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1.负责公司员工中午，下午两顿的工作餐
2.菜市场采购所需食材
3.办公室卫生的打扫
4.餐具的清洁

主要配合维护卫生及午餐及晚餐的制作

任职要求：
1、工作态度好，责任心强。
2、学习能力强。
3、能认真完成领导交代的任务。
4、包吃包住。

职位信息
1、为客户（如酒店、餐饮、工厂、医院、商场、学校等场所）提供彻底而专业的虫害防治服务。
2、严格按照公司的规定流程和相关安全规范进行操作，出色完成客户现场的服务工作。
3、负责虫鼠害设施、设备的巡检工作并提供持续有效的虫害活动监控，向现有客户和新客户介绍奔奔控 虫的服务要点和先进的综合虫害管理体系。

4、负责客户现场虫害防治服务及相关支持性工作，并正确地书写服务作业单，及时沟通和解决客户服务 过程中发生的问题。
任职要求：
1、18～30岁、初中以上学历，吃苦耐劳；
2、相貌端正，良好的沟通能力与亲和力；
3、勤奋踏实，努力进取，良好的学习意识和服务意识；
4、具有设备安装、维修能力者优先考虑。
5、自备交通工具（小汽车或电动车）或持有机动车驾照者优先考虑。

具体要求：
踏实可靠、吃苦耐劳，掌握汽车洗车相关操作和知识要求；具备C级以上（含C级）驾驶资格。
职位描述：
1、洗车作业：根据工单实施洗车作业；
2、服务设施管理：对洗车工场内的工具、设备、仪器的定期盘点，保养和维护；
3、安全管理：爱护并保护客户车辆及车上物品，按规定移动车辆，落实安全措施，确保生产作业现场安全（包括但不限于作业安全、消防安全）；
4、执行售后服务经理、前台主管、美容组长安排的其它有关工作指令。
福利待遇：公司免费供应中餐，节假日福利

要求：细心，有耐心，有责任心，沟通能力强，有相关工作经验者优先录取。

职位描述及其它要求：

一、招聘职位及薪资待遇
1.招聘职位：中队长1人，监控值守7人，保安7人
2.薪资待遇：1600—2600元/月＋保险＋工龄工资+免费工作餐
3.工作地点：昭阳区省耕山水交通银行服务点
二、相关条件：
1.性别不限，初中以上文化；女性年龄在18至40周岁之间，身高160cm以上；男性年龄在18至50周岁之间，身高165cm以上；（综合素质较好的可适当放宽条件）。
2.具有良好的道德品质和职业素养，具有吃苦耐劳的精神和高度责任感。
3.五官端正、身心健康、无传染性疾病，无癫痫病、精神病，无酗酒行为，无违法犯罪记录；
4.具有良好的语言表达和沟通能力，退伍军人优先。
三、报名所需证件
报名人员须提供本人有效证件（身份证、相关职业技能证明材料）A4纸复印件一份，近期免冠证件照1张（1寸，彩色蓝底），如实填写报名表。凡有关材料信息不实或不符合职位条件和要求的，取消报名资格。©

岗位职责：
1、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记；
2、协助物业服务中心负责接待业主，对于业主（住户）投诉和意见，及时上报，主动热情为业主（住户）排扰解困；
3、认真处理当班期间发生的治安保卫、消防方面的问题；
4、负责监控室监控画面的监视工作，消防控制室设备的运行情况进行检查；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄18岁以上，45岁以下。
2、退伍军人和有物业管理服务工作经验者优先。
3、沟通、组织协调能力强。
4、热爱服务行业。

任职要求：高中以上学历，持退伍证、保安证者优先，年龄25--40岁以内，身高1.72m以上，无不良犯罪记录，2年以上相关管理经验者优先；试用期3500元，转正4000元+上不封底。(长期招用)
以上员工一经录用,免费提供食宿，购买相关保险，每月4天休息，享受国家法定节假日、年终奖励。我们并为每一位员工提供一个良好的发展空间和平台。有意者可来公司直接面试或来电咨询，诚邀您加入我们！
工作地点：昆明市
面试要求：需携带本人身份证或者身份证复印件
公司地址：昆明高新技术产业开发区科医路 186号鑫金花园25栋1楼

1 负责监控室监控器屏幕的监视工作。
2 发现异常情况和可疑人员及时登记并报告当值班长,并通知相关人员到现场查看。
3 发现周界经外报警系统报警立即向巡逻人员报告报警方位。
4 发现火警报警信号立即向当值班长及巡逻人员报告火警具体方位。
5 负责监控室内地墙面、监控设备的卫生保洁。
6 负责监控数据的保存与查阅，未经本部门主管、管理处主任或公司领导许可不得同意他人调阅监控资料。
7 发现监控室内设备出现故障时应立即向本部门主管报告及工程主管报修。
8 不在监控室内私人待客，做私活，吃零食或其它影响本职工作的事情。
9 禁止任何人员利用电脑玩游戏或未经专业许可改动监消控系统工作参数。

负责公司的工作餐，要吃苦耐劳，待遇：2500-3000，包吃住，具体来电咨询！

吃苦耐劳，态度积极主动，能服从主管领导的工作安排。

性别不限：年龄25岁——55岁，能吃苦耐劳。

岗位职责：

1、负责保洁工作的开展与人员工作安排与现场管理，及时处理相关突发性问题；

2、负责对下属员工的管理、指导、激励及进行培训、评估与考核；

3、定期主动与甲方客户沟通，取得对我们的工作支持，听取客户对保洁工作的意见；

4、能够开拓外接保洁项目并制定保洁承包、外包项目的预算。

任职要求：

1、男女不限，身体健康,年龄40岁以下，具备保洁、家政项目管理工作经验，能够完成项目预算；

2、熟悉保洁、家政服务板块，有收楼开荒项目经验；

3、具有团队精神、服务意识强，责任心强，具有良好的心理素质和敬业精神；

4、具有良好的沟通协调能力，有较强的组织协调与管理能力。

身高175以上，形象气质佳，服从管理，无不良嗜好，退伍军人优先考虑，薪资3600-4000.

1、中专（高中）以上学历，形象气质佳，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强；
2、口齿伶俐，具有较强的服务及销售意识；
3、年龄18-45岁；
4、有相关工作经验者优先录用；
5、待遇：3000-5000元/月+五险+绩效+工龄工资+学历补贴+其他福利；

男女不限，年龄60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先

只用做一顿饭，在万达附近

职位要求
1、有过相关经验，家住附近者优先；
2、会做家常菜；
3、年龄35-55岁之间，身体健康，无传染性疾病及家族病史；
4、有责任心，吃苦耐劳，用心做事，爱干净。
岗位职责
1、负责中午及晚上10人左右的用餐；
2、厨房区域整体卫生清扫；

包吃住，负责打扫卫生及做饭。必须是回族。

岗位职责：1.遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导 管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级
报告。
2.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位 形象。
3.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。
4.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与 工作无关的事情。
5.按照“包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。
6.对可疑物品进行针对性探测，确定可疑物性质，及时移交现 场民警处理并做好记录。
7.对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客 通行。
岗位要求
1.年龄在18至35周岁，高中及以上学历，男性身高168CM （赤 足）以上，女性身高158CM （赤足）以上。
2.身体健康，五官端正，无残疾，无疤痕，无纹身，普通话流利， 视力正常，无抑郁症、自闭症等精神心理疾病，无违法犯罪及其他不 良记录。
3.报名所需材料：身份证复印件3张，户口本户别页、户主页、 本人页复印件各3张，一寸免冠照片2张，体检报告（女性需孕检）， 毕业证明，政审证明。
4 . 资格证书。
薪资待遇
1.公司免费为员工提供食宿，统一安排宿舍，发放被褥。
2.员工实行综合计算工时制，上六休一，以月为工作周期，工资 按月结算。
3.工资标准：试用期底薪1740元/月，加班工资另算；转正后底 薪2600元/月，加班工资另算；法定节假日上岗有节假日工资，并有 节日福利待遇；岗上査获违禁品，获得上级主管部门表扬、锦旗荣誉 的，公司颁发奖金。综合工资2600元-4000元。
4.安检技能培训合格后免费发放安检工作制服。
5.公司员工持安检证或上岗证，可免费乘坐地铁。
6.员工具有大专、本科生学历的优先提干。班长、中队长、助理、 经理等领导岗位工作人员，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待 遇优厚！
晋升发展空间
安检员一安检班长一安检队长一助理一线路经理一分公司经理

岗位职责：1、在分管领导带领下全面主持部门工作，对酒店安全工作负有重要责任；2、督导部门管理人员，带领员工做好安全保卫工作，确保酒店人、财、物的绝对安全；3、根据酒店安全保卫工作方针、国家政策和有关法律，制定和健全酒店各项安全管理规章制度和各类事件应急预案，并适时组织进行演练，提高员工应对突发事件的能力；4、主持部门例会、听取汇报、布置任务，并解决工作中出现的各类问题；5、定期巡视检查酒店消防设备和安保系统，发现问题及时维修，确保设备处于良好运行状态；6、经常和国家有关执法部门保持关系，协助执法部门对在酒店发生的违法犯罪案件行调查取证，并配合做好对酒店的各项安全检查工作；7、关心员工生活，了解员工思想动态，当员工遇见困难时要主动帮助员工克服困难；8、完成上级领导安排的其它的工作任务。

岗位要求
1、热爱本职工作，政治素质高，遵纪守法，吃苦耐劳，忠厚廉洁，性格稳重，具有良好的职业道德，无违法违纪记录；
2、品貌端正，身体健康，无不良嗜好，年龄在18-40岁之间，高中（中专）及以上学历，专业不限；
3、服从公司统一管理及安排，语言表达能力强，适应倒班作业，能吃苦、有责任心、工作积极，具备团结协作能力。
工资待遇及相关福利
1、试用期工资待遇：试用期3 ~6个月，试用期期间工资2500元/月以上；试用期满后3000元/月以上。
2、五险：入职一个月内签订劳动合同，首次签订劳动合同期为3年。试用期结束统一购买“五险”。
3、其他待遇：包吃。
应聘者请于2020年8月16日前提供以下资料：
个人简历、户籍证明（户口本复印件）、身份证复印件、学历证复印件等。

工作要求:
1.负责每天到菜市场买菜
2.在中午12:00准时开饭
3.干净、卫生，做的菜品可口
4.对每天的菜品做好斤数和价格的记录

本岗位主要工作职责为：
1、南屏街步行街临街店铺“门前三包”管理；
2、步行街针对非机动车的管理；
3、步行街散发小广告、宣传单，扫二维码送物品等不当宣传行为的管理；
4、步行街不文明现象、流浪乞讨行为的管理；
5、公共设施设备的管理；

任职要求
1、本市常住人员，年龄35-55岁；
2、遵纪守法，热爱城市管理工作，能吃苦耐劳，善于做群众工作；
3、形象气质佳，执行能力强，身体健康：
4、退伍军人或党员优先录用。

负责单位工作人员的一日三餐

岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，服勤于工作区域内及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。
任职资格：
1、18—40周岁，身高165CM以上，身体健康，容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

1、身体健康，吃苦耐劳；
2、有责任心，关爱老人，亲和力强；
3、有较强的人际交往能力，善与人沟通；
4、有相关工作经验者优先。

要求：沟通能力强，爱学习，热情开朗，有相关工作经验者优先录取。

要求：身体健康、认真踏实、有相关工作经验优先

注：云南滴水泉家政公司同属科大职业培训学校，是我校下设的实习单位
岗位职责：
1、负责公司家政服务的业务开发、拓展、督导，做好客户的开发与维护，配合团队的营销策略，完成相应的业务指标；
2、熟悉电脑操作，能熟练应用家政管理服务软件，负责家政服务人员的管理及岗位培训，有效对公司客户信息进行管理，定期回访客户体验，确保给客户提供满意的家政服务；
3、按照公司相关规定，妥善处理顾客投诉和工作中遇到的各种问题；
4、完善业务团队的建设及员工奖惩制度的考量；
5、在公司领导的指示下，负责家政服务部门的日常工作；
岗位要求：
1、高中及以上学历，专业不限，热爱家政行业，善于沟通，执行力强，有良好的服务意识和团队合作精神；
2、三年以上家政服务从业经验，熟悉家政行业的运营模式，有家政行业丰富的人力资源；
3、良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的组织、协调、沟通能力，能独立完成与客户之间的业务沟通和拜访；
4、对市场、政策信息具有敏锐的洞察力，具有较强的资源整合能力、市场开拓能力；5、工作经验特别丰富者可放宽学历要求。

岗位职责：
说 明：云南滴水泉家政服务公司是我校学员定点实习单位。
1、在总经理的领导下，负责年度经营工作计划的制定、部署及监督实施，组织建设公司内部各项管理制度，建立和完善团队建设及员工奖惩机制，实行规范化、制度化、科学化管理；
2、结合公司经营管理目标，建立、完善运营工作标准，负责推动公司发展区域的渠道拓展，负责协调处理所辖区域外部公共关系（政府、重要客户等）；
3、负责公司市场部门制度的规范建设，确保公司各部门人员各司其职，资源互通，组织财务部制定年度预算，严格控制物料的消耗，合理安排家政服务员、调配设备和工具；
4、及时掌握销售情况，了解每日业务情况及客户对家政服务的反馈信息，发现问题及时处理，并进行系统分析，定期向上级领导汇报经营管理情况；
5、完成总经理交办的其他工作事项；
岗位要求:
1、大专及以上学历（家政服务从业经验丰富者可放宽学历要求），具有5年以上服务行业管理经验，工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感；能熟练操作家政管理服务软件，有家政服务等相关专业毕业优先考虑；有门店管理经验者优先考虑，
2、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；具有认证培训管理经验优先考虑；
3、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及相应的抗压能力；
4、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力。

岗位职责：
1、承运商管理：严格按照集团、区域和运营中心下发的运营流程和指导要求，对承运商进行传达和培训学习，制定相关的承运商管理制度、处罚条例、运营标准等并严格执行实施，确保承运商良好的运营状态。
2、运营指标监控：每日跟进配送KPI，根据承运商的运营指标达成情况制定相应的整改提升计划，使其保证良好的指标完成率和服务，以提升客户体验，配送日常指标分析，问题闭环改善。
3、配送服务合同管理：严格按照集团下发的合同与要求，与承运商签订《配送服务合同》，并对其进行相关的检查审核、系统维护、回签和保存工作。
4、服从领导安排，完成其他临时安排事项。
岗位要求：
1、大专及以上，适应高强度工作。
2、对物流、电商或管理方面有相应程度的经验。
3、有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心，团队荣誉感强。
4、能够熟练使用计算机办公操作。
5、能公平公正对第三方进行管理和运营水平进行评估，做人诚实守信。

1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。

2.负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理。

3.负责拟定各项工作的资金投入和组织保障方案。

4.负责制定公司的安全保卫制度和预防措施。

5.组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。

6.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。

7.负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质。

8.组织管理公司专职消防队。

9. 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习。

10.组织公司安全委员会对酒店的消防、食品安全、工程安全的定期检查，对存在问题进行汇总，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督。

11.配合、、刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。

12.军人优先录用。

任职要求：高中以上学历，身高1.75CM以上，年龄20--35岁，形象好，气质佳，有亲和力，工资2800--3800元。
以上员工一经录用,免费提供食宿，购买相关保险，每月4天休息，享受国家法定节假日、年终奖励。我们并为每一位员工提供一个良好的发展空间和平台。有意者可来公司直接面试或来电咨询，诚邀您加入我们！
工作地点：昆明市
面试要求：需携带本人身份证或者身份证复印件
公司地址：昆明高新技术产业开发区科医路 186号鑫金花园25栋1楼

在商场负责收停车费,工作经验者优先。
薪资待遇：3000元+福利+绩效+年终奖+住宿 ，月休4天，两班倒！

食堂服务员数名，品德优良；身体素质良好；工作认真细致。

◆持有电工操作相关证件，熟悉电子设备、空调、水暖维修与电力保障等优先，工作认真细致,坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情有良好的团队合作精神，有敬业精神。

◆有相关工作经验，工作细致认真； ◆坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情； ◆有良好的团队合作精神，有敬业精神； ◆具有独立的分析和解决问题的能力。