云南礼仪/迎宾/接待招聘_云南招聘网

男女不限，形象气质佳，年龄17-25岁，身高160cm及以上，性格开朗热情，有同岗位工作经验者优先。

需要有驾驶证，驾驶技术娴熟，主要工作为酒店前厅部礼宾，驾驶电瓶车接送客人

有相关工作经验者、形象气质佳者优先，高中以上学历，男女不限，年龄在18-30岁之间

负责接待部包房用餐服务

1、岗位职责
（1）负责前台收银结账工作；
（2）熟练使用微信、支付宝、银行poss机
（3）负责特色小商品、VIP充值的管理与推荐
2、要求：
（1）熟悉餐厅前台收银，有1年以上收银经验；
（2）坚持原则、廉洁奉公；
（3）能讲普通话，有较强的语言能力。
（4）五官端正，身体健康 男女不限 年龄在18—35岁；

1、有无直播经验均可，公司负责免费包装培训；熟悉直播平台或有直播经验者优先，按照公司要求的时间进行网络直播；
2、擅长互动交流，喜欢在镜头前展示才艺（比如：唱歌、跳舞、卖萌、搞笑）；
3、性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛 ，做好与粉丝的线上维护和互动；
3、直播节目内容由公司指导培训（必须在国家法律及平台、公司规定范围内），每天至少4小时，每月不低于26天；
4、可接受公司安排的舞蹈、音乐等才艺培训；

1、普通话标准，形象气质优雅大方与客户历程的沟通，掌握简单心理知识技能，空乘、高铁、酒店管理专业优先；
2、公司提供食宿+丰富的员工业余生活
3、提供培训和职业发展规划
4、和公司签订正规的劳动合同，定期组织员工体检
5、工作满一年，享受年假和购买五险
6、年底十三薪

岗位职责
1、直接负责礼宾部的工作。
2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。
3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。
4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。
5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。
6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。
7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。

岗位要求
1、中专以上学历，有同岗位工作经验2年以上
2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。
3、优秀的组织管理能力。
4、优秀的交际能和沟通技巧。
5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

岗位职责：负责物业销售现场及常规物业管理阶段的宾客接待、问询指引、楼盘简介、安全秩序管理与维护。
岗位要求：
1.18-30周岁，男性身高178cm以上；
2.高中/中专或以上学历；
3.有酒店礼宾岗位、前台接待或有高端物业小区门岗、形象岗、会所等从业经历优先；
4.乐观热情，适应户外工作；语言表达能力较好，服务意识强。
岗位福利：
1.公司免费提供一日三餐和住宿，入职即享受国家规定的社会保险，员工生日会，年度体检等；
2.免费接受各类专业技能和服务管理类的培训，提供完的晋升机制和广阔的发展平台；
3.公司重点培养对象。

任职要求：
1、35周岁以下，身高178CM以上；
2、有酒店、销售案场礼宾、前台接待等岗位一年以上工作经验；
3、退伍军人优先；
公司福利：餐补、五险、定期团建等

任职要求：
1、35周岁以下，身高178CM以上；
2、有酒店、销售案场礼宾岗位管理经验；
3、退伍军人优先；
公司福利：餐补、五险、定期团建等

形象气质佳 服务意识强

1、熟悉营销接待中心大厅的服务程序，根据顾客需要提供相应的饮品，掌握与服务有关的知识和礼貌服务技巧；
2、提前做好一切服务的准表工作，并搞好工作范围内的环境卫生；
3、营业室要注意客人的动态，勤换烟灰缸，收拾台面，并经常为客人加水，主动征询客人意见；
4、做好营销中心影像设、电器设备的开启及常规维护工作；
5、做好营销中心内饮品、设施设备等物资的盘点工作，务必保持物资和及时供应，以及管理工作，未经批准不得擅自处理及借出；
6、及时清理好服务范围内的杂物，保持环境的干净。并检查是否有顾客遗留物品；
福利待遇：
提供三餐，住宿自理。

任职资格：
1、年龄：22-35岁
2、经验：2年以上服务行业相关经验（如餐饮、酒店行业）
3、知识要求：大专及以上学历、具备茶艺相关知识
4、能力要求：掌握一定的餐饮礼仪、接待礼仪
5、其他要求：工作认真负责，态度端正，具有服务意识，有耐心，性格开朗亲和，有较强的沟通能力

工作职责：
1、配合领导做好相关的接待工作
2、保持良好的个人形象和个人卫生
3、服从安排，完成上级交待的其它工作

现找礼宾服务员2名，需阳光活泼、主动、大方。

要求：
1.18-35岁，形象良好，身体健康；
2.有一定的服务意识，具有酒店、售楼处等保安礼宾员经验或退伍军人优先；
职责：
1、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；
2、详细做好预订记录；
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；
4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。

职责描述：
1、主持礼宾部的全面工作，做到上情下达，下情上达，督导员工按程序向客人提供规范化服务。
2、认真检查行李的合理存放，分配运送确保无误。
3、向礼宾员布置每日的具体工作任务，在酒店接待特殊宾客时指挥门前的服务工作，保证贵宾安全满意。
4、管理行李员、门卫，督导其按规定的工作程序操作，疏导大门前的车辆。
5、编排员工班次，组织本部门培训工作，做好工作日记和行李部重大事记录检查下属人员的仪表仪容、工作纪律、礼貌用语，了解员工的思想动态及个人生活情况，帮助员工解决困难。
6、管理本部门服务工具及各种业务报表，处理来自酒店内外的各类与本身业务有关的投诉。
7、制作各类有关统计报表、拣分报纸、快递、邮件分类，分发报纸，安排发送到客人房间。
8、创造和谐的工作氛围，减少工作中的摩擦。

基本素质：
1、热情开朗，全面掌握旅游方面的知识和信息，熟悉酒店各岗位的工作程序，熟悉出租车管理规程，熟悉所在地区各旅游景点、酒店及娱乐场所的方位及特色。
2、五官端正，口齿清楚，身高1.75米左右。
3、大专学历。
4、3年以上酒店工作经验，并具有在客房等部门的工作经验。

岗位职责：
1.执行领班的工作安排，仔细阅读交班本和物品交接记录本，跟办上一班未完成事项。
2.掌握当天宾客预抵预离情况和接待服务要求，为宾客办理入住登记手续。
3.严格按照流程，快速、准确地为宾客办理结账离店手续。
4.接受宾客的换房、延期要求，修改电脑记录，并通报相关岗位。
5.将已抵店宾客的资料准确地录入电脑。
6.了解当天在酒店举行的各项重要活动和宴会，回答宾客的问询。
7.按照流程做好外币兑换服务。
8.做好备用金的保管工作，及营业款核对、上缴工作，按照制度使用发票。
9.及时录入、核对宾客费用，认真审核收到的各类收费单等原始凭证并签收，保证宾客资料的安全，完整。
10.填写各类统计表。
11.保持前台工作区域的环境卫生，及时补充办公用品及客用品。
12.参加部门及班组会议，积极参加各类培训，提高业务技能。
13.了解有关安全和紧急事故的处理程序，懂得预防措施。
14.将当天的营业收入及账单上交财务，应做到帐实相符。
15.完成上级布置的其它工作。
岗位要求：
（一）技能要求
1.具有对酒店行业以及前厅部基本知识的了解；
2.流利国语、良好的英语会话能力；
3.具有良好的财务知识。
（二）学历
1.大学专科毕业以上，酒店管理、英语或相关管理专业优先
（三）经验
1.具有相关工作经验者将会优先考虑, 无经验者需具有良好的外表与积极的态度，学习技能的潜力。

1、 个人操作
1.1 熟悉礼宾部岗位工作程序、方法。
1.2 按时更换制服，确保干净、整洁，注意仪容仪表，符合酒店的规定。
1.3 见到客人要主动问候，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。
1.4 与客房部和前台密切合作，按客人要求完成预抵和到店客人的行李递送。
1.5 保证及时准确的将报表、文件等物品送交有关部门。
1.6 了解酒店每日的会议、宴会等有关活动的安排，作好客人的引导工作。
1.7 协助保安人员维持酒店门口的治安，发现可疑、衣冠不整者，立即报告保安人员，确保酒店门口秩序井然。
1.8 确保酒店门口车道的畅通，以及对出租车的治安管理。
1.9 服从上级指派的任务，按期完成工作。
2、财务责任
办理客人行李寄存时，严格遵守酒店规定，避免给客人和酒店带来损失。
3、人事培训
按时参加人事部和前厅部组织的各项培训，不缺勤。
4、物料责任
控制礼宾部各类办公用品的成本消耗，节约开支。
5、安全责任
发现问题立即上报，以确保本部门区域内无事故发生。
6、跨部门及分部门协调
与前厅部各分支保持良好的合作，确保资源共享、团结协作。
7、汇报及会议
7.1 参加每日的班次交接会。
7.2 参加礼宾部的部门会议。
8、其他工作
完成上级领导交办的其他工作任务。

身高1.65m以上 ；年龄 18—35周岁；大专以上文化程度；五官端正 形象好 气质佳；具备较好的语言表达和沟通能力；具备礼仪服务的相关知识和技能。

岗位要求：
1.女生身高160CM以上，男生身高178CM以上，形象气质佳；
2.大专以上学历，导游或旅游管理相关专业优先，有酒店大厅领班工作经验者优先；
3.具有逻辑思维，沟通能力强，反应灵敏，抗压能力强。
工作职责：
主要负责景区投诉处理、游客咨询、接待讲解、部门内部质检等工作。

工作内容：
职位要求：身高175cm，思想端正，热爱工作，无违法犯罪记录，退伍军人优先。
工作时间：08:00-18:00

岗位职责：
1、热情、周到，保持面带微笑，给客人“宾至如归”的感觉;
2、保持良好的个人习惯，保持头发整洁，髫角不能过耳，勤理发，岗前刮胡须，不留甲，保持良好的精神面貌；
3、洁身自好，所有未经他人允许占有他人物品的行为均视为偷盗；
4、严格遵守酒店的其它规章制度；
5、持C1驾驶证。

负责正常营业的收款，每日的营业收入汇总，上报配合做好前台的接待工作.

负责物业项目销售区域的水吧服务、宾客接待等
身高160cm以上；30岁以下，高中/中专或以上学历；耐心细致；
任职优选条件：
① 全日制本科、大中专院校物业管理、酒店管理、旅游管理类专业毕业优先；
② 有酒店管理、旅游管理、餐饮（吧台服务类岗位）或物业管理工作经验优先

1、男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，30岁以下，高中/中专或以上学历；
2、乐观热情，适应户外工作；
3、任职优选条件：
① 全日制本科、大中专院校物业管理、酒店管理、旅游管理、建筑机电类专业毕业优先；
② 持退伍军人证或物业管理员、保安员、酒店管理类上岗证优先；
③ 有酒店礼宾岗位、前台接待或有高端物业小区门岗、形象岗、会所等从业经历优先。

1、按门店规定向客人提供优质的服务；
2、熟悉服务中应有的操作技巧；
3、根据掌握的宾客信息，为其打造专属的个性化体验；
4、通过聆听与观察，收集宾客信息，并利用这些信息为其打造专属的个性化体验；5、与宾客进行融洽的沟通，并以热情、专业、谦恭的问候向每位宾客表示欢迎©

负责前台的客人入住、退房等一系列的接待流程。要求:身高160cm以上，形象气质佳，良好的沟通能力。微笑好，亲和力佳具备服务意识和基本的电脑操作能力。有经验者优先，待遇从优。公司提供食宿和广阔的晋升平台。

薪资：6000-8000起，加补贴、奖金、提成
工作时间：上六休一
福利：交通补助、住房补贴

1、形象气质佳，性格开朗，待人热情；
2、负责公司外来人员的接待工作；

岗位职责：
1、负责校区的招生咨询工作，现场以及来访接待及各项招生活动；
2、建立学员信息库及学生意向报名表格登记，分析材料的整理；
3、负责协助完成校内的各项招生工作的活动安排。
认知要求：
1、有较强的服务意识，善于沟通，能适应高效率的工作环境，做好招生宣传工作，完成招生计划；
2、良好的沟通能力，表达能力和团队协作能力；
3、做好相应的工作记录；
4、工作认真，积极主动，热心且有耐心，能吃苦耐劳。
薪资待遇：100元/天，提供吃住，按接待成绩核算奖金

引导客人，帮客人拿行李
包两餐，有住宿

有酒店前台接待、收银工作经验。

1、工作内容：负责物业销售现场及常规物业管理阶段的宾客接待、车场秩序维护、形象展示、问询指引、楼盘简介、安全秩序管理与维护。
2、男性身高173CM以上，女性身高160CM以上，35岁以下，相貌端正；
3、遵纪守法、品行优良，退伍军人优先
工作时间：9:00-18:00

①男姓5名，女性0名。仪表端庄，精神面貌较好，五官端正，身材标准（身高、胖瘦匀称）身体素质佳，身高 175cm以上，退伍军人较佳；
②年龄35周岁以下，身体健康，无传染病；
③初中及以上学历，有服务行业相关工作经验优先考虑；
④普通话流利，有一定的语言沟通能力；
⑤良好的服务意识和沟通意识；
⑥身体裸露处无纹身

①女性7名，男性0名。容貌五官端正，面容和善，气质好，身材标准（身高、胖瘦匀称），身高 160cm以上；
②年龄：30周岁以下，身体健康，无传染病；
③能接受妆容和发型要求，并能接受高跟鞋；
④高中以上学历、有服务行业相关经验优先考虑；
⑤普通话流利，有一定的语言沟通能力；
⑥具有良好的服务意识。
⑦身体裸露处无纹身

1. 熟悉酒店客房产品知识及销售政策;
2. 按照本岗位的工作程序和标准，确保提供优质服务；
3. 根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住手续；
4. 为客人办理换房、加床、延迟退房等手续；
5. 负责将客房的各项收费入帐；
6. 按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务；
7. 掌握当值时房间状况，以及各类重要宾客、会议、团队的住房情况；
8. 根据饭店服务程序为客人办理离店手续，确保客人准确付款；
9. 知晓正确的现金付款、信用卡、支票、外币、转账等有关程序；
10. 向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价；
12. 保守酒店的敏感政策及宾客的个人信息；
13. 保持维护所在工作区域的高度整洁；
14. 完成上级指派的其他任务。
任职要求：
1、具有半年以上酒店前厅工作的经验或受过相关培训；
2、熟悉酒店接待业务知识，有熟练的操作技巧，懂得接待礼仪礼节，了解酒店服务设施，了解客房类别，具有较强的应接服务能力；
3、形象气质佳。

1、按门店规定向客人提供优质的服务；
2、熟悉服务中应有的操作技巧；
3、根据掌握的宾客信息，为其打造专属的个性化体验；
4、通过聆听与观察，收集宾客信息，并利用这些信息为其打造专属的个性化体验；5、与宾客进行融洽的沟通，并以热情、专业、谦恭的问候向每位宾客表示欢迎

岗位职责：
1、确实掌握安全事宜，工作周边地巡查；
2、指挥车辆停放；
3、早晚检查门窗开关；
4、确保财产与顾客安全；
5、完成公司交办的其他事项
岗位要求；
1、年龄20-35岁，身高170以上
2、工作认真，处事灵活
3、有驾驶证及2年以上驾龄

绿色大平台－酷狗繁星
（拒绝低俗，绿色直播）
工作内容:
每天工作6--7小时，唱唱歌，聊聊天，pk连麦，新人都会做
福利待遇:
3000-10000保底+高额提成70％起+绩效奖+年终奖+开年红包，真实结算工资在5000到2万无上限；
公司提供住宿，精装修公寓，拎包入住，地铁口，出行方便，生活配套齐全；
不定期组织国内外旅游，公司聚餐；
新人前期进行一对一全方面培训，只要肯学，不怕不会；
成绩优异者，公司将对其进行大规模、一系列的包装，开拓更大的平台；