云南电话客服招聘_云南招聘网

（一）岗位职责：
1.能及时了解，跟进，协调订单相关情况及维护同客户良好关系；
2.有良好的职业修养，坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情和敬业精神； 3.按照公司相关规定，协调和处理相关订单的设计，安装，售后和投诉等事宜；
4.负责客服问题的全程监控及同客户，导购，安装等衔接工作，协助解决相关问题。
（二）岗位要求：
1.大专以上学历，有一年以上相关电话营销或客服经验；
2.了解客服接待服务规范，用语规范，客服流程等基本常识；
3.有良好的语言表达能力，说服能力和沟通技巧，亲和力强，能承受一定的工作压力；
4。能吃苦耐劳，勤奋好学，服从管理；工作认真仔细，有责任心，有耐心和较强的团队精神；
5.男女不限，年龄23-35岁。

岗位要求：
1、勇于挑战高薪，有一定的沟通能力和抗压力。
2、普通话清晰，有很好的表达能力。
3、善于和客户交流沟通，有一定的客户资源和同行业经验者优先。
4、工作积极努力，喜欢学习，上进心强，有当经理欲望者优先。
岗位职责：
1、负责小区、楼盘客户开发工作，邀约顾客来店咨询；
2、联系客户，以及及时跟踪客户，促成签单；
3、根据公司下达计划，制定个人销售计划，制定工作计划，完成销售任务；
4、负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策；
5、对于完成合同签定的客户定期跟踪工程完成情况；
6、根据公司提供的客户资源对客户进行一个联系邀约。
福利待遇:
1、月薪5000+、底薪+丰厚提成+到访奖金
公司福利：公司从不加班/每年两次国外游（可带家属）/公司出资外地培训，线上发培训课程/生日福利/节假日福利/团建娱乐/高额提成/春节二十多天带薪假期/车补/签单奖/设月冠、季度冠、年度冠等
工作时间：8:45-12:00/13:30-6:00

职位描述
1、专科及以上学历;
2、有工作经验者优先,口齿清晰,普通话标准;
3、学习能力强,乐于接受新鲜事物;
4、有责任心,能承受一定的抗压能力
对互联网有较高的热情,计算机专业优先考虑
6、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性
格活泼开朗,具有亲和力;
薪资福利:底薪+提成+奖金(个人月度激励)+年终
分红+月度晋升+福利(国內外旅游机会+法定节假日
+年休假+节假日慰问)+年度体检+拓展训练+丰富
多样的团队活动

工作内容：1.电话开发客户完成团购楼盘的带访及其成交任务，内容简单工作氛围好。
职位要求：1.无工作经验要求，招收应届毕业生，3000底薪+20％~45％提成加算，不拖欠。
2.年满19周岁（较低19岁不满三个月），有相法想挣钱对销售有一定自我认知
3.晋升透明较快半年做管理，较好平台寻找勇于突破讨厌一成不变的你
工作时间：8:30~6:30单休带薪年假

岗位职责：
1、负责收集企业客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户讲解公司产品优势，寻找销售机会并完成销售业绩。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；有良好的沟通能力，应变能力;
2、对销售工作有较高的热情；敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，热情;
3、有强烈的责任心和事业心，敢于挑战，有一定的个人发展目标。
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
注：公司会安排专业人员进行相关业务知识和销售技巧培训。
工资待遇：2000-4000(底薪+全勤工资+提成+奖金)

电话客服工作，，有意者可直接电话联系郭经理。

【收入高是因为盈利点多】

四大盈利点，点点开花！
一、销售高手——【高分润提成】拿走
二、管理高手——【管理绩效】拿走
三、扩团高手——【管道收益】拿走
四、自立门户——【公司辅助建立团队+独立管理】

入司半年的员工可参与公司【新人王计划】
达标【新人王】，即可在所有工资收入之外，得到【价值30万的奔驰C200两门轿跑】一辆，或者置换为【价值30万的购房津贴】

工作内容：
1、根据公司的任务要求，完成新手村任务，即可达到入行标准
2、扩建团队成员
3、宣传公司引流产品（例如1580的美白皮秒）

任职要求：
1、了解客户美丽需求
2、沟通表达能力优秀，通过公司培训后，能够准确为客户提供变美建议
3、想赚钱
（关于想了解的产品介绍，欢迎查看企业介绍部分）

薪酬待遇：
一、【高分润提成】：针对直客
5000--40000元，提成点20%
40000-100000元，提成点30%

二、【管理绩效】：针对团队
团队全部营业额X5%

三、【抖音管道收益】：针对团队
团队成员抖音直播工资收入X0.6%

四、【自立门户】：根据团队规模及过往营业额面谈

面试地点：
绿地汇海大厦（总院一楼）

至于其他想问的，面试的时候再问吧，戳下方【投递简历】报名吧
等不急的宝宝们，直接电话撩小姐姐吧

招聘银行业务外呼专员8人
工作要求：
1、普通话标准，有良好的的心理素质和抗压能力
2、有1年及以上的工作经验
3、服从上级领导的工作安排
4、上班时间：早09:00——晚18:00
5、休息：每周2天休息。
6、薪资待遇：试用期1——3个月，无责底薪2500元/月，转正后公司购买五险，转正后薪资：2500+业绩季度奖金。

岗位要求：
1、 具备大专（含）以上学历，专业类别不限；
2、 具备一年以上客服或前台咨询等相关工作经验；
3、 具备具备较好的OFFICE办公软件操作能力；
4、 具备良好的语言表达能力和抗压能力；乐观开朗，工作积极主动，形象气质佳，普通话标准。
工作职责：
1、负责日常查询工作、信息录入、订单制作及管理；
2、负责受理及管理常规业务及纠纷、投诉案件；
3、负责宣传并办理会员卡业务；
4、负责完成领导安排的其他任务。

责 任 范 围
名称
定义
该职责所要达到的结果/目标
1.电话回访
开展对销售交车客户/售后维修、保养客户的电话回访，进行销售/售后满意度的内部调研
倾听客户意见，及时发现客户的不满与抱怨，并及时上报
对处理完毕的投诉抱怨客户进行回访，了解其满意度
针对销售/售后服务的满意度工作提出改善建议
对销售交车客户/维修、保养交车客户的信息进行核实、补充、完善，保证客户信息的完整、准确
2.信息收集和传递
负责客户来电记录、来信、来函的收集，并将信息向相关部门传递
负责客户信息数据看的管理，潜客画像信息、销售交车客户信息资料、售后客户维修信息资料的收集
负责来自一汽丰田及其它部门的信息接收、登记、传递及管理，并负责信息反馈工作
3文档的管理
协助CR部长做好客户档案的管理，及时更新客户信息，保证客户档案的准确性和完整性
店内客户满意度调查、客户需求信息相关文档、客户投诉相关文档、本部门内部文档的整理、存档工作

6.流失预警追踪
对售后部流失预警客户进行主动预约

了解客户流失的原因，并提交分析报告给售后服务部
1.其他工作
完成客户关系经理委派的其他临时性工作
未在工作岗位时，由客户关系经理做为代理人，处理此岗位工作

1.在销售总部领导下，和各部门密切配合完成销售工作。
2.严格遵守公司规章制度，处处起到表率作用。
3.制定销售计划，完成销售目标
4.新老顾客的维护与开发

岗位职责：
1、负责收集企业客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户讲解公司产品优势，寻找销售机会并完成销售业绩。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；有良好的沟通能力，应变能力;
2、对销售工作有较高的热情；敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，热情;
3、有强烈的责任心和事业心，敢于挑战，有一定的个人发展目标。
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
注：公司会安排专业人员进行相关业务知识和销售技巧培训。
工资待遇：2000-4000(底薪+全勤工资+提成+奖金)

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

电脑操作娴熟、具有良好的心态、承压能力强、能吃苦耐劳、积极向上

1、了解并掌握运用公司下达的新车保险目标任务；
2、耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答；
3、负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询；
4、告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项；
5、严格执行保险公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程，工作认真、细致6、负责落实电销的话术礼仪规范，提升电话沟通技巧；
7、监督、指导、考核电销专员的各项工作，对销售线索进行统计、分析；
8、善于主动与人沟通及自我激励，有较强的团队合作意识和抗压能力

6、负责落实电销的话术礼仪规范，提升电话沟通技巧；
7、监督、指导、考核电销专员的各项工作，对销售线索进行统计、分析；
8、善于主动与人沟通及自我激励，有较强的团队合作意识和抗压能力

1.通过主动外呼，对目标客户进行约访；
2.对于有意向的潜在客户，及时录入系统，后续跟进；
3.成功邀请上门的客户，录人系统，分配给各校区。
4.认真完成上级交待的其它任务。
岗位要求：
1.中专以上学历，口齿伶俐，沟通能力强；
2.普通话标准，音色柔美，有亲和力；
3.有责任心，有团队合作精神；
4.有电话营销相关工作经验者优先考虑。
其他事宜：
1、本岗位工作时间分早晚班，早班：9：00-18:00，晚班：14:00-21：30；
2、待遇：底薪+提成（按客户上门访问量核算）；
年终奖+过节礼品+带薪年假+企业培训
3、本岗位可接受优秀的实习生（可全日制离校实习）

职位描述:
1、按照银行统一话术进行信用卡逾期电话通告；
2、电脑录入通告结果，记录客户还款日期；
3、负责确保通话频率、质量符合银行要求；
岗位职责：
1、与信用卡客户电话沟通。
2、以最快的速度、最清晰的吐字，念完话本，帮助客户了解最新信用卡还款金额。
任职要求：
1、具有良好的服务意识，有较好的情绪管控能力和抗压能力。
2、年龄：18周岁以上-45周岁以下；
3、工作经验、学历不限；
4、语言表达流利，普通话标准；
5、电脑打字熟练。
工作时间：
朝九晚六。
每周单休，法定节假日休假。
薪酬：
试用期：2个月；3300（根据学历计算底薪）
转正后：2500+提成（按照有效通话计算，标准：8元/户），平均每月4500-6000元。
福利：
五险、员工餐厅、转正后提供免费住宿

岗位职责
1、负责电话追踪及分析客户，有无经验均可；
2、了解客户需求，对其购买提供专业咨询；
3、客户相关信息的录入管理，建立客户档案；
4、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
上班时间：10：00-5:30（工作时间弹性大）

六险！六险！六险！
这不是哗众取宠，也不是标新立异，而是，一段招聘广告
关于公司氛围：
听说别的公司迟到就会扣工资？这没有...
听说别的公司请一天假就得罚上一两百？这没有...
这有的，是一个人性化的轻松快乐的工作氛围，让你能够尽情的挖掘自己的潜力！
这里，能尽情挥洒你的青春！
这里，有着你触手可及的梦想！
公司提供一个平台，你才是平台上的“主角”。
关于休息：
想要干工作，又怕喝酒应酬烂醉如泥？
那你来这里吧，不用应酬到半夜十二点还回不了家！
想要出去玩个够，但是总是没时间？
别担心，来这里吧，让你重温学生时代的寒暑假！有假，就是这么任性！
不用应酬，还有长假，哪的销售，能有这里这么嗨皮！
全球各地旅游随你挑选！
关于我：
虽然，我的年龄还很小，2018年9月才成立，但我们是由一群积极向上，永不服输的小伙伴共同创立，他们的口号是：“今的努力是为了实现曾经吹过的牛B”。他们的目标是：“把曾经吹过的牛B实现”，他们的愿景是：“今天的努力，为了成就明天的自己”！我们不是官二代，不是富二代，，没有那么多的余荫与庇护，我们是一群赤裸裸的奋青，我们是新物联网形势下的“斗”一代；我们不会画饼，不会打鸡血，只会用事实来告诉这个世界属于我们自己的声音！我们需要志同道合的有志青年加入我们的大家庭，为公司注入新的血液，绽放出绚丽的色彩！
如果，你有和我们一样想要变得更强大的心，那你就是我们需要的那一个！
虽然，我的地方不大，人数不多，而且还有很多不完善的地方。但是，给不了你的，我不会乱承诺；也许，别人有的，我不一定全有；但是我能给你的，别人却未必能给你！工作么，除了为了赚钱，不就图个干着活高兴，过得开开心心~~
如果，你有和我们一样想要变得更强大的心，那你就是我们需要的那一个！
关于你：
也许，这是一个看脸的时代，但我们只看重你的能力！颜值高不高，不重要。（当然，不是说颜值高了不好，我们也爱看帅哥美女，但是如果招聘你只是单纯因为颜值高，那就~~)。
也许，这是一个拼爹拼妈的时代，但我们只能给你平台，给你机会，给你培养，究竟能蹦的多高，就看你能够有多么的拼自己！(父母们已经为了我们拼了二三十年，是该让他们歇歇了~~）。
我们不看脸，只拼自己，不需要砖家，也不需要砖头。只需要能够把砖头变为漂亮房子的工匠。
如果你就是那个能工巧匠，那你就是我们需要的那一个！

我在慧聚公司一个成长实践综合平台等着你——那个想要通过自己的双手拼出一片天地的你； 那个遇见问题不逃避，而是迎难而上的你；那个能够为了自己的目标，不怨天，不尤人，坚持下去的你；那个不溜须拍马而是踏踏实实做事情的你；那个遇见困难，不是仅仅找问题，而是去找到问题的解决办法的你...©ynzp.com

职位描述任职资格：
1.能吃苦耐劳，细心、耐心、有责任心；
2.能服从上级管理；
3.愿意从基层做起；
4.具有一定的沟通能力。
薪资待遇：
1.公司免费提供住宿；
2.如愿意出差，公司全额提供差旅费；
3.没经验没关系，公司提供一对一带薪免费培训；
4.公司不定时组织聚会和员工生日Party;
公司地址：
五华区 滨江路 鸿城广场15楼1501 交三桥A出口 往右边走几百米就到了 聚领商务科技有限公司 乘坐102、105、105路专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下，地铁一号、二号线到交三桥从A出口出
联系人：张经理

1.办公室岗位，朝九晚六，双休，转正有社保，节假日全休,不加班。
2.上班开始打电话进行客户跟踪反馈，形成意向汇总，提交上级。
3.午休两个小时，周边商业配套齐全，公司提供午餐。
4.最好有工程、检测类工作经验。
5.基本工资2500+提成=无限可能
诚邀有志之士加入公司共谋发展。

一、主要工作为接听电话，为客户处理问题。
二、薪资2200-3500元/月
三、招聘要求：
1.普通话标准，工作认真细心，能熟练操作各项办公软件及电脑；
2.有携程等后台旅游平台相关工作经验者优先录取。

中国电信招聘客服人员，工作环境良好，待遇优。
岗位介绍：
1、向中国电信新老用户推荐中国电信的产品及服务，并为用户套餐更改及在线续约
2、提供专职培训，工作易上手。工作环境良好，待遇优。
3、优秀者可提拔为培训师或团队长，从事团队管理工作。
任职要求：
1、年龄18-38岁，性别不限
2、高中以上学历，懂基本电脑操作
3、服从安排管理，态度端正，踏实刻苦，有责任心以及热情的服务态度和意识
4、普通话标准，声音有亲和力，性格温和不急躁
薪酬待遇：底薪+提成
转正后：3000元到6000元+工龄工资+春节13薪福利
工作时间：早上:9:00到18:00
工作地点1：昆明市西山区昆州路和海源南路交叉路口和贵雅居写字楼4楼（可乘公交181、244、258、
z119（昆州路口）80、82、175、185（兴苑路下车步行100米即到）z119、258（海源南路口）175、244
（海源南路北）
工作地点2：昆明市官渡区春城路银海领域17栋1单元315-316室（可乘坐A2、31、32、52、67、107、154
路公交车到国贸中心站下车即可）
工作地点3：昆明市官渡区春城路银海领域17往里走11栋商务楼地铁C出口可乘坐A2、31、32、52、67、
107、154路公交车到国贸中心站下车即可）
工作环境良好，待遇优。工作上手容易，提供专职培训。
以上职位属8小时工作制，法定节假日休息
我们的理念是：以勤奋努力的工作态度，获得充裕的报酬，天道酬勤。
只要你普通话流利、踏实认真、有责任心、有热情的服务态度和服务意识。相信你一定能获得实现自我
价值的空间，获得理想的薪酬。
有意者请先投递简历，我公司进行统一面试安排，谢谢！

岗位职责：
协助银行处理信用卡逾期欠款，通过电话沟通、书面函告等方式，进行通知、提醒银行客户按期还款.
福利待遇：
技能要求：
电脑操作熟练！
需求分析
一、岗位职责：
根据国家法律法规，协助银行处理信用卡逾期欠款，通过电话沟通、书面函告等方式，进行通知、提醒银行客户按期还款.
二、任职要求：
中专及以上学历，沟通谈判能力强，普通话标准，有良好的协调能力及抗压能力，性格积极主动，乐观向上，富有激情，具有强烈的团队合作意识，熟悉电脑操作。优秀人员可适当放宽条件；

三、薪资福利：
1、底薪3000+业绩奖金、提成，平均工资3000-6000；
2、公司提供五险一金；
3、一周正常6天班，7.5小时工作制，日常工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，公司倡导人性化管理，希望您工作、生活两不误；
4、工作满一年享受带薪年假5天，满半年有50元的工齡工资，依次累加；
5、通畅公平的升迁通道，完善的职业规划：专员--组长--主管；
6、不定期举办庆生，联谊，旅游，聚餐等活动；
工作地点
昆明市官渡区百富琪A座23层16室

1、给患者拨打电话了解患者的病情进行沟通。
2、根据患者的实际情况给予反馈和咨询。
3、邀约患者到院就诊。

岗位职责：
1、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
2、通过电话负责客户的约访工作；
3、配合销售、设计师完成客户平台的搭建和维护；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；
3、良好的执行力和团队合作精神；
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。
工作时间：标准八小时工作制，上午8:30上班，下午18:00点下班

岗位职责
1、负责公司品牌运营与内容更新、宣传；
2、公司客户域名备案及材料的准备。
3、完善企业网站、门户网站、WAP网站的内容及日常更新；
4、公司产品的平台注册；
5、公司合同的统一领用登记、管理；
6、协助网络优化推广，促进网站知名度的提高；
8、完成公司交给的其他任务；加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。

任职资格
1、大专以上学历，熟练操作office办公软件，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，性格开朗；优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；
5、薪酬：底薪+个人月度激励奖金+国内外旅游机会+法定节假日+年休假+节日慰问。

岗位职责：
1、以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款或不良贷款；
2、通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，教导客户正确缴费方式，督促客户及时还款。
3、建立并完善客户逾期风险数据。
4、协助银行提供诈恶意欠款客户法律证据。
薪酬：无责任底薪+高提成+奖金+全勤奖=5000元以上/月；（试用期500-900元补贴）
福利：缴纳社保，完善的在职培训（入职培训、在岗培训、定期培训、储干培训、外派培训）、良好的晋升机会，节日福利、生日礼品、员工餐补、员工宿舍、带薪年假、定期团建等。
任职要求：
1、年龄：18周岁以上-35周岁以下；
2、学历：大专或以上，专业不限，法律、经济、金融类专业优先；
3、工作经验不限，具有电话营销、客户服务、信用卡相关工作等经验者优先；
4、无不良从业及犯罪记录，无不良信用记录；
5、熟练使用办公软件；
6、具有优良的语言表达能力，善于与人交流、沟通，普通话标准；
7、心理素质良好，有较好的情绪管控能力。
8、工作责任心强积极进取，抗压能力较强

客服专员的岗位职责：
(1) 对车险即将到期的顾客进行电话回访，促成车险续保
(2) 接到投诉的时候，要即时处理。处理后要及时回访，使得客户投诉得到高效和圆满的解决，建立投诉归档资料。
(3) 与其他部门密切沟通，参与售后营销活动，协助售后销售。
（4）对到保养期未到店保养客户进行跟踪及回访。
客服专员的任职要求：
(1) 具有客服和电话销售经验优先，责任心强，思路清晰。
（2) 普通话标准，口齿伶俐，了解消费者心理。较强的语言表达能力，擅于沟通。
(3) 工作态度良好，及时为客户服务。
(4) 有良好的销售服务意识，工作耐心细致，思维敏捷。
(5) 电脑使用熟练，熟悉办公室软件和网络工具。

薪资待遇和福利待遇：80元/天+各种福利奖（平均工资3000+ 到4000+）；工作时长：5.30小时—6小时/天（两班倒），可做2个月的表现优异者100元/天。
岗位要求：
1、热爱教育事业,对工作有认真负责的态度；爱岗敬业、吃苦耐劳、做事尽职尽责；善于学习，具有良好的执行力和团队合作能力。
3、普通话良好、语言表达流畅；善与人沟通交流；性格温和不急躁；责任心强，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。
4、负责电话的接入与呼出，服务用语规范，声音甜美，语速适中，为考生和家长提供专业、有力、热情、周到、贴切的服务，保证考生和家长享受服务的及时性与准确性。
5、接到疑难电话或者无法独立一次性解决的问题，应记录来电时间、内容和考生（或家长）的联系方式，明确回复时间，及时反馈给相关负责人。
6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力具有职业道德情操、遵守通讯纪律、严守通迅内容。有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责：
1.配合建行网点，主要负责建设银行账单分期、分期通、快贷等银行产品的外呼业务完成。
2.稳重踏实，乐于学习，善于与人交往。
3.2000无责底薪+提成+下午茶+午餐补助，多劳多得~~~高回报。
任职要求：
1.有良好的沟通能力，对客户资料保密，不外泄。
2.可接受应届毕业生，实习生。

岗位职责：
1、对已有客户进行有效跟踪，并对产品知识和进行详细解答；
2、熟悉公司产品内容，与相关部门紧密配合积极开展工作；
3、协助完成公司安排的相关工作。
任职资格
1、23—40岁女，口齿伶俐，普通话标准，有耐心，具备较强的口头表达与沟通能力；
2、熟练运用 office等办公软件；勤奋好学认真踏实，良好的服务意识与团队合作精神；
3、有相同类似工作经验者优先录用。
员工福利：
1、员工生日接受总经理送上的生日祝福和生日礼金；
2、员工每满一年，公司为其父母发放慰问金；结婚周年享受结婚纪念金；
3、单休 + 国家法定节假日正常放假。

1、DC回访、抽访、客户投诉的汇总、跟进、每月总结分析；
2、通过DM、SMS、TEL等方式对定期保养、车检、续保、年审通知并对进厂情况进行分析；
3、定期进行SSI/CSI满意度的调查与分析
4、客户资料的建立与维护，并要严格执行保密制度；
5、售后/销售客户投诉受理及文件处理；
6、跟进与维护 E-CRB系统，进行服务JIT跟进活动；
7、入库谢礼N+3天回访跟踪。
8、已交车客户购车谢礼N+7天回访跟踪
备注：受疫情影响，公司采取微信面试，微信面试通过后可马上入职。

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
3、通过电话负责客户的约访工作；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩。
任职资格：
1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳；
2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；
3、良好的执行力和团队合作精神；
4、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

工作地点：彩云北路新螺蛳湾2期8号写字楼7楼。
工作时间：09-18时

可根据应聘人员情况提供食宿及社保

工作内容：负责每日单据的跟踪、问题件解决处理、回访等
要求：普通话良好、电脑熟练用打字速度快、工作积极脾气性格好、沟通处 理能力强。
工资=底薪+奖金+提成+福利

岗位职责：

1、负责学员的需求分析与处理学员的培训需求与服务咨询；

2、负责公司微信、QQ咨询、电话咨询、学员咨询接待；

任职要求：

1、具有强烈的服务热诚，强烈企图心，勇于挑战高业绩；

2、善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅；

3、有超强的忍耐力，与人交流有很好的耐心，能承受较大工作压力，具有开拓精神及毅力，

4、有销售经验、客服经验或者教育行业招生经验优先。

投递简历及咨询

咨询电话：0871-68265752

咨询微信：hangfan987

投递简历邮箱QQ：1263333111@qq.com

地址：昆明市东风西路289号三楼航帆培训（百汇商场往建设路方向前行200米）

【工作内容】
1.通过公司提供的资源，负责寻找，挖掘，签约各类建筑行业所需要的人才。
2.设法开拓多种获得潜在客户渠道。
3.电话、微信等方式拜访客户维护客户。

【任职要求】
1、热爱销售工作，熟悉销售工作流程、能把握客户需求；
2、具有优秀的沟通、表达、说服能力，有开拓进取精神和陌生客户开发能力；
3、良好的语言表达与沟通能力，良好的团队意识，具有责任心，有技巧的处理客户异议，能独自把握、完成整个销售流程；
4、能够使用WORD等办公软件，会一般的电脑操作；
5、本岗位招收应届生。无工作经验者，一旦入职，提供上岗培训，上岗后也提供一对一的帮助。

【薪酬福利】
1、薪资：无责任底薪3000+高提成+奖金+年终奖+电话补助，转正后享有年终奖及其他福利；
2、培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。部门负责人亲自带领上岗，入岗工作后部门内部根据入职员工情况定岗定位不定期培训；
3、晋升方向：顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司内部完善的晋升体系，只要你有能力，业绩突出，公司为您提供属于您的舞台给予升职、加薪，只要你有能力就有机会。
4、五险一金(必须有）双休（工作，约会两不误）法定假日、带薪年假、工龄工资、过节礼品/礼金、生日礼品、结婚补助、生育补助等。

公司主要经营范围是为客户申报3A信用证书及ISO9001国际质量标准体系，荣誉证书等。
福利待遇：
1、底薪2700--3700+奖金+提成；
2、5A级写字楼办公环境，无需外出；
3、节假日、生日福利，一年3、4次旅游；
4、专业老师定期培训，更多拓展机会；更多晋升机会；
5、8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息；
6、公司定期组织旅游，看电影，KTV娱乐，聚餐等；
7、业绩优异者，有丰厚的额外奖励，如出国旅游等；
8、节日福利,带薪年假等等
9、集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识的晋升之路.
任职要求：
1、男女不限，18—30周岁，会简单电脑操作。
2、工作年限不限，应届毕业生优先。
3、工作认真负责，自信乐观、积极向上。
4、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，人际交往及维系客户关系的能力。
5、对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言清晰；
分公司开展中，急需培养一批优异的领导管理人才。
上班时间：早上8：30—12：00下午13：30—18：00
公司地址：昆明西山区云纺国际商厦B座1802（风里雨里，云纺等你）

职位描述
我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
第四、工作时间8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2020新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
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公司介绍
1、公司成立21年，300家门店，并且门店位置好，工作环境优美；直营连锁，统一管理，公司大，平台大，发展空间大；
2、资源广，公司内部系统拥有10万条真实房源，足够匹配到你任何客户；
3、合作一手楼盘多，整个昆明信誉比较好的楼盘我们都在合作，目前合作楼盘占到了90%；并且有***代理楼盘，我们的一手楼盘佣金高，结佣快；
4、公司福利好，各大奖励制度，开单就有现金奖；
5、租单提成一周一发，让刚开始工作的新人经济不紧张，薪资待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾帼会：给一些想要上班的宝妈提供了平台，不再因为接送孩子，照顾老人，辅导子女作业而限制了自己想要上班的想法，制度比较人性；
7、一手二手做业绩自由，不限制置业顾问只能做一手或者只能做二手；
8、我们公司现在走的路线是房地产行业较先进的步伐，走的是企业和员工合伙制，什么是合伙制呢？我先给你介绍一下，合伙就是公司开店，公司提供平台给你，你来做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行业和外面小中介，想自己做还的去注册公司，找门店，我们公司是门店开好了，只要你能力达到，满足做店老板的前提下就可以申请作为店老板。公司试行合伙人制，降低了自己当老板的成本。放开政策，让利于每一位新亚人，打破雇佣关系【销售-管理-经营】，合力共赢，做自己的老板，向打工永远说“再见”，实行盈利你分，亏损我担的原则，从数据来看，合伙制度之后收入比之前高！创业改变命运，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等；
10、新亚地产企业文化较有正能量；
11、工资准时发放，若遇周末，提前发放；
12、在职合作模式，提成点可以随意选择，晋级比较快；
13、公司拥有强大的培训体系，针对新入职的人员公司有专门的师傅带，公司拥有专业的讲师团队，根据所学的内容和成长进度每月都会组织培训。区域会在工作中的实战中进行一对一的辅导培训；
14、公司有自己的工作系统，能支持高效率工作；
15、工作氛围好，在职人员年龄结果比较年轻化，有朝气；
16、对比同行业公司，会议少；
17、晋升通道公平透明，每月执行竞聘机制，可以做到：能者上，平者让，庸者下；

接听公司客服电话及查询反馈故障，需普通话标准，随机应变能力强。