云南培训助理招聘_云南招聘网

福利待遇：
1、试用期即提供免费住宿，转正购买五险；
2、公司提供资深人士一对一免费培训；
3、每年2-3次国内外公费旅游或外派出差学习机会；
4、生日文化、聚餐文化、水果福利，欢迎您加入这个大家庭！
岗位职责：
1、负责员工日常培训工作；
2、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，合理化利用资源；
3、负责企业文化的相关培训协助；
4、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
任职资格：
1、专科及以上学历，1年以上运营管理工作经理；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
注：公司直招 非中介！！（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解）
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 （注：如找不到入口可打电话咨询）
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或到公司填写一份也可）。
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！©ynzp.com©ynzp.com

兼职美术教师助教
工作负责，至少能长期兼职两年以上
具体薪资以及岗位要求电话咨询或面议

工作职责：
1.熟练运用办公软件，office、美图秀秀软件等；
2.协助收集相关开班资料、整理归档；
3.工作细心，有上进心，善于沟通。
薪资：试用期1-3个月，待遇：2.5K-3K元，入职买五险，双休，法定节假日正常休假

应聘流程
▼
第一步：加米罗可可儿童美术馆黄老师微信，语音自荐。黄老师微信：13388892839
第二步：自荐通过后，发送简历
第三步：简历通过后，请来到米罗可可儿童美术面试。

你的职责：与众多“00后”和"10后"畅游艺术的海洋，做他们的审美导师，引导他们用各种绘画材料与形式去表达自我，和他们一起发现美、表达美。
你的同事：在米罗可可儿童美学，你将融入一个儿童美术行业最具活力的90后团队，这个团队不止工作效率高，更是一个学习能力超强的团队。

福利待遇：基本工资 + 课时费 +提成+ 五险（满1年） + 国内领先的专业美术教师培训
薪资2600-6600元
岗位要求：1、美术专业毕业或者美术爱好者；
2、懂审美，爱孩子；
3、要求对工作长期稳定、踏实，愿意为教育事业奉献爱心；
4、时刻关注孩子，培养孩子的创作兴趣，发掘孩子的创作能力。

（一）工作职责
1.负责培训项目的具体实施，熟悉各类项目实施方案并能对实施方案进行解读；
2.根据项目实施方案制定项目具体执行方案，并统筹协调项目顺利开展：负责网络研修项目的前期培训者培训、中期项目维护、后期项目总结和宣传等工作；负责集中研修项目的专家聘请、交通食宿、报到开班、突发事件处理及总结宣传工作；
3.熟悉公司各类培训服务项目，做好所辖区域内来访客户接待工作；与客户建立良好关系，以维护本单位形象；
4.完成上级领导交代的其他工作；
（二）职位要求
1.本科及以上学历的应届毕业生；
2.能承受较大的工作压力，能够适应经常在云南省内外出差，具有独立的分析问题能力和解决问题能力，具有较强的亲和力，良好的沟通技巧和说服能力；
3.有良好的服务意识，工作积极主动，认真负责，有较强的岗位责任心；
4.有一定的计算机知识基础，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
5.师范类专业、有驾照者优先。

辅助班主任管理好学生日常工作，班级纪律以及与家长的沟通。

1.热爱教育事业
2.耐心 热情 有爱心
3.沟通 协作能力强

福利待遇：
1、试用期即提供免费住宿，转正购买五险；
2、公司提供资深人士一对一免费培训；
3、每年2-3次国内外公费旅游或外派出差学习机会；
4、生日文化、聚餐文化、水果福利，欢迎您加入这个大家庭！
岗位职责：
1、负责领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
2、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，合理化利用资源；
3、全面主持公司的日常业务运营，提升业务营运效益；
4、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
任职资格：
1、专科及以上学历，1年以上运营管理工作经理；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
注：公司直招 非中介！！（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解）
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 （注：如找不到入口可打电话咨询）
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或到公司填写一份也可）。
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！©ynzp.com

福利待遇：
1、试用期即提供免费住宿，转正购买五险；
2、公司提供资深人士一对一免费培训；
3、每年2-3次国内外公费旅游或外派出差学习机会；
4、生日文化、聚餐文化、水果福利，欢迎您加入这个大家庭！
岗位职责：
1、负责领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
2、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，合理化利用资源；
3、全面主持公司的日常业务运营，提升业务营运效益；
4、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
任职资格：
1、专科及以上学历，1年以上运营管理工作经理；
2、良好的沟通、协调和组织能力；
3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程；
4、有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。
注：公司直招 非中介！！（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解）
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 （注：如找不到入口可打电话咨询）
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或到公司填写一份也可）。
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！©ynzp.com

岗位职责：
1.协助教育培训中心工作人员与企业洽谈培训合作；
2.协助教育培训中心工作人员完成企业培训班开班后的接待工作；
3.协助教育培训中心工作人员完成大连理工大学工商管理硕士（MBA）招生、报考咨询及考前培训的组织工作；
4.协助教育培训中心工作人员完成活动策划与实施工作。
5.协助教育培训中心工作人员完成研究院工作相关的文字材料编写工作。
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.酒店管理、旅游管理相关专业本科以上学历；
2.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的责任感及进取精神。
3.具有良好的文字功底，能够熟练操作各种办公设备，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；
4.熟悉保山市情况、有会务安排与接待经验者优先。

楚雄最大的房地产公司，我们的房产经纪人有将近10000人；门店最多，资源最多，人员最多。
工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
工作氛围好，同事们年轻有朝气，没有经验也没有关系，门店店长一对一，手把手带你入行。

1、辅助部门培训讲师对全省院校项目财经类专业职业技能培训工作，包括会计信息化（T3\U8\NC\TTC)、沙盘模拟经营、会计1+X证书、VBSE会计专业综合实训等；
2、根据院校培训需求，在部门经理指导下，整理、评估相关课程、学习资料；
3、了解培训需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
任职要求：
1、大专及以上学历，会计、财务、计算机等相关专业；
2、 良好的学习能力、沟通能力和团队精神，并具备较强的服务意识；
3、 熟悉会计信息化、企业经营沙盘模拟、会计专业综合实训等方面培训及培训组织工作；
4、 能适应出差（云南省内）；
5、曾获得云南省或***会计类技能大赛证书、相关工作经验者优先。
薪资：底薪2000-2999元+项目提成+奖励
公司正式员工统一购买六险，享受国家法定节假日、公司旅游、通讯费补贴、餐补、个人笔记本电脑补贴等；
职业晋升规划：普通员工—业务骨干—部门经理—事业部总经理—股份激励。

协助校长完成相应工作，需要有较强的时间管理能力，熟练计算机操作，文档处理。

要求：大专学历以上、熟练操作常用办公软件、能适应昭阳区短期出差
上班时间：08:30-12:00，14:00-17：30，月休四天自行安排

兼职发单员招聘
大理弘毅教育成立于2018年，公司占地面积300多平米，全兼职教师30余人，并在云南各州县设有分公司，现公司主要开展全日制大专、五年制大专、自考、成人教育、成人远程教育学历提升咨询服务。是一家集现代远程教育和传统教育模式为一体的学历提升咨询机构，现合作高校达10所，专业近40余个。业务覆盖整个云南。

现因公司业务需求，招聘兼职人员，具体要求工作认真负责。

（1）发单人员招聘：80人
工作时间：8月21日  （13:00-19:00）6个小时
8月22日  （早上：10:30-14:30  下午：16:00-17:00）5个小时
工资待遇：11个小时160元、

（2）举牌呐喊人员： 38人
工作时间： 8月22日（早上：10:30-14:30 下午：16:00-17:00）5个小时
工资待遇：5个小时100元

建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程

1、做好开班准备，准备好培训物资，检查报名设备。
2、做好对培训场所及安全生产的布置工作。
3、对接鉴定部完成备案、证书打印、职培系统录入；
4、收集培训资料（档案资料、影像资料）；
5、对接综合办公室，及时移交档案资料；
6、班级管理：负责授课教师的行程安排、合理规划上课时间、管理上课次序，卫生清洁等。
7、严格管理培训物资、培训耗材、培训设备、培训教具等。
8、培训后期证书发放，协助经理完成培训后。
要求：大专学历以上、熟练操作常用办公软件、能适应短期出差、持有驾照者优先。
薪资待遇：基本工资+餐补+提成+五险
上班时间：08:30-12:00,14:00-17:30月休4天自行安排

普众教育简介
本机构2012年在丽江市古城区正式成立，至今开办8年。目前在云南十六个州市共计开办60所分校，在职全职员工1000余人，在辅导学生上万人。是一家专注小初高一对一个性化辅导的知名连锁品牌教育机构。我们的发展目标是：一、实现全国连锁。二、开办私立学校。最终发展成为一个全国性优秀的综合型教育集团。
一、岗位名称
1、初高中语文教师
2、初高中数学教师
3、初高中英语教师
4、初高中物理教师
5、初高中化学教师
6、初高中生物教师
7、高中政治教师
8、高中历史教师
9、高中地理教师
8、招生学习咨询师
10、咨询主任
11、教务专员
12、学管专员
13、人事专员
14、分校主任
15、应届生实习
16、寒暑假各学科兼职教师
（以上岗位根据自己的具体情况结合分校招聘信息进行选择）
二、薪酬待遇
教师类岗位：底薪+课时费+续费奖+片区教师分红+五险+培训+晋升（年月均4500-7500）
销售类岗位：底薪+提成+业绩奖金+五险+培训+晋升（年月均3000-8000）
教务主任：底薪+课时费+续费奖+分校利润提成+片区教师分红+五险+培训+晋升（年月均5000-8000）
三、工作职责
教师：一对一辅导所安排的学生
咨询师：负责分校的市场招生工作
咨询主任：负责分校的招生及咨询管理工作
教务专员：负责分校的教务教师管理
学管专员：负责分校的学生及教学管理
人事专员：负责分校全职兼职的招聘
分校主任：全面负责分校的教务教学管理
四、条件要求
1、大学学历、师范类或相关工作经验者优先
2、踏实负责、热爱本职工作、有奉献精神
3、顾全大局、有强烈的团队意识
4、努力奋进、积极进取、有上进心
5、感恩坦诚、愿意随公司一同发展
6、试用期统一为一个月
五、面试流程
教师类流程：沟通→笔试→试讲→面试→签约→录用（咨询师面试及试岗）
销售类流程：沟通→面试→试岗→签约→录用
管理类流程：沟通→面试→签约→代理期→转正
六、工作地点
丽江市：古城区、玉龙县、永胜县、华坪县、宁蒗县
大理市：鹤庆县、剑川县、洱源县、宾川县
怒江州：兰坪县
迪庆州：香格里拉市
以上地点均可根据自己的需要申请调整
七、联系方式
直接致电或加本机微信沟通即可；期待您的选择，欢迎您的加入。

普众教育简介
本机构2012年在丽江市古城区正式成立，至今开办8年。目前在云南十六个州市共计开办60所分校，在职全职员工1000余人，在辅导学生上万人。是一家专注小初高一对一个性化辅导的知名连锁品牌教育机构。我们的发展目标是：一、实现全国连锁。二、开办私立学校。最终发展成为一个全国性优秀的综合型教育集团。
一、岗位名称
1、初高中语文教师
2、初高中数学教师
3、初高中英语教师
4、初高中物理教师
5、初高中化学教师
6、初高中生物教师
7、高中政治教师
8、高中历史教师
9、高中地理教师
8、招生学习咨询师
10、咨询主任
11、教务专员
12、学管专员
13、人事专员
14、分校主任
15、应届生实习
16、寒暑假各学科兼职教师
（以上岗位根据自己的具体情况结合分校招聘信息进行选择）
二、薪酬待遇
教师类岗位：底薪+课时费+续费奖+片区教师分红+五险+培训+晋升（年月均4500-7500）
销售类岗位：底薪+提成+业绩奖金+五险+培训+晋升（年月均3000-8000）
教务主任：底薪+课时费+续费奖+分校利润提成+片区教师分红+五险+培训+晋升（年月均5000-8000）
三、工作职责
教师：一对一辅导所安排的学生
咨询师：负责分校的市场招生工作
咨询主任：负责分校的招生及咨询管理工作
教务专员：负责分校的教务教师管理
学管专员：负责分校的学生及教学管理
人事专员：负责分校全职兼职的招聘
分校主任：全面负责分校的教务教学管理
四、条件要求
1、大学学历、师范类或相关工作经验者优先
2、踏实负责、热爱本职工作、有奉献精神
3、顾全大局、有强烈的团队意识
4、努力奋进、积极进取、有上进心
5、感恩坦诚、愿意随公司一同发展
6、试用期统一为一个月
五、面试流程
教师类流程：沟通→笔试→试讲→面试→签约→录用（咨询师面试及试岗）
销售类流程：沟通→面试→试岗→签约→录用
管理类流程：沟通→面试→签约→代理期→转正
六、工作地点
丽江市：古城区、玉龙县、永胜县、华坪县、宁蒗县
大理市：鹤庆县、剑川县、洱源县、宾川县
怒江州：兰坪县
迪庆州：香格里拉市
以上地点均可根据自己的需要申请调整
七、联系方式
直接致电或加本机微信沟通即可；期待您的选择，欢迎您的加入。

普众教育简介
本机构2012年在丽江市古城区正式成立，至今开办8年。目前在云南十六个州市共计开办60所分校，在职全职员工1000余人，在辅导学生上万人。是一家专注小初高一对一个性化辅导的知名连锁品牌教育机构。我们的发展目标是：一、实现全国连锁。二、开办私立学校。最终发展成为一个全国性优秀的综合型教育集团。
一、岗位名称
1、初高中语文教师
2、初高中数学教师
3、初高中英语教师
4、初高中物理教师
5、初高中化学教师
6、初高中生物教师
7、高中政治教师
8、高中历史教师
9、高中地理教师
8、招生学习咨询师
10、咨询主任
11、教务专员
12、学管专员
13、人事专员
14、分校主任
15、应届生实习
16、寒暑假各学科兼职教师
（以上岗位根据自己的具体情况结合分校招聘信息进行选择）
二、薪酬待遇
教师类岗位：底薪+课时费+续费奖+片区教师分红+五险+培训+晋升（年月均4500-7500）
销售类岗位：底薪+提成+业绩奖金+五险+培训+晋升（年月均3000-8000）
教务主任：底薪+课时费+续费奖+分校利润提成+片区教师分红+五险+培训+晋升（年月均5000-8000）
三、工作职责
教师：一对一辅导所安排的学生
咨询师：负责分校的市场招生工作
咨询主任：负责分校的招生及咨询管理工作
教务专员：负责分校的教务教师管理
学管专员：负责分校的学生及教学管理
人事专员：负责分校全职兼职的招聘
分校主任：全面负责分校的教务教学管理
四、条件要求
1、大学学历、师范类或相关工作经验者优先
2、踏实负责、热爱本职工作、有奉献精神
3、顾全大局、有强烈的团队意识
4、努力奋进、积极进取、有上进心
5、感恩坦诚、愿意随公司一同发展
6、试用期统一为一个月
五、面试流程
教师类流程：沟通→笔试→试讲→面试→签约→录用（咨询师面试及试岗）
销售类流程：沟通→面试→试岗→签约→录用
管理类流程：沟通→面试→签约→代理期→转正
六、工作地点
丽江市：古城区、玉龙县、永胜县、华坪县、宁蒗县
大理市：鹤庆县、剑川县、洱源县、宾川县
怒江州：兰坪县
迪庆州：香格里拉市
以上地点均可根据自己的需要申请调整
七、联系方式
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【岗位职责】
1. 配合教学主管监督教学质量，积极推动教学质量的提升
2. 负责对学员教学成果的追踪、学生学习问题的解答
3. 制定实施教学计划，定向辅导孩子的英语学习，鼓励孩子学习自信心
4. 定期与家长沟通孩子学习情况，了解学员及家长的思想动态及时给予解决
5.以专业的助教服务赢得家长的认可，做好后期的续购和学员推荐工作
【任职资格】
1. 大专及以上学历 普通话标准。
2. 有青少儿教学服务相关工作经验，参与过教学管理工作；英文专业或管理专业优先录用；
3. 有身为人师的责任感，有耐心积极地帮助学生和家长解决学业方面的问题
4. 有团队协作能力，能与教师管理部门、市场部门协同完成工作
5. 参与过教学管理工作的优先，英语口语及读写能力优秀者优先

岗位职责：
1.按教学计划要求完成线下面授课程和线上课程，主要负责数学相关教学教研工作；
2.根据用户需求和反馈，迭代优化课程，持续提升专业水平和授课技巧；
3.参与教研、集体备课等教研活动。
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科等相关专业毕业，数学专业、统招学历师范专业毕业，一类重点本科、师范类院校毕业者优先；
2.学科功底深厚，有相关教学经验或竞赛经验者优先、应届毕业生优先；
3.有教师资格证优先；
4.善于与学生进行良好的沟通交流；
5.喜欢互联网，对人工智能因材施教有浓厚兴趣，学习能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力；
6.认真负责，责任心强，对教育事业抱有浓厚热情及兴趣。
7.语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力；有良好的团队合作精神，能在学科组中互促互进；富有耐心、爱心，敬岗敬业；负责、专注。

暑假15天英语助教，应届生，在校生均可。

有美术教学基础，沟通能力强，认真负责，有爱心 耐心 责任心。

负责日常的教学管理，助教班主任

注：公司属于直招，承诺不收取任何费用



招聘范围：

实习生，在校实习生，应届毕业生，管理培训生

有无经验皆可，无学历要求

只要想拿高新，有金钱欲望，想发展，想提升，想锻炼，想改变皆可

男女不限，前期有人教有人带，上手快，赚钱也快

欢迎热血青年！！！！打造更完美管理者！！！




岗位职责：

1、负责公司签单，成交介绍；

2、参加公司培训，学习各部门运营管理；

3、有目标有追求，努力工作，有团队意识。

4、能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。



职位要求：

1、能吃苦耐劳，服从管理

2、愿意学习，学习力强

3、在校大学生准备出校实习的或已经毕业的实习生

4、学历低想发展锻炼及提升自己的有志青年




薪资待遇：

1、3000-6000每月/+奖金+五险一金+晋升+带薪培训+优先发展+，平均薪6000以上，前期有人带
2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生
3、免费住宿（厨卫设施齐全，水电全免）+其他福利
4、每年拥有公费休闲旅游及拓展培训的机会
5.公司不定时举行聚餐 旅游 团建等活动

晋升空间：专业业务路线，管理路线（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔）

工作时间：8小时制，节假日正常放假

负责公务员考试培训辅助，发放资料、考勤、课后练习等工作。要求公务员、事业单位、特岗教师考试有一定的了解，笔试高分经历者优先。做事情认真负责，能吃苦耐劳。

岗位职责：
1、管理班级，跟踪教学质量
2、对公职类考试的督学，布置、检查及批改作业，模考答卷的批改和成绩统计
3、学员疑问的解答，以及学员维护
任职要求：
1、本科及以上学历
2、有较强的学习能力、管理能力、应变能力
3、熟练使用excel、office等办公软件
4、有亲和力，有良好的语言组织能力和表达能力，吃苦耐劳
5、有公职备考经验或相关工作经历者优先

负责微营销、电话外呼、新媒体推广

岗位职责:
1、培训需求的收集及培训组织；
2、培训相关事项的对接：如培训课件收集、编排课程表、协调培训场地、指定培训讲师等；
3、协助部门完成训后评估及其他培训相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、医学、药学、营养学、工商管理、人力资源、培训、管理科
学与工程类、社会学等相关专业；
3、热爱培训、演讲，具有一定语言表达能力，熟练操作OFFICE类办公软件。

岗位职责:
通过百度，天猫，阿里巴巴等平台提供的意向客户，使用电话，微信等方式联系意向客户，并指导客户了解课程，接听客户来电咨询、回答客户提出的问题，促成客户购买课程；
任职要求：
1、沟通能力强，有意向锻炼自己沟通思维能力者；
2、工作责任心强，看好教育行业，愿意在教育行业长期发展者；
3、有较强的适应能力，做过咨询类，销售类（含电话销售）工作者优先。
岗位优势:
1、由百度等大平台提供意向客户资源，来源于知名媒体上的广告平台进行展示宣传，不需要自己去寻找客户！！！
2、入职后公司统一进行业务培训；
3、公司是上市公司待遇丰厚，福利齐全：
薪资：
高于同行业薪资水平，无责底薪（2300元起）+全勤+高额提成+成单奖金+精准客户
福利：五险一金+节日福利+生日福利+员工聚会+公费旅游，福利多姿多彩。综合收入3000～12000。
上班时间及休息：上班时间：8：50-18：00，月休六天。
红河地址 :蒙自市俊豪中央大街11幢2层59号
以上信息真实有效，为了不浪费求职者时间提高效率，公司承诺最迟在第二天下班前给与答复.

1：能接受全国出差，协助公司讲师的课程培训。
2：按照公司要求完成工作内容。
3：辅导会员企业进行培训内容的落地。
4：能熟练操作办公软件。
5：无经验可以进行培训，培训上岗。
6：有1-2年餐饮工作者优先，有

有耐心、爱心，亲和力强，喜欢小朋友，身体健康。

1.大专及以上学历。
2.形象气质佳，亲和力强，有良好的表达能力和学习能力，责任心强，热爱教育事业。
3.有相关岗位工作经验者优先。
4.基础薪资+绩效薪资+考核薪资+外出培训+国内外带薪旅游+员工餐

职位描述：
1、负责学校所有招生咨询工作。
2、负责课程的推广工作并向顾客提供专业课程体系讲解。
3、维护客户关系，营造良好口碑，协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及其他主题活动。
任职要求：
1、普通话流利，热爱教育行业，具有一定的销售技巧。
2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

岗位职责
根据公司提供精准意向客户，使用电话联系意向客户，并指导客户了解课程，回答客户提出的问题，促成客户购买课程；

任职要求：
1、沟通能力强。
2、有较强的适应能力，做过咨询类，销售类工作的优先
3、对工作有责任心，愿意在教育行业长期发展
4、无需自己找客户来源，无需在外面跑，也不用风吹日晒，提供意向客户来源并非随手不把抓，踏实干会是一份稳定轻松的工作。
2、公司是上市公司待遇丰厚：
薪资：高于同行业薪资水平，无责底薪2300+200全勤+高额提成+各种奖金+精准客户
福利：五险一金+节日福利+生日礼品+员工聚会+公费旅游，带薪陪产假，产假，婚假，哺乳假等等福利多姿多彩
日常实行7.5小时工作时间，上班时间早九晚六，月休六天

1.接待新老客户来访；维护新老客户及管理学员。
2.排课，巡课，续费，报表。
3.
4.日常打印，复印以及校区业务推广
5.考勤统计；
6.协助进行人员招聘，新员工入职；
7.执行校长临时安排的其他工作。

辅助培训师做一下工作：
一、岗位职责：面对公司内部员工培训，对外面对客户演讲；负责组建销售队伍，培训销售人员，评估销售业绩，建设销售团队；
任职要求：要求形象好，有爱心，喜欢小孩子，能吃苦耐劳，有责任感，有团队协作精神，爱学习的有为青年。 善于沟通交流有管理、销售工作经验，适应能力强，懂幼儿教育者优先。
二、考核 ：
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准。
态度考核 ：
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力 。

岗位职责：

1、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

2、设计培训课程、培训形式和方法；

3、监督培训进程，提出相关建议；

4、设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果；

5、跟踪培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；

6、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求：

1、具有较强的管理、沟通及策划能力；

2、具有良好的培训授课能力、感染力和亲和力；

3、具有优秀的语言表达和书面表达能力；

4、具有勤劳、认真、负责的工作精神；

5、善良、有上进心、口齿清晰；

岗位职责：
1、负责给内部员工和客户培训产品相关知识
2、表达能力好 思维逻辑强
3、普通话标准 叙述流畅
岗位福利：
1、法定节假日 带薪休假 提供午饭 免费班车
2、入职缴纳五险一金 年度调薪
3、工作时间 朝九晚五
4、高新聘高人 能力定底薪
任职资格：
1、学历不限；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
6、执行力强