有较强的主观能动性。

1、以辅助讲师教学为主，有高度的责任心。
2、听从讲师安排，主动配合课将师教学工作、日常管理工作。
4、熟悉课程内容，丰富教学，提升个人能力。
5、助教老师须认真回答学员提出有关学习方面的问题，如遇不懂的问题，不回避，不隐瞒，及时找到讲师解决。
6、多与主课老师沟通，及时解决问题，切勿擅自处理重大事情。

岗位职责：辅助教学研究、调整教学计划、调度各科目课程和教师
任职要求：
1、全日制二本及以上学历；
2、普通话标准、语言表达能力强
3、掌握office办公软件
每周休息两天，周一到周五调休，学生放学后以及节假日上班

1.有耐心能吃苦又细心者
2.会基础电脑
3.敢做敢当，有管理倾向者

园务助理 1名
工作地点：泰兴路20号魔灵之家双语托育中心
薪资：3500包吃
工作职责
1、 协助运营园长进行办公秩序的规范化管理，高效处理日常行政事务，做好后勤保障工作；
2、 协助运营园长执行园内常规活动，大型活动的会务工作及活动的公众号文案；
3、 负责所在区域的办公环境管理、办公设备、设施的维护及安防工作；
4、 负责公司的固定资产，办公设备办公用品的采购，办公费用预算等管理工作，对公司的固定资产进行盘点、登记；
5、 重要领导和客户的接待工作，负责协调学校各类会议；
6、 学校的其它行政事务管理工作和领导交付的其它工作。
工作要求
1、 专科及以上学历；
2、 一年以上行政岗位工作经验， 一年以上同等岗位工作经验优先；
3、 品貌端正，形象气质佳；
4、 熟悉行政管理的各项职能及工作流程；
5、 较强的责任心和团队精神，良好的组织协调及沟通能力，较强的分析、解决问题能力及执行力；
6、 文笔功底好，能熟练撰写各类公文，能简单进行图文处理，熟悉电脑及网络使用。