云南客房服务员招聘_云南招聘网

打扫房间卫生，房间内物品整理。

岗位职责：
1、负责酒店客房打扫，剩余时间负责协助餐饮大姐做饭，准点下班。
任职要求：
1、普通话流利，吃苦耐劳，表达清晰。
2、身体健康，爱干净，反应灵敏；
3、踏实肯干，做事认真负责；
4、服从领导管理，为人友好和善。
5、有客房工作经验者优先。

客人退房后打扫卫生，服务工作

岗位职责：
1、负责公司车辆的维护、保养和使用管理；
2、负责茶叶仓库的管理以及物流发货；
3、负责办公设备的物资管理以及维护维修；
4、客房整理。
任职要求：
1、高中以上学历，有内勤工作经验者优先；
2、有仓库管理经验者优先。

1.懂电脑基础操作，具有良好的人际交往与沟通能力，有独立工作和团队协作的能力；
2.具有良好的服务意识和岗位操作技能，可有效、合理的为客人解决问题的能力;
3.积极/主动的工作态度/有承受压力的能力，具有一定的组织管理、指导培训下属员工的能力，服从领导工作安排;
4.有相关经验者优先。
免费提供食宿，一经录用酒店签订劳动合同，购买五险一金，享受带薪年假及酒店员工相关福利。

岗位职责：
1.熟练掌握礼仪、礼貌常识及各种业务技能并灵活运用到日常服务工作中；
2.服从领班、主管的工作安排，遵守酒店相关规章制度；
3.负责楼层服务区域内的住客房、退房、空房、公共区域的卫生清洁工作；
4.负责楼层客房的计划卫生工作；
5.协助领班、前台做好本楼层VIP的接待入住工作；
6.熟悉酒店营业场地的位置，客房的分布及使用情况；
7.负责与布草房的布草清洗交接、工作间布草每日盘点工作；
8.负责本楼层客房内布草、客用品、设施设备管理工作；
9.负责保持工作间及各类用品的整理、清洁，正确使用各种清洁设备和用具；
10.负责对所辖区域内日常设备、设施的使用及保养工作，发现问题及时上报及时维修，确保一切设备、设施的正常运转；
11.负责本楼层客房设备时的维修跟进、清洁维护工作；
12.负责做好退房的检查工作，发现问题及时上报情况并通知前台及房务中心；
13.负责做好每日楼层的交接班工作，记录好本楼层交接班时的一切状况；
14.负责楼层卡、对讲机保管及交接工作；
15.极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象；
16.完成上级交给的其他任务。

1.酒店客房保洁人员
2.有一定的工作经验

负责查房并通知前台房间状态，通知负责客房整理、清洁，更换床单被罩等。要求身体健康，能吃苦耐劳，有良好的沟通及表达能力，有相关工作经验者优先。

有一年以上工作经验者优先，年龄:20—45周岁，五官端正，性别:女性，户口不限。
工作要求:
1、了解酒店客房服务操作程序的基本知识；
2、服从工作安排，执行能力强；
3、有团队合作意识；
4、工作态度端正，有责任心等。
一经录用，酒店提供免费工作餐。购买团队险。

做事认真负责、细心、吃苦耐劳。

1.品行端正，能吃苦耐劳．

岗位职责 ：
a) 服从上级主管的工作安排，遵守酒店的各项规章制度。
b) 对自己所管辖区域的卫生、消防、安全等负责。
c) 做好与其他部门之间的工作配合，包括收送洗衣、送餐、工程维修等。
d) 掌握客情，保证服务质量。
e) 清洁客房并按程序和标准操作。
f) 对特殊情况及时上报领班及客房部办公室。
g) 负责将客人的遗留物品及时上报领班和交到宾客服务中心。
h) 做好工作记录和交接班工作。
i) 负责工作区域的钥匙。
j) 参加必要的培训及会议。
k) 定时做好客房大清洁。

薪酬福利
1.正式入职后购买五险一金；
2.年终双薪，年终奖金；
3.店龄补贴、节假日津贴；
4.提供丰富、可口的工作餐及干净、整洁的员工宿舍；
5.带薪休假：享受国家各类带薪休假及年假；
6.“三八妇女节”、“五四青年节”等各项节日活动，每月员工生日会等；
7.中秋节、春节员工节日慰问品；
8.舒适的办公环境，人性化的管理；
9.提供广阔的发展空间、清晰的晋升通道；
10.各项专业技能培训，职业资格证书取证。

Primary Responsibilities 主要职责



Manage the Daily Laundry Operations: Guest Laundry, Uniform, and Linen

管理洗衣房的日常营运，包括客衣、制服和布草



· To plan, organize and supervise the Laundry activities on a daily basis，Enforces policies and procedures in relation to the Laundry, trains and directs all talent within the section.

计划、组织、管理洗衣房日常工作执行洗衣房的各项规章制度, 培训和领导部门内人才。

· Supervises and coordinates the activities of all laundry and valet personnel engaged in the processing of guest items, house laundry/dry cleaning and pressing items.

管理和监督洗衣房活动，亲身参与洗衣、熨烫工作。

· Assists the Manager Laundry in supervising and coordinating all activities within the section.

协助洗衣房经理有效地完成工作。

· Ensure that guest items and talent uniforms are operation.

保证客衣和人才制服正常运作。

· Properly cleaned and according to the corresponding laundry list.

根据洗衣单正确清洗衣物。

· Examine tears, stains and missing accessories due to processing and that these be remedied and replaced.

检查破损，染色和丢失附件的衣物并将其缝补和替代。

· Promptly and efficient collection and delivery.

迅速和有效地收发衣物。

· Maintains quality in cleaning and finishing and sees to it that systems and procedures are being followed.

保证洗衣质量和洗衣时间，检查操作是否合符规范。

· Ensures that all equipment is used and being cleaned properly, refer to the Laundry Manager any unusual sound or defects of the equipment.

确保所有机器的清洁，如听见机器运转有杂声、机器停顿、运转不良或损坏，马上通知洗衣房经理以上情况。

· Maintains daily production report and sees to it that all equipment used at its maximum output not necessarily over loading the same.

制定每日生产报告，确保设备的满负荷运转。

· Helps in marking, sorting, spotting, etc. whenever necessary.

如果需要，帮助打码、分类等工作。

· Ensures that the incoming shift is aware of the status of all assignments before the commencement of work.

确保当班的人才对工作情况有足够的了解。

· Checks and controls the quality of output from the Laundry as a whole.

检查和控制洗衣房洗衣质量。

· Ensures that the hotel linen and uniforms are properly processed at all times and that the section as a whole is profitable.

保证酒店布草和工装的正常供应，以确保部门利润。

【岗位描述】
全面负责酒店员工服装的管理工作。熟悉酒店工服现状，把好服装面料及成品的采购进货关，及时提出工装改进意见，做好工装收发的后勤保障工作，负责整套员工制服的发放、存放及挡案管理工作， 确保工作需要。
【任职要求】
•形象及身体要求：身体健康，精力充沛。
•文化程度：初中以上学历。
•工作经历：2年以上制服间管理工作经验。
•专业知识：有缝纫，缝补的知识经验
•工作能力：富有钻研精神，工作耐心细致。
•职业精神：有强烈的事业心和责任感，能以身作则，在工作中能发扬团队精神。

【岗位描述】
负责每天客房的清理、工作区域内的清洁卫生、易耗品、酒水的领用、补充，布草的整理。
【任职要求】
•形象及身体要求：仪表端庄，身体健康，没有传染疾病。
•文化程度：初中以上文化程度
•工作经历：一年以上本岗位工作经.
•专业知识：初级英语水平，能用一般英语与客人沟通，解决客人的困难。
•工作能力：能在规定时间内较好的完成本职工作，能为客人提供优质服务。
•职业精神：有强烈的事业心和责任感，能以身作则，在工作中能发扬团队精神。

食宿全包，超高提成，生日津贴，妇女津贴，社保津贴，工龄工资
1、按程序清扫客房,确保符合标准。
2、按标准,补充各种客用品和巾类。
3、根据客人的实际消费补充各种饮品。
4、填写有关工作报告表。
5、保持区域公共卫生的清洁。
6、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务。
7、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。
8、满足客人各种合理的需求,做好走客房的查房工作。
9、保持各种服务工作处于良好状态。
10、负责检查房间内各种设备是否工作正常。
11、按顺序清理房间 酒店客房楼层服务员岗位职责
12、下午2:00后,如仍挂着"请勿打扰"牌的房间,一定要通知领班。
13、宾客信息反馈,及时向上级汇报。
14、做好钟点房的清洁工作。
15、做好工具的清洁保养。
16、及时派入当日的报纸。
17、面带微笑用礼貌的语言及客人姓氏与客人打招呼。
18、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。
19、每天在下班前要完成指定的工作,特别房间保养工作。
20、完成领导分派的其它任务。

酒店客房服务员工作范围：负责酒店客房查房、卫生、换布草及客房用品工作；
任职条件
1、热爱工作，沟通能力强，有较强的责任心；
2、有较强的团队精神，热爱学习；
3、有酒店工作经验基础。
有意者请联系：087168225258郎经理（面试时间早上9点-14点，下午16点-20点）

客房部的工作内容

(1)负责酒店全部客房的房间整理、用品配备、设施保养、清洁卫生和客人住宿服务工作，保证客房用品、卫生、服务达到品牌酒店的标准。

(2)负责客房区域的安全与接待服务工作，严格遵守安全操作程序和各项制度，保证宾客和酒店人身与财产安全。

(3)负责酒店公共及办公区域，包括楼道、走廊、大堂、客厅、公共卫生间、办公室等各处卫生，保证为客人提供美观、舒适、清洁、典雅的住宿环境。

(4)负责酒店各种客用消耗物品、清洁用品、服务用品等的配备、使用和日常管理工作，实行定额配备、定额使用，降低费用消耗，提高经济效益。

(5)做好本部门管理与酒店其他部门工作的衔接和协调工作，提高客房利用率，确保提高服务质量和工作效率。

(6)做好客房部内部各岗位的工作考核，制定各种报表，掌握工作进度，控制服务质量，分析存在问题，提出改进措施，保证部门内部各项工作的顺利完成和协调发展，不断提高管理水平。

(7)做好布草收发工作，保证洗涤物品的干净平整。

岗位要求：
1.做好设施的使用和日常保养。
2.做好交接班工作。
3.认真听取宾客的意见，并及时反馈给上级。

岗位职责：
1、按程序清扫客房,确保符合标准。
2、按标准,补充各种客用品和巾类。
3、根据客人的实际消费补充各种饮品。
4、填写有关工作报告表。
5、保持区域公共卫生的清洁。
6、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务。
7、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。
8、满足客人各种合理的需求,做好走客房的查房工作。
9、保持各种服务工作处于良好状态。
10、负责检查房间内各种设备是否工作正常。
11、按顺序清理房间:先做VIP房、www.fdcew.com请即打扫、退房、长住房、续住房、空房。
12、下午2:00后,如仍挂着"请勿打扰"牌的房间,一定要通知领班。
13、宾客信息反馈,及时向上级汇报。
14、做好钟点房的清洁工作。
15、做好工具的清洁保养。
16、及时派入当日的报纸。
17、面带微笑用礼貌的语言及客人姓氏与客人打招呼。
18、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。
19、每天在下班前要完成指定的工作,特别房间保养工作。
20、完成楼层领班分派的其它任务。
工作地点：德宏州芒市遮放镇嘎中村史迪威实地公园
注意：不接受此工作地点者请勿投递，谢谢合作！

岗位职责：
1、负责客房整理、清洁，更换床单被罩等；
2、热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守公司的各项规章制度；
3、与前台保持密切联系，对房态状况做到心中有数；
4、客人外出或退房时，及时检查房间的设施是否正常，物品是否有损坏，如有问题及时通知前台；
5、熟悉酒店有关客房、餐饮、活动销售的各项政策。
6、在服务过程中要使用礼貌用语，做到热情、耐心、周到的服务。
任职要求：
1、初中或以上学历，男女不限；
2、熟悉房务各项工作制度、操作规程，具有一定工作经验者优先；
薪资待遇：
1、合理优厚的薪金：月工资+月绩效奖励+年终奖等,
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：全勤奖+生日红包+员工保险+过节福利；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、员工生日会、年度体检、旅游活动、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划。

完成基本的客房卫生打扫，无需上夜班
薪资待遇：底薪+提成+绩效+店龄，多劳多得，上不封顶

负责客房的清理及卫生，易耗品、外卖品的领用、补充，布草的整理。
要求：吃苦耐劳，积极主动，热衷于酒店工作，沟通能力强，有相关经验工作经验者优先。

客房卫生清理，能够吃苦耐劳，品行端正。

客房服务员主要负责酒店客房卫生的清理工作，要求细心，有责任心。

要求：限女性，年龄在40岁以下，有相关酒店客房服务工作经验。工资待遇：2000元（含吃住）
福利：每月200元的餐费补助，提供员工宿舍。每月休息4天及享受国家法定节假日，在职满一年均能享受店龄津贴。

1.有良好的服务意识
2.主动为客人服务
3.工作认真负责

岗位职责
1.服从领班的工作安排。
2.按照客房清洁流程和质量标准，做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。
3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。
4.负责退客房的检查和报账工作。
5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。
6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。
7.按照规格要求布置客房，检查房内各类家具和设备的完好情况，及时报告和报修。
8.负责及时上报，处理突发事故。

岗位要求
1.善于领会宾客心理，掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。
2.品行端正，熟练掌握打扫房间程序，

工作职责：负责客房卫生清洁、查房、客房器皿及地毯清洗及客房物品补给等工作，能适应夜班时间安排，

薪资待遇：1500-2500元/月。
岗位一经录用皆可享受酒店相关福利待遇，有意者请致电详询。
联系电话:0879-2867677.18908799488（李女士）15198313368（苏女士）

服务员17名（有相关经验)
提供员工餐及员工宿舍，购买五险、享受法定节假日休息，转正后工资视试用期表现而定（绩效工资和年终奖）。

1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

3.负责对结帐房间的查房工作。

4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。

5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。

6.负责杯具的清洁与消毒工作。

7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。

8.完成易耗品的每期盘点工作。

1、负责酒店客房及相关公共区域的清理、保洁、布置工作；
2、负责客房、楼层及相关区域的对客服务，确保所做的清洁卫生及客房服务工作合符酒店要求。为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务；
3、遵守酒店规章制度，负责个人当班时间物资管理（布草、易耗品等）；
4、对客房领班及经理负责，接受客房领班及酒店当值管理人员指派的任务。

负责服务区域内的卫生清洁及房间的布置工作

1、按程序清扫客房,确保符合标准。
2、按标准,补充各种客用品和巾类。
3、根据客人的实际消费补充各种饮品。
4、填写有关工作报告表。
5、保持区域公共卫生的清洁。
6、正确处理客人遗留的物品,为客人提供洗衣服务。
7、做好安全防火工作,确保工作区域内的客人及财产的安全。
8、满足客人各种合理的需求,做好走客房的查房工作。
9、保持各种服务工作处于良好状态。
10、负责检查房间内各种设备是否工作正常。
11、按顺序清理房间 酒店客房楼层服务员岗位职责
12、下午2:00后,如仍挂着"请勿打扰"牌的房间,一定要通知领班。
13、宾客信息反馈,及时向上级汇报。
14、做好钟点房的清洁工作。
15、做好工具的清洁保养。
16、及时派入当日的报纸。
17、面带微笑用礼貌的语言及客人姓氏与客人打招呼。
18、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。
19、每天在下班前要完成指定的工作,特别房间保养工作。
20、完成领导分派的其它任务。

1、遵守酒店的各项规章制度；
2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。
3、按标准操作流程和规定使用的清洁工具清扫客房，及时补充客人所需的各类物品，及时记录住房、查房、退房时间、客用消耗品、维修情况，每天对清扫车、清洁工具设备的清洁与保养；
4、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给酒店领导。

1、执行房务部经理的工作指令，向其负责和报告工作
2、根据酒店每日房态情况，合理安排每日客房打扫工作
3、每日按时召开班前会，检查服务员的仪容仪表，行为规范以及出勤情况
4、掌握当日客房情况，监督客房服务员与总台的联系和协调，确保客房正常
5、合理安排、组织和指挥员工严格按照工作规范和质量要求做好客人的迎送和服务，并做好客房和环境的清洁工作
6、认真做好员工岗位业务培训，做到优质规范服务
任职要求：
1、形象气质佳，沟通表达强、组织协调能力强
2、有相关度假型酒店或星级酒店工作经验3年以上，同岗位工作经验1年以上

工作细心、有责任心、服从管理

岗位职责：
1.按照既定标准和工作程序，对客房、走廊、布草房进行清洁，补充客用品。
2. 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。
3. 向上级汇报客房内的损坏或故障。
4、及时向上级汇报和上交客人遗留物品，及向上级汇报客人的投诉。
5、准确记录在划定的区域内的房间情况。
任职资格：
1、身体健康，五官端正；
2、品行良好，能吃苦耐劳。
福利待遇:
包吃包住、每月带薪休假4-6天、购买商业保险、工龄奖、节假日及生日福利福利。
工作地址：麒麟区内13个营业地点可就近安排。

1、 热爱本职工作，敬业，爱业，自觉遵守本店的各项规章制度。
2、 接听电话，答复住客咨询或要求。
3、 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况，并与前厅校对报表、 房状。
4、 协助客人入住，当班员工应在楼梯口迎候客人，引领进房，简介房内设施（热水、空调、网线、电话等）。
5、 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求（一冲、二洗、三消毒、四保洁），对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。
6、 负责工作钥匙的收发、保管，做好钥匙领用记录，严格执行借出和归还制度。
7、 了解客情，当班期间不定期楼面巡查，注意门、锁、会客情况，做好巡查记录。
8、 随时做好楼面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共卫生，保持楼层整洁；
9、 做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况，后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。

1.年龄25-45，识字。
2.工作主动、热情、认真。
3.身体健康，五官端正。
4.具有服务意识，服从管理；有良好的语言表达能力。
5.能吃苦耐劳，有责任心。