云南培训师/讲师招聘_云南招聘网

招聘人数：5人男女不限，分配到小西门校区、警民路校区
岗位要求：
1、大专以上学历，全日制本科以上学历，师范心理学、市场营销、管理专业优先
2、熟悉教育行业前景，产品
3、具有亲和力，认真负责，跟进学员上课情况、及时与家长沟通、学校沟通
4、善于关注孩子的学习状态，具备心理沟通能力
5、通过培训能熟悉学管师（教育咨询师）知识
6、形象气质佳、性格开朗、了解艺考生高考
7、完成学校交代的其他工作
深刻理解公司业务模式流程及规范，实时准备把握学生及家长教育需求，通过沟通达成教育服务合作； 负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、接待及协议谈判签单工作。 根据公司业务流程对学生的学习状况做出学科分析与诊断,协助制定针对性辅导方案。关注学业进度,学生心理辅导。建立学生电子档案及维护 。及时将老师的课后总结反馈给家长和学校。

1、熟练掌握高中数学知识，能够完成相应的教学任务，如备课授课等
2、语言表达清晰，能够适应1对1、小班等教学模式
3、有教师资格证或教学经验者优先

岗位要求：
1、大专及以上学历，有2年手机零售行业培训管理经验优先；
2、有良好的沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力
3、为人诚实善良，做事认真负责，热爱通讯零售行业
4、熟练运用各类办公软件
岗位职责：
1、负责新员工入职、销售话术技巧及产品业务知识、员工礼仪规范的进行定期培训；
2、拟定年度、月度培训计划，辅助团队提高员工胜任力；
3、进行培训反馈并调整培训计划
4、公司内部大型会议的主持，如年会，启动会，团建等
5、完成领导安排的其他工作

有医师证、药师证，能适合短期出差，有团队意识和执行力强。

岗位职责：
1、制定公司宣传流程和宣传方案；
2、会销讲授宣传课程，解答疑难问题等；
3、撰写宣传报告，反馈、评估宣传效果；
4、跟进宣传工作效果对宣传工作进行改进。
任职资格：
1、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件

1.具有4S店内训师、销售经理2年以上任职经验，对4S 店经营管理等有较深了解并有传递行业经验的意愿，有汽车4S店内训师或培训咨询经验者优先录用；
2.具备较强演讲、表达能力；能结合公司互联网产品根据培训要求，进行销售流程、销售技巧、销售管理、营销等课程的讲授，并能够对4S店进行市场活动的现场辅导；
3.具有良好的学习能力、逻辑思维能力、语言表达能力和沟通能力；
4.具备较强的企业分析能力，课程研发及授课能力；熟练应用Power point 、Excel 、Word等办公软件，
5.能适应分公司业务调动性出差。
富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的语言表达能力、沟通能力，思维敏捷，抗压能力强；

工作内容：
1、协助培训计划的制定，参与课程时间排期的协调；
2、协助课程的开发，课件的制作、美化，素材的搜集，物料的准备；
3、协助参与课程的评审，培训效果的跟进及评估；
4、负责公司层面培训课程的现场助教工作；
任职要求：本科以上学历、汉语言文学或物业管理相关专业，有一年以上相关培训专员或助理工作经验；
PPT编辑熟练；熟悉视频拍摄、视频拍摄，有优秀的课程开发经验、讲授经验者优先:；
积极主动、善于团队协作、善于学习、较强的沟通协调能力；

主要负责产品介绍以及推广、患者教育、科室会及产品PPT制作和详细讲解。
具体分为：
1、负责科会及患者教育的培训，及销售人员内部培训。
2、专业学术资料的整理、归集以及课件制作。
3、参与产品的定位以及产品卖点的提炼。
4、负责医学专业调研及各产品市场调研，市场信息的收集和处理。
5、负责各产品的医学咨询和临床问题解答。
6、策划和组织相关产品的学术活动和大型活动宣传推广活动。
7、能全面解读所辖区产品及竞品相关政策，挖掘产品卖点；并能够对医药代表、代理商进行产品培训及实时指导，组织医生召开科室会、优生会、研讨会等学术会议。©

各类培训、教育、招商，收入合理，是成长比较快的路径

岗位职责：
1）产品培训计划制定、课件制作；
2）针对客户培训公司产品知识，并负责产品动销与推广工作；
3）按照促销计划实施促销活动，能独立或带领团队开展动销活动；
4）制定动销活动计划，以及所负责区域动销活动的协调和管理；
5）完成促销活动的销售统计报表；
6）其他领导安排的临时工作；
任职要求：
1）中药学、药学相关专业；
2）性别不限，身体状况良好；
3）熟悉药店的服务及中药销售技巧，有较强的销售能力及对店员的带教能力；
4）具有一定的市场策划能力、培训能力，较强的语言表达及沟通协调能力；
5）薪资为3000+提成

负责品牌产品的宣讲、销售；以及营销模式开发实施
1）有中药从业经验；
2）针对客户培训公司产品知识，并负责产品动销与推广工作；
3）有会销经验者优先；
4）性别不限，身体状况良好；
5）熟悉药店的服务及销售技巧，有较强的销售能力及对店员的带教能力；
6）具有一定的市场策划能力、培训能力，较强的语言表达及沟通协调能力；
7）能适应出差。
年薪不低于10万/年

负责分部各区域的员工培训，主要是专业知识培训，专业必须是学习药学的人员

岗位要求：

1、医药类专业，大专以上学历；

2、两年以上相关培训经验，熟悉人体结构；

3、表达能力强、口齿清晰，形象气质佳；

4、懂得企业文化，有感染力，能独立创作培训课件；

5、能适应经常性出差。



岗位职责：

1、负责对一线市场人员进行品牌文化、产品知识、营养成学医学基础、销售技巧的培训；

2、配合区域市场策划品牌推广方案，组织执行促销推广活动，提升终端销量；

3、收集区域内的竞品信息及市场销售状况，以便更好的服务一线市场；

4、负责培训教材及产品宣传资料的撰写与培训。

5、领导安排的其他相关工作。

大专以上学历，英语四级以上，有管理教学经验优先。

楚雄最大的房地产公司，我们的房产经纪人有将近10000人；门店最多，资源最多，人员最多。
工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
工作氛围好，同事们年轻有朝气，没有经验也没有关系，门店店长一对一，手把手带你入行。

1.熟悉员工培训制度和流程；熟练运用PPT等办公软件；
2.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；
3.具有较好的文字功底和语言表达能力；
4.团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息
工作内容：
1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案；
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
4.培训效果总结：对培训效果进行评估，并提交分析报告。
福利：进行专业系统化培训，公司对于培训进行专项化支持，让没有经验的人快速进入岗位，提升自我；让有经验的人，更加游刃有余，实现更高职级的提升。公开公平的晋升机制，提供晋升平台。

招聘硬笔书法老师，主要工作内容培训青少年硬笔书法，做学生情况反馈。

EAP培训讲师（EAP的中文意思：员工援助服务，员工支持计划；是企业为员工提供的一套系统的、长期的福利与培训关爱项目）：
1、有百人以上大型培训授课经验、形象气质佳，表达能力较强、心理素质良好；须有培训工作经验至少两年以上。
2、需擅长2个或2个以上培训板块内容，负责公司合作单位的各项培训工作：如心态管理、情绪与压力管理、执行力、沟通技巧、礼仪形象、职业规划、销售技巧、团队建设、管理能力提升等培训工作的开展。
3、负责培训的调研、实施、总结、培训的调整与完善及新课程的开发。
4、协助公司内部员工培训工作、公司合作单位的培训工作。
5、年龄30-45岁之间，男女不限。

工作内容及晋升：
1.前期学习，负责面对面和家长沟通，解决家长问题。
2.不定期跟随团队开展大型户外招生活动。
3.周末安排并邀约有意向家长来学校参加观摩试听。
4.前期提升能力，后期自己带团队发展，成为讲师，拥有自己经营校区。
岗位要求：学习力强，沟通表达能力好，服务意识强，有爱心，耐心，责任心，有拼搏奋斗的事业心，专业不限

要求:
1、大专学历以上，中级会计职称。
2、工作年限8年以上可放宽到初级职称。
3、热爱教育，有亲和力，有耐心，表达能力好。
待遇:
基本工资(2800)+课时费+奖金+五险一金+带薪年假

一、有学历证书，有教师资格证优先。
二、专业要求：擅长硬笔书法、软笔书法
三、普通话标准，口齿清晰，沟通能力强。
四、热爱教师工作，有爱心、有亲和力、道德品质好。
五、上进好学，能吃苦，执行力强。

你怀才不遇？ 正好我们也怀财不遇！
滇云教育期待你的加入！

一、工作职责
1、负责新员工入职培训中公司业务与企业文化方面的培训
2、负责对公司各渠道相关管理、推广、操作技能方面的培训
3、负责公司新产品、新业务模式的宣讲
4、负责招商会路演，现场转化区域合作人

二、岗位要求
1、1--2年商务、运营类培训经验，互联网运营经验，能够快速熟悉公司业务并可以培训他人
2、逻辑清晰，有较强的语言表达能力和应变能力，能够针对不同的受众用不同的方式讲解、培训
3、有培训行业一年以上工作经验，能够独立完成整个培训策划及课件制作
4、有直销和社交电商公司培训经验者优先

三、薪资待遇：
1、试用期1个月；
2、每月调休4天+国家法定节假日；
3、底薪5000+绩效提成+年终奖金；
4、社保、节日福利、生日福利、员工大事福利等。

负责给3岁以上的孩子上课，课后沟通

岗位职责：
1、负责培训计划的制定并组织实施、过程监督、效果评估，并完善培训绩效管理；
2、负责建立并优化培训体系，建立内部及外部讲师团队、课程库和案例库等；
3、结合公司规划与员工发展，制定年度团队建设计划与企业文化建设方案，推进项目落地；
4、根据公司人才梯队建设规划，分层分类实施培养计划，提升人才培养质量；
5、针对新员工、在职员工和中高层管理者，建立完善的通用技能、核心能力、方法视野和管理能力等不同类别的培训项目；
6、承担通用技能的授课任务；
岗位要求：
1、二本及以上学历，男女不限，形象气质佳，普通话标准，有一年以上培训工作经验；
2、热爱人力资源和培训工作，乐观开朗，性格活泼，主动积极；
3、具备主持公司内部会议的能力，善于沟通，善于不断学习，具备成长潜力；
4、为人亲和，口齿清晰，表达演讲能力突出；
5、思维活跃，有创新意识；
6、掌握基本办公室自动化软件能够独立制作PPT等课件。

岗位内容：负责品牌产品的宣讲、销售；以及营销模式开发实施；工厂/园区文化宣讲、导览、传播。
岗位要求：具备一定的产品宣讲经验，气质形象及讲解能力佳，有医学、教育、主持、导游、舞台等相关经验者优先。
薪资待遇：岗位工资4000元-6000元起+提成+工龄工资
加入项目团队，将为您提供完善的个人发展平台：
1、薪酬待遇高于行业标准，并根据服务效果享有关联的绩效、奖金等；
2、完善的福利，工作满一定时限，办理保险。
3、提供带薪年假+绩效奖金+专业培训+工龄工资。
4、讲师岗位可选择昆明、玉溪、腾冲三地常驻工作。

岗位职责：
1.负责考研法学教学工作，包含法律史学，国内法学，法律史学，国际法学，立法学，法学和自然科学等法学相关教学工作；
2.组织学科阶段测试和讲评，做好学员成绩分析，检查学生学习成效；
3.参与讲义与教材的编写，针对考研学员具体情况因材施教。
任职要求：
1.研究生及以上学历，在读亦可，法学高校老师优先考虑；
2.法学相关专业；

岗位职责：
1.负责考研法学教学工作，包含法律史学，国内法学，法律史学，国际法学，立法学，法学和自然科学等法学相关教学工作；
2.组织学科阶段测试和讲评，做好学员成绩分析，检查学生学习成效；
3.参与讲义与教材的编写，针对考研学员具体情况因材施教。
任职要求：
1.研究生及以上学历，在读亦可，法学高校老师优先考虑；
2.法学相关专业；

工作职责：
1.组织好各类培训会议，并做好公司及各部门培训需求调查工作，会同上级主管共同需求;
2.负责指导各相关部门贯彻并落实各项培训项目;
3.配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评的信息收集整理工作:
4.与各部门紧密沟通，开发培训课题，编制公司层面培训的培训教材(新员工企业文化编写培训教案;
5.按照要求，做好培训记录、培训考核的管理工作;
6.编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系;
福利待遇：
1、薪资结构：基本工资+话费津贴+年终奖+五险；
2、节日礼金、生活福利、各项津贴；
3、享受国家法定节假日和带薪年休假；
4、定期组织员工旅游+团建活动；
5、完善的培训体系和广阔的晋升空间。

招聘:各科培训老师数名
要求:1、大专以上学历；
2、热爱工作，有责任心；
3、有自己擅长的科目和特长；
4、有相关经验者优先。
待遇:
基础工资➕ 岗位工资➕ 招生津贴➕ 带班津贴➕ 住房补助，每月转正后工资不低于3000。
试用期一个月，试用期工资按正常工作百分之八十发放。
学校提供晚餐和员工住宿（也可自行解决，给予相应住宿补贴）。
面试地址:建水县翠屏路翠屏商业农贸市场二楼易尔培训学校

岗位要求：

1.统招本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

2.热爱教育事业，有责任心，有耐心；

3.亲和力强，具有良好的沟通表达能力以及团队合作精神；

4.愿意出差。



工作内容：

1.协助招生老师完成学生信息的收集以及维护；

2.根据学生的具体情况和规划，帮助学生完成目的明确的职业生涯规划；

3.为学生推荐可靠的就业信息，以及提供就业指导。

岗位职责：
1.负责奶粉产品知识、育婴知识、孕产妇保健、营养知识、销售技巧方面培训；
2.能独立制作婴幼儿系列奶粉、营养品、保健品行业方面课程的培训课件，满足业务发展所需；
3. 协助销售部门、市场部门完成产品推广到位；
4、能在云南省内出差，协助终端客户开展大型的培训，推广活动；
任职要求：
1、为人成熟稳重，能独立开展工作、做事思路清晰，品德正派，踏实认真,执着，懂得自我调节；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力以及严谨的逻辑思维能力。
3、有营养师证/育婴师证/营销管理类/食品营养类等，有同行业培训经验优先

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、3-5年以上幼儿园教师资历
3、有教师资格证者优先考虑。

职位描述：
1、负责培训中心养老护理专业技能的人员培训工作；
2、根据公司培训需求，在公司负责人的指导下，整理、评估相关课程及学习资料等；
3、熟悉家政服务市场，了解培训需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
任职要求：
1、专科及以上学历，具备相应专业技能要求的资质证书；无证书但具备相关工作经验或热爱家政服务行业及培训工作的，公司提供学习平台，培养专业知识；
2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队精神，并具备较强的服务意识；
3、普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件，能据培训需求，能制作相关培训课件；
5、护理、医学等相关专业优先；有相关工作经验者优先。
薪资待遇：
底薪2000-4000元+项目提成+年终奖励（综合月薪5000-8000元 ）
试用期满，可转为公司合伙人，除以上薪资外，另有合伙人津贴；公司统一购买五险，享受国家法定节假日、通讯费补贴、餐补等。

职位描述：
1、负责培训学校催乳师等专业技能的人员培训工作；
2、根据公司培训需求，在公司负责人的指导下，整理、评估相关课程及学习资料等；
3、熟悉家政服务市场，了解培训需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
任职要求：
1、专科及以上学历，具备相应专业技能要求的资质证书；无证书但具备相关工作经验或热爱家政服务行业及培训工作的，公司提供学习平台，培养专业知识；
2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队精神，并具备较强的服务意识；
3、普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件，能据培训需求，能制作相关培训课件；
5、护理、医学等相关专业优先；有相关工作经验者优先。
薪资待遇：
底薪2000-4000元+项目提成+年终奖励（综合月薪5000-8000元 ）
试用期满，可转为公司合伙人，除以上薪资外，另有合伙人津贴；公司统一购买五险，享受国家法定节假日、通讯费补贴、餐补等。

职位描述：
1、负责培训机构的小儿推拿专业技能的人员培训工作；
2、根据公司培训需求，在公司负责人的指导下，整理、评估相关课程及学习资料等；
3、熟悉家政服务市场，了解培训需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

任职要求：
1、专科及以上学历，具备相应专业技能要求的资质证书；无证书但具备相关工作经验或热爱家政服务行业及培训工作的，公司提供学习平台，培养专业知识；
2、具备良好的学习能力、沟通能力和团队精神，并具备较强的服务意识；
3、普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件，能据培训需求，能制作相关培训课件；
5、护理、医学等相关专业优先；有相关工作经验者优先。
薪资待遇：
底薪2000-4000元+项目提成+年终奖励（综合月薪5000-8000元 ）
试用期满，可转为公司合伙人，除以上薪资外，另有合伙人津贴；公司统一购买五险，享受国家法定节假日、通讯费补贴、餐补等。

1、持教师资格证优先，持英语四级以上专业证书；
2、英语专业或相关教育专业大专以上学历；
3、电脑技能：熟练运用电脑，擅长使用Word、Excel、PowerPoint软件和电子邮件；
4、普通话标准，英语口语流利，有弹、唱、跳、说、绘画等技能技巧的优先；
5、热爱孩子、热爱早教事业，有强烈责任心及职业道德，为人真诚、待人热情、善于与人沟通，亲和力强，具备良好的团队协作精神。

1.至少本科毕业，有家教经验或者在培训机构兼职过的优先录取。
2.985、211毕业生优先录取，并给予特殊学历津贴。
3.有培训学校工作经验的优先录取，经考察为优秀教师的给予优厚待遇。
4.能够在在教学部门领导的安排下严谨地进行本科目教学活动。
5.参加学校的各种培训活动，加强个人教学能力以及职业适应能力。
6.服从鸿翰教育培训学校的统一安排，遵守学校工作制度。
7.热爱工作，热爱生活，热爱学习。

1.至少本科毕业，有家教经验或者在培训机构兼职过的优先录取。
2.985、211毕业生优先录取，并给予特殊学历津贴。
3.有培训学校工作经验的优先录取，经考察为优秀教师的给予优厚待遇。
4.能够在在教学部门领导的安排下严谨地进行本科目教学活动。
5.参加学校的各种培训活动，加强个人教学能力以及职业适应能力。
6.服从鸿翰教育培训学校的统一安排，遵守学校工作制度。
7.热爱工作，热爱生活，热爱学习。

工作职责：
1、根据公司的发展战略，完善培训体系的搭建；
2、结合业务需求，负责核心岗位人员在职绩效提升培训的课程设计、组织实施等工作；
3、负责讲师的选拔及培养；
4、企业文化宣传工作；
职位要求：
1、专科学历及以上，
2、2年以上培训相关工作经验，有房产经纪公司培训工作经验优先；
3、抗压能力强，工作态度积极、乐观，具有很强的沟通协调能力和亲和力；
4、具有良好的讲师授课能力，自我管理能力、学习能力强；
5、良好的职业素养和团队合作意识，熟练使用Word、Excle、Powerpoint。
薪资范围：6K～8K
提供五险 周末双休