云南其它招聘_云南招聘网

1、规范和监督选厂机械设备的操作；
2、按运作要求提供技术支持，准备需要的化学试剂；
3、准备研磨需要的固体及液体样品及测试样品；
4、协助冶金师进行冶金测量、培植样品及测试程序等工作；
5、负责实验室工作, 包括浮选测试、过滤测试、力度及碳测试。
6、工作经验三年以上的优先考虑

技能要求：
解决方案，工程管理，项目管理，质量管理，报告编制审核
负责可研技术审查、各专业项目咨询。
1.性别不限，年龄25-35岁 。
2.本科学历、具有丰富的审查经验，具有较强的团队意识，易沟通。
3.从事工程咨询专业2年以上年，有注册证书，行业经验者优先，地产经验优先。

1、能够独立完成项目的建筑设计/结构设计工作；
2、熟悉国家及地方的相关设计规范；
3、建筑设计师：熟练应用AutoCad、天正建筑、Sketchup、Photoshop、节能设计、绿色建筑等专业软件；
4、具有强烈的责任心和良好的团队合作能力；
5、具有境内的国内、外著名设计机构或甲级设计院工作经历者优先；
6、做过专业负责人者优先，应聘者应注明待遇及其他要求。
7、转正3500元/月+项目提成

要求：
1、责任心强，大专以上学历；
2、掌握电力基础知识，计算机网络技术，视频监控技术。
3、 分析化学、应用化学、环境工程类相关专业，具备3年以上工作经验者优先；
4、 掌握环境分析化学相关基础理论，熟悉相关分析仪器及化学分析实验操作；
5、 具备独立设计及执行科研项目实施方案并具备科研学术资料整理经验优先；
6、 具有饱满的工作热情、高度责任感，具有良好的保密意识、服务意识、协作意识，诚实、正直，能够积极主动的完成所承担的各项工作。
7、了解脱硫脱销，仪器仪表相关知识，熟悉计算机网络软件人员优先。
8、主要对环保在线监测设备运行维护，污水处理厂工艺工程，©ynzp.

1、能独立完成评价报告的编制
2、具备优秀的沟通表达能力、缜密的逻辑思维能力和扎实的文字功底

1、对入厂煤进行破碎、过筛、掺和、缩分的制样操作；采制样本应科学，化验数据应真实。
2、对入厂煤、入炉煤进行来样登记，负责受检煤炭样品的采集与管理工作。
3、负责入炉煤、入厂煤报表的填写和提供；对于煤炭质检检测报告单要会填写，全面、准确、及时地向有关部门和领导提供有关煤质报表，做好煤质资料的整理和归档工作

1、主要从事建设项目可行性研究报告编制、汇报及评审工作；
2、建筑设计、建筑工程、财务会计、建筑咨询等专业
3、有相关工作经验者优先。

动物营养、动物科学、动物医学、兽医专业
①22-35岁，男女不限，吃苦耐劳，适应夜班工作；
②具备良好的沟通协调能力；
③工作认真负责，具备团队精神；
④具有良好的分析判断能力；
⑤工作责任心强、正直，有良好的职业操守，作风严谨。

理工类专科以上学历，有爆破工作经验或本科以上学历优先录取，无违法犯罪记录，公司提供良好的上升平台（提供爆破工程师参考条件），底薪+绩效+五险+免费双餐

岗位职责：
1. 污水处理、给排水工程项目的方案编制；
2. 污水处理、给排水工程项目初步设计、施工图设计；
3. 污水处理、给排水工程项目现场安装和调试等指导。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业；
2、有污废水处理工艺设计、施工经验，适应短期出差；
3、熟悉各类常见市政、工业污水处理项目设计施工，有丰富现场实际调试经验优先；
4、有良好的团队协作精神、良好的沟通协调能力，有较强的执行力和应变能力。

专业要求：
理工科专业（能源、电气、冶金、热动、化工、环保、建筑等理工科相关专业）
工作描述：
节能/绿色制造 技术咨询、评估工作：
1、固定资产投资项目节能评估和审查（固定资产投资项目节能评估报告编制）；
2、能源审计、节能诊断、能源利用咨询；
3、能源管理体系咨询；
4、绿色制造咨询、评价；
5、固废咨询、评价；
6、项目/资金申报；
7、工业企业两化融合、能耗/能效监测；
7、方案、规划编制。

任职要求：
1、专职；
2、本科及以上学历；
3、性别不限，年龄28至50岁（28至35岁要求本科以上学历，35至50岁要求大专以上学历）；
4、持有注册工程（投资）咨询师、或高级工程师、或工程师相关职称证、节能评估、或能源审计、或能源管理、或固废评价、两化融合及相关工作经验者；
5、有志从事节能/绿色制造/固废评价 行业。具备较强的策划组织、沟通协调和学习能力；
6、能承担短期省内短暂出差。

待遇：
1．公司将为您提供和谐与有归属感的事业平台；
2．底薪+项目提成；工作胜任者年收入保底8万元。
3．正式劳动合同，享受法定社会保障，购买社会保险；
4．实行双休制，享受国家法定节假日。
5. 公司提供免费中餐，不提供住宿。

非诚勿扰！
有意者请将个人详细简历（备注“（节能/绿色制造/固废评价）咨询工程师”字样）发送到邮箱，公司将适时回复。拒访。

云南高创人才服务有限公司
公开招聘协勤人员公告
云南高创人服务有限公司面向社会招聘协勤人员6名，以劳务派遣形式派遣到曲靖市陆良交通运政管理所工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持以德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竟争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
二、招聘岗位和人数
辅助从事道路运输管理工作人员6名；
三、招聘条件
（一）具备的条件：
1、，所属陆良户籍，，坚持党的路线、方针、政策、遵守国家法律、法规、品行端正；
2、年龄在18周岁以上，30周岁以下；
3、大专以上文化程度（退伍军人放宽至高中以上文华程度）；
4、具有正常履行岗位职责所需身体素质和工作能力，身心健康，体貌端正，无残疾、吸毒史、口吃、重听、色盲、色弱和纹身；
5、身高1.7米以上，双眼矫正视力不低于4.8；
6、持机动车驾驶证（C1及以上）；具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
7、同等条件下，扰先招聘政法类和警察类院校毕业生、退伍军人，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
（二）有下列情形之一者不予招聘；
1、有违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2、被国家行政机关、企事业单位开除公职或者辞退的；
3、；
4、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
5、有较严重的个人不良信用记录的；
6、具有法律法规规定不宜聘用的其它情形的人员；

四、招聘程序
招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、试用和聘用程序进行。
（一）、招聘公告通过云南招聘网面向社会公布。
（二）、报名
1、报名时间： 2020年10月9日一个工作日。
2、报名方式：采取本人现场报名的方式。
3、报名地址：曲靖市陆良交通运政管理所2楼办公室；（同乐大道320号天燃气公司旁）
4、报名提交材料：
（一）、居民身份证、毕业证及学位证、退役证、驾驶证等相关技能证书（验原件，交复印件一份）；
（二）应聘人员需到相关部门开具政审证明及银行征信证明等证明书。（包含范罪记录证明、无吸毒史证明）
（三）三张一寸免冠近照（背面写上名字）；
（四）现场报名时填写报名表、诚信承诺书。

五、考试、录用
经资格审查合格的人员，须按指定时间，地点参加笔试、体能测试、面试。综合成绩结束后，根据成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数确定考生进行体检、考察和政审。经考试合格并公示期满无举报投诉的，进行试用期。试用人员应按通知要求报到，未按要求报到的，视为自动放弃，后果由报考人自行承担。

六、有关待遇
试用期2个月，试用期发基本工资2000元/月。试用期满后，由陆良运政所对试用人员进行全面考察，经考察合格正式录用的人员，按规定与云南高创人才服务有限公司曲靖分公司签订劳动合同，并派遣到曲靖市陆良运政管理所工作；聘用期限以合同为准，根据每月完成工作情况，计发绩效考核工资600元/月，并在合同期内按规定缴纳社会保险。
七、本次公开招聘工作由曲靖市陆良交通运政管理所负责解释。

岗位条件：大专及以上学历，工民建、化学分析、资源与环境工程、电气工程等相关专业，了解与检测有关的法律、法规知识；对本部门检测项目的标准、规范、检测方法由充分的了解，并能正确运用；对检测过程中可能出现的问题有深刻的认识及应对措施；对部门的仪器设备、标准物质要了解；分析问题及解决 具体问题能力较强；熟练操作检测设备；会操作一般办公软件。
职责：1、按时完成检测任务，出具检测报告；2、严格遵守公司制度，严格按规范做试验，对部门的仪器设备进行维护保养；3、在日常检查中发现的不符合或偏离信息要及时报部门主管，并分析、评价不符合或偏离原因，制订并按时实施纠正、纠正/预防措施，并把处理结果报部门主管；4、执行检测标准及质量管理体系文件。5、积极配合公司其他部门的工作，完成领导安排的其它任务。该岗位有绩效。

1.能独立完成水资源论证报告编制工作，能独立踏勘现场和汇报；
2.熟练掌握与水资源论证工作内容相关的法律法规、规程规范和技术文件及办公软件；
3.能吃苦耐劳、服从领导的安排、有团队精神、有良好的沟通和协调能力。
4. 薪资福利：基本工资（2500~6000元/月）+项目奖金+五险一金+出差补助+全勤奖+节日福利+生日福利+其他。
周末双休，工作日上班时间： 9：00 AM---17：30 PM，节假日正常放假。

40岁以下，安全、环保、水处理相关专业，全日制大学本科（一本）及以上文凭，从事过安全环保或工业废水处理相关工作者优先考虑。

配合值班长搞好全站设备的运行维护，定期检查，巡回检查，监视调整，运行分析和做好记录工作，发现异常及时汇报。

（1）、煤炭相关专业（采矿、技术专业），全日制大专以上学历；
（2）、担任总工程师或副总工程师5年以上，持有安全合格证、职称证，限男性，年龄40岁以上；
（3）、精通煤矿安全生产相关法律、法规和具备煤矿采、掘、机、运、通等业务知识。
（4）、有丰富的煤矿工作经验者优先；
（5）、有很强的工作责任感、有团队合作精神和较强的协调能力。
3、薪资待遇：面谈。
4、工作地点：曲靖市富源县老厂镇宏发煤矿。

1、协助部门、车间领导进行生产管理 、质量管理，生产作业分析，优化生产流程，提高工作效率，降低工厂成本；
2、协助部门、车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案；
3、协助车间安全生产管理、现场管理；
4、协助部门、车间领导组织车间人员定期培训（含生产操作规程、安全生产及公司各项制度等）
5、领导安排的其他临时性工作。

1、有责任心、用心、细心。
2、对各类拉回的危废物料采样，送检分析；小试，确定物料性质，辨别危废的危险程度等，第一手资料反馈给配伍员工。
3、对危废处置，生产第一现场进行监督，特别对生产现场配伍员工进行现场监督与指导。
4、，熟悉每一个危废仓库的物料性质，并对各类仓库危废的处置情况、处置方式进行监督，并建立台账。
5、随时应对各类危废处置的突发事件。

1、要有责任心，自律性，细心，并服从安排。
2、负责化验室化验工作和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。
3、及时提供对各类化验数据，并对质疑的数据反复校对。
4、负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。
5、负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作。

主要工作职责 Major responsibilities
（1）保证动力条件的供应品质（工艺水、配电、暖通、纯水、废水处理、气体、除油、除尘、酸雾塔等设备运行管理并做好相关记录）；
（2）做好非正常情况下停送电及现场设备的应急处理保障车间循环水供应，及时发现排除设备故障，确保设备正常运行；
（3）实施本区域设备年度预修计划、周维修计划、维修及改善工作；
（4）做好现场巡视及相应设备运行记录；
（5）做好现场5S工作；严格执行车间员工的提升计划，并达到预期效果；
次要工作职责 Minor responsibilities
（1）积极改善创新，进行有效的成本控制活动；
（2）做好班组运行期间设备安全工作及数据统计工作；
（3）贯彻执行公司、部门、车间的各项管理制度；
（4）完成公司、部门、车间分派的其它临时任务。

主要工作职责 Major responsibilities
1、组织并实施生产相关各类安全检查，并督促各部门整改安全隐患；
2、审批施工申请，审核施工人员技术资质，并进行施工安全监督；
3、编制安全知识培训教材，并组织安全培训；
4、参与安全事故处理，并进行调查事故，提出预防措施、方案；
5、编制各类应急预案，并定期组织演练；
6、建立健全消防器材、设施台账及督促年检维保；
次要工作职责 Minor responsibilities
1、组织安全活动，进行安全文化宣传；
2、特种设备及特殊工种年审情况监督；
绩效标准 Performance standards
1、安全检查及整改督促工作完成率；100%
2、安全培训计划完成率；100%
3、各项演练、安全活动完成率；100%
任职要求 Qualifications
1、安全工程及相关专业，大专及以上学历；
2、大专3年/本科及以上,2年安全管理经验；
3、熟悉安全生产相关法律、法规、行业标准；
4、熟悉事故调查分析方法及工伤处理相关流程；
5、熟悉办公软件Offic系列的运用；
6、具备较强的责任心和抗压能力；
7、具备良好的沟通及语言表达能力；

岗位职责
1.在生产管理部经理的领导下，负责电气、热控专业的设备维护、消缺工作，按照设备责任划分，技术上接受电气专工、锅炉专工、热控专工的监督、指导。
2.严格执行安规、电气和热控检修规程、工作票制度及各项生产管理制度，确保管辖设备的安全运行；负责管辖全厂电气、热控所有设备管理、维护和检修工作。
3.负责做好管辖设备的日常维护及检查、消缺工作，确保设备、系统完整可靠，设备达到“四保持”的要求，设备渗漏点达到一流火电厂控制标准。
4.负责每天对管辖范围设备、系统进行全面检查，对发现的设备缺陷及时消除，若无法及时消除应及时汇报设备管理部领导。
5.负责本专业相关检修工作票的填写及办理，严格执行办理程序，对所列安全措施的正确性负责。
6.负责配合运行各专业做好主设备的启动及试验工作，计划检修及施工工作。
7.负责配合各专工做好相关技术监督工作。
8.按照要求参加相关安全教育及技术培训活动，按时完成技术问答、现场考问、事故预想等。
9.服从安排做好检修加班和值班工作，完成日常例行工作。
10.负责所辖区域内所有设备技术台帐和资料管理，以备查阅。
任职要求
1.年龄45岁以下，中专及以上学历，电力系统电气、仪表、热控相关专业。
2.掌握电力系统相关理论知识，熟悉垃圾发电厂操作检修规程。具备一定的电气、仪表专业知识、热工学基础知识，熟悉电厂的设备故障的分析、处理解决检修方面的技术问题。
3.具有较强的计划执行能力、人际沟通能力和判断决策能力，具有较强的工作责任心、良好的个人素质和团队协作意识。
4.与其他工作单位不存在劳动关系，能适应电厂倒班工作制。
5.需有1年及以上本岗位管理经验，已持有相关特种作业持证者，军人，均可优先。
请对本岗位感兴趣的求职者先投递简历，面试时间及地点另行通知。

岗位职责
1、负责充电站设施的日常管理和维护；
2、负责处理充电站内电力设施的调度及管理；
3、故障记录统计，对设备的各种问题进行总结，协助主管完成设备问题汇总分析表。
任职资格：
1、中专/技校/高中以上学历，电力、机电一体化或机修类相关专业优先考虑；
2、22-45岁，2年以上机电设备维修工作经历，持有驾驶证（C1）、电工证；
3、有较强的沟通、组织和协调能力，责任心强。
注：本岗位为云南云滴新能源服务有限公司招聘岗位 咨询电话：63549471

环境工程、环保专业大专以上学历，具有三年工作经验以上，具备相关岗位知识，专业知识扎实。
符合公司体检要求，能配合轮班，加班，吃苦耐劳，协调能力强、具备团队管理经验者。
面试时携带本人身份证复印件，学士学位证书以及相关的获奖证明及相关资质证书，薪资面议。当地户口优先录用。

具体工资及相关要求面议。有经验者优先。

为人正直，吃苦耐劳，能加班，出差看现场，善于表达，对工作认真负责。水利水电相关专业，非专业者勿扰！

华坪县鸿鑫氧气厂，始建于2003年。至今有16年的历史。2018年按照国家要求，完成了生产设备自动化改造升级工作，增加了产品数量，提高了产品产量。导致原有生产和技术人员不足。需要补充。
主要从事生产、货物押运、生产技术，安全技术相关的工作。保底加计件工资。

主要从事工作：编写社会稳定风险评估报告、节能评估报告、清洁生产报告、竣工验收报告，环境应急预案。
招聘要求：
1、本科以上学历，建筑、市政、环境、化工等相关专业；
2、有两年以上社会稳定风险评估报告、节能评估报告、清洁生产报告、竣工验收报告，环境应急预案等编制经验，较强的文字功底，专业知识扎实，熟练掌握各类报告编制，能独立完成报告的编制工作。
3、工作热情、沟通能力强，有较强的责任心，具有团队合作精神。
4、具有相关工作经历的优秀应届生亦可考虑。
5、有驾驶经验者优先考虑。

任职内容：
1.矿山安全员在矿长领导下，负责矿山的安全技术工作，协助矿长贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况;
2.参加制订、修改矿山有关安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况;
3.负责编制矿山安全技术措施计划，并检查执行情况;
4.抓好本矿山职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入矿人员的安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况;
5.安排好本单位的“安全日”活动，按规定要求组织事故应急演习;
6.参加矿山扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查;
7.检查作业点动火、有限空间、临时用电、高处、爆破、吊装、抽堵盲板、设备检维修等危险作业的安全措施落实情况;
8.每天深入现场检查，及时发现事故隐患、 制止违章作业;对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处
9.负责矿山安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握矿山尘毒情况，提出改进意见和建议;
10.参加矿山各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作;
11. 对班组安全员实行业务指导。
任职要求：
1、大专学历，25岁以上，男女不限；
2、经验不限；
3、能吃苦、身体健康，无不良嗜好。

职位描述：
1、负责建设项目的安全预评价、安全验收评价、安全现状评价的编制；安全标准化建设咨询、评审；参加隐患排查、评估等工作。
2、负责建设项目安全评价现场进行实地勘察，对安全评价项目的安全风险及有害因素进行辨识和分析，收集评价项目的有关资料；
3、依据安全生产法规、标准和评价结果，提出降低风险的安全对策与措施；
任职要求：
1、大专以上学历，水利水电工程、安全工程等相关专业。
2、有相关工作经验优先。

地质、采矿、选矿、测量技术人员，要求有矿山相关报告编制经验，能独立完成非煤矿山的相关设计工作，如安全预评价、安全验收评价、矿业权评估报告等。