云南秘书/助理招聘_云南招聘网

技能要求：
商务接待，会议管理
职责：
1.负责协会秘书处日常工作，包括会员服务和咨询、会费收取、年审年检等。
2.负责组织和执行会员大会、会长办公室会议和理事会决议的相关工作；
3.负责协会各种会议、培训、调研、考察参观学习；
4.负责协会会员之间资源等互相整合，为会员交流合作提供平台和服务；
5.负责联络协调协会内外关系（含政府有关部门及社会各界之间的联系。）
要求：
1）全日制本科及以上学历，文秘或相关专业；

3）较强的文字功底、语言表达及组织执行能力；

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，各类文案写作能力强者优先考虑。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

选择大于努力！选择不对努力白费，年轻就要选择属于年轻人自己的生活方式，通过自己的努力去创造属于自己的奇迹！
公司福利：
1、每年1-2次国内外公费旅游
2、公司免费提供住宿
3、法定节假日正常休假
4、晋升空间：行政文员——行政助理——行政主管——行政经理——行政总监
5、公司生日派对和团队聚餐文化
岗位职责：
1、做好各类文件，信函、邮件、快递的收发工作；
2、负责公司内外来访人员的接待工作；
3、完成领导交代的任务和协助各部门做好相关工作；
4、熟练应用各类办公室软件；
5、会议安排、通知、记录等。
任职要求：
1、形象好，气质佳，五官端正
2、有责任心、积极进取,有良好的职业操守
3、应届毕业生和军人优先考虑
4、有相关经验的优先考虑
上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假
面试地址：昆明市官渡区民航路东来大厦11楼F座
注：公司直招 非中介！©ynzp.com©ynzp.com

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公司福利：
1、每年1-2次国内外公费旅游
2、公司免费提供住宿
3、法定节假日正常休假
4、晋升空间：文秘——主管——经理——总监
5、公司生日派对和团队聚餐文化
岗位职责：
1、有无经验均可，公司提供免费系统培训
2、反应灵活，思维敏锐，表达能力强
3、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神，勇于挑战高薪
4、熟练应用各类办公室软件
5、会议记录及安排
任职要求：
1、形象好，气质佳，五官端正
2、有责任心、积极进取,有良好的职业操守
3、应届毕业生和军人优先考虑
4、有相关经验的优先考虑
上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假
面试地址：昆明市官渡区民航路东来大厦11楼F座
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公司福利：
1、每年1-2次国内外公费旅游
2、公司免费提供住宿
3、法定节假日正常休假
4、晋升空间：行政文员——行政助理——行政主管——行政经理——行政总监
5、公司生日派对和团队聚餐文化
岗位职责：
1、做好各类文件，信函、邮件、快递的收发工作；
2、负责公司内外来访人员的接待工作；
3、完成领导交代的任务和协助各部门做好相关工作；
4、熟练应用各类办公室软件；
5、会议安排、通知、记录等。
任职要求：
1、形象好，气质佳，五官端正
2、有责任心、积极进取,有良好的职业操守
3、应届毕业生和军人优先考虑
4、有相关经验的优先考虑
上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假
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1、负责办公室日常事务性工作，清扫好办公室和总经理办公室卫生； 2、负责草拟公司各项管理规章制度；3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、整理、归档、保密工作；4、负责办公室的日常管理工作，负责来访接待、考勤登记、接听电话等工作；5、负责公司会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理； 6、负责公司各种文稿的打印、发送；7、负责公司各种文件材料的领取、登记、分发；8、负责人事、劳资、管理等工作；9、完成领导交办的其它工作；10、无违法犯罪记录。

一、招聘人数
办公室文员1名
二、招聘岗位及要求
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。
2.爱岗敬业，乐于奉献，有较强的事业心和责任感。
3.全日制大专及以上学历，文秘类类专业优先。
4.具有较强的文字综合能力，熟练应用Word、Excel等常用办公软件，有文字写作、公文排版工作经验者优先。
5.配合办公室一般日常事务处理，协助一般性文稿起草。

选择大于努力！选择不对努力白费，年轻就要选择属于年轻人自己的生活方式，通过自己的努力去创造属于自己的奇迹！
公司福利：
1、每年1-2次国内外公费旅游
2、公司免费提供住宿
3、法定节假日正常休假
4、晋升空间：行政文员——行政助理——行政主管——行政经理——行政总监
5、公司生日派对和团队聚餐文化
岗位职责：
1、做好各类文件，信函、邮件、快递的收发工作；
2、负责公司内外来访人员的接待工作；
3、完成领导交代的任务和协助各部门做好相关工作；
4、熟练应用各类办公室软件；
5、会议安排、通知、记录等。
任职要求：
1、形象好，气质佳，五官端正
2、有责任心、积极进取,有良好的职业操守
3、应届毕业生和军人优先考虑
4、有相关经验的优先考虑
上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假
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熟练操作办公软件，善于沟通，协助老板协调管理客户关系 。执行力强，勤奋努力

（1）会基本的电脑操作登记；
（2）熟练使用办公软件掌握基本法律法规；
（3）具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强；
（4）协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划、实现企业经营管理目标；
（5）跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。

1.有较强的沟通能力及学习能力；
2.具有良好的保密意识；
3.能协助医生做好患者的看诊、复诊记录工作；
4.熟练操作办公系统及软件；
5.具有良好的团队合作能力，细心有耐心；
6.计算机及相关专业优先录用.

1.要求***，本科及以上学历，行政管理、建筑类、法律等相关专业；

2.具有建筑行业三年以上行政文书工作经验，具有大型国有企业或上市公司相关岗位工作经验者优先；

3.善于沟通与表达，公文写作能力强，有良好的职业素质；

4. 责任心强、工作细致、有良好的统筹安排能力；

5.懂OA信息化规划、管理及大型建设企业相关工作经验者优先。

技能要求：
office，普通话，资料管理
1、形象好，气质佳，能说会道，性格外向大方年龄在18-28岁，男女不限，应届毕业生也可；
2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
3、 协助总经理做好日常接待、来访工作；

技能要求：
资料管理，office，普通话
1、男女不限，年龄：18-28岁 ，民族不限
2、会普通话交流、形象好，气质佳，性格外向大方年龄
3、 协助总经理做好日常接待、来访工作；

岗位职责：
1.形象气质佳、个性开朗大方，良好的职业道德；
2.会开车，有丰富的驾驶技术，优先考虑；
3.熟练的使用办公软件，会文案编辑；
4.能够独立完成商务礼仪接待。
5.协助董事长处理日常管理工作、处理外部关系维护；
6.处理董事长临时交办的其他工作等。
福利待遇：
1、签订正式劳动合同、缴纳五险；
2、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、员工旅游、拓展活动、员工生日会等；
3、公司定期组织各类专业技能培训，提供长期职业发展的晋升通道；
4、公司交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心， 人性化管理。

协助总经理完成公司旗下餐饮板块，广告公司板块等工作。
2、熟悉办公软件，并能独立完成办公室相关工作。
3、有一定执行能力、协调能力、管理能力及语言沟通能力。
4、协助总经理完成公司及各店绩效考核及人员考核。
5、完成公司微信公众号，微信软文的维护及发文工作。
6、有文案策划、营销宣传能力者优先.。©ynzp.com

1、在总经理领导下负责销售团队的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责团队营销策划文案制定，执行。

5、协助总经理调查研究、了解市场经营管理情况并提出处理意见或建议，并决策团队营销。

6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

7、做好企业内外文案的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

8、负责企业销售团队的打造，提升团队销售能力。

9、英语熟练者优先。

岗位职责：
1、全面负责云南省重庆商会的日常事务管理工作；
2、负责商会组织机构设置，管理体系建立，健全各项制度及办法；
3、组织管理团队，广泛吸收理事、会员单位并拟定会费；
4、广泛参与社会活动，增进商会与政府、事业单位、各工商界、工商联及各类商会的沟通与联系；
5、协助会长、副会长处理商会重大事件并增进商会信誉保障体系建立；
6、加强商会的社会责任和形象，并为会员单位提供交流与发展的平台；
7、完成会长、副会长交办的其他工作。
任职资格：
1、专科以上学历，年龄25-38岁，形象气质佳，有相关工作经历；
2、有一定人脉关系，性格外向，灵活细致，办事严谨，语言表达清晰；
3、沟通能力强，有较强的公关协调能力、交际应酬能力。

岗位职责：
1.负责综合管理、文字材料工作；
2.负责绩效考核管理工作；
3.负责综合数据管理工作；
5.协助研究院财务人员及时查询研究院现金和银行存款，保证账务相符;
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.会计、财务或者相关专业本科以上学历；
2.具备财务的专业知识，包括国家相关财务法律法规、税法，熟悉结算报销等程序;
3.具有良好的文字功底，能够熟练操作各种办公设备，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的责任感及进取精神。

有上进心，普通话标准，精通office办公软件，正常情况8小时工作制，资料整理；辅助工作开展等，有意电联或面谈。

1、工作认真细致、较强的责任心；
2、具备优秀的外联能力，具备良好的团队合作意识、人际沟通和协作能力；
3、具备良好的语言文字功底，有管理、人事相关从业经验者优先考虑；
4、熟练使用各类办公软件。
5、薪资待遇由底工资+提成组成。

工作内容：代理销售开发商新建商品房，二手房买卖和租赁业务。
1、有师傅一对一带教学房地产专业知识及销售技巧。
2、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。
3、了解客户需求，提供合适的资源，进行商务谈判。
4、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房子，与客户建立友好的业务关系。
职位要求：
1、年龄20-45周岁之间。
2、身体健康，形象端正。
3、为人正直，无不良行为记录。
4、能吃苦、爱学习、想赚钱。
昆明尊园房地产经纪有限公司昆明400多家直营店，6000多名员工，这个昆明市代理的新楼盘50多家，资源丰富，薪资待遇高，大专及以上学历4000底薪加+提成。高中或中专学历3000底薪+20%--60%提成，每周二发放一次售房提成。想在昆明买房买车，舍得吃苦的朋友欢迎来电咨询。
本公司晋升机制管理岗位更多的留给自己人机会，想要有更好的发展前景可以尝试挑战管理岗位，经营门店。©ynzp.com©ynzp.com

一、岗位职责
（一）督办督查工作
1.领导下达的督办事宜，跟进工作，严格落实，并给出合理的结果；
2.会议中的督办事项的落实工作；
3.。
（二）考核项目督办
1.跟进公司年度计划、季度计划、月计划完成情况；
2.跟进其他领导安排的各部门工作事项考核。
（三）会议组织召开
1.公司部门会议、总经办会议、总裁会议的举办工作；
2.协助企划完成公司大型会议组织。
（四）协同其他部门工作开展
1.协助其他部门工作，如：接待、双十一工作等等。
二、岗位要求
1.有项目经验，性格外向开朗；
2.具有良好的沟通能力，与较强的执行能力，较强的保密意识；
3.熟悉办公软件使用，能熟练运用word、Excel、PPT等；
4.具有较强的文字功底，熟悉公文写作等相关文件类编辑；
5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动；
6.善于创新挑战，有较强的学习能力。

薪资待遇:保底5000
上班时间:朝九晚五，月休4天。初中以上学历，有无经验均可。
年龄要求:18——28岁，男女不限，形象气质佳。
工作内容：1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款"五相符"。4、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。5、积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。10、办理公司证件年检及有关事宜。

岗位职责:
1、主要负责公司招聘工作的开展；
2、每天在有限的时间内打电话或者通过网络渠道邀约人到公司参加面试；
3、统计好每天的简历数、邀约数以及面试人数等；
4、负责员工考勤登记。
一、每人一台电脑一个办公桌，独立空间。
二、薪资待遇及工作时间
1、底薪+提成+绩效 综合工资4000-7000
2、工作时间：9:00-18:00(午休1小时)，月休四天。
三、任职资格及福利待遇
1、年龄18-26周岁，有电脑基础，有无经验均可培训。
2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，有敬业。

工作内容:
1、统计销售数据；
2、按时汇总整理周报、月报；
3、受领导安排，监督、巡查项目任务落实情况；
4、完成公司安排的其它工作。
任职资格:
具备1年以上房地产工作经验；

工作内容:
1、统计销售数据；
2、按时汇总整理周报、月报；
3、受领导安排，监督、巡查项目任务落实情况；
4、完成公司安排的其它工作。
任职资格:
具备1年以上房地产工作经验；

岗位名称：董事长助理
1.对PPT运用较熟练；
2.有一定的沟通能力；

负责统计案场数据，表格制作

岗位职责：
1、作好总经理的参谋助手，全方位服务总经理，起到承上启下的桥梁作用；
2、制订总经理工作、行程安排，做好预约及商务出行安排；
3、拟写、分析项目可行性方案，并组织跟踪和实施；
4、及时收集和了解各部门的工作动态,协助协调各部门工作关系；
5、组织召开总经理办公会议，做好纪要、决议、决定文件的起草和发布，、落实情况；
6、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转交有关部门处理；
7、协助总经理做好政府关系的维护工作、客户接待、参观考察等工作；
8、完成总经理交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、 25-35岁,男女不限，形象气质佳，有驾驶证，一年以上驾龄；
2、大专及以上学历
3、两年以上总助工作经验，具有一定的管理、公关工作经验；
4、有较强的写作能力，能独立起草总经理年度工作总结及讲话稿、策划项目方案等；
5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
6、有一定的法务意识，熟悉公司经营管理活动中常用的法律、法规和相关政策；
7、善于站在公司管理层、客户的角度考虑问题，能够承受较大的工作压力；
8、稳定性、执行能力强，适应阶段性出差。

岗位职责：
1、配合总经理完成各项管理工作，业务型管理助理；
2、协调各部门工作有效进行；
3、辅助总经理完成业务洽谈及战略布局。
任职要求：
1、本科以上学历，管理学专业优先；
2、一定要有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上总助的工作经验者优先；
3、有一定的管理能力，大局观，抗压能力；
4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
6、有民宿或酒店从业经验者优先考虑。
薪资待遇：有意者可先面试再议。

岗位职责：
1， 了解汽车评估业务操作流程，具有团队合作意识；
2， 负责建立/更新顾客档案，保持与顾客的良好沟通；
任职要求：
1，汽车类或营销类专科及以上学历；
2，熟练驾驶车辆，有驾驶证，电脑操作熟练，有良好的部门协调能力；
4，具备良好的沟通技巧和应变能力，服务意识强。

任职条件、资格：
1、 大专及以上学历；
2、 行政管理等相关专业；
3、 技术职称：秘书证；
4、 工作经验：2年以上行政相关工作经验，有开发和建筑工作总经理秘书经验者优先，转正后缴纳五险；

其他要求：
1、责任心强，有敬业精神，能吃苦耐劳
2、组织沟通能力强、业务熟练。
3、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。
4、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。
5、工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
6、有建筑、预算、财务专业经验者。

工作内容：
1.文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2.电话记录、打印文件、复印资料；
3.日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；
4.遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决问题
5.保密工作（其中包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务状况等；）
6.上情下达，下情上达；
7.完成领导安排的其他工作内容；
职位要求：
1.大专或本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理类等相关专业
2.有较强的沟通表达能力、人际沟通及抗压能力好（可接收应届生）
3.能够迅速掌握公司业务有关的各种知识
4.能够适应出差，具有高度职业责任和素养
公司待遇：
员工福利：购买六险一金，年终奖，通讯补贴、提供住宿、节假日福利、年薪年假、带薪出国游，生日会
工作时间：8:30-12:00 14:30-18:30 （午休两个半小时）
薪资待遇：4000-6000.加各项补贴

要求，普通话流利形象气质佳。观察能力，分析办事能力独立。高效地处理各种日常工作的本领。无论是内部工作还是外部工作，都要拿得起来。要提高办事能力，应做到明确职责范围，知晓办事程序，区分轻重缓急。

工作内容：
1、负责传达总经理重要决定和重要批示，负责总经理直接下级工作计划的资料收集、整理、反馈、传达；
2、参加公司重要会议，负责会议记录及重点工作事项督办；
3、总经理布置事项的落实结果及执行情况的督办反馈，协调总经理对内及对外沟通；
4、根据总经理需要，协助总经理进行商务公关或商务谈判工作（涉及短期出差），并且负责部分商务外联对接外阜分公司行政工作；
5、负责总经理日程对接 ，为总经理参加会议、接见访客做好预约，同时负责差旅行程及差旅中必要的生活安排；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
2、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
3、具有行政管理、公关外联等相关工作经验；良好的管理专业知识
4、人品端正、性格开朗直率，责任心强，能承受较大工作压力，团队协作能力强；
6、熟练操作office办公软件。
7、形象气质佳。精通商务礼仪，可接受加班以及出差者优先考虑。

完成领导交代的各类事宜，记录总经理的日常工作，做出合理的时间安排，提醒总经理下一项工作和出差事宜，以及总经理第二天的工作报备，熟练掌握相应的办公软件，能高效完成交代的工作，具备处理突发事宜的能力。

有上进心，想赚钱，会基本电脑操作，性格开朗乐观，有团队意识，有无经验都可以。

负责协助部门主管做好日常工作，安排好日常例行工作分配。

岗位职责：
1、负责日常文秘、信息报送工作
2、协助经理做好其他的辅助服务工作；
3、做好总经理商务活动的安排工作及随行辅助工作。
任职优先资格：
1、大专以上学历，或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，形象气质佳，具有行政、商务助理的工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、具备基本商务信函写作能力及商务应酬能力者优先；
6、具备驾驶技能优先。