云南渠道专员招聘_云南招聘网

1.能够抗压，有活力；有无经验均可；
2.懂得一定的财税知识；
3.负责与顾客沟通，了解客户需求；
4.按月完成销售考核任务；
5.可接受应届生；
入职后由公司安排统一进行岗前培训
公司福利：绩效奖励、月度奖励、节假日福利

1、销售职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责区域合作商的的日常沟通、管理工作；
4、分析和开发市场并维护好客情关系；
5、拜访并激励合作商进一步拓展市场。
6.完成所辖区域的汽车产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
7.完成公司下达的销售指标，按时拜访高端车重点客户；
8.根据公司营销策略，对4S店、二级网络进行渠道开拓、维护，持续稳定地达成月度各项业务目标及建立和保持稳定良好的业务关系；
9.了解市场动向，收集信息，及时向上级领导汇报，并提出合理的建议和对策。
职位要求：
1.男女不限，有4S店、房地产经验者优先，热爱汽车行业，优秀应届毕业生也可培养；
2.积极主动，性格开朗，有上进心及接受新事物的能力，勇于挑战高薪；
3.具有较强的沟通及协调能力，具有较强的执行力和团队合作精神。

岗位职责：
1、负责市场开拓；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求：
1、16-28岁，男女不限，应届生和退伍军人优先；
2、喜欢旅游（读万卷书，不如行万里路），对市场的开拓、运作和维护，出差公司报销车旅费；
3、注重团队协作及有良好的执行力；
4、态度好，有责任心，服从团队管理；
5、吃苦耐劳，诚实守信，喜欢销售，旅游式工作，敢于挑战高薪者优先！

福利待遇：
1、底薪2500元／月＋奖金＋提成+晋升+免费住宿+其他福利
2、公司注重培训及人才培养，一经正式录用，公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训
3、有公司资深人员做一对一的免费指导
4、公司免费住宿
5、出差报销车旅费
6、公平、公正、公开的晋升空间，每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游
★全勤奖+季度团队考核+生日福利+国内外旅游+不定期水果晏与聚餐
注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午10:00~12:00、下午14:00~17:00来公司了解）
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 （注：如找不到入口可打电话咨询）
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或者到公司填写一份也可）。
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知©ynzp.com©©ynzp.com

岗位职责：
1、负责市场开拓；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求：
1、16-28岁，男女不限，应届生和退伍军人优先；
2、喜欢旅游（读万卷书，不如行万里路），对市场的开拓、运作和维护，出差公司报销车旅费；
3、注重团队协作及有良好的执行力；
4、态度好，有责任心，服从团队管理；
5、吃苦耐劳，诚实守信，喜欢销售，旅游式工作，敢于挑战高薪者优先！

福利待遇：
1、底薪2500元／月＋奖金＋提成+晋升+免费住宿+其他福利
2、公司注重培训及人才培养，一经正式录用，公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训
3、有公司资深人员做一对一的免费指导
4、公司免费住宿
5、出差报销车旅费
6、公平、公正、公开的晋升空间，每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游
★全勤奖+季度团队考核+生日福利+国内外旅游+不定期水果晏与聚餐
注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午10:00~12:00、下午14:00~17:00来公司了解）
公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 （注：如找不到入口可打电话咨询）
面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份（或者到公司填写一份也可）。
本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知。

任职要求：
专业：矿山采矿、地质专业均可
学历本科（有工作能力的不限）工作经历：从事矿山采矿、地质专业技术管理、技术报告编制：有实绩成果展示或工作5年以上有经验的。
技能特长：熟悉矿业权行政许可证申办流程，具备相关报批资料编制工作能为，善于人际关系协调、沟通。
综合责质：有较强的学习矿业行政管理相关专业知识能力，能掌握领会国家、地方矿业管理现行政策，做事踏实，认真的特质。

1.熟悉车辆出险条款及理赔流程
2.具备良好的沟通能力和服务意识
3.事故现场协助处理并引导客户到店维修
4.达成产值目标任务
5.有相关工作经验优先

负责公司渠道维护以及业务拓展。
福利待遇：
1.高额过节费（元旦500元、春节1000元、五一500元、十一1000元、高温补助1000元、生日200元）。
2.包午餐（免费提供）。
3.七险三金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、太平洋意外险、太平洋团体险、住房公积金、企业年金、年终奖金）半年转正后各种增量补贴。
4.国企太平洋正式员工编制，享受员工综合保障计划（医疗意外补充保险）。
5.免费培训、定期团建和旅游。
6.国企平台、实力雄厚、合法合规、不担心职业风险

1.负责公司现有渠道的建设，维护，更新，管理，及时沟通并反馈渠道信息，做出处理意见；
2.寻找并管理渠道合作者，负责对渠道合作者提供持续支持；
薪资结构：固定底薪+佣金提成

什么月收入几万的大饼我就不画了。我自己也消化不了。工资方便还是要说说的。业务员底薪3000+提成。售房提成最高45%。租房提成是固定好的60%。业务经理底薪是5000+团队提成。售房每个月发一次提成。租房是每周发一次。所以一个月发6次工资！！！对了。我今年26岁。小伙子一枚。我相信你来了之后我们会有很多固定话题的！

福利待遇：
1、晋升速度快，让你一个月晋升主管的成就感
2、高额绩效奖金，公司报销差旅费
3、带薪旅游，每年2-3次国内外公费旅游，体验各国风土人情
4、公司免费提供住宿，上下班不行5分钟可到，宿舍环境舒适
岗位职责：
1、项目开始前的市场调研工作
2、根据市场以及企业需求形成可销售的信息产品及建议书，完成客户的说明性资料的编写及制作
3、及时处理销售中产生的各种与产品相关的异议
4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种销售方案
任职要求:
1、学历不限，男女不限
2、善于维护和简历开发商、经销商等销售渠道
3、团队合作能力强，有较强的沟通能力
4、具备较强的销售意识以及客户公关能力
5、军人和应届毕业生优先考虑
上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 周末单休 法定节假日正常休假
公司地址：昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座（若找不到入口可打电话咨询）
注：公司直招 非中介！！
由于最近应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周六上午10:00-12:00下午14:00-18：00到公司了解

面试须知：请您投递简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请您携带本人简历一份（或可到公司填写一份即可）

本公司郑重承诺：所有岗位不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

(1)负责依照农村电商服务中心（站）建设标准，选址建站及优化升级改造；
(2)进行合伙人选拔工作，并组织合伙人能力培训工作，签订合作协议并存档；
(3)负责协同合伙人，依据农村电商服务中心（站）VI 手册推动站点装修、呈现；
(4)负责服务站设施设备管理工作；
(5)负责协同合伙人组织乡镇电商创就业培训工作；
(6)协助合伙人提交一村一品产品，打造一村一品；
(7)负责依据农村电商服务中心（站）网点建设流程，协助、指导合伙人开设网店；
(8)定期组织合伙人线上、线下沙龙或培训，增强合伙人与公司的粘合度；
(9)上级领导交办的其他工作。

该岗位工作地点：德宏芒市
一、岗位职责：
1.招商方案、招商工作计划的有效执行；
2.组织招商活动，宣传和解释招商政策；
3.开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；
4.与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；
5.负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；
6.协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，不限专业；
2、有招商，加盟、渠道开发或销售工作经验者优先录用；
3、较具亲和力、善沟通，有较宽的知识面并能综合运用；
4、有创新思维能并善于整合各种资源。

负责地方性渠道开展，主要从事过汽车、网约车行业的优先、有跑市场经验。

1.按照千分之一至千分之三享受提成。
2.需要有多年渠道专员经验。
3.负责新渠道开发，渠道商的联络、夸评、筛选、淘汰和更新工作。
4.负责客户对接和客户接待及维护。
5.对接楼盘的签约。
6.有较强的沟通能力及应变能力及亲和力好。
7.有责任心，团队意识强，肯用心，对生活有激情，抗压力强，敢于挑战高薪。
8.每月根据任务完成工作。
9.每月团建、奖金、出国游等福利

岗位职责：
1、一手房渠道拓客与销售工作，完成平台每月业绩目标；
2、维护和开拓新的销售渠道和新客户；
3、完成领导临时交办的其他任务；
4、在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，以达到业绩指标。
任职资格：
1、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
2、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
3、较好的谈吐，形象好，气质佳；
4、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；
5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强；
6、具有销售管理经验者优先，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。

楚雄最大的房地产公司，我们的房产经纪人有将近10000人；门店最多，资源最多，人员最多。
工作时间8:00-12:00，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
工作氛围好，同事们年轻有朝气，没有经验也没有关系，门店店长一对一，手把手带你入行。

岗位职责：
1、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
2、行业推广渠道发展趋势分析；
3、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；
4、配合渠道开发部门成本分析和控制方案；
5、完成领导交办的其他任务；
6、适应短期出差。
任职资格：
1、一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力；
2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；
3、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
4、较好的谈吐，形象好，气质佳；

工作职责:

1、负责搭建并维护与项目匹配的客户资源渠道网，为项目销售输入***数量与最优质量的目标客户资源；

2、负责完成所属渠道每月拓展客户资源带访及成交数量指标；

3、负责深度发掘与本项目目标客群匹配的圈层，包括地域、行业领域、企业领域等，通过专属或定制化的拓展方式积极搭建目标客群与项目对接的系统网络，引荐项目至客群或引领客群至项目；

4、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、学历专科以上；

2、2年以上相关工作经验；

3、形象好，气质佳，有亲和力，具备很强的谈判技巧；

4、对压力富有挑战精神，具有团队协作精神。

岗位职责：
1、在写字楼、住宅区、学校等向C端用户推广“学车小王子”网约计时培训APP并指引下载和下单；
2、执行并完成上级主管安排的推广任务及指标；
3、负责渠道客户的问题的收集、反馈新用户的意见及建议；
4、二次地推解决新老用户的疑难问题；
5、执行企业品牌提升各项活动具体操作，协助提升企业知名度。
6、负责开拓各地新销售渠道，完成产品销售;
7.负责所属区域内客户关系的维护工作;
8.配合市场部以及公司其他部门进行产品推广相关的各种市场活动。

任职要求：
1、高中或中专以上学历，有app推广、互联网等销售相关经验优先；
2、具备1年以上渠道营销相关工作经验，热爱工作，欢迎2020年优秀应届毕业生加入；
3、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程；
4、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力；
5、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力；

福利待遇：
1、（无责底薪）+高提成 +销售奖+法定假日+参保五险+朝九晚六
2、无经验者前期有人带教，转正后平均工资5K+上不封顶
3、每年拥有员工旅游及拓展培训机会
4、按照季度评级晋升，公司晋升空间大

梦想最重要的是要具备以下两个条件: 勇气和行动。 有理想你就来挑战！！！
入职即提供带薪培训，广阔的平台， 良好的薪资和晋升制度！
1、根据现有的客户资源合作情况不断拓宽销售渠道，开发新合作公司；
2、不断挖掘潜在客户、把握关键因素并促进达成项目合作，完成每月销售目标；
3、传递健康照明设计理念，为合作公司和终端客户提供专业照明建议；
4、根据项目需求合理对接设计部和施工部，为客户提供专业咨询和服务；
5、市场信息收集及竞争对手分析，不断提高个人专业技能；
6、定期与合作方进行有效沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、有责任心、进取心，良好的团队协作精神，善于语言表达；
2、能吃苦耐劳，并有一定的正能量精神，对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，良好的客户服务意识；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，行业不限/有销售工作经验者优先。
福利待遇：
工作时间：9:00-18:00
待遇：底薪+提成+全勤奖+奖金+年终奖+五险+晋升
有意向者直接投递简历。
地址：西山区大商汇B区38栋1号。
云南光阴故事有限公司是一家专业的照明设计和施工的公司，拥有一支国内行业先进技术水平的设计师队伍和施工队伍，公司提供专业的水、电线路、照明灯光及户外亮化设计方案、安装施工，致力于为客户营造专业、安全、温馨浪漫的灯光照明效果，公司目前拥有三个实体展厅和一个专业灯光照明设计工作室，致力于打造成为专业提供灯光照明设计方案和成套建筑电气设备供应相结合的专业服务商。
旗下云南悟空商贸有限公司成立于2010年6月，隶属于云南光阴故事照明工程有限公司，是一家一线照明及电气产品品牌的贸易和服务商，公司代理的品牌有：主要经营品牌有全球500强品牌“Schneider施耐德电气”开关插座，空气断路器产品；中国照明行业百强之首的“NVC雷士照明”.中国浴霸品牌“AUPU奥普浴霸”；还有专业商业照明品牌：“seity西铁照明”和智能开关：“RAW小为智能开关”。
灯光是一个较灵活及富有趣味的设计元素，可以成为气氛的催化剂，是一室的焦点及主题所在，也能加强现有装潢的层次感。
直接灯光和间接灯光在气氛营造上则能发挥独特各自的功能性，营造出不同的意境，直接灯光作照明或突出主题之用。柔和的灯光仿佛轻轻地洗刷整个空间，这两种灯光的适当配合，才能缔造出完美的空间意境。一些明亮活泼，一些柔和蕴藉，才能透过当中的对比表现出灯光的独有个性，散发出不凡的艺韵。
公司的愿景：打造省内***的照明设计和施工团队，立足本省，服务本省，为省内广大客户创造价值，实现公司、客户、员工共赢的生态。
公司秉承天道酬勤，商道酬信的经营理念。坚持正道，以空杯心态服务大众！

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成平台每月业绩目标；

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积

极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户；

4、负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和

技术支持等；

任职要求：

1、从事过开发商渠道工作的优先；

2、具有工作激情、敬业，思维清晰、形象谈吐佳；

3、具有良好的团队协作能力，执行力及抗压能力强；

4、具有吃苦精神；

5、服从领导安排。

宁波方太营销有限公司——大理分公司
1、良好的职业操守、踏实上进，学习适应能力强，人际沟通、协调能力强；
2、熟练使用相关办公软件，熟悉计算机操作；
3、具有团队合作精神，执行力强；
4、职责：终端管理、渠道建设与管理、活动支持、日常事务处理；
5、大专及以上学历，有无经验均可，有家电销售经验者优先；
6、福利：五险一金+年终奖+福利等

工作内容：*、我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2019新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
置业顾问：
底薪：3000元/月
提成：53%
分行经理：
底薪：6000元/月
个人提成：33%
团队提成：16%
区域经理：
底薪：9000-15000元/月
提成：高额提成+分红
工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30
职位要求：
工作时间：

以普洱市市场为主兼顾全国市场。销售公司品牌咖啡等相关产品。要求：有驾照，有职业操守，敬业，能吃苦，语言能力和理解力强。

形象气质佳，普通话流利，有房产销售经验者优先，能吃苦，肯学，有驾驶证者优先，有特殊才能，有一定量的客户群体优先。

1.负责对渠道合作伙伴提供策划及整体规划，进行年、季、月度节假日地面活动推广的组织执行；
2.良好的沟通技巧，具备强抗压能力及工作主动性，有较好的亲和力；
3.愿意挑战高薪（底薪+提成）。

1、负责收集整理网上及其他各类客户资源并后续跟进，预约来公司面谈。
2、组织客户来公司考察的接待事宜，并提前准备好相关的招商资料。
3、参与并协助洽谈，做好重点信息笔录。
4、参与客户信息分析和制定客户后续跟进方案并按方案进行业务工作，及时反馈业务信息。
5、竞争品牌信息的收集和分析
6、组织带领客户参观实体门店，并对公司门店日常运营进行简要介绍。
7、协助合作客户进行店铺选址、评估。
8、按部门领导要求，提交各类工作报表。
9、及时反馈合作客户的投诉信息。
10、完成部门领导安排的其他工作。

负责公司渠道维护以及业务拓展。
福利待遇：
1.高额过节费（元旦500元、春节1000元、五一500元、十一1000元、高温补助1000元、生日200元）。
2.包午餐（免费提供）。
3.七险三金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、太平洋意外险、太平洋团体险、住房公积金、企业年金、年终奖金）半年转正后各种增量补贴。
4.国企太平洋正式员工编制，享受员工综合保障计划（医疗意外补充保险）。
5.免费培训、定期团建和旅游。
6.国企平台、实力雄厚、合法合规、不担心职业风险

岗位职责：
1、根据市场现状，发掘公司产品在目标渠道的市场机会，负责客户开发及谈判销售工作，并维护按制定的拜访计划，及时反馈市场运作状况；
2、负责开拓特殊渠道（包括银行、团购、餐饮、酒店等）主要完成特殊渠道通路建设，服务通路客户，推动执行配送体系；
3、针对公司产品收集，整合团购资源；
4、制定团购方案，执行团购过程；
5、常规报表、临时报表数据收集上报；
6、其他临时交办的各项工作。
任职要求：
1、两年以上快速消费品行业特通渠道经验，并具有一定的特通渠道资源；
2、熟练使用电脑，精通Excel、Word、PowerPoint等各类办公软件。
3、具备良好的语言表达能力，能够协调各个办事处；
4、具备良好的数字敏感性、逻辑思维能力及数据分析能力；
5、具备良好的沟通能力，积极工作态度和良好的团队合作精神；
6、对端午粽子、中秋月饼团购有资源者优先考虑。
薪资待遇
1、薪资：底薪4500+月奖金+工龄工资+年终奖+其他福利；
2、购买五险一金、国家法定节假日正常休息；
3、公司提供丰富的培训，有广阔的晋升发展空间；
4、生日、妇女节、春节、端午、中秋等发放节日礼物/礼金；
5、带薪年假；
6、客户资源大部分由公司协助提供，入职就享受优秀员工的帮扶。

1.积极开拓本地业务市场
2.完成公司下达的销售目标。
3.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
4.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略，售后服务，等提出意见。

岗位职责：
1.开拓个人银行信用卡业务，开展客户关系管理；
2.开发新客户，并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升；
3.收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议；
4.发掘客户需求与合作机会，向客户营销相关产品、服务或产品服务组合，不断提高交叉销售；
5.进行分行网点大堂、联盟门店等驻店营销，并做好合作方的维护工作。
晋升通道：客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理
任职要求：
1、大专及大专以上学历，年龄20至35岁之间（无大专及以上毕业证者勿扰）。
2、热爱销售工作，具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
3、强烈的团队协作意识，身体健康，能够承受较强的销售工作压力，吃苦耐劳，踏实勤奋。
4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
薪酬待遇：
1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系：底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……），多劳多得，上不封顶。
2、目标薪资：平均收入8000-10000元。
福利待遇：
（一）依法全额缴纳“五险一金”，补充商业医疗保险（含2万元的门急诊报销）、长期医疗保险（3000元/年，随年龄递增）；
（二）专享特色福利：卡中心成长金福利（首年500，逐年增长）、卡中心千元学习金福利
（三）交通费补贴和工作日餐补、劳防用品补贴（1800元/年--2400元/年）；
（四）节日专属礼品慰问和生日卡慰问（300元/年）；
（五）提供子女入托费用补贴、专享亲属医疗保险；
（六）夏季、冬季等特色慰问补贴；
（七）可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等；
（八）提供年度体检和工作行服；
（九）优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
（十）防疫物资发放，EAP心理关爱热线7*24小时在线服务。

任职要求：
1、性别不限，年龄25岁以上；
2、性格开朗，品德优秀；
3、具有较强的沟通能力和亲和力；
4、有团购营销经验者优先；
5、拥有一定的社会背景及人脉关系，企事业单位的客户资源丰富；

1 具有良好的沟通技巧和合作精神
2 具有较强的学习能力及拼搏精神
3 具有良好的职业道德和竞争之心
4 熟练应用办公软件

开发装饰公司渠道，成为供货商，并定期维护

对接装饰公司 整包半包工程 跑小区

昆明尊园房地产经纪有限公司，2017年8月18日成立，现目前昆明市场已有400多家直营店，6000多员工，贵阳，南宁都有分公司。

工作内容：代理销售开发商新建商品房，二手房买卖和租赁业务。
1、有师傅一对一带教学房地产专业知识及销售技巧。
2、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。
3、了解客户需求，提供合适的资源，进行商务谈判。
4、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房子，与客户建立友好的业务关系。
职位要求：
1、年龄20-45周岁之间。
2、身体健康，形象端正。
3、为人正直，无不良行为记录。
4、能吃苦、爱学习、想赚钱。
昆明尊园房地产经纪有限公司昆明400多家直营店，6000多名员工，这个昆明市代理的新楼盘50多家，资源丰富，薪资待遇高，3000底薪+20%--60%提成，大专以上学历4000底薪。。每周二发放一次售房提成。公司在职一年员工平均工资6000--10000，一年以上员工基本都能达到1万-2万月薪，销售工资无上限，能力越强收入越高。
想在昆明买房买车，舍得吃苦的朋友欢迎来电咨询。
本公司晋升机制管理岗位更多的留给自己人机会，想要有更好的发展前景可以尝试挑战管理岗位，经营门店

负责装饰公司渠道维护以及业务拓展，

薪资待遇：底薪+提成=8000以上
福利：电话费补助，国际国内竞赛旅游，带薪年假，带薪培训，师傅带教，成交大奖，带看补助
岗位要求：1，年满20周岁 2，身体健康无传染病 3，普通话标准正常沟通无障碍 4，有团队精神和上进心，强烈的赚钱欲望和较强的自律性 5，有一定经验者优先！6，每周休息一天

负责全渠道销售和维护

岗位职责：负责房客的开发维护，给客户匹配合适的物业带看成交。
薪资待遇：高于市面平均水平
底薪3400+提成（30%-75%）+租房奖励+售房奖励+月度奖励
招聘条件：
1、高中以上学历，25周岁以上；
2、热爱销售，表达清晰，有强烈的事业进取心。
我们的优势：
1、市场上95%的新楼盘合作 ，垫拥结资，大公司，资源丰富，体制健全，端口免费使用
2、上班时间早九晚六，月休4天，节假日正常休息