云南旅游顾问/咨询招聘_云南招聘网

岗位职责：
1、通过在线工具沟通（去哪儿、携程、）客户端了解客户需求；
2、了解云南省内外各类旅游产品，解答客户提问并及时处理；
3、及时反馈客户需求、市场热卖、同业竞争等相关信息。
岗位要求：
1、有销售工作经验，无旅游相关工作经验均可,公司提供统一带薪培训；
2、熟悉电脑操作；
3、性格乐观开朗，与客户交流没有障碍，热情大方，耐心体贴；
4、具有较好的客户服务意识，工作主动、积极、耐心、热情、细心；
5、具有良好的沟通、协调、表达、反应能力；
待遇：高底薪+高提成+绩效+奖金+五险+写字楼办公+全勤奖+入职一年7天带薪年休假（两年10天)

如果你有梦想，如果你想通过自己努力得到自己想要的一切，如果你想追求更多的发展，如果你想收获更多，加入我们，你将会得到自己想要的！！

岗位职责

1、主要负责对公司客户进行旅游线路推荐、成交及部分售后服务
2、负责根据公司下达的销售目标，按时完成销售任务
3、负责对新客户进行公司产品的推广
4、负责对公司老客户定期进行维护和回访
5、负责完成公司销售产品的售后服务

任职要求
1、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力。
2、热爱销售，善于挑战，追求高业绩提成
3、有梦想，有想法。
4、薪资待遇3000-20000

岗位职责：
1.负责景区日常经营活动的管理、节庆活动管理。
2.负责景区环境与卫生管理、旅游秩序、景区精神文明建设。
3.负责景区资源维护与保护监督管理。
4.负责景区安全管理、游客行为管理、旅游服务质量管理、景区旅游投诉。
5.负责对景区旅游经营者、景点导游人员和景点管理人员的管理。
6.协助负责处理与景区有关的部门关系，帮助做好协调工作。
7.完成公司领导交办的其它工作，配合公司各职能部门做好相关管理工作。
岗位要求：
1.年龄25岁-40岁，有良好的沟通表达能力、较强的协调能力；
2.全日制大专及以上学历，从事旅游行业者优先考虑；
3.三年以上景区管理工作经验；

熟悉旅游行业运作流程，能够独立完成上级传达的工作安排，熟悉办公软件，积极向上，团结友爱，爱岗敬业。
公司不定期安排随团考察旅游，一年不少于2次集体出行旅游，按照各自贡献值，年终给予相应的奖励。
本岗位，实行周末双休制，按照国家法定节日正常放假！享受过节福利，生日补贴。

工作内容描述：
1、集团旅游板块（8大旅游产品体系）的产品销售；
2、收客计调与操作计调进行工作衔接，处理客户订单；
3、通过微信报价接单，洽谈合作，处理售后问题
4、输单员有无经验均可：要求细心，有耐心即可，粗心大意者请绕道
岗位要求：
1、性格活泼开朗，善于交流，具备一定的销售基础，熟练使用办公软件；
2、年龄22-40岁，男女不限，未婚优先，可以全天全身心投入工作的优先；
3、有良好的职业素养，积极上进；
福利待遇：
1、新人试用期4000元/月，因工作失误造成损失将从工资里面扣出，转正6000元/月起保底+利润提成+节日福利+年终奖，实际年薪约10万以上；用餐自理，每月休息4天，节假日无休过后调休；
2、备注：有经验者实习期视情况而定，收客计调岗位待遇及试用期具体根据实际能力情况而定；

1. 拥有丰富的销售管理经验；
2. 熟悉旅游团队的接待流程，负责跟进到访团队的接待事项；
3. 熟悉公司的旅游产品，负责提升团队成员的业务技能及职业素养；

男女不限，高中文化以上、有激情，能说会道，普通话流利，激情活泼，
(1)有销售经验的优先考虑（比如服装店销售、导购、推销、跑过业务的、做过微商的、购物店讲师），有培训类经验的优先考虑（培训师、各类攻心讲师等）(2)接受应届毕业生，市场营销和旅游专业的专业的优先，新手也没关系，只要你用心，我们一样手把手把你教会。
(3)对旅游网络销售有较大兴趣，并想长期从事旅游网络销售的工作

（1）、服从公司管理，遵守公司规章制度，爱惜公司物品和卫生，视公司如家庭；
（2）、珍惜公司提供的平台和资源，认真谈客人，每个客人必须有始有终，不轻易放弃客人，保证完成公司的绩效任务，努力做到更高更好；
（3）、在完成自己工作任务的同时在工作上帮助其他同事，团结同事，不在任何场合私下议论同事，孤立同事，破坏公司团结，视同事如家人；
（4）、保持自我职业素养，按照要求交单，报单。不隐瞒，不乱报。
（5）、总结分析未定及犹豫客户原因，与同事之间分享交流，取长补短，学习他人优点。
（6）、不在上班时间做与工作无关的事情。资源少没对话的情况下学习旅游方面相关知识，谈单技巧，提升个人的综合能力。
（7）、维护好每一位客户，做好客人的售后处理，杜绝客人有任何的投诉，维护好走完行程的客户与回访，尽量多的做转介绍客户
（8）、每天发3-5条朋友圈，美景视频、图片、客户好评、付款截图等，养好朋友圈能大大提高成单率。

工作职责:
1.负责推销公司旅游产品，特色线路，完成签单；
2.回答顾客查询的问题，提供吃住行游购娱等各方面的信息；
3.开发新客户，拓展与老客户的业务；
4.维护客户，保持良好关系；
5.负责游客旅游线路咨询接待、地接团接待及外出团导服工作；
6.处理客户旅游投诉。
任职资格：
1.了解当地的旅游市场，对旅游景点、旅游商品和当地风俗都有一定了解；
2.有良好的沟通技巧，能和客人以最短的时间成为朋友；
3.思维敏捷、反映迅速，工作细致，有较快的工作效率和独立的处事能力；
4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
5.具有良好的协调、组织、策划能力。

岗位描述：1、负责景区接待工作和游客咨询工作；
2、负责游客投诉的处理工作；
3、领导安排的其他工作。
任职要求；
1、形象气质佳，普通话标准，口才好，有亲和力；
2、职高以上学历，专业不限，播音主持，旅游专业优先考虑；
3、具备其他才艺表演的优先录取；

[岗位职责]
1.和分公司对接销售旅游产品；
2.维护客户合作关系；
3.与计调沟通完成旅游产品的销售工作。

【任职要求】
1.从事组团旅游销售工作1年以上；
2.较强的逻辑思维和数学运算能力，吃苦耐劳，沟通协调能力较强。
3.有旅游从业经验者优先

工作内容：通过微信或电话为想来云南旅游的客人提供咨询，根据情况为客人规划旅游推荐旅游行程，并完成销售，跟进相关售后工作，客户资源由公司提供，办公室工作，环境舒适。
职位要求：
1:22岁--32岁，会电脑办公软件，喜欢销售工作；
2:反应及应变能力强，善于沟通，具备较强的抗压能力，有过销售工作经验优先考虑。
薪资待遇：公司提供免费培训，工资底薪3000+6-30%提成，月薪5K以上。
工作时间：9:00--18:00单休！
工作地点：昆明站永安路云南大酒店9楼
公司主要负责云南线的旅游接待销售，没有工作经验可以免费培训，公司直招，欢迎喜欢销售工作的你致电咨询或投递简历。

1、公司在线投放广告，在线电话/微信销售云南旅游路线。
2、学历 不限，年龄22-32岁（条件优秀者放宽）；
3，计算机基础操作熟练，普通话标准，具备一定的语言沟通技巧
4、有销售行业1年以上经验者优先，生手有专门培训主管带。

工作时间：9：00-18：00，暑假寒假旺季需要加班
薪资待遇3000底薪+6%-30%提成点，不扣广告费， 高于同行业平均水平

1.全面解答客户对旅游产品线路咨询，将旅游行程的详细信息及特色正确传达给客户。2.对提交的订单及时进行处理跟进维护现有顾客开发潜在客户。3.为客户安排旅游行程，并落实相关事项。4.按时完成公司要求的业绩指标。

工作内容： 负责门店人员基础建设。
负责门店人员的工作专业培训。
负责执行公司下发的任务并合理安排给每位门店员工。
负责门店市场的销售及运营。
负责及时发现并解决门店内存在的各种问题等。
职位要求：具有1：目标指向力。2：组织能力。3：传达能力。4：领导力。5：激励能力。6.培养教育能力。7.自我管理能力。
工作时间：周一至周六上午8： 00-12：00
下午14：00-18：00

1.全面解答客户对旅游产品线路咨询，将旅游行程的详细信息及特色正确传达给客户。2.对提交的订单及时进行处理跟进维护现有顾客开发潜在客户。3.为客户安排旅游行程，并落实相关事项。4.按时完成公司要求的业绩指标。

工作要求：
1、语言沟通思路清晰，表达能力良好；
2、有责任心，积极乐观；
3、有网店销售经验或者旅游行业工作经验可放宽要求优先录取；
4、熟悉办公软件，打字速度不得低于35字/分钟；
5、做事认真踏实，有责任心和团队精神；
岗位职责：
1、通过在线工具沟通（去哪儿、携程、）客户端了解客户需求；
2、了解云南省内、国内、出境各类旅游产品，解答客户提问并及时处理；
3、及时反馈客户需求、市场热卖、同业竞争等相关信息。
我们团队需要勤奋能吃苦想赚钱的小伙伴，混日子，三天两头家里有事想请假的那种同志请勿打扰，公司提供庞大的客户量，你要是想要挑战高薪就加入我们吧。月薪过万不是梦。

认真做好旅游者的接待服务；热情做好导游讲解工作，积极向游客介绍和传播公司文化； 妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题；

（1）与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答旅游线路的相关咨询，将旅游线路的详细信息及特色正确传达给客户； （2）能较好的掌握客户心理，为客户提供相匹配的旅游产品并达成订单； （3）为客户安排旅游行程，落实相关事宜并及时有效的解答客户遇到的问题。   【任职要求】：（1）20岁以上，男女不限，经验不限，应届毕业生均可，熟手优先； （2）工作态度积极，学习能力强； （3）善于沟通，有责任感和足够的耐心； （4）能熟练应用办公软件。  【薪酬福利】：无责任底薪 + 阶梯式提成+ 绩效奖金 + 销售奖励 【晋升体系】：客服→组长→主管→经理（公司管理层均采用内部竞选的方式，优质优选。）

岗位职责：
1、公司提供资源和平台通过网络销售的方式进行产品销售；
2、 通过对产品的特性和顾客的需求分析能对顾客进行引导性推荐，维护好客户关系；
3、为客户提供优质以及专业的服务，解答客户疑问。根据广大游客的需求，通过网络把当下最新的云南旅游线路推销给意向客户，并且能熟练回答游客在线提出的有关旅游疑问。通过培训，可以快速准确做出游客需要的旅游行程。
任职要求：
1、1年的社会工作经验 从事过销售行业者优先录用
学历：中专以上 ，年龄：20-28
2、会基本的计算机操作;有良好的语言表达能力、思路清晰、反应能力较快的优先;
3、会普通话 会用电脑 打字速度有一定水平
薪资福利待遇：
1.无责任底薪+提成+奖金
2.每天都提供中餐、注：旅游旺季有提供晚餐
上班时间：朝九晚六、单休
有意者可直接电话、微信联系或投递简历。

1.协助办理入住、退房手续和分配客房等。
2.处理客人问询，协助客人解决需求，提供个性化管家服务。
3.特殊情况下需协助其他部门工作。
4.保证提供的所有对可服务，符合酒店及管理公司的标准和期望。
任职要求：
1.热爱服务行业，积极向上，具有良好的品德素质。
2.具有较强的沟通及协调组织能力，团队意识和责任心。
3.能接受高强度的工作，吃苦耐劳，能适应倒班工作。
4.会骑电瓶车

工作内容：1、负责为顾客讲解、介绍旅游资源；
2、配合和督促有安排顾客的交通、食宿等；
3、耐心解答顾客的问询，协助处理旅游途中遇到的问题；
4、反映顾客的意见和要求，协助安排游客会见、会谈活动等；
职位要求：1、性格积极开朗，外形端庄大方；
2、年龄20~35岁，需要能吃苦耐劳，有亲和力，有责任心；
3、热爱旅游事业，具备良好的沟通协调能力、突发事件处理能力及抗压能力；
4、具备良好的服务意识和职业道德。
工作时间：8:00-18：00

游车讲解员岗位职责：
1、 负责日常参观接待的讲解工作；
2、 负责讲解过程中，各个展示点内文物、展品的安全、监护；
3、 负责贵宾接待室的接待服务和卫生清扫工作；
4、 负责游客参观途中的安全、秩序；
5、 负责宣传推介公司文化产品；
6、 负责参观接待的信息反馈、相关报道；
7、负责讲解器的保存、维护、充电；
8、 负责完成领导交办的临时工作。
岗位要求：
1、身体健康、五官端正、形体匀称、精力充沛；
2、普通话标准；
3、要求团队意识强，善于合作配合， 良好的表达与沟通能力。

任职要求：
1、男女不限，有相关工作经验优先。
2、工作认真、谨慎、细心、责任心强。
3、良好的沟通、协调能力，具有解决突发事件能力。
4、喜欢旅游，有爱心，有耐心。
5、性格活泼，有团队精神。
岗位职责：
1、配合公司维护、照顾好客户。
2、客户信息的整理、分类，销售单据的整理分类归档。
3、宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念。
4、总结整理市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息。
薪酬待遇福利：
1、底薪+个人业绩提成+大单奖金+年底分红+节假日红包，福利提供国内外旅游、带薪培训。
2、公司提供持续完善的培训及晋升机制，助力业务素质精进，增加竞聘机会。
3、法定节假日根据公司实际情况放假，转正享受正式员工各种福利待遇。

任职资格：
1、具有一定的决策能力、组织协调能力、督导下属能力、社会交往能力及语言文字能力；
2、具有开创精神和对事业精益求精的执着追求；
3、具有管理者的个性和人格魅力；
4、具有3年以上旅游景区经营管理从业经历者优先。
职责描述：
1、配合制定运营营销战略；
2、建立营运营销体系；
3、营运营销队伍建设；
4、指导营运营销工作；
5、督导日常经营工作。

岗位职责
1、不需要出去带团，在办公室上班即可。
2、负责接待公司网络咨询进来的游客并促单，负责个人销售业绩目标的达成。
3、熟练掌握公司的旅游线路，掌握有效的洽谈话术和回访、成单技巧，完成成交。
4、及时有效处理客人问题和投诉。

任职要求
1、有旅游销售客服工作经验最好。
2、具有较强的沟通和销售能力，懂得客户心理。
3、熟练使用办公软件，普通话标准流利。
4、热爱销售岗位，心态好，不浮躁，不抱怨，具有挑战心和抗压能力。
5、爱抱怨工作及他人、频繁跳槽者勿扰。
6、持有导游证更好。

工作时间
1、早晚班轮上，早上9点-16点，晚班16点-23点30。（每个班中间吃饭休息1小时）
2、每周休息一天（一般在周六或周天，其它天要是有事也可以调班）。
3、由于旅游行业的特殊性，法定节假日：在正常休息的基础上当月多放1天。
4、春节分批休假，正常放假7天，春节值班的放假10天，根据公司实际情况，也可能会放得更久一些。
5、入职满1年的员工，每年有3天年假。

福利待遇
1、底薪+提成+补贴+奖金+带薪年假
2、底薪因为客服分初级、中级、高级，从2200-3700不等，根据来面试定。
3、提成方案电话或面试时会具体告知，销售靠实力说话，如果是销售高手，月月过万也不是难事。
4、补贴：每月餐补200+话费补贴100，一共300。
5、奖金方案电话或面试时会具体告知。
6、试用期为7-15天。
7、薪资待遇会随着工作时间和工作表现逐步上调（业绩突出者最快入职3-6个月就会加薪）。
8、基础福利：餐饮补贴、电话补贴、生日福利、节日福利、年终红包、带薪年假等。
9、高级福利：对于伴随公司一路成长，忠诚度高并有突出贡献的员工，进行以下奖励：
（1）、升任公司高管，做终生职业规划，实行年薪制；
（2）、给予学习深造的机会，比如送读MBA；
（3）、参与公司分红或买房、买车等丰厚回报；

公司愿景
今年由于受到疫情的影响，我们年初被迫休假。如今，情况好转，我们决心重新扬帆起航，公司不大，但同事都年轻、简单、温暖、上进！尽管前路漫漫，但我们愿意一起为青春奋斗，为梦想起航！我们所希望的是公司不用很大，但团队的每个人都足够努力，足够优秀，我们随时期待着同样想通过自己的努力，来改变生活的你的加入！