云南客服专员/助理招聘_云南招聘网

负责建立维护公司客户数据，定期对客户资源进行整理分类，配合营销定期制定相关客户维护计划及内容，开展不同分类客户的跟踪维护工作，建立服务流程管理运行机制的监督检查执行。

1.客户资源整理归纳分类，并进行老客户回访登记管理；
2.对售后客户意见收集反馈，客户异议处理；
3.会员登记与维护管理

岗位职责 1、 熟悉掌握商品信息，了解客户的需求，掌握沟通技巧，正确解释并生动描述相关产品的特征与优点。2、 准确、简洁、高效、友好的回复客户购买商品时提出的各种问题，以每次贴心、周到的服务在客户群中建立起专业、负责人、值得信赖的店铺形象；3、 及时正确的做好备注工作并能确保第一时间告知打单人员，避免发错货的情况；4、 负责电商平台同城配送调度。
招聘要求 1、 大专以上学历，1年以上工作经验；2、 熟练操作办公自动化软件，打字60字/分钟；3、 热爱互联网，有较强沟通能力，有互联网客服工作经验者优先；4、 有生鲜行业工作经验，熟悉生鲜产品知识者优先。

岗位职责 :
1、利用公司提供的客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。
2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
任职资格:
1、口齿清晰，普通话流利；
2、良好的沟通和表达能力，工作积极主动；
3、有一定的电话招聘或电话销售经验者优先

薪资：无责任底薪2000+提成10%--25%+奖金+话补150元
福利待遇：五险一金 年底双薪 绩效奖金 每年1至2次国内外旅游 国家法定节假日


岗位职责:
1.根据领导要求，指导，带领客服部员工完成工作任务
2.指定部门工作计划并实施;
3.负责管理和协调客户反馈投诉收集追踪问题的解决
4.负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表

岗位要求:
1、18-28岁，口齿清晰、普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力

岗位职责：
1、负责客户服务、管理工作，对客户的咨询进行解答和指导；
2、负责处理客户及游客的投诉意见，与有关部门进行沟通，帮助其解决问题；
3、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、学历不限，有客户服务经验；
2、具有良好的客户服务意识和积极的工作态度；
3、具有良好的应变能力和抗压能力。

福利：待遇好，福利好，包住，法定节假日带薪休假，过年有年终奖，生日福利，过节时公司组织公司员工聚餐，每年组织员工旅游，有意者可以电话联系。
岗位职责：
1、公司提供客户资源，在网络平台线上与客户进行有效的沟通交流，了解和发掘客户需求；
2、在线接受客户咨询，解答客户问题；
3、整理在线咨询对话数据，定期进行客户数据汇总个分析，；
4、定期推送销售信息到网络平台；
任职资格：
1、18-35周岁，高中以上学历，服务意识强；
2、性格开朗活泼、表达能力、服务意识强，善于沟通；
3、勤奋上进，有责任心；
4、品行端正，有良好的的职业道德；
薪资构成：
基本工资+岗位工资+绩效工资+年底双薪+生育津贴+生日津贴+员工旅游+全勤奖励+年终奖

主要负责，旧房翻新，模块，小区设点推广，工人指派及馆理业务

360搜索——云南运营中心招聘启事
一、工作职责：
1、负责客户推广账户的运营管理，包括日常维护、续费管理、品牌营销活动邀请等，完成团队的各项工作指标；
2、建立有效的客户管理和沟通，保持良好的客情关系；
3、与客户沟通合作优化帐户，提升曝光量，以达到良好的推广效果。

二、任职资格：
1、大专以上学历，具有创新意识，具备较强的表达沟通能力；
2、能够熟练使用电脑及各种办公软件，具备基本的网络知识；
3 、具备较强的协调应变能力，能胜任简单的培训工作；
4、有基本的文案功底；

三、上班时间：
8:50—11:50；13:20—18:00
周末双休 国家法定节假 病假一天/月

四、企业福利：
1、各类福利 月度、季度奖金；
2、公司每月、每季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；
3、各项竞赛现金/礼品奖励；
4、每月为员工准备生日礼物；
5、各类节假日发放节日礼品；
6、享受国家规定法定节假日。

工作职责
课程项目类招生，例如一建、二建、造价实操、资料实操、学历提升等等，解答客户及学员的疑问，为其做职业规划，推荐合适的班型，月招生数量没有要求
上班时间：9：15-18：00，周休周六下午+周日（一天半）
薪资待遇：底薪+提成（阶梯式提成，多劳多得）
晋升渠道：学习顾问>销售主管>校区负责人>企业合伙人
工作要求：大专以上学历，为人亲和，口齿表达清晰，有挣钱欲望，性格活泼开朗

1.有无经验均可，公司统一安排培训
2.完成团队销售
3.定期更新知识库
只要你敢挑战，高薪等着你

岗位职责
1、公司北斗业务运营的组织协调、跟踪完成
2、工作所在区域的市场运营客服工作
技能要求
1、两年以上相关工作经验，大专及以上学历
2、具有较强的组织、沟通与协调能力
3、熟悉电脑操作，熟练掌握office的使用技巧
4、工作敬业、主动、踏实、认真、积极、好学

负责3DC 7DC回访 客户邀约 客户档案客诉管理

铸基教育集团旗下涵盖教育、科技、媒体等多个项目，其发展先后被云南电视台、云南网、都市时报、云南信息报等媒体报道。铸基以“为梦想而战”为口号，秉承“匠人精神”对于岗位招聘信息，具体如下：

二、岗位薪酬及福利：
1.领先行业水平的薪资待遇：设有新人保护期及保底薪资，岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。
2.福利待遇:
2.1属于你的福利：六险一金+员工个性生日会+下午茶+节假日福利+带薪年假+员工旅游+学习基金
2.2岗位晋升机制：集团保证每年各部门均有一次晋升机会
2.3六险一金缴纳：意外保险+社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）+住房公积金；
2.4舒适工作环境：集团所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道；

二、完善的培训机制：
1.铸基教育研究院，由资深顾问教师和教育专家组成精英团队，并配备完善的成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。
2.具体培训项目:
①新员工入职培训，为期一周，针对铸基教育集团旗下各个项目的培训了解；
③各部门在岗培训，各部门资深精英领头，分享工作经验；
④管理训练营，封闭式带薪孵化培训。
为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、人力资源培训讲师及外聘资深讲师担任。

三、岗位职责：
1.负责市场调研客户信息的开发，介绍公司产品，宣传企业品牌；
2.定期参加营销培训，并深入研究分析学生课程，为客户提供更好的咨询服务；
3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案；
4.电话邀约客户参观分校、参加体验课程，通过面谈的方式完成课程介绍；
5.负责未报名客户的跟踪回访，长期保鲜跟进，最终达成签单。

四、任职条件：
1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有销售工作经验者优先；
2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
4.具有一定的抗压能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

五、广阔的职业发展空间：
“五年铸基、十年铸梦、百年铸仁”。铸基教育，目前正处于高速发展阶段，经过总公司系统培训及考核后优秀员工，将有机会申请到各部门、各校区任管理职位。©ynzp.com

岗位要求：
1、有良好的沟通能力及执行力，抗压能力强；
2、能较快适应新环境，学习能力强。
3、做过手机零售这块优先
岗位职责：
1、负责会员的管理和维护
2、负责网络上会员的添加
3、负责处理对接会员工作上出现的投诉，及时反馈会员动态

对早教产品有兴趣，有较强的学习能力。

1.形象气质佳，沟通能力强
2.语言规范。态度和蔼，举止端庄
3.会简单的电脑操作
4.有服务意识，听从领导安排

公司晋升渠道完善，同事关系融洽

工作内容：负责厅面各类业务套餐办理及投诉处理等工作。
工作要求：中专、高中以上学历，学习能力强、能吃苦耐劳、有上进心、积极努力，有一定的抗压能力。表达能力强，愿与他人沟通，有耐心、有服务意识，有无工作经验均可，男女不限。
福利（五险+人身意外险）：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、人身意外险
薪酬核算：
工资构成=岗位工资+绩效薪资+基础业务提成+业绩提成+现金奖励
=3000~6000元
职业通道：见习台席—台席—师傅—值班长—副店长—见习店长—初级店长—中级店长—高级店长—资深店长—零售管理部经理至零售管理总监

一、岗位职责：
1、接待业主来访、受理装修申请和各项办证业务；
2、负责部门内务管理工作和各种文件的拟定、打印；
3、负责本部门工作资料档案和业户档案的建立与管理；
4、其他交办的工作。
二、要求：
1、男女不限，会基本的电脑操作，抗压力强
2、月休4天，购买商业意外险
三、上班地址：
龙泉路中天城天阔小区
龙泉路裕沣园小区
昆明市大商汇与广福路交叉路口中天融域小区
上班时间：8：30-17:30 休息4天/月 交意外保险

岗位职责：
接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；协助集团、公司组织小区业主活动；完成部门安排的各类临时性任务；收费工作等。

岗位职责：
1.执行运营部主管的工作指令，并报告工作。
2.负责前台的日常工作，严格按照服务接待礼仪，做好客户的接待服务工作。
3.负责前台入住率、各项收费等统计工作，报运营部主管。
4.认真接听、处理来电和转接电话，处理简单投诉，解决客户问题。
5.负责洽谈区的茶水供应服务及卫生清洁工作。
任职资格:
1、35岁以下，中专以上学历；
2、熟练的电脑操作能力；
3、外向主动乐观积极，负责敬业、普通话标准仪态得体大气、表达及沟通能力强、为人正直并且具有一定的亲和力；
4、有酒店、高端月子会所客服工作经验的优先考虑录用
欢迎您的加入
具体事项面谈

工作内容：
1.后台的维护使用
2.对接客户及时帮助客户解决问题
3.熟悉公司产品的操作
其它要求：
1.做事认真、细心，有责任心。
2.服从领导安排，处理临时事务。
3.熟练操作办公软件

有爱心，有耐心，热爱小宝，活泼开朗，衷于打扮

1.接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理。
3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息。
4.协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

岗位描述：
1、对售后目标客户按期开展电话、短信招揽；
2、对招揽结果进行统计计算及汇总分析，并输出分析报告；
3、目标客户保养质保期等提醒；
4、完成部门内其他文职工作。
职位描述：
1、了解汽车的基本结构，了解消费者的心理；
2、具有较强的数据统计、分析能力；
3、熟练操作office办公软件；
4、具备优秀的亲和力与沟通能力，普通话标准，善于倾听。

主要负责产品介绍，产品售后，咨询解答。有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力； 有经验者/女性优先录用。

接待上门客户办理中国移动业务套餐
朝九晚六 一个月休息4天时间
购买五险一金 提供住宿 福利丰厚
薪酬采用低底薪高提成的方式 1300无责底薪加提成 提成是业务量计件提成 一笔业务几毛钱到几十块不等 能接受再详谈 最高2w最低3000 欢迎有挑战高薪想法的求职者

任职资格：有相关经验的求职者优先录用，五官端正，有亲和力，要求工作细心，热情，善于沟通，性格开朗。吃苦耐劳，勤奋好学，有较强的执行能力，领导能力。
主要工作：1、负责公司前台接待；
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；
5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
6、负责各级主管交办出差安排等各项工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
薪资体系：底薪+提成+奖金。薪资福利优厚。

工作内容：
1.通过电话营销的形式向上一年车险到期的老客户开展车险续保工作。
2、所有客户清单公司提供(无需寻找客户)；
3、老员工一带一免费带薪培训，工作简单，轻松上手。
职位要求：
1.高中以上学历，能力突出者适当放宽条件。
2.性格开朗外向。优秀的语言表达能力、沟通能力及逻辑思维能力抗压能力，有强烈的责任心、上进心及挣钱欲望
3.熟练电脑基本操作
工作时间：朝九晚六，月休四天，国家节假日正常放假
薪资结构：试用期：无责任底薪2500+高提成+奖金+晋升
转正后：无责任底薪3000+高提成+奖金+晋升
地点：南屏街恒隆广场云南建投大厦13楼1301室

工作内容：接待进厅客户客户办理中国移动业务套餐 不打电话 不跑市场 像银行柜台一样给客户讲解业务到办理。
上班时间：朝九晚六 一个月休息4天时间
福利待遇：购买五险一金 提供住宿 福利丰厚
晋升空间：人人皆有机会竞聘店长 店长采用优胜劣汰的模式 所以不定时组织店长竞聘
薪资待遇：薪酬采用低底薪高提成的方式 1300无责底薪加提成 提成是业务量计件提成 一笔业务几毛钱到几十块不等 能接受再详谈 最高2w最低3000 欢迎有挑战高薪想法的求职者
福利（五险+人身意外险）：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、人身意外险
薪酬核算：
工资构成=岗位工资+绩效薪资+基础业务提成+业绩提成+现金奖励
=3000~10000元
职业通道：见习台席—台席—师傅—值班长—副店长—见习店长—初级店长—中级店长—高级店长—资深店长—零售管理部经理至零售管理总监
工作地点：大观商业城+小西门片区，南屏片区，南亚片区，北市区片区，西山区片区，盘龙片区，安宁市片区，昆钢片区，宜良片区，官渡片区，东川片区，寻甸片区，呈贡片区

岗位职责
1、为客户做好服务，协助客户签订合同；
2、负责客户的日常维护，回访等；
3、整理各项工作数据报告等；
4、协助理财老师决各种问题。
不做电话销售！

任职资格
1、具有大专或大专以上学历；
2、善于沟通，有一定的抗压能力；
3、熟练操作office软件；
4、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。

一经单位录取，签劳动合同+购买五险一金+包吃+生日福利+节日福利

公司地址：昆明市五华区东风西路280号文贸大厦4楼（德春电信旁）
联系方式：0871-65090128

负责销售大厅水吧服务客户接待等

接待上门客户办理中国移动业务套餐
朝九晚六 一个月休息4天时间
购买五险一金 提供住宿 福利丰厚
薪酬采用低底薪高提成的方式 1300无责底薪加提成 提成是业务量计件提成 一笔业务几毛钱到几十块不等 能接受再详谈 最高2w最低3000 欢迎有挑战高薪想法的求职者

负责公司后台的服务问题的处理，协助经理处理完成当天的事务

岗位职责
1、根据日常工作，收集与客户有关的更多信息，并将收集的信息整理后分析、统计、汇总，建立有用的客户信息库。
2、与商务部门协作处理客户的售后问题，提供客户运用案例；提供销售支持；
3、根据客户情况，不定期安排时间拜访与回访，提高客户对公司服务及产品满意度；
4、不断提高业务水平和工作效率，了解行业、产品及客户情况，提高服务水平；
5、收集、接受客户对公司、产品的意见与建议，并对客户提出的问题汇总后及时上报；
6、高效处理并解决客户售后的建议及问题，并及时反馈到相关部门人员。
7、与公司各部门间进行工作业务的沟通与协调；协助客服助理做好产品后期完善工作。
8、帮助客户发现和解决有关产品使用等各种问题，促进企业与客户之间的有效沟通。让客户认知产品的价值并运用；
9、依托现有客户，挖掘客户需求，提供产品增值服务；对公司的新产品进行试销，总结销售思路及方法，为企业提供参考信息、制定合理解决方案

职位要求：
1、学历不限，接受应届毕业生
2、有良好的沟通能力和言语表达能力，服从管理
3、有较强的求知欲望和学习态度

公司福利
1、无责底薪3000+奖金+免费学习+五险+各种节日福利+年终奖（试用期一个月）
2、不定期的集体活动
3、公司为新员工提供带薪培训及每月免费学习机会，同时提供优秀应届毕业生实习岗

形象气质俱佳，沟通能力强

岗位要求
1、性别不限
2、有较强亲和力、社交能力及执行力
3、富有团队精神、爱岗敬业,喜欢与客户直面交谈;
4、性格开朗，活泼爱玩，有耐心

岗位职责
1、为客户提供服务，长期做好客户关系维护。
2、负责客户的日常维护，为客户提供咨询服务等帮助。
3、负责客户的续费及快速响应客户各种紧急问题需求，为客户解决各种问题。
4、负责日常行政事务。
5、全方位优化客户服务质量。

任职资格
1、普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达能力和沟通能力。
2、能熟练运用计算机基本办公软件。
3、良好的服务意识和耐心，有责任感，能吃苦耐劳，有团队协作意识。
4、有客户接待和网络服务经验者优先考虑。
有意者请直接联系：范先生18183714810 0871-63936163 或发送简历至邮箱：1186667770@qq.com