云南品牌经理/专员招聘_云南招聘网

岗位职责：
1、及时了解、分析、反馈国家政策及医药市场发展情况，并运用到工作中；
2、及时收集各地方医院的招投标信息，并反馈给领导以便准备投标工作；
3、协助完成医院板块投标工作，包括标书的撰写、投标资料的整理等工作；
4、负责中标区域的营销管理工作；
5、协助营销总监完成营销推广、活动策划、产品策划工作；完成公司产品结构的搭建及产品线的梳理与管理
6、协助营销总监完成营销中心的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、医药学等相关专业优先。
2、3年以上医药行业市场营销工作经验者优先。
3、具备良好的文字功底写作能力，熟练使用办公软件。
4、具有较强的抗压能力，沟通协调能力。

课程推广师（5人）
工作职责
参与公司招生活动，完成招生目标。（全日制小学插班生、小学/初中/高中课后辅导、初三/高三应届及复读学生。）

图能教育现面向社会招聘专业的课程推广师，有专业课程顾问进行提升培训，一个月的考核后可获得晋升机会，升职空间、薪酬待遇可观，欢迎对自身有目标，有理想的人士前来加入！
1、年龄在28--40岁之间；
2、具有社会实践及交际能力；
3、能吃苦，肯上进，对人生有高标准；
4、能接受专业提升培训，遵守统一制度标准；5、工资在2500--12000不等，能者多得！

（二）工资：保底2200➕ 1元/人（微信添加）➕ 10元/人（到校）➕ 2%谈单提成➕ 1%渠道提成➕ 连续三周达成目标奖励300元

（一）五险
（二）培训与晋升
（三）旅游
（四）合理晋升（连续半年业绩达标并具有独立成单及开拓市场能力可晋升为课程推广部门主管）
联系方式：（微信同号，有意向的加人事微信并备注姓名➕ 电话➕ 应聘岗位➕ 面试时间，方便我们第一时间与您取得联系）

1、本科及以上学历，建筑、土木工程专业
2、熟练操作CAD、SU等软件
3、具有良好的敬业精神和责任感，良好的学习意识和协作意识
请投递简历时附上个人五分照，感谢配合！

薪酬：5-6.5K + 提成 + 季度分红（每个季度分红，经理岗位分红金额在4.5-6.5K不等）
工作内容：
1.线下寻找B2B渠道资源，并建立与渠道商的联络和关系维护、考评、筛选淘汰更新工作；
2.执行对渠道合作的培训、对接，刺激分销；
3.配合公司对渠道公司和负责人的把控，促进分销完成任务；
4.了解快消品分销模式和操作模式
岗位要求：
1. 3年及以上快消品行业销售经验，有渠道管理经验；
2. 具有昆明地区冻品渠道资源者优先
3. 具备良好的营销意识与服务意思、有较强的说服、谈判和沟通能力；
4. 对市场营销工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作。

诚聘:商圈品牌合作经理 1人，
要求30岁以内，性别不限；
薪资6000-7000元,预计今年年底到明年可以购买保险。
有商场、餐饮从业经验者优先考虑。

诚聘 商圈品牌合作经理 1人，
要求30岁以内，性别不限；
薪资6000-7000元,预计今年年底到明年可以购买保险。
有商场、餐饮从业经验者优先考虑。

薪资构成：底薪3000元+提成+招商津贴+差旅补助
转正后购买四险

1.根据品牌定位和市场需求，进行创意策划，制定策划方案；
2. 针对公司网站性质，制定活动目标、活动方案、并负责推动实施；
2.根据互联网、微信、抖音等新媒体平台特性制定相应活动方案；
4. 协调公司各部门，执行活动方案，最终达成活动的预期目标；
任职要求:
1. 熟悉微博、微信、抖音、火山、SNS等媒体平台，热爱新媒体，1年以上新媒体运营经验；
2. 优秀的策划能力、出色的文字功底，熟悉新媒体产品规划、运作机制等；
3.具有良好的沟通交流技巧和说服力，能作为项目负责人将活动落地实施；
4. 有很强的计划性，能跨团队合作；
5. 创意的营销思维，对新闻事件和社会热点洞察敏锐；
6. 热衷于做有想象力和有创造力的事情。©yn

岗位职责：
1.负责参与制订公司品牌营销战略，根据营销战略制定品牌组合策略和营销计划；
2．负责各媒体和合作平台的公共关系的建立和运行，进行资源整合；
3．负责策划、制订品牌营销线上及线下的活动方案，并指导、组织实施、检查评估；
4．负责运用新媒体等新型营销方式策划、发掘进行品牌推广传播
5、负责新店开业组织策划
任职要求：
1、大专及以上学历
2、有相关工作经验2年以上

岗位职责：完善企业网站、维护并推广企业订阅号。
任职要求：
1、 擅长计算机和网络运营；
2、 优秀的文字编辑和处理能力；
3、 乐于并善于交际。
每周休息两天，周一到周五调休，学生放学后以及节假日上班

需要具有5年以上系统产品经理经验。

1、本科及以上学历，建筑、土木工程专业
2、熟练操作CAD、SU等软件
3、具有良好的敬业精神和责任感，良好的学习意识和协作意识
请投递简历时附上个人五分照，感谢配合！

根据个人专业能力、工作经验、策划能力及管理能力等因素可灵活定品牌岗位级别：
1、大专学历或以上，市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业；
2、对互联网事件和行业热点把握精准，具备敏锐的市场洞察力，独特的视角，熟悉新媒体传播特点；
3、统筹新媒体文案方向制定，包括新媒体（例如双微、抖音/快手、直播等）平台的文案撰写，同时提升用户关注点，优化关键词。
4、能完成产品核心卖点挖掘，包装定位，结合市场需求，匹配市场；
5、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面统筹公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；精准把握公司的品牌定位，通过线上线下开展本地的营销策划活动、内容传播等；
6、统筹公司发展规划及制定公司年度、季度、月度店铺活动的策划及文案撰写（产品概念创意、产品命名、定位、卖点提炼、产品描述等），帮助公司各店铺提升销量；
7.具备丰富的品牌管理操盘经验，发掘产品/品牌调性，筹划CI系统，并落地执行；
8.有市场策划活动、展会策划活动、协会运营经验者佳（装饰公司线下活动策划、执行等）。
9.富有灵感创意，有良好的的文案创作能力，所作文案针对目标受众有较强感染力，有商业文案创作经验者佳（需提供以往独立策划或成功的品牌案例或项目策划案例等）；

我们的Team:敢想敢做敢努力实现对梦想的承诺!
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你读书多，我不骗你
[当你遇上忠浩装饰公司]
也许一开始你是拒绝的，可是，结果是...
平等透明的工作环境，花样福利、各种补助还有“天上掉下的免费员工餐和住宿”我们都有！
弹性工作，潇洒上下班不用挤成狗！
御姐萌妹/男神鲜肉/大长腿，咖啡饮料随便喝，生日趴软妹子将惊喜送到你身边，上班狗的人生不能再圆满！
处女座也不用担心，能理解你那一颗一直走到底的心！

岗位职责：
1、协助总经理实施企业的品牌推广计划；
2、建立并维护合作伙伴关系及相关宣传和策划活动；
3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪；
4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议；
5、负责该品牌在商场所设柜台的货品及销售管理。
任职资格：
1、市场营销、管理类相关专业专科以上学历者优先；
2、具有零售行业的从业背景，有品牌专员工作经验者优先；
3、有较好的综合素质及文化修养；
4、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；
5、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；
6、对年轻潮牌搭配等有所了解，年龄要求30岁以内，男女不限。
7、能熟练操作OFFICE软件。
工作时间：9：00-18：00 单休 法定节假日调休 公司提供午餐
年薪8-10万，具体待遇面谈。

岗位职责：
1、全面掌握公司各产品性能及主要特点；
2、负责公司产品技术推广、运用指导等；
3、陪同销售人员做好产品功能讲解，产品应用方法推广等；
4、配合或指导目标客户进行应用验证试验等。
任职要求：
1、大专以上学历，动物营养等相关专业；
2、了解猪、鸡、牛的养殖管理；
3、了解常见养殖动物营养需求，特别是幼龄动物，仔猪等营养需求；
4、了解常用动物饲料配方，特别是猪的饲料配方。
5、了解微生物知识，特别是酵母知识。

岗位职责：
1、全面负责公司品牌规划，制定品牌及产品推广措施，进行设计推广与分析评估，保障品牌建设及推广效果。
2、根据公司年度目标，拟定年度营销策略和营销计划。
3、开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响
4、策划、组织、实施营销活动、展会活动，保证销售额目标的完成。
5、负责媒体合作及广告投放，宣传公司品牌形象。
6、公司各部门宣传物料的统筹制作。
要求：
1、专科以上学历，市场营销，电子商务、广告传媒相关专业
2、3年以上市场策划、品牌推广经验，熟悉装饰建材行业优先
3、有较强的市场洞察分析力、营销推广能力、沟通管理能力
4、有开拓精神和创新思维，激情满怀，追求卓越。
可晋升岗位：
分公司营销副总、分公司总经理、总部营销总监

1、负责合作商户管理、商品管理及优质产品沉淀、迭代更新
2、负责三月街品牌商品开发、选品及产品定制
3、负责商户合作维护及款项结算等
4、负责库存管理

岗位职责：
1.项目的需求收集整理与分析，撰写需求文档；
2.与客户保持好沟通合作的关系，密切关注客户需求的变化；
3.给项目组技术人员进行需求讲解，并定期跟进需求实现情况；
4.项目过程跟进、协助项目经理进行管理工作；
5.定期编制相关的项目日报、周报、考勤等工作；
6.密切跟踪行业发展动态、积极思考企业号产品的规划及发展方向，并能够提出建设性的建议
任职条件：
1.本科及以上学历，独立负责过1个以上完整系统的需求分析；
2.思维严谨，工作态度积极，喜欢学习与思考，拥有良好的抗压能力、理解能力，乐于交流分享；
3.熟悉市面上不同品牌的信息化产品，并能有归纳、见解；
4.熟练掌握axure等产品工具；能运用uml需求分析方法，注重用户体验；
5.具有系统化、缜密的逻辑思维与分析能力、敏锐的数据分析及出色的文档写作能力；
6.熟悉企业市场、并对行业的发展方向及动态有敏锐的嗅觉；
7.热爱互联网行业，对互联网产品有浓厚兴趣，熟悉基础IT相关知识，特别是需求分析者优先；
8.从事过软件行业相关需求分析者优先。

岗位职责：
接待自然上门客户，向客户进行营销，并把客户安排给设计师
岗位要求：
1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；
2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；
3、有良好的沟通、协调和组织能力；
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；
5、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。
福利待遇:保险齐全、节假日福利、生日福利、年终奖、国内外旅游、工作时间：9:00-5:30/9:30-6:00
平等的晋升机会、广阔的发展平台和晋升空间，每三个月晋升一次，公司管理层80%在内部提升

岗位要求：产品开发及其管理5年以上工作经验，具备良好的资源整合能力、沟通协调能力和书面报告能力，具备独立解决问题的能力和较强的市场分析能力，对教育产品和数据运营敏感，思维清晰而有条理，能承受较大的工作压力。

工作内容：根据公司市场需求，进行与客户电话沟通，了解客户企业基本情况，结合公司培训流程及内容制定相关方案，市场分析等达成面谈承诺，做好客户邀约面谈 ，合作异议处理跟踪工作。
职位要求：有一定的销售团队管理经验，具备会议主持、培训能力，普通话流利，思维活跃，性格开朗，心态良好，具备一定的主动沟通意识，语言表达能力，团结同事，对企业分析有一定认识者优先考虑。有一定的赚钱发展欲望。
工作时间：周一到周六(8:30-12:00 13:30-18:00)
备注;此工作地点为楚雄姚安县

岗位职责
1、根据公司品牌定位、经营目标和发展战略，负责制定公司年度的货品计划执行；
2、主导商品结构规划，同级分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进；
3、确定商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作；
4、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资料；
5、负责每季商品销售及库存分析，拟定库存消化计划，完成库存控制；
6、收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略；
7、负责本部门运作管理系统建设，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。

任职资格
1、具有5年以上相关工作经验，有品牌公司商品管理3年以上经验；
2、逻辑思维强、思路清晰，具统筹能力；
3、商品概念清晰，对畅、滞销款灵敏度强，商品统筹及组合能力强；
4、熟悉行业及商圈，商品、营销、陈列、生产等综合能力强；
5、商品工作经验丰富，具管理能力及领导能力，会教人、会带人；
6、沟通协调能力强、数据分析能力强；
7、具预见性及风险预估能力，发现、反映及解决问题迅速有效，时间观念强。

职位要求：
1、年龄18-26（超龄勿扰），男女不限、有无经验均可；
2、有毅力、有开拓创业精神；
3、热爱销售、不断突破自我；
4、具有良好的人际沟通能力、较强的客户服务意识和团队合作精神、渴望挑战自我；
5、为人诚实、热情大方、能吃苦耐劳、承受能力强、有上进心；
6、对待工作认真负责、责任心强、不甘于平凡、喜欢挑战；
7、具亲和力、真诚细心；

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划；

待遇：
1、试用期两个月底薪3000+高提成10-30%+丰厚奖金（周奖，月奖、），转正后底薪4000+提成+丰厚奖金。公司是提供住宿
2、每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。（报销出差费用）；
3、底薪+提成+奖金+外派出差机会+发展前景+带薪休假；
4、优秀者可派送总部学习、深造；
5、提供公平、公开、公正的晋升平台；
6、每日、每周、每月优秀员工奖励；
晋升制度：销售代表—销售主管—销售总监—总经理
工作时间：上班时间上午8:00到下午18:00点
公司地址:昆明市盘龙区北京路银海SOHO国际公寓A座901室（注：如找不到入口可打电话咨询）
乘车路线：（乘坐地铁1号线到交三桥下A出口。）

1负责公司人员管理、招聘、培训。2 负责公司的日常运营，维护。

岗位职责：
1、负责合作商户管理、商品管理及优质产品沉淀、迭代更新
2、负责三月街品牌商品开发、选品及产品定制
3、负责商户合作维护及款项结算等
4、负责库存管理

我们招聘的不是员工而是追梦人。
如果你是一位很想证明自己的80后、90后、00后 。
不甘于现状不想继续三点一线。
如果你想通过自己的努力证明自己 创造自己的事业，实现五子登科，来战凯扬文化，让我们实现你的梦想！
你把【凯扬文化】当公司，他就招聘你；
你把【凯扬文化】当家庭，他就温暖你；
你把【凯扬文化】当机会，他就成就你；
你把【凯扬文化】当平台，他就锻炼你；
你把【凯扬文化】当舞台，他就绽放你；
你把【凯扬文化】当学校，他就培育你；
你把【凯扬文化】当生命，他就精彩你；
你把【凯扬文化】当一切，他都给予你！
寻找追梦人，云南凯扬文化传播有限公司欢迎你
任职要求
1、年满十八周岁，具备良好的表达沟通能力；
2、认同行业，认同公司；不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心，强烈的赚钱欲望；
3、吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；自信、乐观、豁达、有团队意识和服从意识，欢迎有行业经验者加入；
4、服从部门管理，完成上级领导安排的其他工作。

工作内容
1,通过电话、网络营销的方式掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，为客户提供合理专业化的服务；
2,根据公司产品，细致讲解，耐心回答，为客户提供满意的服务，通过良好的职业风范和周到的服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑；
3，准确将意向客户信息记录登记建立资源库，定期进行电话回访，为客户提供优质服务，与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
4， 通过定期回访、微信沟通及邀约面谈等方式促成销售成交。

福利待遇：
1.高底薪：按职级晋升； 高提成：个人基本薪资（按职级）＋个人奖金＋团体奖金； 业务奖：目标奖、PK奖、产品销售奖等；
2.高福利；季度及年终绩效奖金、业务激励奖等、旅游、红酒酒会等； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养；
3.快成长：人才是我们最大的竞争优势，为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作；
4.好发展：销售级别：见习销售—高级销售—主管—经理—高级经理； 管理级别：总监—副总经理—营销总经理；
5.同欢庆：月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。有薪假期：通过法定节假日、婚假、产假等，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！
6.强支持：公司拥有多年电视广告经营经验，拥有强大媒体优势支持能力，拥有销售经理总监们十年左右的销售经验支持，拥有强大管理团队的经验支持；拥有专业媒介策划人员帮你洽谈业务容易签单。
公司客户信息来源：各大官网，参加各种大型活动，微信公众号。
待遇：底薪 + 提成 + 奖金 + 年终奖 + 晋升机会 = 年薪20万以上。

岗位要求：
1、负责公司宣传单页、海报、折页、招聘广告、活动H5、联盟活动物料等平面设计工作；公司微信公众号的维护工作。
2、参与广告方案的对接策划、负责对公司投放的各类媒体广告进行监督及检查，进行投放及时性、完整性、效果评估及整理投放报告提交部门主管，对后期投放提供参考；
3、负责整理科勒厂家支持的市场活动报销材料并提交至部门经理审核，定期更新《科勒市场活动费用跟踪表》，及时了解及统计活动费用报销情况。
4、配合企划主管对活动方案的培训工作，活动期间监督店面人员理解活动方案，督促店面人员了解活动方案及奖励方案；并监督店面早夕会的召开、客户信息统计、客户邀约情况及人员状态，及时汇报至领导。
5、负责对接第三方广告公司完成活动所需各项物料的制作和验收；
6、落地专场活动照片、品牌视频及各项资料、产品图片源文件的存案预留；
任职要求：
1、市场营销、设计类等相关专业，一年以上相关工作经验
2、熟练使用Photoshop,Illustrator,PageMaker， coreldraw、InDesign等设计软件；
3、具有较强的思维能力、较强的洞察力；、

1、负责公司产品管理，以及市场调查；
2、根据市场需求情况，组织协调公司研发、生产及销售部门实施相应的品牌策略。

岗位职责：
1、开展媒体资源的拓展与公共关系维护工作，负责区域各类媒体的合作管理；
2、负责区域品牌活动的策划和实施, 以及活动执行情况的检查、督办、落实和反馈；
3、落实区域品牌的新闻策划和宣传，包括新闻策划、稿件写作、区域内刊撰写、微信公众号运营等；
4、配合公司舆情监控体系，协调内外部资源做好突发问题应对方案执行。

5.建立品牌的核心价值，制定品牌发展计划，提升品牌知名度；

1、负责项目前期的市场调研和分析工作并深入了解市场，搜集行业动态和相关政策信息；
2、深度挖掘用户需求，根据公司产品战略为客户介绍产品方案，编写方案设计报告；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，定期与公司销售及客服人员对接，全程对客户需求分析、设计、开发等进行指导和监控，确保客户成交率，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，建立良好的长期合作关系；
4、能独立完成数据分析、数据报表的整理、数据占比分析；
5、不定期收集市场销售信息、新产品信息，分析及跟踪竞争对手，定期进行产品分析，吸取行业发展优点；
6、负责公司现有项目产品的完善和开发、合作洽谈、合同签订、售后服务等相关工作；
7、完成公司下达的年度、月度经营目标任务；
8、完成领导交办的其他临时性工作。

职位描述：
1、负责公司自有品牌的推广；
2、负责公司自有品牌的销售，维系品牌效应，拓宽品牌销售渠道。
任职要求：
1.形象气质佳；
2.活泼开朗，表达能力强；
3.适应地州出差。
薪资待遇：
1.底薪3000元+提成；
2.员工旅游、年终奖、法定休假、节日福利

职责：1、市场营销、广告或管理类或相关专业大专以上学历；
2、五年市场营销工作经验，具有管理团队、组织促销活动的能力，具有快消品行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
要求：女性优先，有驾照，能出差。带过促销团队，熟悉快消品市场。

岗位要求：
1.态度端正，为人积极乐观
2.学习能力以及市场分析能力
福利待遇：
1.公司免费一对一培训，包教包会！
2.公司每个季度举行的集团大型培训，参与机会多
3.公司免费提供住宿
4.试用期3000底薪+提成+补贴+全勤奖
转正4000底薪+提成+补贴+全勤
公司地址:昆明市盘龙区北京路银海SOHO国际公寓A座901室（注：如找不到入口可打电话咨询）
乘车路线：（乘坐地铁1号线到交三桥下A出口。）

1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
3、 制订销售计划。
4、 确定销售政策。
5、 设计销售模式。
6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、 销售业绩的考察评估。
8、 销售渠道与客户管理。
员工福利：周日休息，法定节假日带薪休假，定时员工福利、生日、节假日补贴，业绩额外奖励

负责我公司代理的孕婴产品在指定城市的销售推广工作、新品的上市销售推广、公司促销活动等的执行、维护合作店面的客情、提升合作店面合作品牌的销售。
工资：底薪+提成+月度、季度销售奖金+年终奖+培训机会+晋升空间
热爱销售工作、有主动学习能力、压力承受力强、适应短期出差、有孕婴产品或者快消品销售经验者优先。

1.学历要求:全日制专业院校美术、艺术、设计、视觉传达等专业毕业大专及以上学历；
2.工作经验:5年以上品牌或者广告设计经历；
3.知识与技能:良好的审美鉴赏能力和创意思维,能把控整体画面,执行出色,效率超群,能独立完成工作；
4.其他:具备影视、平面的广告创作知识和经验者优先考虑。能够熟练使用设计软件。
5、完成上级交办的其他工作

岗位描述：
1、配合完成年度、季度及月度资源投入规划，汇总分析相关市场信息，就资源使用合理性及进度进行监察配合并形成书面报告提报；
2、协助并推进各项渠道促销、品牌活动的落实，定期策划有利于提升品牌形象的活动方案，及活动执行前物料准备、活动洽谈、现场执行及后期评估工作；
3、完成市场信息及竞品的收集及研究工作，并形成书面报告定期汇报上级；
4、监测区域内各类型媒体广告的投放，管理广告以及制作类供应商；
5、建立消费者分析体系，制定有针对性的消费者培育策略；
6、临时促销人员的招聘、培训和管理工作；
7、专案执行：承接总公司专案的规划的实施，保证专案执行效果；
8、沟通与协调：与办事处、分公司各级同事保持良好沟通，确保推广工作得以顺畅进行；
9、完成上级交办的各项推广工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、服务快速消费品行业1年以上；
3、具备一定的销售、市场规划、执行能力和团队合作精神；
4、具备良好的沟通协调、团队协作能力；
5、具有较强的文案功底，能熟练操作office办公软件；
6、具有大型快消行业潜力渠道推广岗位工作经验优先

职位描述：
1、上级政策的承接宣导和实施，办事处终端目标分配、销量追踪及达成；
2、规划业务代表（终端）拜访区域和路线，根据区域市场发展和CRM系统分析，剔除不活跃和无效客户，加入有潜力的客户，不断优化终端拜访路线，提升拜访效率；
3、辅导业务代表（终端）的拜访活动，言传身教提升业务代表（终端）的推销技能、生动化技能和解决问题的技能，完成不同类型市场（成熟、发展、启动）、不同类型店（销售、品牌、便利）的工作重点；
4、检查业务代表（终端）的拜访质量，信息填报准确性，订单和终端问卷是否真实以及生动化是否按照标准执行，发现问题要求整改，并落实整改情况；
5、通路客户的进、销、存管理，配送及时度考核，配送费用的核算。保证业务的订单在 24小时配送到位，保持通路客户合理库存；
6、专案执行：承接渠道和推广终端各专案的规划的实施，保证专案执行效果；
7、完成终端活动（准备、前期的洽谈和协助实施）；促销活动的执行追踪和核销单据的汇总，敦促业务代表（终端）按时执行促销活动，活动检查完毕后及时核销，及时将费用给付客户并将促销的结果反馈新品项目负责人，为下次促销提供建议；广宣品、促进物的申请和到位落实，促销费用的派发和追踪；
8、沟通与协调：与办事处、分公司各级同事保持良好沟通，确保终端工作得以顺畅进行；
9、结合业务工作实际，有计划开展对终端业务代表（终端）培训，结合自己的言传身教提升业务的技能和观念；
10、解决市场上的终端问题。整理月报、周报，并按要求参加办事处的会议和分公司终端相关会议；
11、办事处合理化建议的收集和反馈，市场机会的探寻以及市场难点的解决。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、服务快速消费品行业1年以上；
3、具备一定的销售、市场规划、执行能力和团队合作精神；
4、具备良好的沟通协调、团队协作能力；
5、具有较强的文案功底，能熟练操作office办公软件；
6、具有大型快消行业潜力渠道推广岗位工作经验优先