云南商务经理招聘_云南招聘网

招聘岗位：销售内勤主管/商务主管
任职要求：
1、大专及以上学历，25-35岁，专业不限；
2、两年以上内勤相关工作经验，一年以上内勤主管/商务主管工作经验；
3、熟练使用基本的办公软件，有K3系统操作经验等优先；
4、具有一定的沟通、协调能力、时间管理能力、应变能力、团队管理能力；
5、熟悉企业的合同管控。
岗位职责：
1、统筹销售内勤组的工作；
2、完成对销售内勤人员的团队管理和人员培养；
3、已签订合同未发货项目信息的统计表；
4、项目信息报备管理；
5、每月销售例会数据制作成PPT；
6、完成领导交办的其他工作任务。
待遇：底薪（根据工作经验及技能进行定级）+绩效奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+节假日福利+员工生日福利+中餐+双休，具体的薪资可面议 。

职责：1、运用电话营销模式推广公司产品；
2、领导电话销售团队完成公司既定任务,具有独立开发客户的能力；
3、代表公司向目标客户的决策者介绍公司的产品，通过咨询和服务，成为客户的顾问和合作伙伴；
4、定期回访老客户，维护好关系；
5、制定团队目标，监督员工完成情况，并对员工进行绩效考核。辅助部门员工成单

职位资格
1、有两年以上电话销售经验；具有高端客户资源优先；具有金融理财经验者优先；
2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；性格外向、表达能力强，组织沟通能力强；
3、思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳；
4、有带领团队经验。

1 工作认真负责 有良好的人际协调能力 和 较好的应变能力
2 对农业 和水果行业情有独钟 对电商了解
3 适应各种出差
4 具备 高要求 高执行 高效率的管理模式 与时俱进。

岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：周一到周五

职位描述
我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
第四、工作时间8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2020新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
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公司介绍
1、公司成立21年，300家门店，并且门店位置好，工作环境优美；直营连锁，统一管理，公司大，平台大，发展空间大；
2、资源广，公司内部系统拥有10万条真实房源，足够匹配到你任何客户；
3、合作一手楼盘多，整个昆明信誉比较好的楼盘我们都在合作，目前合作楼盘占到了90%；并且有***代理楼盘，我们的一手楼盘佣金高，结佣快；
4、公司福利好，各大奖励制度，开单就有现金奖；
5、租单提成一周一发，让刚开始工作的新人经济不紧张，薪资待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾帼会：给一些想要上班的宝妈提供了平台，不再因为接送孩子，照顾老人，辅导子女作业而限制了自己想要上班的想法，制度比较人性；
7、一手二手做业绩自由，不限制置业顾问只能做一手或者只能做二手；
8、我们公司现在走的路线是房地产行业较先进的步伐，走的是企业和员工合伙制，什么是合伙制呢？我先给你介绍一下，合伙就是公司开店，公司提供平台给你，你来做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行业和外面小中介，想自己做还的去注册公司，找门店，我们公司是门店开好了，只要你能力达到，满足做店老板的前提下就可以申请作为店老板。公司试行合伙人制，降低了自己当老板的成本。放开政策，让利于每一位新亚人，打破雇佣关系【销售-管理-经营】，合力共赢，做自己的老板，向打工永远说“再见”，实行盈利你分，亏损我担的原则，从数据来看，合伙制度之后收入比之前高！创业改变命运，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等；
10、新亚地产企业文化较有正能量；
11、工资准时发放，若遇周末，提前发放；
12、在职合作模式，提成点可以随意选择，晋级比较快；
13、公司拥有强大的培训体系，针对新入职的人员公司有专门的师傅带，公司拥有专业的讲师团队，根据所学的内容和成长进度每月都会组织培训。区域会在工作中的实战中进行一对一的辅导培训；
14、公司有自己的工作系统，能支持高效率工作；
15、工作氛围好，在职人员年龄结果比较年轻化，有朝气；
16、对比同行业公司，会议少；
17、晋升通道公平透明，每月执行竞聘机制，可以做到：能者上，平者让，庸者下；

1、负责公司项目开单、报价，将项目最新消息及时传达到各部门主要领导，对工作表及时修改和更正；
2、负责领导交办的其他任务；
3、CAD图纸、效果设计

岗位职责：
1、负责产品在云南各地州的客户开发与维护，定期完成量化的工作要求，达成销售回款任务；
2、负责区域内产品价格管控，市场费用管理和团队管理，保证市场良性发展；
3、对客户提供专业的咨询及公司政策执行帮助与引导，协助当地市场的开拓；
4、协助客户拜访当地终端，维护终端客情，产品品鉴推广，培育消费者，促进动销。

任职资格：
1、大专及以上学历，年龄25—40岁；
2、有2年以上中高端白酒招商、销售及团队管理工作经验，各地州有行业客户资源；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备良好的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
（6K—20K）基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+员工福利

1.26-50岁，专科及以上学历，经济学、茶学、运营管理优先；
2.熟悉茶叶产业运作机制，具有茶业运营、产业服务相关经验；
3.熟悉国家战略性新兴产业及有关行业发展的趋势和各项政策，拥有丰富的社会资源和产业资源；
4.有良好的沟通能力和团队精神； 有进取心和责任感，工作积极，反应灵敏； 能吃苦耐劳，踏实稳重。
岗位职责
1、整理分析茶叶行业客户需求，落实产业服务体系，为客户提供优质专业服务；
2. 整合公司提供的各类产业服务资源（政、产、学、研、金、介、贸、媒），优化服务供应商资源库；
3.统计、分析所在区域客户数据信息，挖掘潜在客户，为线上、线下平台提供信息支持；
4.协调沟通相关联业务部门，保障工作顺利开展；
5.完成领导交办的其他工作等。

任职要求：
1.男女不限，年龄30-50岁，大专及以上文化水平，对商场管理运营有相关工作经验；
2. 熟知公司各项管理规定及工作要求；
3. 熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况；
4.熟悉商场整体运作流程；
5.熟悉商场所售商品结构和区域分布；
6.掌握顾客的消费导向；
7.能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；
8.有较高的管理水平和较强的业务素质；
9. 组织、计划、协调、调配等综合能力强；
10.掌握与商业有关的法规及行规要求；
11.了解商场安全设施并掌握有关安全知识，是商场的一级消防责任人。
岗位职责
负责整栋商场的所有管理，包括装修、等前期准备工作以及招商工作等；
一、协助总经理制定公司的发展战略规划；
二、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；
三、制定所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；
四、制定所负责部门的各项管理规章、制度；
五、积极协调和激励所属部门的工作；
六、全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；
七、负责商场综合营运管理，包括：营业安全管理、商户经营管理、商户导购员管理等，保证商场正常运营秩序；
八、推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；
九、负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；
十、负责本部门对商户进行进场装修、撤场监督的管理工作；
十一、负责商户管理档案的建立健全工作，负责指导本部门员工熟悉工作流程；
十二、负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况；
十三、服从公司领导安排的其他工作等。

岗位职责：
1、 配合副总经理进行云南省人才市场合作业务的综合辅助运营；
2、 进行云南所有大专及本科院校的合作关系维护，合作项目沟通及洽谈；
3、 配合合作学校进行就业指导课程，校园招聘会的组织、安排及实施；
4、 维护合作企业，了解高智能人才需求，并对公司高智能培训给出相应建议及改善。
5、 结合云南省人才市场，组织国家要求的各类大型就业洽谈会、职业晋升考试等，并结合业务发展开展劳务派遣，人力资源输出、代理招聘等相关工作。
任职要求：
1、25-35岁，本科以上学历，5年以上人力资源管理或高校项目合作经验，人力资源相关专业优先；
2、熟悉人力资源相关业务，对校企合作、劳务派遣，人力资源输出等有一定了解，并能在业务上不断创新和改进；
3、有一定的大专及本科院校的合作资源或者开拓能力，根据公司业务能够不断拓宽和加深各院校的合作关系。
待遇：15000元+五险一金+绩效+补贴+奖金+福利
综合：24万

一、岗位职责：
1.根据公司发展需求，负责制定海内外市场战拓展略规划和布局，并执行到位；
2.负责新客户市场的拓展，并与其建立互信关系；
3.负责客户沟通及商务洽谈工作，以及投标、合同签定等相关工作；
4.收集和分析行业重要信息数据并给出分析报告；
5.按时按质完成公司业绩指标。

二、任职要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销和工商管理相关专业；
2.具备一定英语水平；
3.三年以上国际贸易从业经验；
4.具备优秀的沟通技巧，有责任心，抗压能力强，适应出差，团队合作意识强；
5.做事严谨，对市场行情走势具有较强的分析判断能力和洞察力；
6.具有一定的客户资源。


三、福利待遇：
1.作为公司管理层培养对象，提供专业的职业道路发展机会和供职机会；
2.公司统一购买五险，并提供餐食、交通和话费补助等；
3.每年享受带薪休假20天；
4.享受公司季度业绩和年终奖分红；
5.其他公司福利。

商务主管岗位职责：
1、销售合同的管理
2、客户信息的整理，完善客户档案及资质，定期做好客户回访及反馈工作
3、月度销售数据统计及销售目标跟踪，并保证数据的准确性
4、销售目标的统计跟踪
5、孤儿客户的服务跟踪及管理
6、招投标工作的管理，实时关注招投标信息，在有需求的情况下，安排准备相关资料，并做好审核工作，安排参加竞标
7、应收账款管理，和财务对接好应收账款明细，并和业务员确认项目金额，确定后安排督促和协助回款
8、根据公司的销售网络分布情况，对市场空缺区域进行线上操作计划的制度及安排
9、其它临时事务性工作
任职要求：
1、具备商务礼仪知识，有商务谈判技巧
2、有较强的分析问题、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，具备解决突发事件的能力
3、熟悉销售管理软件，具备较强的数据分析能力及图表制作能力
4、有过销售管理，商务管理两年以上工作经验

任职要求:
1、年龄不限，专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先；
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
岗位职责
1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；
2、保证营销网络的开拓与合理布局；
3、分析市场动态，撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象
6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
福利:五险一金周末双休 月薪五千至七千
工作时间9:00-17:30

工作内容：
1、公司为你提供优质的客户资料，你和客户进行沟通，开发新客户；
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
薪资待遇
1.薪资待遇：底薪3500，提成百分之15到百分之45
2.工作时间：朝九晚六，周末目前是单休，后期客户量没那么大的时候会调整为双休，节假日带薪休假

一.招聘职位：房产综合业务商务经理
二.招聘要求：男女不限，形象气质佳，性格开朗，沟通表达能力强，有销售经验者优先。
三.上下班制度：
1.单休，每周周一休息；
2.周二到周四，上班时间早九点到晚七点，中午休息两小时，周末因需要邀约客户，故下班时间延长到八点。
四. 薪资待遇
刚入职新人享3000-3400元/月底薪+个人提成（提成跟级别挂钩，级别越高提成越高15%-70%不等）
团队经理底薪3000-5000元/月+50%个人提成+6%-8%团队提成+带教奖+分红
五.福利待遇
1.每月一次团队旅游建设，可以携带家人；
2.内外部培训，提升学历计划，节日礼物
3.孝敬父母：孝顺金，节日礼物，
4.团队活动：单身联谊活动、集体婚礼、文体活动等。

大学本科学历、有成功招商引资经历，根据公司发展的整体目标，制定招商策略，计划方案及系统的招商政策，计划方案等并对招商工作进行统筹管理、协调和推进。撰写项目定位、策划及实施方案。口才好，善于演讲和推介；招商引资实施，与政府，投资人，行业领军企业项目攻关。

工作描述
1.IT系统的产品信息咨询、报价清单编制及产品采购。
2.智能化系统及计算机系统集成项目工程量清单、方案及投标书编制。
3.销售业务的配合及执行。
岗位要求
1.专科以上学历及相关工作三年以上经历，计算机、网络、信息类专业优先。
2.熟练掌握Excel、Word、PPT、PS等办公软件的操作应用。
3.具有明确的人生职业目标规划，具备优秀的沟通表达能力，具备较强的团队合作精神及工作责任心。

奋战30天，硕果剩一年！！
让我们一起共同分享中秋月饼盛宴
昆明冠生园食品有限公司诚聘英才
冠生园月饼电话销售大客户经理:30名，18岁以上，薪资:保低5000，薪资10000至30000元
工作内容：邀请各大企业老板到昆明冠生园月饼厂采购月饼，企业老板电话名单公司提供！
公司提供客户资源和培训， 奖金日结！ 月饼销售结束后可转公司其它岗位长期工作
昆明市环城南路675号汕头大厦b座1804室

职位描述：
1.负责客户接待、谈单、签单、邀约、回访，协助设计部经理进行客源开发。
2.负责跟进施工进度并做好客户回访记录，发现施工问题并及时上报相关部门解决。
3.负责跟进设计周期：按计划推进，协助和监督家居设计师、设计师进行产品销售。
4.协助设计部经理管理部门，关注人员状态及时反馈，协助打造良性竞争的部门氛围。
5.负责与上级部门的日常沟通协调，制作日常表单并及时反馈。

岗位要求：
1.有导购经验优先；
2.设计类、销售类专业优先；
3.擅长沟通、协调能力强；
5.熟练使用OFFICECE程序、公司ERP、OA系统。

薪资待遇：
1.底薪+提成
2.购买五险一金
3.有餐补

1.了解并熟悉公司经营业务范围，有过电话客服经验者优先
2.负责让商家入驻到公司平台上，维护老客户，开发新客户
3.无经验带薪培训，有较强的学习能力和沟通能力，普通话流利
4.能吃苦耐劳，有较强的抗压能力
5.你在与不在，我都在这里

1、订单收集与上传处理；
2、商品配送流程的监督
3、报表管理，月度报表制定、周异常报告等报表的上传
4、及时、准确的变更客户、商品等信息。
5、对客户的销售情况进行分析总结，包括对商品的分析.
能熟练操作电脑，对办公软件（word、excel）操作熟练。

岗位职责：
1.负责商铺、菜摊以及商业综合体的招商
2.负责商户引进、洽谈、签约工作
3.进行流程的梳理
4.要懂运营，负责协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表
5.开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户
任职要求：
1.至少有一年左右的招商经验
2.本地资源多
3.具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力，具备优秀的市场分析以及谈判沟通能力，能独立进行客户洽谈
4.招商运营流程，掌握市场营销等方面知识，熟练运用招商技巧和策略，熟练使用自动化办公软件

商务人员：
岗位职责：
1、 负责区域内产品销售订单及服务, 及时、有效的跟踪客户信息。
2、 对产品本身及其市场定位、市场推广有一定程度的认识。
3、 配合销售经理跟踪订单及一些大的项目，并与客户建立良好的合作关系。
4、 及时反馈信息并能根据销售及公司发展需求提出合理化的建议。
5、完成领导交代的其他工作。
应聘要求：
1、大专以上学历；
2、男女不限，有2年以上相关领域销售经验者优先。
3、 思维清晰，行动力强，学习能力强。
4、 能熟练使用各种办公软件，文字功底强，语言表达能力强；
5、具有较强的沟通、协调、组织能力，能接受高强度工作；
6、观察应变能力强，具有良好客户服务意识；
7、认可公司文化，愿和公司一起共同发展；

岗位职责
一、辅助采购经理，进行生产原辅材料和办公用品的采购
二、进行采购登记统计，做到日清日结
三、对按流程负责的采购业务全过程管理和跟踪
四、领导安排的其它工作
任职资格
一、管理、机电技术或物流相关专业大专以上
二、电脑及办公软件熟练动用，打字每分钟40个以上、Exell表格熟练懂简单的函数
三、了解采购的一般性流程和常识
四、数字敏感、思路清晰
五、为人正直，品行端正

平安普惠隶属*500强排名第14的平安集团旗下，目前是全国较大的金融消费提供商，全国近800家分公司，5万名正式员工，累计贷款金额4900亿，预计2020年破1万亿，目前涉足无抵押、有抵押两大类贷款产品，基本涵盖各个领域，意愿大于一切，我们有较好的培训。
公司福利待遇：
1、福利待遇：前三个月新人奖+2800底薪+ 高提成 + 绩优奖金+五险一金+商业保险+企业年金+过节费+降温取暖费等，；
【初级客户经理】工资：5500---15000上；
【中级客户经理】工资：8000---18000上；
【高级客户经理】工资：15000---30000上；
2、工作时间：周一至周五上午8：30-12:00/14:00-18:00， 周末双休；
3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等；
4、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；生日礼品/奖金；
5、公司活动：定期文体活动、聚餐活动、省外旅游、一年两次出国旅游；
6、企业培训：公司有系统完善的培训体系，一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践；
7、公司资源：公司全面支持数据资源和销售渠道；
8、职业晋升：客户经理--主任--门店经理--片区总-分部总（公司有公平公正的晋升通道，无需靠关系走后门凭资历，能力强者先晋升！）
有保险、金融、房产、信用卡、二手房等销售经验者学历不限，优先录取，高薪不是梦。信贷顾问（平均月收入8000元以上，入职买六险二金，工作环境愉快自由）要求：
1、大专及以上学历（能力者适当放宽、应届毕业生亦可）；
2、不要求有相关经历（入职后即可享全方位系统化带薪培训以及资深经理全程一对一带教，助你提升业务水平）；
3、勤奋、有强烈的进取心，性格外向，沟通表达能力强；
4、工作积极主动，有良好的职业操守。
为什么来平安普惠上班？
一：平台很重要，大平台值得信赖。你开发客户及办理业务很容易被接受和认可；
二：福利待遇有保障，五险一金很多家都有，关键是有没有区别？平安的住房公积金是根据工资来定的，很多同事的公积金月缴三四千，不买房子也当存款了；
三：目前平安普惠小微企业贷款和个人信用贷款已有超过1000万客户的信任首选，并帮助他们获取超过10000亿元的贷款；
四：收入和努力成正比，晋升空间非常大，就看你是否敢来挑战高薪；
五：平安的培训一直是业界的标杆，不怕你不会，就怕你不学；
六：职位晋升：客户经理--主任--门店副经理--门店经理--片区总-分部总 （公司有公平、公正的晋升的通道，无需靠关系走后门凭资历，能力强者先晋升！）
如果你是一位很想证明自己的90后，如果你是一位不甘于现状的80后，如果你想通过自己的努力，得到自己想要的，证明自己，如果你想创造自己的事业，请加入平安普惠。

一、职位要求：大专及以上学历，专业不限，工作2年及以上，20-32岁，具有良好的语言表达能力，气质形象好、沟通技巧佳、团队协作精神和客户服务意识强；具备良好的心理承受能力及坚定的自信心，能吃苦耐劳，能接受工作挑战；良好的思想道德素质，能适应短暂出差，能驾驶车辆，熟悉招投标流程，熟悉标书制作，并能领会招标文件内涵，审核公司投标文件，女士优先。
二、工作内容：
1、协助销售经理做好负责公司客户需求的产品资料收集整理，并寻找新产品；
2、主动到厂家考察产品性能及功能，与厂家技术人员进行有效沟通，学习产品使用及进行公司产品培训
3、配合厂家技术工程师做好产品的演示及展示；
4、配合销售做好产品的演示机体验
5、负责公司标书制作审核及投标的相关工作；
6、完成公司领导交办的其他事务性工作。
三、三、薪资福利：
1、基本工资+项目考核提成+年终奖金+出差补贴及其他补贴+节假日福利+社保+带薪旅游（年收入可达十万元以上）
2、周末双休+国家法定假休息+年休。
条件优秀薪资待遇可面谈

工作职责：
1、负责公司优质客户的跟进维护，开发新客户；
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找业务机会并完成业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、招投标工作的管理，实时关注招投标信息，在有需求的情况下，安排准备相关资料，并做好审核工作，安排参加竞标。
6、负责协助业务经理安排公司标书制作审核及投标的相关工作。
7、应收账款管理，和财务对接好应收账款明细，并和业务员确认项目金额，确定后安排督促和协助回款。
8.公司客户信息和业务信息管理。
9.完成领导交代的其他事务性工作。
岗位要求：
1、2年以上市场营销，客户关系管理工作经验。大学本科及以上学历，市场营销，经济类管理等相关专业。
2、有较强的市场开发管理经验，对市场及客户需求比较敏锐。有长期从事政府采购，招投标工作者优先。
3、有较高的职业操守，高度自律，保守公司及顾客机密。
5、具有较强的商务公关能力。
底薪+提成+补贴+年终分红

1、接待客户，收集客户需求跟进客户;
2、根据客户需求安排月嫂、育儿嫂；
3、完成客户合同签署，费用收取等。
任职要求:
1、热爱母婴行业，具有较强的服务意识，有爱心、细心和亲和力；
2、善于沟通，能适应州内出差；
3、拥有相关资质证书及母婴工作经历者优先；
4、限女性。
薪资结:总工资＝2000底薪＋300全勤奖＋高额提成＋出差补贴。

注：公司属于直招，承诺不收取任何费用
招聘范围：
实习生，在校实习生，应届毕业生，管理培训生
有无销售经验皆可，无学历要求
只要想拿高新，有金钱欲望，想发展，想提升，想锻炼，想改变皆可
男女不限，前期有人教有人带，上手快，赚钱也快
欢迎热血青年！！！！打造更完美管理者！！！
薪资待遇：无责底薪3500-4000每月/+奖金+五险一金+晋升+带薪培训+免费住宿（厨卫设施齐全，水电全免）+其他福利（综合工资6K以上，上不封顶）
岗位职责：
1、负责公司签单，成交介绍；
2、参加公司培训，学习市场管理；
3、有目标有追求，努力工作，有团队意识。
4、能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。

职位要求：
1、能吃苦耐劳，服从管理
2、愿意学习，学习力强
3、年龄在18至26岁之间
4、在校大学生准备出校实习的或已经毕业的实习生
5、学历低想发展锻炼及提升自己的有志青年
面试地址：云南省昆明市盘龙区北京路612号银海国际公寓B 座2902号

岗位职责：
1、 协助公司总经理，负责市场前端业务开发，精准把控市场客户需求。
2、 依据客户需求，制作商业计划书，准确落实客户的服务需求。
3、 对接公司产品部，把客户具体需求落实为产品的核心要素。
4、 负责全省市场开发及管理，重点做好大客户的维护和管理工作。
5、 负责政府项目招投标及采购管理工作。

任职要求：
1、5年以上市场营销，客户关系管理工作经验。大学本科及以上学历，法律，市场营销，经济类管理专业。
2、有较强的市场开发管理经验，对市场及客户需求比较敏锐。有长期从事政府采购，招投标工作者优先。
3、对服务信息化，大数据，智能设备，无人机，无人车有较强的理解，学习接受速度较快。
4、有较高的职业操守，高度自律，保守公司及顾客机密。
5、具有较强的商务公关能力。

负责公司的客户的电话邀约 负责公司客户的回访及维护、

岗位职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计
划
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指
导、培训及评估;
4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制
和检讨;
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战
略、销售预算和奖励计划;
6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导
性建议。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历
者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人
际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力
节假日带薪休假

房地产销售：3名
薪资待遇:月薪10000
办公地点:昆明 .官南大道
入职要求:
（1）年龄:20～45周岁，
（2）有无工作经验均可（带薪培训）
（3）性格开朗，乐观向上，有团队意识，能吃苦！
（4）会基本的电脑打字，
（5）性格开朗，有良好的沟通交流能力。

本公司主要经营建筑设计，道路、房建的设计业务，品牌化发展路线。代表项目：曲靖中心、曲靖金博玫瑰园、曲靖车立方……根据市场需求，招聘设计院业务人员若干:
1、试用期2500加提成（独立完成的项目不少于10%），试用期满3000-5000加提成，公司购买五险一金。
2、工作时间周一至周五，法定节假日带薪休假，25-35岁，形象气质佳，有较强的的语言沟通能力，会开车；
3、对销售工作有较高的热情；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
7、有地产或建设单位资源，从事过设计院业务工作者优先。

1、形象好，气质佳；
2、熟悉招投标流程，三年以上招投标工作经验；
3、熟练驾驶，有较强的接待工作能力；
4、三年以上管理经验，综合能力强；

一、商务经理岗位职责如下：
1、根据公司市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系。
2、负责公司业务拓展及市场分析，组织项目投标及标书编制工作。
2、按照需要制定合同，并与客户签订合同，保障公司经营目标的实现。
4、解决与合作伙伴之间的商务问题，保持良好的合作关系。
5、负责项目目标成本控制、分析与调整活动，采取合同技术、管理等措施，确保成本处于受控状态；
6、负责项目合同管理工作，包括合同的审核、谈判、签订、交底、执行和终止。负责分包选择审查、谈判与审价工作，负责审核分承包项目的预、决算工作，建立各分包队伍的结算、支付等各种台帐；
二、商务经理岗位要求如下：
1、具备工民建、电力工程、土木工程、建筑经济管理、工程造价、工程预算等专业大专及以上学历，在商务岗位工作经验3年以上；
2、熟悉工程施工流程、熟悉工程建设基本专业知识；
3、了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备；
4、熟悉各项定额、人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成；
5、熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文；
6、熟悉招标、投标流程、能独立完成招投标工作；
7、善于合同谈判，具有良好的沟通能力、协调能力以及工作执行能力；
8、熟悉概预算软件，如广联达等；
9、具备工程类相关证件，造价师、机电二级建造师者优先；

1、热情开朗。
2、具有良好的沟通表达能力。
3、熟悉招商流程，具有商户资源积累的优先。
岗位职责：
1、协助招商管理工作，组织制订招商会议实施方案，流程制定，内容编排。
2、协助统计分析目标客户群以把握市场需求动向，为招商客户指定提供参考依据。
3、深入一线，营造销售气氛，促进成交。
4、意向加盟商信息录入、分配、整理。
5、组织人员开展市调，并进行每月/季/年度汇总分析。
6、负责招商现场目标客户的接待工作以及产品的推介工作。
7、负责目标客户的开发和跟踪服务工作。
8、负责客户档案的建立及接待情况的登记工作。
9、负责收集并向上级领导反映客户反馈的相关意见、建议及各类问题。
10、有会议主持经验者优先。
薪资待遇：
岗位工资+提成+绩效奖金+年终福利。

从事旅游商务工作5年以上

1.全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益
2.审核商务合同条款，组织起草合作协议
3.客户管理及大客户的开发、维护
4.发货、开票、回款管理及应收帐款催收
5.负责销售渠道构建，商业渠道推广
6.与临床销售部门协调，确保产品供应，满足市场需求
7.协助各地销售人员，完成公司各产品在各地的招投标工作

岗位职责：
1、负责公司业务的市场开发洽谈工作，完成每月销售目标。
2、负责做好市场调研、客情分析，制定销售方案。
3、负责客户拜访及回访，做好客户问题的解答。
4、负责客户档案、资料的管理。
5、完成客户的合同签订及收款等相关工作。

任职条件：
1、在教育行业具有一定的销售经验，对互联网行业有一定认识。
2、能独立完成销售工作，具有较强的责任心和事业心。
3、能适应出差，服从公司安排，认同公司文化。