云南客户关系管理招聘_云南招聘网

对电脑操作熟练，有工作经验者优先

岗位职责：
1.熟悉产品特性、熟练掌握产品使用方法及使用技巧；
2.定期或不定期进行客户回访，发展维护良好的客户关系；
3.对遗留售后问题进行跟踪解决；
4.负责公司产品销售和推广，引导、促进老客户二次回购，并发展新客户；
5.制定个人销售计划并有效落实；
6.完成上级交办的各项工作。

福利待遇：
1.科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度；
2.提供专业多方向的晋升渠道，晋升空间大；
3.含午餐、生日礼物、五险一金、外出学习、茶艺师培训；
4.定期团队活动。

1.对客户进行富有成效的拜访与观察。
2.细分客户，确立目标市场和潜在客户。
3.客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
4.客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
5.利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
7.和客户保持约好联系，促成合作。

中国电信招聘客服人员，工作环境良好，待遇优。
岗位介绍：
1、向中国电信新老用户推荐中国电信的产品及服务，并为用户套餐更改及在线续约
2、提供专职培训，工作易上手。工作环境良好，待遇优。
3、优秀者可提拔为培训师或团队长，从事团队管理工作。
任职要求：
1、年龄18-38岁，性别不限
2、高中以上学历，懂基本电脑操作
3、服从安排管理，态度端正，踏实刻苦，有责任心以及热情的服务态度和意识
4、普通话标准，声音有亲和力，性格温和不急躁
薪酬待遇：底薪+提成
转正后：3000元到6000元+工龄工资+春节13薪福利
工作时间：早上:9:00到18:00
工作地点1：昆明市西山区昆州路和海源南路交叉路口和贵雅居写字楼4楼（可乘公交181、244、258、
z119（昆州路口）80、82、175、185（兴苑路下车步行100米即到）z119、258（海源南路口）175、244
（海源南路北）
工作地点2：昆明市官渡区春城路银海领域17栋1单元315-316室（可乘坐A2、31、32、52、67、107、154
路公交车到国贸中心站下车即可）
工作地点3：昆明市官渡区春城路银海领域17往里走11栋商务楼地铁C出口可乘坐A2、31、32、52、67、
107、154路公交车到国贸中心站下车即可）
工作环境良好，待遇优。工作上手容易，提供专职培训。
以上职位属8小时工作制，法定节假日休息
我们的理念是：以勤奋努力的工作态度，获得充裕的报酬，天道酬勤。
只要你普通话流利、踏实认真、有责任心、有热情的服务态度和服务意识。相信你一定能获得实现自我
价值的空间，获得理想的薪酬。
有意者请先投递简历，我公司进行统一面试安排，谢谢！

售楼部客服（网签）
女，2名，18-30岁，文化不限（含：应届生），形象好，气质佳，头脑灵活。
1、负责商品房合同网上签约及注销、合同录入、备案等业务办理；
2、网签政策咨询，根据销售进度确定合同签约、合同备案；
3、网签合同变更及归档，网签数据的统计及汇总；
4、与财务部对接工作，各类报表及文档归类存档；
5、完成领导交代其他工作；

做好客服，和家长的沟通招生

岗位职责：
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好服务工作；
1、熟悉园区情况，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
4、维护客户关系
任职资格：
1、至少1年以上销售或客服工作经验；
2、具备敏锐的意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、熟练运用office及良好的文档写作能力；
6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

岗位要求：
1、高中及以上学历，五官端正。
2、有责任心 上进心 能吃苦耐劳 能听从公司安排。
3、方案制作，标书制作，公司内部资料处理！有工作经验者优先录用。
4、能力突出者，提前转正！
薪资：
试用期：1500
正式员工：2000元+提成+补贴

负责客户要求车辆救援，肇事车拖车

1、主要进行公司项目相关业务前期洽谈、配合组织投标、合同签订、收款等；
2、与协作方沟通，维护客户关系，开拓市场；
3、具有较强的语言表达能力、组织协调能力、团队管理能力、应变能力和谈判技巧
4、有良好的职业道德和高度的工作热情；
5、待遇优厚，合则约谈；
薪酬福利：
1．薪资按月发放，工资外根据项目进行提成;
2．购买五险一金；
3．中秋节、春节等节日慰问金；
4．员工生日、结婚、生育慰问金；
5．每周双休，工作满一年可享受带薪年休假5天；

1、熟练使用办公软件，会制作各种表格，对数据敏感
2、语言表达能力强、沟通能力强、服务意识强
3、工作细心认真负责
4、负责走访客户，填写客户相关信息表格，并整理上报

薪资待遇：底薪（2000-2800）+管理绩效（1000）+个人业绩提成+销冠奖励（500）+租冠奖励（500）+总冠奖励（500）。
岗位要求：1、大专以上学历，熟悉商业地产行业；2、良好的语言表达能力、组织、分析判断能力；3、形象气质佳、反应灵敏；4、有相关工作经验，熟悉商业业态和品牌资源，对商家资源建立、拓展、需求分析有实践工作者优先考虑。
岗位职责：1、巡场检查物业情况保证项目日常经营工作的正常进行，保证物业能满足商户正常运营，发现问题并及时处理；2、商户进场的跟进，确保商户进场后按照合同约定的开业时间进行装修、开业；3、负责建立和维护公司与商户间的良好关系，按公司要求定期走访，建立和保持公司的专业形象；4、及时掌握商业街的运营情况，并进行分析，按公司要求定期向领导汇报经营管理情况；5、认真及时处理和受理客户投诉、报修、咨询、接待等各项工作，并及时对这些工作进行落实、跟踪和反馈；6、负责商业街内各相关信息的收集分析工作，定期分类整理归档、竞争对手市调分析；7、对管理范围内的客户进行管理服务；8、客户资料的整理、记录、管理；9、合同谈判及续签。

了解客户的健康状况，给客户一些健康指导方案，为人类健康长寿努力奋斗。

1.负责售后客户的回访及跟踪记录。
2.客户信息整理分析，提炼客户信息资料，录入。
3.通过客户回访，进一步促进销售。
4.公司信息资料，网站资料更新等文档处理。
5.接听客户电话，分析客户需求，促进销售
每周休一天，每天8小时。
岗位需要稳定，确认需要稳定工作者优先
薪资待遇：2000+300绩效考核+业绩提成
入职2个月：提供商业险一份。

1、中专及以上学历，公共关系、医学基础等专业。
2、两年以上会员服务工作经验，普通话流利，计算机操作熟练。
3、形象气质佳，亲和力强，具备较强的沟通、协调能力及服务意识

职位描述
我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
第四、工作时间8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2020新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
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公司介绍
1、公司成立21年，300家门店，并且门店位置好，工作环境优美；直营连锁，统一管理，公司大，平台大，发展空间大；
2、资源广，公司内部系统拥有10万条真实房源，足够匹配到你任何客户；
3、合作一手楼盘多，整个昆明信誉比较好的楼盘我们都在合作，目前合作楼盘占到了90%；并且有***代理楼盘，我们的一手楼盘佣金高，结佣快；
4、公司福利好，各大奖励制度，开单就有现金奖；
5、租单提成一周一发，让刚开始工作的新人经济不紧张，薪资待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾帼会：给一些想要上班的宝妈提供了平台，不再因为接送孩子，照顾老人，辅导子女作业而限制了自己想要上班的想法，制度比较人性；
7、一手二手做业绩自由，不限制置业顾问只能做一手或者只能做二手；
8、我们公司现在走的路线是房地产行业较先进的步伐，走的是企业和员工合伙制，什么是合伙制呢？我先给你介绍一下，合伙就是公司开店，公司提供平台给你，你来做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行业和外面小中介，想自己做还的去注册公司，找门店，我们公司是门店开好了，只要你能力达到，满足做店老板的前提下就可以申请作为店老板。公司试行合伙人制，降低了自己当老板的成本。放开政策，让利于每一位新亚人，打破雇佣关系【销售-管理-经营】，合力共赢，做自己的老板，向打工永远说“再见”，实行盈利你分，亏损我担的原则，从数据来看，合伙制度之后收入比之前高！创业改变命运，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等；
10、新亚地产企业文化较有正能量；
11、工资准时发放，若遇周末，提前发放；
12、在职合作模式，提成点可以随意选择，晋级比较快；
13、公司拥有强大的培训体系，针对新入职的人员公司有专门的师傅带，公司拥有专业的讲师团队，根据所学的内容和成长进度每月都会组织培训。区域会在工作中的实战中进行一对一的辅导培训；
14、公司有自己的工作系统，能支持高效率工作；
15、工作氛围好，在职人员年龄结果比较年轻化，有朝气；
16、对比同行业公司，会议少；
17、晋升通道公平透明，每月执行竞聘机制，可以做到：能者上，平者让，庸者下；

岗位职责：
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、建立客户档案资料，反馈售后信息，维护销售客户网络；
4、负责公司房源开发与积累，做好客户的维护和其他销售服务工作；
5、根据要求及时了解和收集周边楼盘市场动态，做好目标区域竞争楼盘调研工作；
6、敏锐的洞察力，较强的抗压力；勇于接受房地产行业的压力和挑战；
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄18—50岁；
2、形象气质佳，性格开朗外向，善于沟通、表达能力强，具有良好的社交能力；
3、有极强的事业心及敬业精神，上进心强，积极主动，能承受较大的工作强度和压力；
4、富有团队精神，能服从公司安排，及时完成公司给予的任务要求；
5、一年以上房地产销售工作经验，优先考虑

负责新老客户的维护，还款提醒，节假日问候，续贷服务

1、协助商务主管处理商务部门日常工作，完成商务主管制定的销售计划。
2、以线下销售为主，通过上门推广让企业客户了解我们的产品，从而近一步销售产品（包括培训，校企合作，招聘服务等产品）。
3、了解企业客户需求，协调公司内部资源，提高客户满意度。
4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。
5、完成领导交办的其它工作任务。

对工作认真负责，有积极性
具有较强的沟通能力及交际技巧

1、负责客户的开发、接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、陪同客户看房，促成一手房\二手房的买卖或租赁业务；
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1、年龄在20—35周岁，高中或中专以上学历
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、普通话流利；
5、有相关经验者优先。
员工待遇:2000底薪+28-35%提成 租房:35%拿10-25万年薪
店长待遇:4000—5000元底薪+提成 15-35万以上年薪

1.五官端正，沟通能力强，有工作经验。

公司属于全国性平台，有着大量的客户资源。需要各方面供应商、服务商、合作商。有一定的工作经验和良好的开拓能力，能为公司提供资源方面的补充，一句话，有钱有面的好工作。

工作内容：
1、解答客户的日常咨询
2、老客户定期电话联系并做回访
3、订单进度跟进，跟进续费，开发新签转介绍
4、网站的日常文章发布更新（不需要自己写）
5、网站后台维护运营
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、性格开朗健谈，语言表达能力强
3、有责任心，遵循客户第一的原则。
4、上班时间:上午9:00-12:00 下午13:00-18:00
周末双休，国家法定节假日休息。
地址：云纺东南亚商城B座1304

接听客户电话，微信，记录客户封作要求，并下单。

福利待遇：
1、晋升空间大、公平公正、能者达先；
2、试用期即提供住宿
3、公司提供资深人士一对一免费在职培训，充足的口才、人际、演讲、综合能力提升机会；
4、每年1~2次国内外公费旅游或外派学习机会；
5、生日福利，每周聚餐，团建，让你能更快的融入集体。
岗位职责：
1、客户资料整理、归档。
2、负责对接VIP客户的材料的整理、存档工作；
3、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；、
3、熟练使用办公软件。
固定底薪+奖金+生日福利+国内外旅游+不定期水果晏与聚餐
上班时间：8:30-12:00 14:30-18:30

工作认真负责，有一定的职业道德

负责公司业务网络接单管理

职位亮点4000-6999(元/月)有保险单休
职位要求18 - 25 岁应届毕业生学历不限
岗位职责：
1、开发、联系及维护好公司客户，为客户提供合适的产品推荐，邀约客户上门；
2、接受公司安排的金融服务及产品培训；
3、负责接受客户的业务咨询，收集客户的其他必要文件和信息；
4、全面了解客户的各项信息，风险偏好和需求，提供产品介绍；
5、按时完成部门下达的各项业务目标。
任职要求：
1.良好的口头表达能力以及应变能力，罗辑思维、沟通能力强。
2.有责任心、诚实、守信、肯拼，肯干。
3.专业及经验不限，但需要有上进心，到公司后能认真学习、成长，提升自我的经验和能力。
4.具有良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力。
5.具有高度的工作热情，较强的观察力。
6.乐于面对挑战，具有较强的团队合作精神

待遇：
1.试用期一个月3500（转正4000）+高提成+丰厚奖金（周奖，月奖，）+包住，3个月后通过自己努力月薪过万不是梦！！！
2.每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。（报销出差费用）
3.底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪休假
4.优秀者可派送总部学习.深造
5.提供公平。公正。公开的晋升平台
6.每日。每周。每月优秀员工奖励。

1、大专以上学历，能熟练操作电脑，有耐心、责任心，有一定的抗压能力；
2、主要工作：物业相关费用的收取，解答业主咨询问题。
3、一经录用，免费提供吃住，购买五险！

一、岗位要求
1、口齿清晰、逻辑清楚、善于表达。
2、年龄28-35岁（优秀者可放宽要求）
3、具备良好的沟通及语言表达能力，抗压能力强
4、大专及以上学历（可接受应届毕业生）
5、有同业经验者更佳
二、岗位职责
1、负责金融产品业务在线咨询
2、维护网络咨询客户。
三、福利待遇
1、基本工资+职位津贴+五险一金+周末双休+年终奖等

北京链家昆明分公司2019招聘
公司薪酬：
1. A0/A1级别员工：本科学历3400底薪＋高额提成，大专学历3200底薪+提成，大专以下3000底薪+提成。

3:晋升制度：晋升店经理（3000－5000底薪+个人提成➕团队提成…级别越高提成越高）

4.客户签完正式合同后，次月垫佣100%（行业结佣最快）

公司福利：
1. 个人福利：带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、
3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

主要打电话联系建造师和建筑业企业

商业招商，商业客户关系维护，租金收取，营运活动开展，完成上级布置的其它工作。

岗位职责：
1、通过电话进行品牌宣传；
2、通过电话沟通了解客户需求，发掘意向客户并且上门拜访最后达成合作；
3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；
4、协调公司内部资源，提高客户满意度；
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

工作时间：
8:30-12:00；14:00-18:00
周末单休，国家及法定节假日休息。

福利待遇：
底薪3000+提成+奖金+五险
1、员工活动：茶水间（茶包、奶茶、零食等）、举办生日会、不定期团建等；
2、员工发展：健全的员工培训机制和晋升机制，完善的职业规划制度。

1.协助部门领导对合同/订单/报价的整理。
2.熟练使用各种办公软件，做事认真仔细。
3.有强烈的集体荣誉感。

任职资格：
1.18-27岁，不限学历，不限性别，有无经验均可；
2.能吃苦耐劳，细心，耐心，有责任心
3.能服从上级管理
4,.能接受公司从基层培养的
5.具有一定的沟通能力
薪资待遇：
1.公司免费提供住处
2.如愿意出差，公司全权报销差旅费
3.带薪免费培训，新人有人带，一对一培训
4.公司不定时组织聚会和省内外的旅游
公司直招 不收取任何费
公司地址：云南省昆明市五华区江滨西路鸿城广场15楼1501室，乘坐102、105路专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下，地铁一号、二号线到交三桥从A出口往右走几百米就到了

岗位职责：
1、公司提供客户资源，在网络平台线上与客户进行有效沟通，了解和发掘客户需求；
2、在线接受客户咨询，解答客户问题；
3、整理在线咨询对话数据，定期进行客户数据汇总和分析；
4、根据产品每天拍图编辑文案发朋友圈，和微信客户朋友圈点赞，互动。
任职要求
1、学历和专业不限；
2、良好的沟通能力；
3、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度35/分钟或以上；
4、有电商，微信客服经验者优先。
薪酬待遇
1、稳定的薪资收入：底薪2680+提成工资，平均月收入4000-6000元；
2、良好的晋升平台：客服专员—客服组长—客服主管—客服经理，比起经历，我们更看重你的能力；
3、专业的内部培训：岗前带薪培训，让你在未来的岗位上走的更好，走的更远；
4、带薪休假：年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假；
5、文化活动：年度团建、俱乐部、生日会、部门活动；
6、地理环境：公交车站、超市、美食城商场就在公司楼下，生活便利；

岗位要求：
1、年龄24-35岁，大专学历，具有2年以上房地产企业同岗位任职经历，熟悉房地产按揭、网签办理流程；
2、具有良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强；
3、能熟练使用办公软件；
4、身体健康；
5、薪资待遇：3000-4500元/月。
岗位职责：
1、负责房地产开发项目按揭业务办理，并与相关合作银行的联系、对接；
2、完成上级领导临时交办的工作任务。

客户关系管理岗位职责(一)
1、分类建立客户投诉应急处理预案与预防办法，并持续更新案例。
2、记录客户投诉事件，并分类整理，形成分析报告，每月提交给部门负责人。
3、处理一般性客户投诉，记录不能解决的客户投诉，并上报部门负责人。
4、持续跟踪、督促客户投诉事件的处理状况，并定期回访，直至问题解决。