云南商务人员招聘_云南招聘网

工作内容：
1、积极开拓区域内的新市场，发展新客户，配合销售经理完成公司制定的销售任务；
2、定期回访老客户，维护客户关系，挖掘客户需求；
3、负责市场信息的收集、整理、反馈；
职位要求：
1. 市场营销、计算机、财务、经济管理等相关专业者优先；
2．拥有较强的事业心和责任心、有一定的学习能力和管理能力；
3．具有较强的团队精神和沟通能力、较强的市场意识和应变能力；
4. 具有优秀的沟通和谈判能力，积极向上，乐于助人，善于与人沟通。

薪资结构：保底+提成+绩效+奖金+福利（转正）


新员工入职后，公司将定期安排员工进行行业基础知识培训、销售培训、产品培训、技术实施培训、财务培训等，只要你有心学习就一定能成功。

负责公司销售产品的采购及招投标工作，工资2500-3500元，每周休息一天，节假日正常休息

招聘要求：
1、药品营销、医学、药学相关专业；
2、从事过药品采购、运营、商务工作等优先考虑。
3、有责任心、个性开朗，乐于沟通，心态积极，有较强的敬业精神及团队精神；

销售代表岗位职责：
1、负责所属区域市场的开发与管理，建立和完善客户档案资料；
2、负责所属区域市场信息搜集、甄别、联络、备注及反馈；
3、负责所属区域原有客户关系的维护、二次开发及尾款等相关事宜的跟进；
4、参与制定销售计划；
5、负责所属区域市场销售计划的执行，与计划达成率的完成；
6、负责所属区域内各类市场活动的推广与执行。

能熟练操作电脑,熟悉办公软件,团队协作能力较强，能吃苦耐、性格较好者。高薪诚聘~能力决定薪酬！

前台综合业务、协调、派单、客户回访等

三、 1、.具有1年以上相关工作经验，大专以上学历；
2、具有优秀的管理，组织和协调能力，良好的分析能力；
3. 具有制定周密完善的工作计划的能力，并能结合实际情况组织分析和进行决策；
4、具有较强的沟通能力，独立解决问题的能力，有较强的自我学习能力，能不断学习新技术，迎接新挑战。不惧工作压力；
5、身体健康，责任心强，执行力强，积极主动，具备良好的团队合作精神和职业操守；
6、试用期1-3个月，试用期工资2000元/月，试用期1个月后可看能力申请转正；保底工资待遇根据水平从2800-4000，购买五险一金，加季度奖金及年终奖金，年薪5-8万。

1.负责航空公司行李收费业务对接
2.机场方面协调沟通
3.员工管理
4.

1.负责机场地面行李管控
2.负责行李差异化服务解释工作
岗位要求
有民航工作经验的优先
有较强的沟通协调能力
有较强的责任心 团队合作精神
性格开朗 耐心好
上一休一 （上班时间不超过十小时）

职位描述
我们很牛，我们的房产经纪人有将近10000人；
第二、我们很棒，我们的业务涵盖房产销售、租赁、家装、金融等
第三、我们很靠谱，我们根据客户的实际情况与需求出发，以全心照顾，放心托付的服务理念，为每一个客户找到适合的物业。
第四、工作时间8:00-12:00，，14:00-18:00，月休四天，节假日安排休息
选择新亚，你是咸鱼也能翻身了，不是咸鱼到新亚也能跃龙门了，你问我为啥？悄悄告诉你。你知道哪个地产公司提成高达53%你知道新亚房产经纪人平均工资有多少？选择新亚，人均工资10000元以上。赢娶白富美，买车买房不是问题，问题是你行动了吗？
你还想问什么？有无底薪？那是必须的必，底薪3000元/月；
还有呢？噢，对了，发展空间？那是大大的有；
还有，还有。。。。。。？亲，来面谈吧，我们会告诉你的。
·新亚企航2020新年薪计划·幸福都是奋斗出来的
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公司介绍
1、公司成立21年，300家门店，并且门店位置好，工作环境优美；直营连锁，统一管理，公司大，平台大，发展空间大；
2、资源广，公司内部系统拥有10万条真实房源，足够匹配到你任何客户；
3、合作一手楼盘多，整个昆明信誉比较好的楼盘我们都在合作，目前合作楼盘占到了90%；并且有***代理楼盘，我们的一手楼盘佣金高，结佣快；
4、公司福利好，各大奖励制度，开单就有现金奖；
5、租单提成一周一发，让刚开始工作的新人经济不紧张，薪资待遇好，提成高于同行10%左右；
6、巾帼会：给一些想要上班的宝妈提供了平台，不再因为接送孩子，照顾老人，辅导子女作业而限制了自己想要上班的想法，制度比较人性；
7、一手二手做业绩自由，不限制置业顾问只能做一手或者只能做二手；
8、我们公司现在走的路线是房地产行业较先进的步伐，走的是企业和员工合伙制，什么是合伙制呢？我先给你介绍一下，合伙就是公司开店，公司提供平台给你，你来做店老板，和公司一同享受合伙，不用像其他行业和外面小中介，想自己做还的去注册公司，找门店，我们公司是门店开好了，只要你能力达到，满足做店老板的前提下就可以申请作为店老板。公司试行合伙人制，降低了自己当老板的成本。放开政策，让利于每一位新亚人，打破雇佣关系【销售-管理-经营】，合力共赢，做自己的老板，向打工永远说“再见”，实行盈利你分，亏损我担的原则，从数据来看，合伙制度之后收入比之前高！创业改变命运，合伙成就人生！
9、收入渠道多，有底薪、提成、分红、装修介绍、一手楼盘现金奖励等；
10、新亚地产企业文化较有正能量；
11、工资准时发放，若遇周末，提前发放；
12、在职合作模式，提成点可以随意选择，晋级比较快；
13、公司拥有强大的培训体系，针对新入职的人员公司有专门的师傅带，公司拥有专业的讲师团队，根据所学的内容和成长进度每月都会组织培训。区域会在工作中的实战中进行一对一的辅导培训；
14、公司有自己的工作系统，能支持高效率工作；
15、工作氛围好，在职人员年龄结果比较年轻化，有朝气；
16、对比同行业公司，会议少；
17、晋升通道公平透明，每月执行竞聘机制，可以做到：能者上，平者让，庸者下；

1、26-50岁，熟悉临沧茶叶整体情况及各山头茶叶基本状况；
2、有从事茶叶工作相关经验，热爱茶叶工作；
3、责任心强、组织能力强、表达能力强。
服务计划岗位职责
1、能够根据企业需求，为企业制定服务，负责在临沧区域内了解合作企业及初制所的详细情况；
2、负责辖区内茶叶企业的数据调研；
3、负责为会员单位企业制定服务计划，并参与研讨会；
4、负责落实服务项目落地情况，并于被服务企业落实服务结果，回传公司；
5、负责区域内茶叶企业的长期维护工作
6、完成领导交办的其他工作等。

任职要求：
1.30-50岁，吃苦耐劳，中专及以上学历；
2.在全国市场跑过营销，有市场营销经验者优先考虑；
3.组织能力较强，责任心强，男性优先；
4.对临沧茶叶有一定了解，并能长期在外出差。
市场服务岗岗位职责：
1、熟悉国内茶博会组织机构，并能与组委会形成良好沟通，代表临沧茶叶企业谈判并组团参与；
2、熟悉各类茶博会的开办流程、办展地点、周边食宿情况等，为参展企业提供参展期间一切服务，让企业达到可以拎包参展的参展目的；
3、展会善后，让企业可以享受拎包参展、拎包离展的最佳效果；
4、负责统计各界展会的企业参展效果，并分析总结参展服务数据、企业销售数据等与公司总部随时保持沟通；
5、完成领导交办的其他工作等。

一、能吃苦耐劳
二、有较强沟通能力
三、有责任心
四、服从领导安排
五、有相关从业经验者优先录取
都是一群年轻人的团队，赶快来加入我们吧！！！

职责概要描述：
1、承担项目信息收集、项目投标、项目催收款和客户关系的建立与维护等工作；
2、助领导进行客户的日常联络、拜访、项目进展跟进、客户信息反馈；
3、起草与审核相关合同和报告。
招聘要求：
1、从事过销售、广告、商务管理等工作优先考虑；
2、35周岁以下；
3、计算机应用能力强，熟练运用各类办公软件；
4、工作认真、负责、积极、主动；
5、具有一定的市场洞察力；
6、具有较强的人际交往能力；
7、能适应短期出差 ，会开车；
福利待遇：
1、基本待遇：底薪+提成+五险一金；
2、公司福利：年终分红、双休、法定节假日、带薪旅游、绩效奖金、年终奖、餐补；

1.每天接收平台订单，并根据订单信息，与客户沟通，进行商品询价-调货-出货-配送安排，以及后期的开票等。
2.配合好业务员，整理询价表、报价表。

1、每天负责统计各自区域的销售数据，及时对接财务和业务员，超期的发欠款告知函
2、打账单，日常对账工作
3、核对回款情况，监督催款，
4、定期与销售人员核对发货明细及日常和销售人员对接资料
5、招投标文件的制作整理，
6、完善客户信息档案，整理质量体系资料，
7、负责统计销售人员钉钉签到，销售人员日报填写情况
8、日常销售人员培训会议的安排、记录等

{注：本公司属于直招，承诺不收取任何费用！}
招兵买马5人
岗位职责：
1、从销售部基层开始，对部门运营做详细了解；
2、熟悉部门运作及相关紧急事件的处理方案；
3、通过部门晋升考核后，分管公司的团队运作；
4、培养营销团队的管理型人才，前期协助主管开拓市场，优秀者可获得广阔的提升空间；
5、熟悉公司的营销系统和管理培训系统，学习基础的团队管理经验；
任职要求：
1、男女不限，专业不限，应届毕业生优先，公司从零自己培养人才；
2、具备想法和态度，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；
3、具备优秀的学习能力，用心了解和学习企业文化和系统，以结果为导向；
4、出色的沟通能力，良好的团队合作精神；
5、公平、公正的定向发展空间。
我们的优势：
1、免费住宿——温馨大家庭（全新的床上用品）；
2、新人入门——新员工享带薪培训，主管一对一免费教带；
3、现金奖励——奖励优秀员工，节日福利，生日福利；
4、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起，让您在繁忙的工作中，体会到同事对您的关心。
福利待遇：
1、入职购买五险一金
2、第一个月试用期学习工资无责底薪3500+免费住宿+免费培训，跟着主管、总监学习和了解公司；
3、第二个月签订合同转正，无责底薪4000+奖金提成+免费住宿+免费培训；
4、业务熟悉以后综合工资6000以上+(多劳多得，上不封顶)，之后可以建立自己的团队，拿团队提成！！！！
5、国家法定节假日正常放假（国家放几天公司休几天），春节假期10-20天休假；
6、实行系统试岗和培训；
7、提供免费住宿；
8、公司每年会不定期组织团建及国内外旅游；
9、公司内部定期组织聚餐，增进团队感情；
10、工作时间：上午8:30—下午18:30
公司地址：云南省昆明市盘龙区北京路612号银海国际公寓B 座2902号
【公司路线指南】
A…您可乘坐公交车105、23、29、3、67、68、71路等到凤凰村站下车即到；
B…您可乘坐地铁1号2号线到交三桥站A出口下车即可；
C…如果您有交通工具，直接到银海国际公寓下车即可

只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那些深套路。

工作内容：负责与公司提供的客户进行维护跟进，促成合作。

岗位要求：大方开朗，善于与人沟通，有赚钱欲望和抗压能力。

公司待遇：底薪+提成+奖金+福利，综合（6000-8000）公司会定期举行团建活动，带薪休假，公费旅游。

上班时间：9：30-12：00 13：30-18：00月休四天，节假日正常放假。

任职要求：
1．性别不限，45周岁以内；
2.中专及以上学历，工程或工程经济类专业毕业，有从事工程招、投标工作3年以上经验，持有C1及以上驾驶证者优先；
3.熟知建设工程的投标程序，撑握建筑企业的资质等级知识，了解招投标法、合同法、建筑法及省级、地方的评标管理办法，能独立完成标书的制作，中标后能草拟合同文本。
4.性格开朗、健谈、善于沟通，能吃苦，服从安排，具有较强的团队意识。
岗位职责：
1.收集、分析商务信息资料，提出能否参加投标的合理化建议。
2.负责项目的前期商务洽谈，编制投标方案；
3.购买招标文件、办理投标保证金或履约保证金手续，编制投标文件，参与项目投标。
4.中标后草拟合同，并与建设单位洽谈合同。

技能要求：
市场营销
任职要求：

1、在贵州（3人）、云南（7人）各地级市（州）有关键性的社会资源，能够促成与业主方的直接接洽，并进行项目前期的信息资源的获取、业务对接；

2、熟悉区域项目的投融资交易模式和规则，能独立开展投融资项目前期洽商；

3、熟悉区域资金融资方式获取项目的模式和规则，能独立开展项目前期洽商；

4、熟悉区域项目融资的基本操作规则流程，并有一定的社会资本方资源；

5、具备以上相关经验的人员，可以进行相约面试，有成功的工程项目营销案例者优先录用。

年薪：底薪+提成，具体面议

主要负责平台接单和商品上架。

主要负责公司内部商务工作，包括上架商品，平台接单开单，对接客户后续服务，以及一些调试设备的技术售后服务

1.负责接单制单
2.开发新客户，维护老客户
3.配合业务工作
4.跟踪好自己经手的客户的返修与退货，收款等工作
5.配合公司安排的工作

公司提供中餐，满1年，工作各项出色可买社保

工作描述
1.IT系统的产品信息咨询、报价清单编制及产品采购。
2.智能化系统项目工程量清单、方案及投标书的编制。
3.销售业务的配合及执行。
岗位要求
1.中专以上学历或相关工作三年以上经历，计算机、网络、信息类专业优先。
2.熟练掌握Excel、Word、PPT、PS等办公软件的操作应用。
3.具有明确的人生职业目标规划，具备良好的沟通表达能力，具备较强的团队合作精神及工作责任心。

岗位职责：

1、负责指定区域的市场开发，客户关系维护；

2、收集市场信息，并将信息进行汇总、分析，确定相应的推广政策，并反馈给公司领导及相关部门；

3、按照审核政策的指导，客观公正的检查客户信息的完整性和真实性。



岗位要求：

1、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力；

2、对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃；
3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

4、会使用ps的优先考虑。



上班时间：
8:50—11:50；13:20—18:00 周末双休
企业福利：
1、月度、季度奖金、年终奖金；
2、公司每月/季度不定期组织团队活动，以及各种内部、外部培训机会；
3、各项竞赛现金/礼品奖励；
4、员工生日礼物；
5、各类节假日发放节日礼品；
6、享受国家规定法定节假日；
7、每月一天带薪病假；
8、满一年5天带薪年假，多满1年多1天；

公司地址：昆明市五华区学府路金鼎科技园18号平台B座401
乘车路线：
1、市内可乘1路、29路、70路、83路、133路、146路、168路、175路公交车到虹山新村站下车，步行至金鼎科技园东大门，沿金鼎山路走至18号平台B座。
2、市内可乘1路、29路、70路、83路、133路、146路、168路、244路公交车到金鼎园站下车即可。
3、市内可乘121路公交车至羊仙坡站下车，沿金鼎山北路可走至金鼎科技园北门或西门。

公司简介：
云南酷虎科技有限公司成立于2013年，主营360搜索推广业务，是奇虎360搜索推广在云南地区的独家总代理，目前公司提供360竞价开户、360搜索推广以及电子商务平台搭建和代运营服务。
产品主要是通过线上搜索、竞价、展示广告等途径帮助各种规模的企业客户把自己的产品和服务，精确地推广给全球各地的目标群体，以此更多地发掘潜在新客户，获得更多的价值回报。企业只需开通一个账号就能独享360全线商业资源及站外优质合作资源，通过智能定向进行一站式广告投放，保证了亿万流量的跨屏展现、精准投放与触达，最终达到品效合一，让企业的投资回报更高，企业更具有品牌价值。

岗位要求：投标专员
1、大专及以上学历，工商管理、文秘等相关专业；
2、熟悉招投标相关流程，能独立完成投标相关工作，具有较强的组织协调能力；
3、1年以上招投标工作经验、熟练标书制作、招投标流程，有良好的团队合作精神；
4、熟练运用各办公软件，良好的文字功底，有一定抗压能力。
岗位职责：
1.完成招投标文件的制作及标书中涉及道德相应工作，协助销售项目负责人完成投标动作；
2.搜集和分析招投标信息，发掘潜在目标项目；
3.积极配合公司内部其他部门的工作；
4、完成公司交给的工作任务。
福利待遇：1、底薪（根据个人能力定级）+绩效奖金+年终奖+五险一金+双休+朝九晚五+带薪年假+节日福利+员工旅游+生日福利，薪资具体的面议；

岗位职责：
1、主要负责产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护新老客户。
要求：
（1）、年龄22—30岁，有无经验均可，应届毕业均可；
（2）、熟悉公司产品，并且将产品推广出去，分析好市场；
（3）、能够快速的融入公司这个大家庭，熟悉企业文化；
（4）、与同事们友好相处、有团队精神、有使命感，自己有一个清晰的职业规划。
（5）、一经录取，公司将免费提供住宿，并一对一的教学；
《福利+薪资待遇》：
1、法定节假日（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多几天；
2、公司组织不定期团队聚餐活动；
3、技能培训:公司提供不定期的业务培训；
4、社保:五险必买；
5.公司免费提供住宿；
6.为员工提供良好的发展平台与晋升机会；
7.没经验没关系，公司提供一对一带薪免费培训；
8.薪资结构：3000—4500以上每月/+奖金+五险+晋升+带薪培训+免费住宿+其他福利。
真诚期待您的加入！

岗位职责：1、负责养生堂门店的标准化管理、精细化管理；
2、 负责养生堂门店监督检查工作；
3、负责养生堂门店运营数据分析整理工作；
任职要求：1、大专及以上学历，医学、药学相关专业毕业；
2、良好的逻辑思考能力，能对工作中发生的各种突发状况作出准确应对；
3、熟悉门店经营运作模式；
4、2年以上相关行业营运工作经验，1年以上营运管理经验；
5、认可企业文化，并能将营运指标落地；

负责办公室的日常事务工作，熟悉标书制作。

岗位职责：
1、负责收集新客户资料并进行沟通，开发老客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
要求：想挣钱，并付出行动者
工资：底薪+全勤奖+提成+超产奖+奖励
福利：公司免费提供阶段性培训、定期团建、户外活动、聚餐、旅游等
工作时间：9:00-12:00,13：30-17：30；单双休
工作地址：大理市海东开发区双创中心

在公司维护新老客户的订单销售后勤工作，利用微信推荐和管理公司的产品，没人一个云南片区，针对各州县的分销商一对一客服。 可包吃住。

1、开发教育机、广告机、电脑显示屏市场
2、对教育机、广告机、电脑显示屏市场开发具有三年以上经验者优先
3、具有良好的沟通能力和抗压能力
4、能接受省内出差©

职位描述：
1、形象好，气质佳，亲和力强；
2、熟悉房地产相关行业，有土地、开发、销售、装饰工程等相关工作经验或行业资源者；
3、熟练驾驶，有较强的接待工作能力；
4、有助理、，综合能力强；

1、年龄25~40岁，男女不限，专业不限，大专及以上学历，；
2、有两年以上建筑企业资质管理岗位经验，熟悉建筑企业资质、人员证书申办流程；
3、具备独立开展各类证书的新办、延期、资质增项等事宜的工作能力，有资质申报资料编制经验优先考虑；
4、有良好的沟通能力，较强的团队合作意识；
5、有良好的敬业精神和职业道德操守；6、待遇：底薪3000+提成+保险+双休+年终奖。

【岗位职责】
1、负责公司产品的销售及推广（前期有销售主管一对一的教和带）；
2、熟知产品的用途及优势，根据客户需求销售；
3、跟着公司团队一起负责开拓新市场，发展新客户，不定期的回访公司之前的老客户。
【任职要求】
1、16~28岁，应届毕业生及退伍军人优先；
2、不限学历，只要你肯吃苦，有耐心；
3、敢于挑战新鲜事物，热爱销售行业；
4、反应敏捷，表达能力强，具有亲和力。
【薪资待遇】
1、底薪3500+高提成20%—50%+奖金（日、周、月奖、团队奖、季度奖、年终奖），也可以日结高额提成200-500元/天，多劳多得薪资上不封顶；
2、公司免费提供住宿（电视、洗衣机、客厅、厨房、卫生间、宿舍距离公司步行仅需5分钟，为你省去租房费用和上下班时间）；
3、公司提供免费培训，师傅一对一教带；
4、入职后拥有专属二维码，网络订单享额外收入。
【工作时间】
早8:00晚6:30，中午有休息；月休4天（每周末单休）；国家规定法定节假日正常放假。
【公司地址】
曲靖市麒麟区新百大对面华盛国际18楼1803。（可乘坐5路、22路、23路、1路、6路、3路、21路、33路、16路公交车到新百大公交车车站下车，再步行320米即可到达公司）
注：公司直招，均不收取任何费用！

岗位职责:
1、销量统计，定期完成提交数据报表；
2、政策核销，按照相关制度核销审查；
3、库存管理，货品日常更新管理；
4、日常行政事务。
5.网上资料的筛选、上传
任职资格:
1、熟练使用计算机，最好有行政相关工作经历优先；
2、有较强的沟通协调能力，具有较好的亲和力；
3、工作责任心、抗压力好。

岗位职责：
1、负责部门档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责资料的管理，文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、具有良好的团队合作精神，责任心强；
4、工作有条理，有较强协调能力。
工作时间：早上8:30—下午18:00，中午休息两小时，周末单休

公司从面试到培训到入职不收取任何费用，属于正规公司直招，请放心行使你们手中的权利。有意者可以主动投递简历或直接电话联系人事部~
如果你也是青春、活跃，有理想、想赚钱的90后，加入我们吧！
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
任职资格：
1、性别不限，学历不限，工作经验不限，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。
2、喜欢与人聊天，喜欢挑战高薪,有志于在销售行业里面长期发展的人员，应届毕业生优先考虑。
员工福利
1、提供免费一带一带薪上岗培训。
2、公司注重人才的培养，人性化管理，员工全部内部晋升。
（组员-组长-主任-总监）
3、国家法定节假日带薪休假并发放节日礼品。
4、不定期员工聚餐+K歌+周边旅游+烧烤活动等。
薪资待遇：
1、第一个月无责任底薪2100+奖金+月提成，节日礼品+生日福利+员工聚餐K歌+周边旅游~，试用期第一个月收入在3000-5000元，第二个月综合薪资在5000~8000，工资上不封顶，职位晋升后底薪和提成还会再提高！
挑战高薪 来这里就对了！！！
工作时间：
9：00~12:00 14:00～18:00单双休制 。
在我们这个由90后组成的团队里，我们有轻松的工作氛围；我们有良好的工作环境；我们有无限的发展晋升空间与机会；更重要的是我们有高额的薪资收入！
让我们一起用两个月的努力，让亲戚朋友对我们刮目相看，给家人、男/女票买一份像样礼物，给自己一个不同以往的春节！
我们相信事在人为，
我们相信一份耕耘一份收获；
我们在这里期待着你的加入！！！

艾依格全屋定制
门店导购员4名：岗位职责
1、达成公司完成的每月业绩目标；
2、做好公司的产品介绍和推广；
3、负责客户信息的收集、管理及销售订单的跟踪；
4、做好门店的接待和客户的维护和追踪。
任职资格
1、性格外向，表达、五官端正，身体健康，沟通能力强；
2、女性优先，年龄18-45岁，有一定的学习能力；
3、初中以上学历，有销售或者全屋定制导购经验优先；
公司福利：
1、薪资：底薪+提成+全勤奖+交通补助+业绩考核奖奖 +年终奖+节庆日福利，月薪2200-10000元；
2、上班时间：早上9:00-18:00，一周休一天，国家法定节假日休息（调休），工作满一年者有5天带薪年假；
3、公司每月2次技能培训，提升技能；
4、公司一年提薪的机会，表现优秀者一年一次的国内5天游：

（1）收集分析与营销工作相关的各类信息，其中涉及企业及其所在行业的产品销售、市场竞争状况，以及企业的营销目标、营销理念、经营哲学等。除此之外还包括本企业产品的全部知识与信息，以及客户对于产品性能、形态等等各方面的需求与期望等。
(2) 根据收集与加工的信息和应完成的销售目标，制定电话销售计划。
(3) 瞄准目标客户并建立关系。根据市场调查结果，以及客户名单、订购信息、潜在客户的购货查询资料等，瞄准并预测客户数量。同时对客户进行电话拜访，确定目标客户。
(4) 制定销售计划和客户电话拜访计划。确定向客户介绍哪些产品性能，以及哪些指标能满足客户需求的产品特征，并制定相应的客户电话拜访计划，统筹时间。
(5) 执行销售计划。通过客户电话拜访和各种促销手段的落实、例外事件的处理、信息的采集与整理等工作，确定销售任务能否达成，以及下阶段销售计划制定的关键环节。